岗位职责： 1. 负责公司暖通产品的市场推广与销售，拓展新业务渠道，开发新客户资源，维护并管理现有客户关系，提升客户服务质量与满意度。 岗位要求： 1. 具备暖通领域相关销售工作经验。 2. 了解暖通产品特性及行业市场动态。 3. 拥有良好的沟通协调能力与商务谈判能力。 4. 具备较强的市场洞察力和判断力，能够独立开展市场开拓工作。

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验！！！ 无任何销售任务！！无任何销售任务！！无任何销售任务！！！ 【薪资待遇优厚】 薪酬结构：无责任底薪4000元 + 提成 + 多项奖金（涵盖个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等） 平均综合收入7-8k，具备两年以上相关经验者可享无责底薪3500-5500元+提成，业绩领先者月入可达15-50k，支持查看真实工资条。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费 额外享受公司福利假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假 【岗位职责说明】 1. 通过系统外呼方式，与海南农商银行金融消费贷款逾期客户取得联系，结合基础法律知识及专业沟通技巧，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录客户沟通情况，及时更新客户信息资料，做好反馈记录并持续跟进处理进展。 【员工福利保障】 1. 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3. 享有5-10天带薪年假，3天带薪病假，按服务年限递增； 4. 每季度开放调薪与晋升评审机会； 5. 评选优秀员工，享受带薪旅游奖励； 6. 晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红） 【应聘条件要求】 1. 年龄在20至38周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话标准，语言表达条理清楚，熟练操作电脑基础功能； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4. 个人征信状况良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

14年的公司／朝九晚六／双休法休／团队氛围轻松／福利待遇好 公司主要做职业晋升咨询服务的公司，C端客户群体（医生/老师/工程师等）； 岗位职责: 1.通过陌拜及电话形式与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1.具备较强的学习能力和沟通能力； 2.具备销售相关经验优先考虑； 3.接受外出陌拜面销工作方式；

招聘业务员，全岛业务员，区域负责人，可选择自己熟悉的地区！（海南考虑）

1. 独立完成所负责区域农民会、示范试验、观摩会、重点零售商管理的目标工作。 2. 定期拜访并跟踪零售渠道货物销售、库存，积极督促零售商进货，掌握经销商销售进展并积极协助销售工作。 3. 及时提供市场信息、动态向农户及客户提供技术和产品知识，并及时解决咨询及投诉工作。 4. 制定其负责区域的推广活动计划并独立落实所负责区域的宣传推广工作。 5. 开发新市场、总结产品新的使用方法及推广。 6. 完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 农学、植保、市场营销等相关专业优先。 2. 具备基础的农药产品知识，能快速掌握新推广产品的核心卖点。 3. 性格开朗，沟通表达能力强，擅长和不同年龄段的农户、零售商打交道，能把产品优势转化为农户听得懂的通俗表达。 4. 目标感强，具备较强的执行力，能严格落地公司的标准化推广动作，不畏惧陌生拜访，有较强的抗挫折能力。

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

【岗位职责】 1.通过公司资源、各渠道开发客户，以电话或者拜访相结合形式与客户进行有效沟通; 2.挖掘客户需求，分析客户需求，定制方案推荐给客户，促成销售业绩完成; 3.建立良好的客户关系，做好客情及售后服务; 4.及时收集市场信息反馈给上级，掌握行业发展动向; 5.完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1.专业不限，有电话销售经验者优先考虑; 2.性格外向、反应敏捷、有亲和力，具有较强的沟通能力及表达能力; 3.具备一定的市场分析及判断能力，以及敏锐的销售直觉; 4.有目标感、自驱力、责任心和具备团队合作意识: 5.抗压能力强，敢于挑战。 【薪资福利】 激励结构：底薪+高提成+开单奖励； 福利保障：五险带薪年假、周末单休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升等。

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

脉冲电子围栏维修工作内容：检测及维修或更换8个警灯，检查3台围栏主机接线和配置，使其能正常触发现场警灯报警;8防区围栏线断，接续使其恢复正常使用;值班室控制键盘安装声光警号，触发报警时值班室有声光报警提示。

岗位职责: 1. 负责猪场员工日常餐饮的制作与供应，保障用餐及时性与营养均衡； 2. 独立完成红案、白案相关工作，具备基础面点制作能力； 3. 根据实际需求合理搭配菜品，满足多样化饮食需要； 4. 负责厨房设备及工作区域的清洁、维护与安全管理； 任职要求： 1. 身体健康，能适应封闭式工作环境； 2. 具备基本厨师操作技能，有相关工作经验者优先； 3. 服从管理安排，具有较强的责任心和食品安全意识； 4. 善于沟通协作，能够融入集体生活环境。

