【安美集团急聘销售工程师｜与行业巨头共拓制造业蓝海】 安美集团——20多年专注润滑、清洗、防锈领域的行业标杆，不仅是润滑油行业国内前三强，更稳居广东省制造业500强行列。我们以产、销、研一体化模式为支撑，全球16个国家有分公司，在国内外布局10大生产基地、150+办事处，实力铸就行业话语权。 现因团队扩张，紧急招募销售工程师，工作地点覆盖广东河源、潮汕（汕头、揭阳、潮州）可就近分配，让你无需为通勤奔波。 你的核心工作： •深耕负责区域的66个制造型企业，精准推荐设备润滑油、金属加工液等8大品类产品，成为企业生产的“润滑专家”； •通过电话预约、展会拓客、网络挖掘等多渠道锁定客户，再以专业上门拜访促成合作，全程主导销售闭环。 我们希望你： •持有驾照并自带车辆，拥有大专及以上学历，年龄在22-28岁； •若你是化学、市场营销、机械类专业，或有B端企业销售经验，将优先获得青睐； •性格开朗有激情，反应敏捷善沟通，主动出击敢承压，渴望在销售战场证明自己。 加入安美，你将收获： •品牌赋能：依托行业名企背书，轻松切入66个制造细分领域，为职业深耕筑牢根基； •硬核福利：五险一金、话费油费全报销、带薪年假、高额业绩奖金，部分办事处还提供住宿； •成长加速：定期专业培训覆盖产品、销售、管理全维度，助你实现终身成长； •清晰晋升：从销售代表到销售总监的完整路径（销售代表-销售主任-销售副理-销售经理-销售总监-销售总经理），你的努力看得见、摸得着。 立即投递，与安美一起，在66个制造业赛道上抢占先机！

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岗位职责： 负责广东区域（包括深圳、广州、东莞等地）工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过上门拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件集成解决方案，推进商务沟通、合同签署及款项回收。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄建议在25至30岁之间，具备大专或以上学历； 拥有1年以上B2B销售工作经验，符合以下任一条件者优先录用； 具有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售背景； 有面向制造业企业的软件产品（如ERP/MES）、工业类产品、设备或配件销售经验者优先。

1工业安全器件销售 2半导体零配件销售 3客户维护及开拓

岗位职责: 1、配合资深同事或独立开拓现有客户及潜在客户的业务机会，达成公司业绩目标； 2、维护重点客户关系，建立稳定持久的合作基础； 3、参与投标文件的编制以及合同条款的协商工作； 4、完成指定行业或领域内的销售任务指标； 5、按时向销售主管汇报工作进展及业务情况； 6、收集并传递客户反馈，准确把握市场动态与需求变化。 任职要求: 1、具备消费电子类相关产品销售经验，或有实体产业销售背景者优先考虑； 2、具备较强的团队协作精神，工作踏实主动，具备良好的学习能力和进取心； 3、拥有出色的沟通技巧和高度的客户服务意识。 薪资待遇: 底薪+销售额提成+激励奖金+全勤奖 阶梯式业绩提成: 5% 适用于任意营业额； 7% 月营业额达到9W及以上； 10% 月营业额达到20W及以上； 12% 月营业额达到50W及以上； 其他奖励: 新客户开发奖励（一次性） 样品采购：奖励50元/单 成品采购：奖励100元/单 新客户首次批量订单奖励500-3000元/次

