一、薪资待遇 1.责底薪＋全勤＋绩效＋高提成＋各种奖金稳定下来综合薪资6000+上不封顶 2.现金福利(个人奖、团队奖、季度奖） 3.婚丧假，每月20号公司生日会，各种节日下午茶，一年两到三次团建… 4.入职会有专业的带薪培训学习，上岗后会有老员工带领辅助工作，公司全方位的培养你，保障能尽快上手以最短的时问看到收益。 5.公司提供手机号提供微信号提供电话卡(不占用个人资源) 二、岗位职责 1.公司提供精准的客户资源，不需要大海捞针找客户，只需要和客户沟通促成成交。 2.年龄25-40岁之间，学历要求，经验要求。 3.有较强的语言组织能力，口齿清晰，普通话标准，沟通能力好，踏实肯干。 三、工作时间 8:30-12:0014:00-18:30 工作时间八小时＋不定期聚餐＋团建＋工作氛围好＋同事相处和睦、状态轻松愉快、不限学历和经验！！！不加班！！！！！ 市区车站路71路，光武帝城，建业凯旋广场都有公司，欢迎随时来公司考察了解

【工作职责】 1、服务对象：B端企业，对接法定代表人、股东、企业负责人、HR等 2、服务模式：顾问式咨询服务，由1对1专属师傅传帮带，实施师徒制；对法律服务感兴趣的小伙伴儿优先考虑，想实现自己的公平正义的梦想，你就来吧，那就更有价值了。 3、销售模式：销售方式（电话邀约+微信维护+邀约拜访+拓拜+普法沙龙等），模式及资源随你挑选，你能，你就行，不行也行，一切以结果为王。 4、资源库：不用自己寻找资源，公司提供最新企业资源，随时更新，有行业分类和区域分类，根据自己的行业特长和兴趣，资料随时可以刷新 5、法务流程：邀约、视频、咨询、拜访、方案讲解、签约、售后、交付等 【任职资格】： 年龄：******之间 男女不限 有销售经验者优先考虑 能力：具备市场分析及判断力，很好的客户服务认知；学习力强，反应敏捷；具有较强的沟通能力及交际技巧、具有一定的亲和力。 1、应届毕业生：电子商务及网络专业、市场营销专业、法律专业或者想改变自己不想走弯路的其他专业，想有明确的职业规划，一定会感谢自己的选择； 2、无销售经验：有其他行业或岗位经验，目前角色所迫，生活所迫务必承担该承担的责任者，你只要有责任、勤奋、想学习、想发展，其他就交给你的师傅； 3、有销售经验：如果你有销售经验，那你的经验在的法律+互联网的赛道上意味着就是人生巅峰，其他不多说，前提是热爱销售，喜欢销售，销售=生活，销售生活化，生活销售化。那你就直接搭乘法律销售的磁悬浮列车快速报道； 4、家庭宝妈：无论你是否有过其他的工作经验，只要心里想让孩子受到更好的教育，有自由的属于你的时间，那未来你就会实现财富自由，成为孩子的骄傲和榜样； 5、曾经创业者：曾经创业路上有过很多纠结的你，此刻我们最懂你，年薪10万只是起步，20万、30万.....零投入零风险，还有各种保底薪资和福利； 6、想挑战自己：不满足于现状，就想改变当下，那就来试一把！对于你当下就是很合适的机会，有师傅、有老师、关键还有我....有无销售经验者均可，核心是想，有想法，有规划，想改变...., 7.