岗位职责: 1.协助开展拼多多平台的日常运营维护工作 2.配合团队达成销售指标，推动平台整体业绩增长 3.参与运营方案设计，持续优化商品展示与信息呈现 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作 2.有较强的团队意识，可快速融入团队协作氛围 3.具备自主学习能力，愿意持续提升个人及团队工作效率

岗位职责： 1、负责拼多多店铺的全面运营统筹与落地执行，提升店铺曝光量及销售业绩； 2、结合市场动态与竞品情况，优化商品页面展示、搜索关键词及价格体系，增强转化效果； 3、独立制定并实施店铺营销活动方案，增强客户活跃度与回购频率； 4、跟踪分析运营关键数据，快速响应数据变化，持续优化投放效率与回报率； 5、维护客户良好互动关系，妥善解决售后事宜，提高用户好评率与整体满意度。 任职要求： 1、具备1年以上拼多多平台实操运营经历，掌握平台运营规范及推广功能； 2、拥有扎实的数据分析基础，能依据数据结果调整运营方向； 3、具备敏锐的市场感知能力与创意策划能力，可自主完成营销项目设计； 4、表达清晰，具备跨部门协作能力，能高效整合资源推进任务达成； 5、责任心强，主动性强，能承受工作压力，注重成果交付，具备良好团队意识。

独立完成平台推广，有从事3c数码电商运营3年以上工作经验

1、独立负责拼多多/淘宝店铺日常运营管理 2、选品，竞品分析，了解行业动向，及时更近同行新品。 3、进行店铺/链接日常DSR维护、付费推广优化，对链接各项数据了解跟进，产品利润计算。 4、活动报名，包括但不限于百亿补贴，秒杀，百万爆款，千万爆款，多人团； 任职要求： 1、2年左右拼多多/淘宝运营经验，1年以上3C类目运营经验，（有爆款打造经验）优先考虑； 2、运营过品牌店铺，做过百亿补贴以及其他秒杀/特价活动；熟悉品牌黑标玩法及百亿补贴玩法，如果白牌高客单价强推模式也可以 3、熟悉拼多多运营规则平台底层逻辑，熟练运用推广工具，把控推广占比； 4、具备较强的计划性、数据分析能力、语言表达能力及适应力。 5、有团队精神和服务意识，为人诚信，做事踏实；有较强的学习能力、应变能力，对电子商务认可并持有热情。 6、工作认真耐心，灵活细致，具有高度责任心，能承受一定的工作压力。 7、运营过3c数码类目优先，公司自有工厂，主做充电器/充电宝(共享)，蓝牙耳机。 岗位福利：底薪+提成，按店铺效益核算提成+ 工作时间：09:00－12：0013：30－19：30上六休一，每月初1号发薪。

拼多多运营岗位职责 1. 负责拼多多店铺的日常运营管理，包括商品上架、标题优化、详情页策划、库存维护及店铺装修等基础操作，确保店铺正常运转。 2. 制定拼多多平台的推广策略，包括搜索推广、场景推广、多多进宝等付费推广的投放与优化，同时策划店铺直播、秒杀、优惠券等活动提升流量与转化。 3. 监控店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价、复购率等），定期分析运营数据并出具优化方案，持续提升店铺销售业绩。 4. 对接拼多多平台官方活动，完成活动报名、素材提报、活动执行及后续复盘，争取平台流量资源扶持。 5. 处理店铺日常售后问题，协同客服团队优化服务流程，提升用户体验与店铺评分；同时与供应链/仓储团队对接，保障发货效率与库存周转。 6. 关注拼多多平台规则、行业动态及竞品运营策略，及时调整店铺运营方向，规避违规风险并保持店铺竞争力。 拼多多运营任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；1-3年拼多多平台独立运营经验，有同类目店铺运营成果者优先。 2. 熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及各类推广工具的使用，能独立完成店铺推广方案制定与落地。 3. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel/数据工具拆解运营数据，并有针对性地提出优化措施。 4. 具备较强的沟通协调能力与执行力，能高效对接内部团队（客服、供应链）及平台官方，推动运营事项落地。 5. 有较强的目标感与抗压能力，能适应电商行业节奏，主动跟进店铺业绩指标并完成冲刺。 6. 了解电商合规要求，具备基本的文案撰写、图片处理能力（会使用PS/剪映等工具者优先）