我们是一家专注于工业自动化领域的高科技公司，代理全球领先的德国Festo气动和电动自动化产品。 现招聘一名具备工科背景、技术功底扎实、年轻有活力的销售工程师，负责Festo产品的技术推广、客户支持及销售工作。如果你对技术充满热情，渴望高收入，并愿意在自动化领域大展拳脚，我们期待你的加入！ 一、主要职责： （一）技术推广与客户支持： 1、向客户提供Festo产品的技术咨询，解答技术问题，协助客户选型和设计解决方案。 2、为客户提供产品演示、技术培训及售后服务支持，确保客户对产品的充分理解和使用。 3、根据客户需求，提供定制化的自动化解决方案，提升客户满意度。 （二）销售与市场开拓： 1、开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 2、参与销售谈判，准备技术方案、报价单和合同，推动项目落地。 3、跟踪行业动态，挖掘潜在市场机会，扩大Festo产品的市场占有率。 （三）团队协作与内部支持： 1、与技术团队、市场团队紧密合作，确保客户需求得到快速响应。 2、收集客户反馈，协助公司优化产品和服务。 二、任职要求： 1、教育背景：全日制大学本科及以上学历，理工科背景优先，如机械工程、自动化、电气工程、材料科学等相关专业。 2、技术能力：具备扎实的工科技术背景，熟悉气动、电动自动化产品或相关领域知识。能够快速理解客户需求，并提供专业的技术解决方案。 3、销售能力： 对销售工作充满热情，具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧。 对金钱有强烈的欲望，愿意通过努力实现高收入。 三、个人特质： 1、年轻有活力，积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。 2、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 3、加分项：有自动化行业销售经验或Festo产品相关知识者优先。 具备良好的英语沟通能力者优先。 四、我们提供： （一）具有竞争力的薪酬： 1、底薪+高额提成，收入上不封顶，只要你敢拼，高薪不是梦！ 2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 （二）职业发展机会： 1、提供系统的产品培训和职业发展指导，助你快速成长。 2、表现优异者有机会晋升为区域经理或团队负责人。 （三）工作氛围： 1、年轻化、充满活力的团队，开放包容的工作环境。 2、定期团建活动，丰富你的业余生活。 五、工作时间和工作地点： 1、工作时间：AM8：30--PM17:30（午休时间12：00-13：00） 单双休周工作制 2、工作地点：深圳市龙华区观澜观光路鸿荣园鸿信科技园四栋二楼201A HR联络人：林小姐 加入我们，与全球领先的自动化品牌Festo一起，开启你的高薪职业之旅！

岗位职责： 1、需具备良好品行，明辨是非，三观正直，本岗位为外拓业务岗，需驾驶车辆开展工作，年龄要求24至35岁，能力突出者可适当放宽年龄限制；若工作空窗期超过3个月请勿投递，不接受在上一家公司任职不足一年且未产生实际业绩者，须有连续1至2年稳定工作经验，并提供离职证明及前任直属上级联系方式用于背景调查； 2、本科及以上学历，学习能力扎实，优先考虑工科或软件相关专业背景，熟悉IC芯片、被动元器件、接插件、辅材等电子产品的技术参数、性能特点及应用原理，能独立开发目标客户，具备产品推广与方案支持能力，公司配套提供系统化培训支持； 3、对积极进取、学习能力强的员工，公司将分配客户资源，负责新老客户的维护与管理，执行上级下达的销售任务，完成业绩指标，并跟进货款回收； 4、缺乏稳定性、无明确职业发展方向、不具备行业深耕意愿者请勿投递，长期稳定发展者优先录用，表现优异者将获得额外福利及激励支持； 5、公司为业务拓展提供用车保障； 福利待遇： 实行三级九岗浮动薪酬机制，坚持能者上、庸者下的公平竞争原则。 固定薪资结构：底薪+提成+职位津贴+组织奖励+团队奖励+晋升通道（含职位津贴、组织津贴+提成，团队津贴+提成，以及期权与股权激励）。试用期结束后，除基础薪酬外，收入上不封顶，多劳多得，少劳少得，充分体现能力与回报对等原则。 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休 日常福利： 严格遵守国家法定节假日制度，提供完善的晋升体系、五险一金、年终奖金、带薪年假、定期团建旅游、周末文娱活动等；长期在职员工依法享有年假、婚假、产假等法定休假权益，并配备商业意外保险。 招人如择友，错配成本高，我们不急于填补岗位，而是耐心甄选真正契合的人才。优秀并非自定义，而是体现在持续学习、坚守行业、追求极致的实际行动中。千里马常有，而伯乐难寻，但只要你是真才实学之人，公司必倾力支持。薪酬与能力匹配，人才从不昂贵，庸才才是负担。因此，只为混底薪的伪精英请止步，避免浪费彼此时间。对于实干型人才，公司求贤若渴，将提供广阔成长平台与资源扶持。初期筛选不严者若后期暴露懈怠、不务实，也将被淘汰。小企业资源有限，需要的是共同创业的伙伴，先创造结果，再共享成果。若你愿凭实力搏高薪，欢迎加入；若仅图安逸享高薪，请转向大平台——这是现实决定的。是金子，到哪都会发光；若有好平台加持，金子将更加闪耀。谢谢理解。

