基础工作

1.每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。 2.在新客户引入过程中，完成供应商审核所需调查表格的填写与提交。 3.统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导书及质量控制文档。 4.定期开展公司内部5S检查，形成记录并督促责任部门整改，持续跟踪改善进展。 5.负责三级安全标准化建设（含风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废及固废管理清单的维护，以及相关政府申报系统的填报工作。

1.每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。 2.针对新客户引入，完成供应商审核相关调查表格的填写与提交。 3.统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导文件及质量控制文件。 4.定期开展公司内部5S检查，记录问题点并推动责任部门整改，持续跟踪改善进展。 5.负责三级安全标准化建设（涵盖风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废与固废管理基础清单的维护及相关政府申报平台的信息报送。

移门接单，下单

任职要求： 1：年龄18-30周岁，高中及以上（无工作经验者，有人负责培训） 2：会使用电脑（打字等简单操作）很普通标准，性格开朗善于与人交流 3：办公室环境优雅，工作轻松，配有各自的办公桌电脑 二：薪资待遇 底薪5000+提成1000一个人 综合工资8000-10000上不封顶 三：工作内容 使用招聘软件寻找求职者进行沟通，邀约面试，跟进入职 四：晋升阶梯 人事专员--人事组长--人事主管--人事经理 五;工作时间 早上：9:00--17：00，午休12:00--13;00，工作简单自由，长白班，不加班哦，欢迎有往招聘方向的小哥哥小姐姐踊跃投递简历，你主动我们的故事就开始

幕墙单位负责材料进场签字，工人教育等资料办理

负责劳务业内资料，安全教育等资料办理

行政人事文员 岗位职责：员工管理和考勤记录‌；文档管理和报表编制；集体活动策划及组织；办公设备管理；行政事务处理；政府工作对接以及其他领导安排的任务 要求：有制造企业相关经验 大专及以上学历 双休

需要有经验者，录入产品BOM明细，薪资面谈

文员 12月4号 正帆科技 文员，大专以上学历，沟通表达能力好，人灵活，性格外向的，熟练使用办公软件，有化学相关专业优先，主要负责分包项目进度协调，数据整理等工作（有化学、理工专业）薪资6-9K，包食宿，可线上面试 联系人丁 上班地址：浙江省湖州市德清县正帆科技

永艺股份配件工厂招聘 招聘岗位：注塑工30人 年龄；20-47周岁，会写字，认识英文字母，能吃苦，服从领导安排。 福利待遇：综合工资7000-10000元/月（两班倒）五险一金 员工宿舍 （有夫妻房），餐补 晚班补贴，春节，节日礼品，，生日礼品等 厂区地址：安吉县递铺镇灵峰北路 818 号（城北办公椅） 联系方式： 152 1305 7042，柏先生（同号）， 朱女士（同号）

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兼职，一天160时间1小时左右，无需本人操作，有能开播就行 联系电话

招聘 经编机车间招挡车工2名 辅工1名，50岁左右 联系人:杨主任 :612344 电话:

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北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

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岗位职责： 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行； 2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档，建立并维护设备台账与备品备件目录，实现备品备件的规范化管理； 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划，并组织实施及完整记录过程； 4、快速响应车间设备异常，开展故障诊断与修复工作，保障设备稳定运行，满足生产排程要求；定期收集设备运行数据，进行整理、分析与上报，对设备有效作业率承担直接责任； 5、落实设备分级管控机制，针对关键设备实施重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录。 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历； 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验； 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑； 4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。

前台收银

岗位职责: 1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作 2、参与现场勘查并完成施工图纸绘制 3、整理项目验收所需的技术资料 5、配合团队成员，确保工程按计划顺利交付 任职要求: 1、中专及以上学历，工科背景优先，持有低压电工证或登高作业证者优先考虑 2、工作经验不限 3、可接受通过第三方公司签订劳动合同 4、掌握常见计算机操作系统及基础应用软件的安装与使用 5、具备一定的应急处理能力，善于沟通协调，有团队协作意识，能协助同事完成设备的安装与调试任务 6、责任心强，踏实肯干，能够适应夜间工作安排 7、具有良好的沟通表达能力及团队合作态度 8、能独立分析并解决技术问题，保障施工安装质量 9、对弱电智能化行业有较强兴趣，具备持续学习和提升自我的意愿

