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科技园区与跨境电商岗位招聘启事​我们正处于快速发展阶段，致力于打造一流的科技园区生态与跨境电商业务。现面向社会诚招以下优秀人才，共同开拓事业版图。​一、招聘岗位及要求​①、科技园区运营主管​知识储备：具备丰富的科技园区运营知识，熟悉园区规划、企业孵化、产业招商等环节。对人工智能、生物医药、新能源、先进材料等前沿科技领域有一定了解，能够把握行业动态，为园区发展提供战略建议。​年龄：26-40岁之间。​学历：全日制本科及以上学历，专业不限，经济管理、市场营销、理工科相关专业优先。​从业经验：具有科技园区运营管理经验者优先，有成功招商案例或园区运营业绩突出者更佳。​②、科技园区运营专员​知识储备：了解科技园区的基本运作流程，掌握一定的企业服务知识，如政策解读、项目申报等。对科技创新创业环境有一定认识，能够为入驻企业提供基础服务支持。​年龄：26-40岁之间。​学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、公共关系等专业优先。​从业经验：有服务管理相关工作经验或实习经验者优先。​③、跨境电商运营负责人​知识储备：深入了解跨境电商行业，熟悉主流跨境电商平台（如亚马逊、速卖通等）的运营规则与策略。具备扎实的电商营销知识，包括搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销、内容营销等。掌握国际贸易相关知识，如报关、物流、支付等环节。​年龄：26-40岁之间。​学历：全日制本科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先。​从业经验：具有5年以上跨境电商运营经验，有带领团队成功运营跨境电商项目的经历，熟悉跨境电商全流程操作，能独立制定并执行运营计划，实现业务目标。​二、薪资待遇​在公司初始阶段，我们为员工提供社保加底薪的保障。同时，为了激励员工积极创造价值，主要采取业绩分成模式。我们明确表明，混日子、混底薪的人请勿投递。我们致力于选拔真正有能力、有冲劲的优秀人才。在入职初期的三个月至半年内，若员工业绩表现优秀，不仅将获得破格提拔的机会，还将对其工资进行相应调整，充分体现个人价值与回报的匹配。​三、应聘方式​请将个人简历发送至[指定邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。在简历中请详细阐述个人相关从业经验、业绩成果以及对岗位的理解与规划。我们将对符合条件的应聘者尽快安排面试。期待您的加入，共创辉煌未来！

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