岗位职责: 1.负责行星减速机的销售全流程，涵盖客户接洽、产品讲解及合同达成。 2.开拓工业机器人整机厂、自动化系统集成商、数控机床生产商等终端客户，搭建稳定合作渠道。 3.定期走访核心客户，获取产品应用反馈与竞争品牌信息，助力产品持续优化升级。建立客户资料库，预判采购节奏，规划长期合作路径。 4.配合技术团队改进产品性能，提高客户使用满意度。巩固既有客户关系，开发新兴市场资源。 任职要求： 1.具备机械工程、自动化、机电一体化等相关工科专业大专或以上学历。 2.拥有3年以上工业设备（如减速机、伺服电机、导轨丝杠等）终端客户销售经验，具备行星减速机销售背景者优先考虑。 3.能够识读机械图纸，掌握减速比、回程间隙、轴向承载能力等关键技术参数含义。 4.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能在压力环境下保持积极工作状态。

工作职责： 1、负责AGV和机器视觉项目在区域和行业的客户开拓及业务关系的维护； 2、负责完成年度销售任务及回款任务； 3、负责销售机会的洞察挖掘及分析，并促成项目落地； 4、负责区域渠道、工程商客户的挖掘和建设； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或机械、通信及相关专业； 2、具有3年及以上工业自动化行业销售经验，AGV产品、机器视觉产品销售经验者优先考虑； 3、具有优秀的市场开拓能力，熟悉销售业务运作流程； 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具备较强的自驱力和抗压力，能够接受出差。

工作内容： 1、负责IC类产品终端和市场开拓与销售工作； 2、掌握市场动态，主动、积极开发新老户； 3、负责客户询价的回复，跟进，订单的处理，以及按时回款 4、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告； 5、收集市场动态与竞争产品信息，及时上报上级领导。 岗位要求： 1、大专及以上的学历，有IC相关行业终端客户和市场客户经验优先； 2、热爱销售工作，抗压能力强，态度端正，有团队合作精神； 3、工作经验：最好有工科背景和半导体工作经验 上班时间：朝九晚六，双休 职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、五险、全勤奖、周末双休、年轻化团队

河源市连平县招亮化

河源市源城区滨水路招装修木工，水电，油漆工，二保焊/气焊，工地小工/杂工

去业主家修补柜子

河源市源城区招氩弧焊、电焊工1名，小工1名，必须有焊工本，焊接技术过硬，外观美观，干活踏实听话，工资每天400元管住不管吃，小工260元，管住不管吃

河源有路灯安装，包工包辅料，灯杆甲供，30根一结，量大，可选择做多做少量。马上进场开工

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

Home base 岗位职责： 1、熟练掌握公司各种产品情况,为客户提供针对性的解决方案 2、与客户建立长期良好的合作关系，维护现有客户关系，发掘新客户资源，拓展新市场。 岗位要求： 1、大专以上学历，化学化工相关专业毕业； 2、有工程塑料/色母料/热熔胶/胶粘剂/涂料/橡胶/沥青行业工作经验优先； 3、2年以上行业工作经验； 4、本公司扁平化管理，待遇从优，可居家办公形式，上海，杭州，苏州，常州，无锡，宁波等地，双休。

岗位职责： 1、负责家用中央空调、采暖、新风、净水、两联供等产品的市场拓展与销售工作，深入挖掘潜在客户真实需求，制定针对性销售策略，达成个人销售目标。 2、主导客户全流程服务，涵盖需求沟通、方案定制、报价核算、合同签署及回款跟踪，确保各环节高效推进，及时处理客户疑问与诉求。 3、联动技术团队为客户提供暖通系统配置与设计支持，解答产品安装、操作及售后相关问题，同步收集市场竞争信息与客户反馈，助力产品升级与营销优化。 任职要求： 1、专业不限，具备建筑环境与能源应用、暖通空调、制冷工程等相关背景者可优先考虑。 2、思维敏捷，吃苦耐劳，具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧。 3、有建材、装饰公司、卖场销售经验，或从事过暖通领域（如空调、采暖、新风、净水）相关销售工作者优先录用。 工作时间：10：00-18：00，周一至周五轮休（大小周） 岗位福利：定期团建活动、带薪年假、节日福利、五险、专业培训、职业成长空间 薪资综合：8000-12000