岗位职责: 1.协助开展拼多多平台的日常运营维护工作 2.配合团队推进销售计划，促进平台整体业绩增长 3.参与运营方案策划，完善商品信息展示与优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能准确理解并落实上级指令 2.富有团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，持续提升个人与团队作业效能

要懂得拼多多上链接的基本操作。能够熟练掌握电脑。可以在家操作。工资日结。礼拜结，月结都行。代运营勿扰。

打理电商运营抖音，快手，拼多多

岗位职责： 1. 负责日常活动报名、商品上下架操作、数据记录、库存保障，维护店铺各项指标，定期整理滞销库存，提高动销效率； 2. 根据产品特性及市场竞争态势，制定运营方案，拆解工作目标，配合相关部门推进日常事务； 3. 定期整理店铺运营数据，评估店铺运行状态与盈利表现； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

拼多多运营 职位详情 经验不限> 独立负责拼多多电商平台店铺的整改运营工作，如店铺装修、营运规划、产品规划、竞争态势监控等系统性经营工作，导流有效流量，完成店铺销售目标。 2、参与公司运营发展决策，根据公司决议，打造公司品牌和爆款产品、3、综合利用各种电商平台规则和营销工具，提升和维护店铺及商品排名等电商运营的基本工作。联系老板卡ARD4、策划和组织实施店铺促销活:每日辐和节假日大型平台活动等，利用多种方法推广店铺和产品，完成有效引流工

本厂招聘印刷师傅一名，河北链条机，分纸师傅一名，打钉师傅一名，普工一名。一个月休四天，工资面议，电话：，地址：东莞市黄江镇 半桶水勿扰。

东莞中堂纸箱厂招聘，东方GD1224六色带模切印刷机长一名，科盛隆K6开槽模切印刷机长1224一名，一吨电动叉车师傅一名（有叉车证），手打钉机师傅2名，分纸师付一名，印刷机上纸工多名年后上班，联系人，林生

东莞虎门纸箱厂招聘 因生产所需，现需招以下人员 1. 送货司机1名（9米6货车，熟悉珠三角路线，有在纸品厂做过优先） 2. 手动开槽师傅 1名 (做过家具厂优先) 3. 打钉师傅1名 4. 高速机副手2名（协助印刷机长调机生产，加快生产效率） 5. 普工多名 本纸箱厂26天8小时制，包吃住。 要求：工作认真负责，欢迎有意者前来面试洽谈和来电咨询。 联系电话： 李小姐。 非诚勿扰！谢谢大家！ 平台！

广东东莞沙田，新工地，工期一年，初八上人。需要多名司机指挥，司机7000.指挥6500两班倒，工资，去的联系绍经理

东莞沙田空港项目招聘司机，指挥若干名。两班倒12小时，管住不管吃。工资呀一付一，每月准时发工资，地下室已经做完了。宿舍5人一间，24小时热水 司机7000，指挥6500。 联系电话微信同号： 邵经理 感谢平台给的招聘机会

【岗位职责】： 1、独立负责拼多多店铺运营，店铺整体规划、活动营销、付费推广、数据分析、流量监控、订单审核、商品上架、售后处理等。 2、与平台小二对接，确保营销活动稳定推进 3、可以制定月度，季度和半年度工作计划，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成公司不同阶段销售目标。 4、制订推广计划，根据付费推广预算，配合策划店内店外营销活动，提升店铺销量和营业额。 5、掌握产品市场分析方法，对竞品优势与不足分析，完善自我产品链接及维护，提出可实施运营计划策略及落地执行。 6、负责定期店铺销售数据分析报告，做店铺运营方向策略调整及执行。 7、完成领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】： 1、有独立运营拼多多店铺经验 2、有食品类行业电商经验优先 3、有担当，注重和公司长期发展 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00