补充几点：具备市场分析及判断力，很好的客户服务认知，学习力强，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 【薪资体系】 1、底薪+提成+奖金+分红，综合薪资7000—12000 2、带薪培训（新人岗前培训+百日葵花成长计划+杭州总部培训+内部老师培训+晋升级别培训+管理培训）立体化打造个人成长路径，专业的人力资源老师帮你做好年度规划导航图； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（1）销售工程师：商务助理-商务顾问-中级商务顾问-高级商务顾问-销售工程师 2）商务助理-商务顾问-储备干部-商务主管-商务经理-商务总监-城市经理-总经理-合伙人）； 7、奖金丰厚：月TOP奖、破单奖励、个人达标奖励、团队达标奖励、月度团队奖、季度销售团队奖、进步新人奖、新人王奖、孝顺基金、孩子家长会带薪假、父母生日带薪假等； 8、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）。 成长在永正 幸福在永正 价值在永正 致未来的亲爱的同事： 见字如面。 今天想跟你说句掏心窝子的话：在永正集团律兜南阳服务中心，“你的过去”从不是门槛，“你的初心”才是通行证。 不管你现在站在人生的哪个路口—— 如果你是还在校园的实习生，想在象牙塔外找个“真刀真枪”的实践场：这里有“6秒响应”的真实用户需求让你拆解，有“3小时合同交付”的流程让你参与优化。不用怕“不懂”，我们带教的师兄师姐，当年也是从“问出傻问题”开始，如今早已能独当一面。在这里实习，你能摸到法律科技最真实的脉搏，提前想清楚“自己到底喜欢什么”。 如果你是应届毕业生，站在择业的十字路口有点慌：我们懂那种“想证明自己，又怕选错赛道”的心情。律兜不搞“轮岗打杂”，而是直接把你扔进“服务老板、守护企业”的一线——可能是跟着技术团队优化响应算法，可能是陪产品经理去企业调研痛点。你不用一开始就“全能”，但只要愿意学，我们敢把“让创业者少走弯路”的重任分你一块，让你在解决问题中，慢慢找到自己的职业锚点。 如果你在职场里待了几年，对现状有点“提不起劲”：或许你厌倦了重复的流程，或许你想从“执行层”跳到“能创造改变”的赛道。来这里试试？我们服务的企业老板，每天都在面对新挑战；我们的系统，每分每秒都在迭代升级。你过往的经验，无论是技术、产品还是运营，都能在这里找到新的用武之地——比如把复杂的企业合规需求，变成普通人也能看懂的功能，这种“把经验变成创新”的感觉，或许正是你想要的新鲜感。 如果你曾是叱咤风云的创业者，如今想换个“并肩作战”的角色：你懂那种“签合同怕踩坑、遇纠纷想省心”的焦虑，更懂“效率就是生命线”的分量。来这里，你可以把自己的创业经验，变成产品里的“防坑指南”，变成服务中的“同理心密码”。我们不缺“技术专家”，但特别需要“懂老板的人”，和我们一起把“保护创业者”这件事做得更透。 如果你是多年未职场的宝爸爸妈，想重新找回自己的价值：我们见过不少妈妈，把“照顾孩子的细致”用到服务用户上，把“协调家庭琐事的智慧”用到跨部门沟通上，做得比谁都出色。律兜的节奏快，但更讲“灵活”——你可以从熟悉的模块切入，我们给你时间适应，帮你把“生活经验”变成职场优势。 说到底，我们在意的从来不是“你有什么标签”，而是你心里有没有这团火：是不是相信科技能让法律服务更暖一点，是不是愿意为保护那些敢闯的人多尽一份力，是不是对“创造价值”这件事依然有期待。 法律科技的赛道很新，我们都在摸着石头过河——正因为如此，它容得下实习生的青涩、应届生的冲劲，也装得下职场人的转型、创业者的沉淀，更欢迎宝爸妈们带着生活的智慧重新出发。 只要你热爱生活，敬畏规则，想在“用科技保护企业”的路上找点意义，律兜就有你的位置。 我们不完美，但愿意和每个“想试试”的人一起，把这条路走得更宽、更暖。 期待你的加入，不管你从哪里来。 杨敏 永正集团南阳律兜总经理 2025.8.1

