岗位职责: 1. 创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落地执行； 3. 全程跟进施工进展，保障设计成果真实还原； 4. 关注行业前沿动态，持续提升设计方案的创新水平； 5. 与项目组高效协作，推动设计任务按时高质量完成。 任职要求： 1. 热爱家庭空间设计，具有优秀的创意构思能力和美术功底； 2. 精通AutoCAD、Photoshop等相关设计工具； 3. 具备出色的表达能力与协作意识，能与客户及团队良好互动； 4. 对家装流行趋势有较强感知力，能精准理解客户诉求； 5. 工作积极主动，具备独立承担设计项目的能力。

岗位职责: 1.负责室内空间的布局规划，优化空间的功能性与视觉美感； 2.依据客户实际需求，完成创意构思及方案落地执行； 3.向客户清晰阐述设计思路，确保设计理念准确传递并落实； 4.全程跟进设计方案实施过程，把控设计成果质量； 5.与项目组成员协同配合，保障设计任务高效推进与完成。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创新思维，可独立承担设计工作； 2.熟练操作室内设计相关软件，如CAD等工具； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接客户及团队； 4.关注室内设计流行趋势，准确理解并响应客户需求； 5.具备一定的项目统筹能力，能在项目进程中有效推动进展。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，精准理解并提炼需求，转化为切实可行的设计方案。 2. 负责设计方案的绘制与持续优化，确保成果满足客户期望及品质标准。 3. 全程跟进设计项目落地执行，把控各环节以实现既定设计目标。 4. 项目结束后，为客户提供建设性总结与后续优化建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与创造性思维。 2. 能独立统筹设计项目进度，保障按时交付。 3. 熟知室内装饰材料特性及相关施工工艺。 4. 具备协作意识，致力于为客户提供高水平服务。

岗位职责: 1.配合设计师及设计团队开展客户对接与项目统筹工作。 2.参与项目前期筹备，包含客户关系维护及进程跟进。 3.汇总整理现场信息，保障资料的完整与准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识。 2.能够高效协助设计师处理项目各项事务。 3.对室内设计具备基础认知和浓厚兴趣。

职位描述 工作内容 1、承担别墅、复式及常规住宅的室内设计任务，涵盖空间规划、色彩运用等方面； 2、熟练操作3Ds MAX与AutoCAD软件，完成室内效果图的建模与渲染； 3、积极对接客户，准确把握需求，并输出专业可行的设计方案。 任职要求 1、了解装饰施工流程，能将设计意图清晰传递至施工执行端； 2、具备较强的沟通表达能力，可与客户顺畅交流并推进方案落地； 3、具备客户关系维护意识，能够持续提供高品质服务，提升客户满意度。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的室内设计咨询服务与支持； 2. 参与室内设计项目的市场调研工作，精准掌握客户实际需求； 3. 组织并参与设计项目的推广活动，提升项目市场影响力； 4. 持续维护客户关系，确保客户问题得到高效响应与处理； 5. 与团队成员紧密协作，共同推进并完成设计项目任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及良好的团队合作意识； 2. 熟悉室内设计行业市场动态，能准确理解并把握客户需求； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力； 4. 拥有积极进取的工作心态，乐于迎接挑战，追求高质量成果； 5. 对设计流行趋势具有敏锐感知力，能够洞察客户审美偏好。

【岗位职责】 1. 接待客户并完成合同签订及预算制定； 2. 上门实地测量，与客户深入沟通，提供专业设计方案； 3. 根据预算需求陪同客户在商场选购装修材料； 4. 熟练运用酷家乐、CAD、PS等设计软件。 【薪资福利】 1. 底薪+高额个人业绩提成； 2. 入职即缴纳五险一金，享有国家规定各项福利； 3. 享受带薪年假、婚假、产假等假期待遇； 4. 平台资源丰富，发展空间广阔，每年开放内部晋升通道。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，建筑或室内设计类相关专业优先； 2. 有装修设计相关工作经验，精通酷家乐、CAD软件操作； 3. 具备良好沟通技巧，可独立完成客户洽谈与签单。 两店同步招聘，以下工作地点可选： 昆明世博店：盘龙区白龙路514号百安居 昆明五华店：五华区王筇路46号国茶港北门一层百安居