宁津县丰田农业机械有限公司招贤纳士： 一、合伙人2名，基本生活费＋分红模式。 二、网络主管5名，基本工资6000+销售业绩＋年底分红。 三、网络销售20名，基本工资4000＋提成。 四、淘宝拼多多运营10名，基本工资4000+提成。 五、短视频运营剪辑10名，基本工资4000＋提成。 六、主播5名，基本工资4000＋提成，以上限初中及以上学历。 七、另招外贸销售10名(要求大专及以上学历)，基本工资6000＋提成＋业绩＋分红。 八、另招会计2名，保管2名。 公休4天＋入养老保险，工资和工作内容都有你说了算，能力强者，条件随便开，只要有能力，老板也可以给你当司机。 工作地点:大柳附近，县城精英提供班车接送，各位精英来咨询吧， 电话:

招拼多多店长，纯自然流起店，无需付费推广 零基础轻松上手，有无经验都可以 线上操作 工作周期：长期兼职，全职都可以 工作时间：不限 工作时段：不限 适合人群：责任心强，工作态度认真，想从事拼多多店 长这一行业，愿意花时间去学习每天能抽出一到两个小时时间愿意注册自己的拼多多店铺

薪资：底薪提成 上链接，推广，引流

招聘： 1.运营，拼多多运营，小红书运营，天猫运营 2.打单发货员 3.写真机操作员 4.打包员 地址：天健湖南门（河南邦印文化有限公司） 联系电话：（同）

岗位职责: 1.负责日常产品的打包与搬运工作。 2.确保所有操作符合公司标准和流程。 3.协助团队完成生产任务，保证生产进度。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.能够遵守工作场所的安全规定。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。

快递分拣，理货，发货

这是一家专注于IP衍生品开发的公司，浓厚的二次元文化氛围扑面而来，更有这些贴心福利让你心动不已： 【每周能量补给】每到周五下午，自由切换“运动+茶歇”双重模式，是挥拍打羽毛球释放激情，还是享用精致下午茶放松身心，全由你做主。 【多样团建与聚餐】年度团建带你畅玩远方，部门聚餐则随时开启舌尖盛宴，美食不停歇。 【年会豪礼不断】华为手机、平板电脑、高额现金红包……让你感受“抽卡”爆奖的极致喜悦。 【荣誉驱动成长】每月评选优秀员工，用实实在在的奖励肯定你的能力与付出。 【节日仪式感满满】每逢传统佳节，专属定制节日礼包准时送达，惊喜持续在线。 【带薪年假制度】我们始终相信，更好的生活才能成就更高效的工作。 【新人专属导师】入职即配备资深同事作为引导伙伴，提供全程支持，助你快速适应、顺利进阶。 【最关键是氛围！】团队成员友善融洽，沟通零障碍，协作高效顺畅，工作氛围轻松又积极。 【岗位职责】 1、物流管理能力：掌握完整的物流管理体系，涵盖运作流程管控、成本控制等关键环节，能全面统筹物流相关事务。 2、团队管理能力：拥有出色的团队组织能力，可有效分配任务、跟进执行进度、指导成员发展，推动团队高效运转并达成目标。 3、问题解决能力：具备敏锐的问题应对能力，遇到突发状况能迅速判断、果断决策，采取有效手段保障物流通畅及客户满意。 4、沟通协调能力：具备优秀的跨部门协作能力，能与其他职能团队顺畅对接，协同推进工作，并与外部物流服务商开展良好合作。 5、数据分析能力：具备基础的数据分析技能，能对物流运行数据进行整理与挖掘，识别潜在问题与优化空间，为运营改进提供依据。 6、创新能力：富有创新思维，乐于探索物流领域的新技术、新模式与新路径，持续提升效率与服务质量，助力企业降本增效。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备国际物流管理相关能力。 2、3-5年跨境物流实操经验，有跨境电商物流管理背景者优先考虑。 3、熟悉物流作业流程及相关规范标准，掌握物流运输的实际操作技巧。 4、准确跟进出口货物动态，及时响应货代反馈的海关、商检异常并妥善处理。 5、了解跨境电商物流及快递服务体系，熟知其运作机制与市场现状。 6、具备强烈的客户服务意识，坚持以客户需求为核心，不断优化物流服务体验。 7、沟通表达与谈判能力强，执行力出色，具备一定抗压能力；