【工作职责】 1、服务对象：B端企业客户，对接法定代表人、股东、企业负责人及人力资源相关岗位人员 2、服务模式：采用顾问式服务方式，实行一对一师徒带教机制，由资深导师全程指导；对法律服务领域有浓厚兴趣者优先，心怀公平正义理想，渴望实现个人社会价值的你，欢迎加入 3、销售方式：结合电话邀约、微信维护、实地拜访、拓客走访及普法沙龙等多种形式，模式灵活可选，资源支持充分，结果导向，能力决定成长空间 4、资源支持：无需自行开发客户，公司提供持续更新的企业数据库，涵盖行业与区域分类，可根据个人专长和偏好自主筛选与刷新资料 5、法务服务流程：包含客户邀约、视频沟通、需求咨询、现场拜访、方案讲解、合同签约、售后服务及项目交付等全流程参与 【任职资格】： 年龄：******之间，性别不限，有销售经验者优先 能力要求：具备市场洞察与判断能力，良好的客户服务意识；学习能力强，反应迅速，表达清晰，善于沟通，掌握人际交往技巧，富有亲和力 1、应届毕业生：电子商务、网络营销、市场营销、法学等相关专业或其他有明确职业发展意愿的毕业生，希望避开职场弯路，清晰规划未来方向，你的选择终将成就更好的自己 2、无销售经验者：虽暂无销售背景，但有其他岗位或行业经历，因现实需要承担责任者，只要你具备责任心、勤奋踏实、愿意学习与成长，其余交由专属导师为你护航 3、有销售经验者：若已有销售实战经历，在法律+互联网的新赛道上将迎来更大发展空间。热爱销售事业，认同“销售即生活”的理念，追求销售生活化、生活销售化的融合状态，即可快速融入，开启职业新高度 4、家庭宝妈：无论过往是否有职场经历，只要希望为孩子创造更好教育条件，同时拥有自主可控的时间安排，未来有望实现经济独立，成为孩子的榜样 5、曾创业者：经历过创业历程中的挑战与思考，我们更懂你的处境。年薪10万起，20万、30万并非遥不可及，零投入、零风险，享有多项保底薪资与福利保障 6、寻求突破者：不甘现状，渴望改变当前生活状态，不妨勇敢尝试一次！这是属于你的契机，有导师、有团队，更有全程陪伴，无论是否有销售基础，关键在于你想不想改变，有没有目标与行动力 7、补充要求：具备较强的市场分析能力、客户服务认知、快速学习能力，思维敏捷，表达流畅，沟通技巧娴熟，性格亲和，易于建立信任关系 【薪资体系】 1、收入结构：底薪+提成+奖金+分红，综合月薪7000—12000元 2、培训体系：提供带薪岗前培训，涵盖新人入职培训、“百日葵花”成长计划、杭州总部专项培训、内部讲师授课、职级晋升培训及管理能力培养，构建全方位成长路径，配备专业HR导师协助制定年度发展规划 3、晋升通道：设立双轨发展机制，支持专业化与管理型双向晋升 （1）技术路线：商务助理→商务顾问→中级商务顾问→高级商务顾问→销售工程师 （2）管理路线：商务助理→商务顾问→储备干部→商务主管→商务经理→商务总监→城市经理→总经理→合伙人 4、奖励机制：设有月度TOP奖、破单奖、个人达标奖、团队达标奖、月度团队激励、季度销售冠军团队奖、进步新人奖、新人王奖、孝顺基金、子女家长会带薪假、父母生日带薪假等多项荣誉与福利 5、员工关怀：除享受国家法定节假日外，每年组织免费旅游，并定期开展聚餐、郊游、运动会、生日会等丰富团建活动 成长在永正 幸福在永正 价值在永正 致未来的同事： 见字如面。 今天想和你说几句真心话：在永正集团律兜南阳服务中心，“你的过去”从不是限制，“你的初心”才是入场券。 无论你现在身处人生的哪个阶段—— 如果你是在校实习生，渴望走出象牙塔，接触真实商业场景：这里有“6秒响应”的用户需求供你分析，有“3小时合同交付”的实战流程让你参与优化。不必担心“不懂”，我们的带教师傅也曾从提问开始，如今已能独当一面。在这里实习，你能触摸到法律科技最真实的脉动，提前厘清自己的职业兴趣所在。 如果你是应届毕业生，正站在选择的十字路口感到迷茫：我们理解那种“想证明自己，又怕走错路”的忐忑。律兜不设“轮岗打杂”，而是直接让你进入服务企业决策层的一线——可能是协同技术团队优化系统响应逻辑，也可能是跟随产品经理深入企业调研痛点。你不需要一开始就全能，但只要肯学，我们就敢把“帮助创业者少踩坑”的使命交给你一部分，让你在解决问题中逐步确立职业锚点。 如果你已在职场多年，对现状略感疲惫：或许你厌倦了重复性工作，渴望从执行者转型为价值创造者。来这里试试？我们服务的企业主每天面临新挑战，我们的平台也在持续迭代升级。你过往的技术、产品或运营经验，都能在此找到新出口——比如将复杂的企业合规问题转化为普通人也能理解的功能设计，这种“用经验驱动创新”的体验，或许正是你期待的转机。 如果你曾是创业者，如今希望换一种角色并肩前行：你深知签合同怕踩雷、遇纠纷求省心的焦虑，也明白“效率就是生命”的紧迫。来这里，你可以把自己的创业经历转化为产品中的“避坑指南”，变成服务中的“共情密码”。我们不缺技术人才，但特别需要“懂老板的人”，一起把“守护创业者”这件事做到极致。 如果你是多年未就业的宝爸宝妈，希望重拾自我价值：我们见过许多妈妈，把照顾孩子的细致用于客户服务，把协调家庭事务的智慧用于跨部门协作，表现尤为出色。律兜节奏快，但也注重灵活性——你可以从熟悉的模块切入，我们给予适应时间，助你把生活智慧转化为职场优势。 归根结底，我们关注的从来不是“你贴着什么标签”，而是你心中是否还燃着那团火：是否相信科技能让法律更有温度，是否愿意为保护那些敢拼敢闯的人多出一份力，是否依然对“创造价值”抱有热忱。 法律科技是一条新兴赛道，我们都在边走边探索——正因如此，它既能容纳实习生的稚嫩、应届生的冲劲，也能承载职场人的转型、创业者的沉淀，更欢迎宝爸妈们带着生活的智慧重新启程。 只要你热爱生活，尊重规则，希望在“用科技守护企业”的道路上寻找意义，律兜就有一席之地。 我们并不完美，但愿意与每一个“想试试”的人携手，把这条路走得更宽、更暖。 期待你的加入，无论你来自何方。 杨敏 永正集团南阳律兜总经理 2025.8.1