一个卫生间贴地砖墙砖，房间地砖

招聘沥青混凝土搅拌站资深操作工1名。 要求具有5年以上沥青混凝土拌合站工作经验，熟悉沥青混凝土生产工艺与配合比，精通设备操作维护及安全环保规范，具备现场统筹能力。责任心强，执行力好，有团队合作精神，能适应工地生产节奏。持有机手相关证件、有本地拌合站经验者优先。 薪资为7500-9000，包吃包住。工作地点位于海南省昌江县。

盛极集团自成立以来， 主营河北数字文旅一卡通，该卡是由省厅推出以及当地城市文旅局合作的数字景区年票卡。现资源整合，凭借对数字文旅产业的经验，开发自有小程序盛极游，做本地生活服务，推出亲子卡，潮玩卡，乐享卡等涵盖衣食住行、吃喝玩乐各类目。集团子公司布局广泛，分布西安、石家庄、保定、承德、广州、成都、重庆等。 岗位职责: 1.渠道开发与建设:负责区域内渠道(如学校、教培机构、社区团体、异业联盟等)的摸排、洽谈与签约，建立长期稳定的合作关系。 2.终端客户触达:深入学校、社区、商圈等场景，通过地推、路演、摆展等方式，直接面向终端用户进行产品推广、信息登记及新用户拉新。 3.客情关系维护:维护好已开发的渠道客户，协助处理售后问题，提高渠道的产出和复购率。 4.市场信息收集:负责收集竞品信息、用户反馈及行业动态，定期输出调研报告，为公司决策提供依据。 5.活动执行:配合公司的促销活动节点，策划并执行针对特定群体(如学生、家长、社区居民)的线下推广活动。 任职要求: 1.具备1年以上地推、快消等行业销售经验者优先。 2.熟悉当地地形，拥有学校、社区等人脉资源者优先。 3.具备较强的抗压能力和沟通说服能力，吃苦耐劳。 工作时间: 8：50-11：50 13：30-17：30 大小周+法定 15号发薪 不加班/ 薪资待遇:无责底薪3700+200全勤+300补助+500绩效+提成+奖金/月综合收入6-9K

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

线下市场推广（地推方向） 薪资：6–12K（底薪 + 绩效 + 获客提成，具体面议） 地点：成都・青羊区中坝 【岗位职责】 1. 负责校区线下获客全流程，达成体验课、客资、新签目标 2. 拓展并管理线下获客点位：中小学、社区小区、商超、公园、亲子场景等 3. 组建、带教并管理地推团队（全职 + 兼职），制定排班、话术与 SOP 4. 策划执行线下活动：社区驻点、游园会、亲子活动、公益讲座等 5. 负责异业合作与资源置换：周边幼儿园、兴趣机构、社区物业、商家 6. 规划并执行线下物料（DM 单、展架、礼品、活动物料等） 7. 统计客资数据，与咨询团队配合完成到店、体验、转化 8. 定期复盘各渠道效果，优化投入产出 【任职要求】 1. 2 年以上教育 / 教培行业市场、地推或渠道经验，有 K12 经验者优先 2. 有带团队经验，能独立完成招聘、培训、管理全职与兼职 3. 熟悉本地线下获客玩法，有社区、异业、学校资源者优先 4. 目标感强、抗压、能户外作业，善于与人沟通 5. 数据敏感，能通过数据复盘持续优化 6. 能力优先，学历不限

根据当日规定要求完成相应app拉新活动

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

发广告名片小礼物 橙人用品店

新东方素质教育招募地推兼职10人 岗位：在学校门口派送学习资料，引导家长扫码确认领取 薪资待遇：140 工作地点：海口本地小学，按距离分配，不固定学校 工作时间： 放学10：30-12：30 下午放学16：30-18：30 联系方式：（）

无责底薪3500+500全勤

职位描述：任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作经验不限，需具备一定销售背景 3、年龄25—45岁，条件特别优秀者可适当放宽 4、薪资待遇：有责底薪1万—8万，提成比例20%—40%，另享季度奖金与年终奖金，定期组织培训学习（该岗位平均月收入1万—3万） 5、岗位要求： 1）品行端正，诚信可靠，富有责任心 2）不满足于现状，敢于迎接挑战 3）目标感强，具备较强的心理承受能力 4）近一年收入达10万元以上，心怀梦想 工作内容： 1）公司提供高质量客户资源，拥有稳定自有客群，客户忠诚度高 2）日常开展多样化客户活动，如高端健康体检、养老社区参观、全国医养体验之旅等 3）晋升机制灵活，不看资历、不设年龄限制，半年内可晋升为经理，表现特别突出者可通过聘才通道实现快速晋升 职位福利： 周末双休、工作时间弹性 缴纳三项商业保险：意外险、身故险、医疗险（保额100-20万） 绩效奖金、补充医疗保险、出国旅游机会、组建并带领团队、多次晋升通道、无需固定坐班