1、新客户拓展：负责云贵川渝地区制造业客户的开发工作，包括客户信息收集、需求分析、预约上门拜访、商务沟通、报价方案制定、合同签订、回款跟进及售后支持； 2、老客户关系维护：定期进行客户回访，提升客户满意度，确保合同续约，同时识别潜在需求，推动二次销售机会的达成； 3、根据公司下达的目标，完成所辖区域Solidworks产品的销售指标； 4、系统化整理客户资料，按时更新项目进展并向主管汇报，同步录入公司CRM系统； 5、保持良好的客户互动，保障应收账款及时回收； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业不限，性别不限； 2、具备1年以上制造业领域销售工作经验，有CAD/CAE/PLM类工业软件ToB销售背景者优先考虑； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备良好的方案展示与讲解能力； 4、拥有一定的行业客户资源或销售渠道资源者优先。

公司提供资源支持，配合市场端完成客户洽谈、签约及安装全流程管理。 1、依托公司产品资源、客户资源及相关支持，拓展并维护客户关系 2、积极参与公司组织的各类营销活动，推广公司家用中央空调、地暖、新风、净水设备等产品 3、根据客户信息，主动沟通了解需求，为客户量身定制合理方案，推动签约达成 任职资格： 1、性格开朗，表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧 2、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强 3、工作踏实负责，能适应较高强度的工作节奏 4、积极进取、态度热情，愿意投身暖通领域发展的新人，或有装修、定制类行业经验者，具备中央空调、中央热水、地暖等相关产品销售背景者优先考虑

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话及微信对接客户，办理增值业务、号码认证、彩铃等相关服务； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情主动，耐心细致； 3、具备电销工作经验者优先，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作环境稳定、无需奔波，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后为底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日聚会、丰富团建活动及外出旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

1. 组织开展集群内各类规范标准、技术优化及风险管控相关的评审会议，并完成相应会议记录与资料归档 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进措施及风险排查事项的执行进展，协调资源推动各项任务有效落地 3. 审核并持续优化暖通专业系统的SOP/EOP/MOP/SCP文档，以及巡检表单、维护计划、作业内容、演练方案等相关技术文件 4. 推进PUE、WUE专项治理工作，制定并实施节能优化策略，确保能效目标达成 5. 负责数据中心运行数据的深度分析，指导设备运行参数的合理设定 6. 实施节能调控与系统优化，提升设备综合运行效率，强化设备运行保障能力 7. 针对在运数据中心发生的暖通类问题，进行故障诊断、根因分析，并提供技术支持以实现快速闭环 8. 及时开展总结复盘，横向共享实践经验，同步更新运维标准与技术规范 职位描述 • 具备5年及以上暖通领域工作经验，其中3年以上数据中心行业背景，2年以上团队或项目管理经验 • 熟悉数据中心行业暖通技术标准与运维管理流程，具备实际项目运作经验 • 暖通专业知识扎实，掌握数据中心典型暖通系统架构、控制逻辑、核心设备及关键运行参数 • 具备初步的暖通专业管理协同能力，可配合FM推进园区级暖通工作的统筹组织，确保系统稳定可靠运行

你不甘于朝九晚五的固定薪资，相信自己的口才和努力值得更高回报。 混迹于各大社交平台，懂得如何用文字和语言与用户“撩”出火花。 通过微信、电话、在线平台等渠道，开发新客户，维护老客户

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准达成既定的销售目标及相关任务 3.需具备同行业销售背景，有家电领域经验者优先考虑 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.月薪由基础薪资加提成构成，综合收入4000-10000元

负责紫金县各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作，具备电力基础理论知识与实际操作能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬结构为底薪加提成，每日工作8小时

向自配送商家推广抖送运力平台

24-33周岁：两年以上销售经验，热爱销售；有小团队管理经验优先考虑；有良好的办公软件应用能力

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）