岗位职责： 1. 维护并拓展核心客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 2. 策划并落实面向高价值客户的销售方案，确保业绩指标完成； 3. 深度挖掘客户实际需求，提供个性化汽车选购服务与建议； 4. 策划并开展客户互动活动，包括试乘试驾、品牌推广会等； 5. 汇总市场一线信息，为产品优化及新车型研发提供参考意见。 任职要求： 1. 具备优秀的客户维护能力及沟通协调技巧； 2. 有多年汽车销售或相关领域从业经历； 3. 目标导向明确，抗压能力强，能高效推进任务达成； 4. 具备良好协作意识，可与多部门协同推进项目； 5. 持有合法驾驶证件，热爱汽车行业发展。

永正集团2025年迎来19周年！19年专注市场服务，合作企业超30000家，涉足行业200+，深耕法律科技领域，致力于为企业打造专属法务体系，从合规经营到日常法律支持全覆盖，使命是让每家企业都拥有自己的法务团队！助力企业实现事前风控、事中应对、事后解决，成为更安心的企业掌舵者！ 提供薪资福利： 综合收入（8000-30000），底薪+提成（5%-25%）+ 奖金+分红+其他福利 【工作内容】 1、公司配备部分客户资源，负责客户关系的维护与深度开发，提升客户满意度 2、规划并落实销售方案，确保完成公司设定的业绩目标 3、与客户深入沟通，精准把握需求，提供定制化专业服务方案 【任职要求】 1、具备较强的客户服务意识及市场开拓能力 2、能独立运作团队，推动销售任务达成 3、拥有良好的统筹、协调与表达能力 【工作职责】 1、服务对象：面向B端企业，对接法定代表人、股东、管理层、HR等，推广公司一体化法律咨询服务 2、服务模式：采用顾问式服务路径，实行一对一导师带教机制，传承经验，快速成长；欢迎对法律服务有热情的伙伴加入，心怀公平正义理想，这里将赋予你更大价值 3、销售方式：多元灵活（电话邀约+微信跟进+上门拜访+自主拓客+普法沙龙等），可根据个人优势自由选择模式与资源组合 4、资源支持：客户资料库持续更新，按行业与区域分类，结合自身专长与兴趣，随时调取最新资源 5、服务流程：涵盖邀约、线上沟通、咨询诊断、实地拜访、方案讲解、签约落地、售后服务及项目交付 【享受福利】 1、激励多样：月度TOP奖、破单奖、个人达标奖、团队达标奖、月度团队奖金、季度销售团队奖、进步新星奖、新人王奖、孝顺基金、子女家长会带薪假、父母生日带薪假等 2、除法定节假日外，享年度免费旅游，定期组织丰富活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等） 成长在永正 幸福在永正 价值在永正 【上班时间】 冬秋季作息：8:30--12:00 14:00--18:00 夏春季作息：8:30--12:00 14:30--18:30 高效工作 拒绝加班 做好当下 就是不凡 来吧 你、我、他，都在期待有梦想、有担当的你加入~~~

