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招聘：实验室主任薪资：面议岗位职责：1、体系搭建及管理：搭建CNAS体系并开展体系推行工作，确保各实验室管理体系符合准则要求及公司要求，开展CIPS推行工作，确保各实验室持续改善。2、检验管理：按照标准、方法、内控等完成相应项目的内部检测和外部送检，执行检测方法的开发和优化，对现场管理持续改善。3、技术提升管理：负责推动检验项目开发、质控技术提升、以及设备管理工作。4、人员管理：负责实验室员工管理，调动员工积极性，实现团队成长和部门目标达成，制定培训计划，开展培训。5、负责公司检测业务管理、协调及沟通，确保检测及时性和准确性交付。任职要求：1、40岁以下，本科及以上学历，5年以上的检测行业工作经验或3年以上的实验室管理经验。2、接受过CNAS实验室准则培训，并考核合格。3、具备较好的管理能力及沟通表达能力，具备高度的责任感、良好的职业素养和团队合作精神，有较强的抗压能力，愿与企业共同成长发展。4、从事过色谱分析（GC-MS、LC-MS、GC、LC）工作的人员优先考虑。

工作职责；1、负责产品的开发、合成、检测及相关材料的验证。2、负责研发、相关实验安排与规划。3、负责技术问题的分析与解决，现场试验；4、负责研发部文件整理、每日简报发布、研发部行政后勤支持工作；专业背景及经验：1、材料科学与工程、材料化学、应用化学等化学相关专业，本科或以上学历。2、对等离子体、纳米材料类产品研发相关工作经验或实验室课题研究经验，优秀的应届生亦可。3、诚实守信、专业扎实、动手能力强，具有强烈的责任心和团队合作精神，具有良好的沟通和学习能力。

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