有酒店家具，别墅家具深化设计工作经验

全职，3000底薪加提成。

负责家具量房 设计沟通对接 下单 要求经验丰富 出错率低 全屋定制工厂

全职，3000底薪加提成。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

岗位职责： 1. 负责全屋定制及整木定制类产品的CAD施工图、深化图及节点图绘制，确保图纸精准、规范、可落地 2. 根据设计师方案及客户现场尺寸，独立完成结构优化与工艺适配，协同生产部门实现设计到制造的高效转化 3. 配合销售与安装团队提供技术支撑，参与现场勘测、尺寸复核及售后图纸问题处理 4. 维护标准化图库与制图规范，持续优化出图效率与图纸质量 5. 严格遵循公司“博源爱家”品牌设计理念，确保图纸体现科技性、人性化与艺术性统一 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备木制品/定制家居行业CAD制图经验者优先 2. 具备良好的空间理解力与结构识图能力，能准确解读设计方案并转化为生产可用图纸 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调与跨部门协作意识 4. 最低学历不限，接受应届毕业生实习转正，有相关项目经验者优先 5. 工作地点为云南省昆明市

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3. 与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5. 整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5. 有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

1、 负责与客户沟通定制家具（如橱柜、全屋衣柜等）设计方案，完成现场测量、图纸绘制及安装前确认等相关工作； 　　2、 配合完成订单转化，与客户对接图纸细节，进行方案确认、费用核算及合同签署事宜； 　　3、 协同生产与安装团队明确产品尺寸与工艺要求，及时跟进并解决安装环节中的各类问题； 　　4、 协助开展售后支持工作，妥善处理相关服务事项；

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做过大体量精装房家具设计

招聘洗碗工1名，薪资为3200元至3500元。要求年龄在38岁至50岁之间，男女不限，需长期工作。要求身体健康。工作地点位于五华区宜家家居响盆。公司福利包括工资准时发放，每月休息3天，生日假及国家法定节假日额外休息。全勤奖为200元，工龄满半年奖励100元，满一年奖励200元。联系电话为莫女士，号码是。

官渡关上街道招聘凉菜中工1名，薪资为4000至4500元。一经录用，提供食宿，每月休息4天，并享有绩效奖金。联系电话为，联系人为雷。

福照楼诚聘以下岗位。上什岗位招聘1人，薪资为4000至6000元。凉菜岗位招聘3人，薪资为4000至6000元。打荷岗位招聘数名，薪资为3500至3800元。洗捡岗位薪资为3000元。工作地址位于盘龙区北京路514号（震莊宾馆--福照楼）。提供食宿。每月休息四天，享有年假和生日假。设有超额奖和带薪年假。咨询电话为，联系人徐厨。

昆明有3家直营连锁门店，现诚招各岗位人才加盟发展。五华区东南亚风情街需要烧烤中工2名。工资为每月4000至4500元，另有200元全勤奖。有傣味经验者优先录用，每月休息三天。有意者请联系姜先生，电话为。

请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

要求：有过实木家具拆单深化经验，可以驻厂工作，包吃住，月收入万元以上

五金家具设计工程师

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

招长期合作效果图设计师，不用坐班，线上接单。 主要做家装、全屋定制、柜类、木门、展厅效果图。 要求会3Dmax，能独立建模渲染，画面真实、有前期。 此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。 按单结算，不压钱。 项目稳定，适合长期合作。 有兴趣开发作品和报价，合适的先合作一份。

必须有工作经验！上门测量！与客户沟通确认细节！确保拆单完整无误！

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

能够独立量房和谈单，能够做预算和效果图，勤奋负责任

先公司业务发展需要，现招聘一位景观设计师助理，岗位要求：能接受出差，项目分布在地州，不用驻扎现场，每个月出差几天现场收集资料绘制竣工图。

一.岗位职责 1.对接客户，全面了解装修需求、风格偏好及预算，提供初步咨询建议。 2.上门精准量房，绘制平面布局图与3D效果图，优化方案至客户定稿。 3.输出完整施工图纸与物料清单，对接施工团队完成现场技术交底。 4.协助客户选材控本，定期巡检工地，处理施工中的设计变更与问题。 二、任职要求 5.组织竣工验收，交付竣工资料并讲解维护要点，提供售后跟进服务 1.本科及以上学历，室内设计、环艺等相关专业优先。 2.2年以上室内设计经验，有独立项目落地案例者优先。 3.熟练操作CAD、酷家乐/3DMAX等设计软件，能独立完成方案与施工图。 4.了解装修材料、施工工艺，具备基础预算与成本控制能力。 5.沟通表达强，细致严谨，抗压性好，有服务意识与责任心。

室内设计，出图，最好会报价

方案洽谈 量房 对接设计 选料 下单 售后服务客户。

室内外装修设计，项目管理等相关经验

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 3. 学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 4. 工作地点明确，能适应本地项目现场沟通与协作 5. 具备责任心、服务意识与良好沟通能力，有团队合作精神

• 岗位职责：量房、方案设计、施工图绘制、预算报价、客户沟通、项目跟进。 • 任职要求：室内/环艺相关专业，熟练使用CAD/酷家乐/3D等设计软件；有独立谈单与落地经验优先。

岗位职责 •负责局改客户需求对接，全面了解客户改造诉求（功能需求、风格偏好、预算范围、施工周期等），明确改造区域边界与保护要求 •独立完成改造现场勘测，精准测量空间尺寸，排查原有建筑结构隐患（水电管线、墙体承重、防水基础等），评估改造可行性与风险点 •基于客户需求与现场条件，独立完成局改方案设计，包括平面布局优化、效果图制作、色彩材质搭配，确保方案兼顾实用性、美观性与施工可行性 •出具全套施工图纸（原始结构图、改造平面图、立面图、节点大样图、水电改造图等），明确标注改造部位尺寸、工艺要求、材料参数 •编制改造项目预算清单，明确各项施工内容、材料品牌规格、单价、工程量，确保预算准确透明，严格控制在客户预算范围内 •向客户进行方案汇报，清晰阐述设计理念、空间优化逻辑、施工工艺说明，解答客户疑问，根据反馈快速迭代优化方案直至客户确认 •负责施工前技术交底，向施工团队明确图纸细节、特殊工艺要求、非改造区域保护标准，确保施工团队准确理解设计意图 •全程跟进施工进度，在关键节点（拆改完成、水电完工、泥木基层完成、主材安装等）到现场核验，及时解决施工过程中的设计冲突问题 •配合客户进行主材选样确认，审核材料样板是否符合设计要求，材料缺货时及时提供同等品质替代方案，确保效果统一 •处理施工过程中的设计变更需求，评估变更对工期、预算、整体效果的影响，出具正式变更图纸与预算调整说明，经客户确认后监督执行 •参与项目竣工验收，对照设计方案核查施工落地效果，对不符合设计要求的部位提出整改意见，确保改造效果1:1还原设计方案 •建立客户项目档案，记录客户需求、方案版本、变更记录、验收情况等信息，项目完工后定期回访，收集改进建议，维护良好客户关系 •关注局部改造行业趋势、新材料、新工艺的发展，定期整理局改典型案例，参与内部培训分享，提升团队整体专业水平 薪资福利 •薪酬结构：综合工资（6k-20k）、 项目提成（3%-6%）+ 年终奖金，综合年薪12w-25w，上不封顶 •福利补贴：交通补贴、通讯补贴、团建活动 •成长发展：完善的内部培训体系，定期行业交流学习机会，清晰的晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管→设计经理→设计总监） •其他福利：优秀员工可享受公司股权期权激励，参与公司利润分红，优先获得内部创业扶持机会