岗位职责： 1）完成反刍饲料销售目标，推进市场拓展、客户开发及服务工作的落实； 2）开展客户拜访，并进行日常管理与关系维护； 3）收集并及时上报市场动态信息； 4）推动业务增长、新市场开拓、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求： 1）国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业； 2）工作认真负责，踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、抗压能力、分析判断能力以及问题解决能力； 3）持有C1驾驶证，且有7年内的自有车辆。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、定期团建、交通补助、通讯补助、餐补

一、薪资待遇 1.无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，稳定后综合收入6000以上，上不封顶 2.现金奖励（包含个人奖励、团队奖励、季度奖励） 3.享受婚丧假，每月20日举办公司集体生日会，节假日提供下午茶，每年组织2-3次团队活动…… 4.入职即享专业带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导协助，公司系统化培养，确保快速适应工作节奏，尽早实现业绩变现 二、岗位职责 1.公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要负责与客户沟通并推动成交达成 2.年龄要求25-40岁，不限学历，不限经验 3.表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，工作态度积极踏实 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每日工作八小时，不定期组织聚餐与团建，工作氛围融洽，同事关系和谐，状态轻松愉悦，不限学历和经验！！！不加班！！！！！

招有户用光伏开发经验的合作伙伴，执行能力强。

薪资:底薪5500+高提成+奖金（日、周、月）阶梯式提成，试用期薪资范围7000-10000 岗位职责: 1.公司提供客户资源，负责跟进并开发意向客户 2.负责客户洽谈、合同签订工作，后续服务由会计部、工商部对接处理 3.公司配备电脑、手机及手机号码 工作时间: 8：30-12：00，2：00-6：00 每月前两周双休，最后一周单休，节假日按规定休息 岗位要求: 1.热爱销售工作，具备学习意愿和积极进取的心态 2.具备一年财税领域销售相关经验 晋升优势： 销售—销售主管—销售经理—创业部合伙人

1、律所提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑，持续跟进并完成签约。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受无经验人员。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇： 基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险、带薪培训，综合薪资：7-15K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，一一解答。】 工作时间： 9:00--19:00，单休

氩弧焊 工资计件 钱多事少离家近 方城西关

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岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动技术、交付等团队，确保项目高效落地与顺利执行 4.跟踪行业动态与市场竞争格局，挖掘潜在商机，完成销售目标并持续突破 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差，勇于接受挑战 3.熟悉大客户销售流程，具备销售或客户管理经验者优先 4.学历不限，专业不限，有志于在大客户领域长期发展者均可报名

【企业介绍】 迪文科技成立于2003年，总部位于北京中关村，在湖南常德市桃源县建有40万平研发与生产基地。企业专注人机 交互领域20余年，现以成为国内外头部的智能屏行业应用解决商，海内外有60000+固定合作客户，产品广泛应用 于200+行业。现有研发人员300余人，核心研发团队由北京大学、北京理工大学、中科大等知名高校的硕博人才组 成，现已建立起自研IC、自研CPU等多个技术护城河。 【岗位职麦】 1.大客户关系维护与开拓，及时处理客户问题(技术层、产品层) 全流程跟进客户项目直到量产落地 2.5年以上相关行业经验(含波晶屏裸屏原厂KA或BD经理经验)，过往销售业绩突出，大客户开拓能力较强、有 相关客户资源优先。 【任职要求】 1.本科学历，理工科背景，有相关行业资源。 2.具备5年以上相关行业经验(含液晶屏裸屏原厂KA或BD经理经验) 过往销售业绩突出，大客户开拓能力较 强、有相关客户资源优先。 【职位薪酬】 底薪+年度奖金，具体面议。（综合30k-50k) 试用期3个月。 【福利待遇】 1.六险一金、法定节假日; 2.早九晚六，周末双休，无需加班。

岗位职责: 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案。 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划。 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理。 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务。 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议。 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望。 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验。 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神。 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。 -------------------熟悉苏州无锡人力资源行业优先考虑--------------------------