1 设计 2 谈单 3 转施工

家装设计师 （8人）月薪8K+高额提成+绩效奖金+年终奖 任职资格： 1、掌握CAD及其他室内设计类软件操作，具备室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景 2、具备2年以上从业经历，有创新思维，可独立完成方案设计、图纸绘制及深化工作 3、了解常用装饰材料特性及现场施工流程规范 4、工作态度端正，具备良好的责任意识、团队配合能力与表达沟通技巧 工作内容： 1、依据客户需求制定符合其期望的家居装修设计方案 2、承担各阶段设计方案的成本核算、报价编制及相关审批流程 3、全程参与设计落地，涵盖设计规划、施工跟进、材料挑选及软装配饰协调等环节 晋升通道：普通设计师-高级设计师-设计部主管-分公司负责人

岗位职责: 1.熟练掌握家装产品知识及作业流程; 2.负责量房、方案设计、施工交付等装修服务; 3.为客户提供室内设计相关的专业性建议。 任职要求： 1、室内设计、环艺设计、建筑设计相关专业； 2、独立完成设计方案与需求； 3、独立完成施工图绘制，效果图及审阅核对； 4、熟悉材料商选品和对接流程，熟悉工艺与节点； 5、独立完成业主设计咨询答疑与工地跟踪；保证工地落地出品； 6、熟练使用CAD/Photoshop/Sketchup/3Dmax等设计软件； 7、拥有连续3- 5年及以上的室内设计类工作经验； 8、具备良好的职业素养，强烈的责任心，活跃的设计思维； 薪资待遇： 1、薪资结构：具体薪资面议，试用期1个月，上社保，优秀者薪资可谈。 2、职业发展：广阔的职业发展空间，内部晋升机制，最高可晋升合伙人，让你的职业成为一份事业！ 3、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利，员工生日、应有尽有工作生活两不误！ 4、工作氛围：充满活力和创意的工作氛围，和一群有趣的小伙伴一起工作，每天都超开心！

A2司机一名，会用导航，昆明一厦门专线，全程高速

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【岗位描述】 1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管，车子不租不买 2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 3.每天8小时不低于7500（多劳多得），月综合收入10000以上。 【司机要求】 1.年龄21-60岁，1周年以上驾龄，（C1或C2驾照都可） 2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章。

呈贡大学城地铁南站需要顶班师傅一名，上班时间8.30到8点钟，幸苦费230元，

【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 1. 负责全屋整装方案设计，包括空间规划、风格定位、材料搭配及施工图深化 2. 与客户深度沟通需求，提供个性化设计方案并进行效果呈现与讲解 3. 协同工程、供应链团队推进项目落地，把控设计效果与施工一致性 4. 参与量房、选材、软装搭配等全流程服务，提升客户满意度 5. 持续优化设计方案，配合公司标准化整装产品体系迭代升级 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp等设计软件 3. 具备较强的沟通表达与客户服务能力 4. 有全屋整装、家装设计相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

因内部运营需求，现招收一名技术过硬，有自己专业的审美风格。

我们是武汉工作室 武汉三镇有开工工地 需要找能做业务的，想转正设计师最好，我们这里能学到东西，工资可以面谈，也可以按照利润分成，不存在给我打工，合作双赢，能做业务，想学设计的我可以带

量房，出图，对接客户

店铺装修，需要找一名设计师，简单设计一下

先公司业务发展需要，现招聘一位景观设计师助理，岗位要求：能接受出差，需要去地州市，驻扎现场绘制竣工图，有相关工作经验者优先！

岗位职责： 1、依据客户需求，构思并规划家居空间的核心理念与软装配饰的整体布局； 2、全面主导方案策划、文案撰写及落地执行环节，能够独立完成推广内容的创作与设计； 3、为客户提供全流程的创意策划与文案支撑，并协同销售团队提供专业技术配合； 4、对自身工作进度与成果质量进行有效管理，确保设计方案准时交付； 5、持续跟踪行业发展趋势，结合公司实际情况进行创新吸收与方案优化。 任职资格： 1、具有一年以上相关领域工作经验； 2、掌握基础家居营销知识，具备一定的美学素养与家居风格判断力； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，拥有团队协作意识； 4、具备较强的沟通协调能力与逻辑分析能力，工作认真细致、责任心强； 5、熟悉基本的美术设计与制图技能。