起重机电器的设计调试指导到，PLC变频器的编程与调试，承重系统的设计调试

岗位职责： 1.按照上级主管的工作安排，准时完成图纸设计任务，并承担设备冷冻系统的方案设计。 2.依据订单评审中的技术规范，精准开展设备冷冻部分的设计工作。 3.编制设备冷冻系统相关图纸及配套的BOM清单。 4.跟踪生产过程中设备出现的技术异常，及时进行问题处理与优化改进。 5.参与新项目和新产品的研发，推动公司技术水平持续提升。 6.配合其他部门完成方案设计或技术评审，主导冷冻系统参数的计算与确认。 7.执行上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先考虑，制冷、暖通、自动化等相关专业背景。 2.熟悉制冷系统的开发设计流程，具备现场调试与维护经验。 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用绘图软件。 4.具备良好的沟通协作能力及团队意识。 5.能够独立分析并解决技术问题，动手能力强，具备故障排查能力。 6.工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作压力。

主要负责高速通信管道施工组织安排。

岗位职责： 1、负责接待到访客户及面试人员，引导访客到达指定区域并安排等候，确保接待过程符合商务礼仪规范，做到礼貌得体、细致周到； 2、负责前台区域及办公场所内设施设备的日常巡检与维护，发现问题及时上报维修； 3、向来访客户介绍公司企业文化以及相关产品信息，传递企业形象； 4、管理会议室预订系统，维护会议设备正常运行，保障会前准备及会中服务工作顺利进行； 5、配合参与公司各类活动的组织、执行与现场支持工作； 6、完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、行政管理或相关专业大专及以上学历，身高163及以上，形象良好，气质出众； 2、工作主动性强，态度积极，做事细心有耐心，具备优秀的沟通协调能力，性格活泼，待人真诚热情； 3、具备较强的服务意识和良好的团队协作精神； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力。

岗位描述： 1、负责接待到访客户及面试人员，引导访客至指定区域并安排等候，确保访客得到及时接洽，熟悉商务接待流程，以礼貌、专业的态度应对各类来访人员； 2、负责前台区域及办公公共设施的日常巡检与维护，发现问题及时报修处理； 3、向来访客户介绍公司概况及相关业务内容，传递企业形象； 4、管理会议室预定系统，保障会议设备正常运行，落实会前布置及会中支持工作； 5、协助组织与执行公司各类活动的筹备与落地； 6、完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先，身高165及以上，形象良好，气质大方； 2、工作主动性强，细心踏实，具备良好的沟通协调能力，性格乐观，待人真诚； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件，学习能力突出；

岗位：【行政人事主管】，直属总经理管辖，全面主持综合管理部各项工作，具体职责如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效能。 2、策划并组织实施公司内外各类会议与活动，涵盖会前准备、议程拟定、会议记录整理等全流程管理。 3、负责公司文书处理、档案归集及保密管理，确保文件资料的完整性与信息安全。 4、配合公司管理层开展对外公共关系事务，做好与政府机构、客户单位、供应商之间的联络与协调。 5、主导企业内部人力资源管理工作，覆盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等方面。 6、建立并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升组织执行效率。 7、持续关注公司业务进展，主动分析运营情况，提出优化建议，为战略决策提供支撑。 8、担任安全检查与环境保护第一责任人；完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，深入了解制造业运营模式与管理特点。 具备出色的沟通协调与组织推动能力，能适应复杂多变的工作环境。 熟悉企业行政与人力资源相关法律法规，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

工作内容 1、配合完成外贸业务各环节操作，保障订单顺利执行 2、定期与客户联络，持续维护并拓展客户关系 任职要求： 1、具有良好的学习能力及沟通表达能力 2、能快速适应工作变化，具备较强的问题分析与解决能力 3、工作态度积极主动，责任心强，注重团队协作