职责和任务： 1)        实现销售目标和业绩指标。 2)       负责对账中心产品的市场推广和销售活动，积极拓展新客户并维护现有客户关系。 3)       分析客户需求，提供针对性的解决方案。 4)       协调内部团队资源，确保及时交付高质量的服务，以满足客户期望。 5)       跟踪市场动态和竞争对手，为产品改进和定价策略提供反馈。 任职要求： 1)        具备出色的客户关系管理技能，能够与各级别的客户和团队成员建建立并维护长期合作关系。 2)       具备出色的沟通和协调和谈判能力，能够清晰地传达产品价值，解决客户问题。 3)       具备优秀的学习能力，能够快速理解和吸收复杂的产品知识和技术细节，经过培训，能独立面向客户演示讲解产品。 4)       具备耐心和细致的工作态度，能够仔细倾听客户需求，精心处理每个销售环节，提供个性化的服务。 5)       能够坚守诚实守信的原则，注重道德伦理，能够建立可靠的业务信任关系，保持公司良好声誉。 6)       具备创新思维，对销售策略、市场拓展等方面能够提出新颖见解，不断创新以提高销售效果。 7)       具备优秀的团队合作精神，能够与内部团队紧密合作，共同推动项目的成功交付。 8)       性格积极主动，对销售工作充满热情，能够主动发现商机，积极解决问题，实现销售目标。 9)       具备较强的抗压能力，能够在竞争激烈的市场环境下保持冷静，有效应对各类挑战。

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2.社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育保险齐全，额外配备商业重疾险，享有住房公积金，可用于购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评审，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享180天带薪产假

岗位职责： 1.工作无需外出拓展客户，全程在办公室内完成，公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀约客户到公司面谈，协助完成业务成交 2.根据客户的实际贷款需求，制定安全、高效且匹配度高的贷款方案，协助客户顺利从银行获取贷款，及时缓解资金周转压力 3.定期与合作渠道保持联系，维护并深化合作关系，确保业务顺畅推进 任职要求： 1.公司提供系统化培训，欢迎无经验新人加入 2.具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的沟通桥梁 薪资福利： 1.每月休息4天，法定节假日安排灵活，无责任底薪4500元加提成，综合月薪6000-15000元 2.公司每月至少组织一次团队建设活动 3.成功签单即享额外奖金（非提成），每单奖励100元起，上不封顶 4.中午休息时段提供专用休息室及娱乐区域 5.享有生日福利 6.办公环境舒适，团队氛围年轻有活力 7.地处商圈附近，交通便捷，工作氛围轻松愉悦，适合95后、00后快乐上班、开心收入~

一.岗位职责 1.负责客户不动产的运营管理，助力客户提升空置房源的投资回报率。 2.借助公司平台资源，通过电话主动联系业主，讲解合作方案，推进租赁合同签署 非中介！不卖房！ 二.任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，有团队协作精神，责任心强，乐于接受高激励薪酬模式 2、年龄25-40岁左右 3、性格积极，对销售工作充满热情并愿意全情投入 4、有房产、保险、家装类销售经验者优先录用 也欢迎无经验者加入，只要你热爱销售，渴望收入增长，学习能力突出，敢于突破自我，我们提供专人带教，助你快速成长！！ 三.工作时间： 9:00-18:00 可外出办公！灵活自由！！！月休4天 四.薪资待遇： 无责任底薪3500元+丰厚提成+各类奖金 综合月薪8000以上 五.晋升通道： 客户经理→团队经理→城市经理→区域经理 六.公司福利： 1.缴纳五险+法定节假日休息+带薪年假 工资照发！！！ 2.现金奖励超二十项：爱心奖、伯乐奖、新人王奖、签房年限奖、业绩冠军奖、综合积分奖等多重激励福利…

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格: 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有相关电话销售工作经验者优先。