岗位职责： 1、负责线下推广活动的落地执行；开发潜在客户资源，整理并记录有效的客户信息。 2、客户沟通与维护：向客户清晰传达产品亮点，回应咨询问题，推动合作或成交达成； 3、持续跟进意向客户，维护客户关系，提高转化效率。 岗位要求： 1、年龄22岁-45岁，性别不限 2、品德良好，积极进取，踏实肯干，渴望高收入 公司福利：底薪3000元+提成（含五险一金）、工龄工资、节假日福利、年终奖金、不定期组织员工活动、提供下午茶

海口龙华区招聘地推扫码人员 招聘人数：10人 年龄：30-60岁 工作内容：发打火机，扫码加企业 工作要求：性格开朗，会主动沟通，态度积极，能长期合作的，有做过扫码加粉的优先 工资待遇：底薪110/天＋提成，10天结一次，月工资在4000-5000之间 长期有活， 联系方式：林先生 电话（同号） 平台

岗位职责 1，主动拓展医院周边线下资源（社区/街道、企业/事业单位、商超、异业合作等），引导患者到院就诊，收集市场动态信息，协助上级达成团队业绩目标； 2，独立开发新渠道并维护现有渠道关系，开展渠道效能分析与优化处理； 3，负责宣传物料的发放及目标客户信息的整理与归集； 4，协同内部各职能部门推进项目落地执行，做好活动物资准备及数据汇总统计等相关工作。 任职资格： 1，具备地推、门店运营或渠道拓展相关工作经验； 2，拥有丰富的线下推广实操经验，工作积极主动； 3，善于任务分解，并能有效推动各项工作按计划实施； 4，具备出色的沟通、表达与人际交往能力，抗压性强； 5，逻辑思维清晰，能够准确识别并分析问题根源； 6，有销售背景，沟通协调能力强，具备团队协作意识，熟悉口腔医疗行业者优先考虑； 7，能根据公司业务发展需求快速对接外部合作资源，构建合作机制，达成互利共赢。 上班时间： 早班08:30-18:30 晚班12:00-21:00 （具体排班以公司实际安排为准） 薪酬结构：基本工资+提成+多项奖金（上不封顶） 综合月薪4-8k以上，实行八小时工作制 公司提供系统化培训及清晰晋升通道 定期组织周期性团队建设活动

中国广电+移动支付 工作时间：时间自由 工作地点：地点自由，居家可做 任职资格： 1、期望实现日收入1000元以上的 2、年龄学历均不限制 3、具备市场开拓或业务推广经验者优先考虑 4、思维灵活，表达清晰，善于沟通交流，具备良好的人际交往能力，富有亲和力

岗位职责: 1.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.掌握市场变化情况，及时收集并反馈客户意见； 3.定期与客户保持高效沟通，提供专业解决方案； 4.按计划完成销售指标，落实各项销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和语言表达能力； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作挑战； 3.具有良好的协作意识，善于与团队成员交流配合； 4.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能精准识别客户需求； 5.有责任心，能够积极主动应对和处理各类问题。

昌江黎族自治县招家具安装、工地小工

有快消品销售经验。5年以内，诚实，守信，勤劳有上进心

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

岗位职责: 1、工作区域：海口市内，依据住址就近安排。 2、工作形式：通过地面推广、陌生拜访等形式开拓客户资源。 3、公司主营：餐饮门店常用冷冻食品、米面粮油、蔬菜等食材（可通过微信小程序搜索“冻品云”了解详情）。 4、工作时间：灵活自主，外勤打卡，每月仅需返公司集中会议2-3次。 5、深入掌握客户需求，及时收集市场动态，提升产品市场份额。 6、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，建立稳定长久的合作纽带，增强客户满意度。 7、具备较强品牌观念，自觉维护纽联企业品牌形象。 8、责任心强，有团队协作精神，服从工作安排，能承受工作压力。 9、拜访指标：每日完成20家客户拜访，添加20个微信，促成10个平台注册；凡拜访客户须添加老板微信，未注册平台者需引导完成注册。 10、线下实地走访客户，推荐其通过微信小程序“冻品云”或公司APP采购食品原材料（包括米面粮油、生鲜蔬果、肉类等）。 薪酬：试用期3个月，前两个月保底6000元；弹性调休，每月4天。 晋升机制：销售—主管—经理（只要愿拼搏，发展空间无上限） 诚邀有目标、渴望增收的伙伴加入，期待与你共同成长、实现收益。欢迎咨询本岗位！