岗位职责： 1、负责货物的整理、拣选、配货、包装、复核与物资的交接、验收、整理、堆放等; 3、按照凭单上的内容拣选物料和出货装车; 4、对出的物料进行仔细复核; 5、检验物料的包装、标志; 6、在出库物资的外包装上标注收货人的标记; 7、对物资进行搬运、整理、堆放; 任职要求： 1、有仓库物流工作经验优先； 2、能吃苦耐劳，服从工作安排； 3、认识26个英文字母 试用期/转正：基本工资2400+加班费+全勤奖200+绩效 月入7000-8000（后期按计件） 福利：夜班补贴、节日福利、包吃住。 住宿标准： 豪华4-6人间宿舍。豪华电梯公寓，有独立卫生 间冲凉房热水器，园区有饭堂、周边有餐馆小吃 摊超市网吧公交站等设施

【岗位职责】 1、物流管理能力：掌握完整的物流管理体系，涵盖物流流程运作与成本控制等方面，能有效统筹并推进各项物流工作有序开展。 2、团队管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，能够合理分配任务、跟进执行进度、指导成员发展，推动团队高效协同达成目标。 3、问题解决能力：面对突发状况具备快速响应和决策能力，能及时采取有效应对措施，保障物流运行稳定及客户体验良好。 4、沟通协调能力：拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极配合相关部门完成协作任务，并与外部物流服务商保持顺畅合作。 5、数据分析能力：具备基础的数据分析技能，可对物流相关数据进行整理与挖掘，识别运营瓶颈并提出优化建议，助力效率提升。 6、创新能力：具有创新思维，持续关注物流行业新技术、新模式，积极探索改进方案，提升服务质量和运作效益，支持企业长期发展。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备国际物流管理专业知识。 2、3-5年跨境物流实操经验，有跨境电商物流管理背景者优先考虑。 3、熟悉物流操作流程及相关规范标准，掌握物流运输实际操作技能。 4、准确跟进出口货物动态，及时处理货代反馈的海关及商检异常情况并快速解决。 5、了解跨境电商物流及快递业务的运作机制与操作流程，掌握当前市场动态。 6、具备强烈的客户服务意识，始终围绕客户需求优化物流运营与服务品质。 7、具备优秀的沟通谈判技巧，执行力强，具备一定抗压能力和计划管理能力。

郑重承诺： 1. 网上发布的工价跟线下工价一致，不一致直接赔偿500元 2. 年初四上班提前安排岗位 【工作内容】分拣、贴标、上下架、合箱、播种、装卸岗位 【招聘要求】男女不限，16岁-52周岁（不能有案底） 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，住宿10元/天（包水电费） 【薪资待遇】 白班25元/小时，夜班26/小时（装卸岗位+1元） 【工期说明】工期至少1个月 年初四上班提前安排岗位

1.具备两年以上亚马逊平台实操经历。 2.能够独立负责亚马逊账号的全流程运营； 3.在广告投放、售后退款处理、库存周转管理三大核心指标上具备成熟的操作经验与系统化方法； 4.提供食宿全包福利。 5.办公环境为独立办公楼，工作氛围优越。 6.实行净利润20%的提成机制，激励政策行业领先。

东莞市新新装卸搬运公司因扩大规模，现诚招随车吊司机三名，机械设备搬运熟手跟车三名，要求有三年以上随车吊工作经验，熟练机械设备吊装、移位、搬迁工作流程，年龄30岁到50岁之间的健康，公司有买社保意外险，工资待遇面议，欢迎有志之士加入我们的团队，年后上班，欢迎来电毛生

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熟悉淘宝抖音等各平台销售运营，带团队创建，包含销售，运营，视频运营及营销，