光伏推广业务员，装一户结一户的工资，不拖不欠

｛福利待遇｝ 1:底薪（3000-4000）+提成＋奖金，综合月收入6000-12000元 2:主管全程指导业务流程与销售技巧，提供岗前、在岗及阶段性专业培训支持 3:每日工作7.5小时，午休2小时，享有国家法定节假日及带薪假期 4:每月组织团队建设活动，配备精致下午茶，团队氛围融洽，同事关系温馨 5:办公环境优越，职场面积达700平，拥有多地分支机构，职业发展空间广阔，在职人员近百人，平台实力强，发展前景可观！ （你只需要做） 1:成交方式：公司每日分配客户资源，通过电话邀约沟通促成合作，无需外出应酬 2:需具备较强的团队协作意识，乐于分享与互助（我们倡导温暖、高效的职场文化） 3:岗位上手快，业绩转化迅速，收益可观 4:优先录用24-38岁，有明确目标、敢于突破自我、热爱销售岗位的候选人 ｛公司简介及产品｝ 公司：法保网成立于2019年1月，在全国多个城市设立运营公司，南阳永正集团为法保网在南阳的运营服务中心。法保网是国内法律服务领域的领先企业之一，依托互联网、大数据、AI等前沿技术，打造“科技+法律”创新服务模式，为用户提供标准化、高品质的法律产品与解决方案，荣获“中国未来独角兽企业”百强榜单中新服务行业、“金典奖互联网＋法律服务公众满意典范品牌”等多项荣誉。永正集团法保网期待你的加入！

职位要求，年龄20-45岁，有从业经验者优先

一、公司福利 1.提供全面的岗前系统化培训，零基础新人也能迅速适应并胜任工作 2.入职即办理五险一金，行业首家实行贷款余额管理佣金机制，实现持续收益 3.实行单双休制度，法定节假日正常休息 4.定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶及生日关怀福利 5.节日礼品津贴+全程覆盖无线网络+餐费补贴+油费补贴+带薪年假+全勤奖金 【岗位职责】 1.制定并落实销售策略，确保完成公司下达的销售任务目标 2.持续维护与拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作关系 3.研判市场发展动向，为产品优化和服务升级提供可行性建议 4.跟踪各项销售数据指标，根据实际成效动态调整营销方案 【任职要求】 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录 2.具备优秀的语言表达能力与商务谈判技巧 3.可独立规划并推进销售计划，对市场变化具有较强敏感度 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效协同作业 【薪资待遇】 1、综合底薪最高达5200元+提成+各类奖金 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额管理提成 3、月度激励丰富，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职当月起缴纳五险一金 5、晋升通道明晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，宣传并推介公司产品； 2.定期与客户交流互动，掌握客户实际需求，提供专业的商品说明及采购建议； 3.维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.完成既定销售任务，并及时向上级汇报工作进展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通水平，普通话清晰流畅； 2.有电话营销或相关行业从业经历者优先考虑； 3.拥有积极进取的工作心态，对销售岗位具备高度责任感； 4.乐于迎接挑战，对待工作充满热情与耐心。

一、公司福利 1. 提供全面的岗前系统化培训，零经验新人也能迅速掌握工作流程，轻松上手 2. 入职即办理五险一金，行业首家推出账户余额管理奖励机制，实现持续收益 3. 实行单双休制度，法定节假日正常休息 4. 定期组织团队建设活动（聚餐/K歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶点及生日关怀福利 5. 节日礼品补贴+全程覆盖无线网络+餐费补贴+油费补贴+带薪年休假+全勤激励奖金 一、岗位介绍 1. 平台背景：百度旗下持牌金融企业，合规运营，与多家银行建立贷款合作渠道 2. 招聘职位：个人信贷客户经理 3. 工作时间：上午8:30—11:30，下午1:30—6:00，单双休，法定节假日照常休息 4. 入职当月起缴纳五险一金 二、岗位职责： ① 公司提供潜在客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求与意向，核实基本信息，邀约到访或安排上门完成签约流程 ② 新增地面推广作业模式，不适应固定办公者可选择外拓拜访形式开展工作 ③ 为有资金需求的客户提供专业借贷咨询方案，协助解决融资难题 三、任职要求： 年龄20-40岁，具备高中或中专及以上学历，性格外向积极，能承受工作压力，语言表达清晰，普通话标准流畅，具备良好职业操守和协作意识，热爱销售岗位，追求高收入目标 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+等级底薪+首单提成+0.01%/月余额奖励，入职即享五险一金 1、基础底薪5200元，团队人均月薪达1.6万元 2、首贷提成1.2%起，叠加方案激励，综合提成率平均为1.5% 3、核心福利：每月享有千分之一名下累计放款余额奖励，自入职首月起累计计算，服务周期越长奖励越高。例如半年后名下放款总额达800万，每月额外增收8000元；若达1000万，每月奖励1万元，余额奖从第一个月起持续累积