办公室接单 3-8千 提供吃住 车间生产人员后期制作

18—50岁 男女不限 单休 包吃住 不限制文化 蓝牙耳机，充电宝.生产包装 工作简单轻松

核心职责： 1. 全盘统筹：全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运作高效、安全合规。 2. 核心管理：组织制定并执行生产计划，保障准时交付；严格管控质量与成本；推进工厂数字化办公（如钉钉）应用，提升协同效率。 3. 内外对接：代表工厂主导与政府相关单位（应急、环保、消防等）的沟通协调及检查应对工作。 4. 团队建设：定期召开周会，复盘绩效表现，推动团队持续优化与改进。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上化工制造行业管理经验，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理，有全厂统筹管理经历者优先。 2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，善于沟通协作；具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。 3. 知识：掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求，具有政府事务对接经验；具备数字化管理理念者更佳。 4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。 我们提供： 1. 薪酬：实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。 2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的管理权限与发展晋升空间。

岗位职责: 1. 根据项目实际需求，完成室内空间的图纸绘制，保障效果图的品质与设计创意； 2. 对接客户意见，依据具体需求优化和调整设计方案内容； 3. 与项目团队密切配合，确保绘图任务按时推进并符合质量标准； 4. 对完成的图纸进行专业后期处理，增强整体视觉呈现效果。 任职要求： 1. 具备优秀的理解能力和设计创作能力，可独立完成高水平的绘图任务； 2. 精通3Dmax、CAD、Photoshop、Sketch Up等相关设计软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧与表达能力，能与团队及客户顺畅交流； 4. 具有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。

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家装设计师（8人） 月薪8K+高额提成+绩效奖金+年终奖 任职资格： 1、精通CAD等室内设计类软件操作，具备室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景 2、具备2年以上相关领域工作经验，富有原创设计理念，能独立完成方案设计、图纸绘制及深化工作 3、掌握装修常用材料特性及相关施工工艺流程 4、工作认真负责，具备良好的团队合作精神与沟通协调能力 工作内容： 1、结合客户实际需求，制定符合其期望的家居装修设计方案 2、承担各阶段设计方案的预算编制及报审工作 3、全程参与设计落地实施，涵盖设计、施工跟进、材料选配及软装搭配对接等环节 晋升通道：普通设计师-高级设计师-设计部经理-分公司总经理

岗位介绍： 1、生产制造领域管培生，由总经理或工厂厂长亲自带教培养 2、职业发展路径：入职后1至2年轮岗基层岗位，第3年根据表现晋升为主管级（如工厂经理/主任等），属公司重点人才储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生 专业不限，入职时可结合情况选择适配岗位

1. **学历专业：不限 2. **工作经验：** 具备家装设计或相关领域从业经历，需有独立完成整套住宅设计方案并成功实施的案例作品集（面试时请携带）。 3. **核心技能：** * 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3D Max（至少精通其中两项）等设计工具，能熟练操作Photoshop及Office系列办公软件。 * 熟悉酷家乐等快速效果图表现工具者优先。 * 拥有出色的空间规划、方案设计及色彩与材质搭配能力。 * 具备扎实的手绘表达功底。 * 了解家庭装修施工工艺流程及常用装饰材料性能特点。 4. **关键素质：** * 具备出色的沟通理解能力与服务意识：能够准确把握客户需求，清晰传达设计思路，高效协调各方协作。 * 拥有良好的审美素养与创新思维：热爱设计工作，注重设计品质与细节呈现。 * 责任心强，工作积极主动：可适应项目压力，具备较强的应变处理与团队合作能力。 * 学习意愿强烈：乐于持续吸收新知识、掌握新技能。