岗位职责: 1、负责小红书平台内容策划与执行，增强用户互动。 2、监控并分析内容表现数据，优化内容策略。 3、与用户进行有效沟通，提升用户参与度和满意度。 4、定期输出内容运营报告，为团队提供数据支持。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效的与团队成员协作。 2、对小红书平台有一定的了解，能够快速适应平台特性。 3、有较强的数据分析能力，能够通过数据来指导内容优化。 4、对内容运营有浓厚的兴趣，愿意不断学习和尝试新方法。 薪资结构: 底薪3000+提成，每月20号发放工资。 （新人小白五千左右，熟练之后一万不是问题） 上班时间早九晚六，不加班，节假日带薪休假，周日固定休息。

岗位职责: 1.参与新媒体内容的构思与方案设计，确保产出内容具备高质量与吸引力； 2.负责视频的拍摄及后期剪辑工作，保障成片符合既定标准； 3.协助完成线上平台的内容上线与用户互动，提升用户活跃度； 4.整理并分析新媒体运营相关数据，提供可行性优化策略。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力与创新思维； 2.精通视频拍摄及剪辑技术； 3.具有良好的团队协作意识，积极融入团队协作流程； 4.对新媒体运营有基础认知与浓厚兴趣，具备持续学习与探索意愿。

负责抖音、快手、视频号等平台的投放素材内容创作。 1具备良好的网络敏感度 2擅长对各平台高转化素材进行拆解与复盘 3有信息流、微短剧类等内容形式的实操经验，可稳定产出优质视频素材 4能指导拍摄及剪辑团队完成素材制作全流程

【核心目标】 通过精细化运营推动小红书账号GMV稳步提升，同步增强粉丝活跃与粘性 【你将负责】 ・达人账号全流程管理：涵盖变现路径设计、内容创意策划、发布节奏把控、评论互动维护及粉丝规模扩张 ・店铺常规运维：执行商品上架下架、活动申报、标题调优及转化率优化等工作 ・数据导向决策：追踪内容互动表现、直播成交效率、店铺投入产出比，输出可执行的改进策略 ・行业动态洞察：研究头部账号运营打法，提炼可借鉴经验并制定差异化内容布局 ・平台资源争取：主动对接获取笔记曝光位、主题栏目合作等关键流量支持 【任职要求】 ・具备1年以上小红书独立运营经历，理解平台分发逻辑与推荐规则 ・对数据有敏锐感知力，能从后台信息中识别增长突破口 ・熟练使用美图秀秀等常用修图软件，拥有基础画面美化能力 ・有成功操盘达人号经验者优先，需附带历史运营成果数据 ・具备出色文案创作功底及热点响应能力 【我们提供】 ・薪资：3-6K（能力突出者可面议） ・专业培训：数据驱动运营课程+核心人才外部学习机会 ・福利保障：法定节假日完整休息+传统节日关怀礼包 ・成长环境：定期开展数据复盘会议，团队协同优化迭代

岗位职责: 1.负责抖音短视频平台的内容规划与日常维护，具备基础剪辑逻辑，能独立完成视频选题把控，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据。 2.跟踪分析账号运营数据，持续优化内容发布节奏与策略，并及时做出针对性调整。 3.富有创意和表达欲，积极与粉丝互动交流，增强账号影响力和用户粘性。 任职要求: 1.三年以上相关工作经验，熟悉新媒体运作模式，掌握主流平台操作流程 2.具备扎实的内容策划能力与文案表达功底 3.拥有良好的数据敏感度，能依据数据分析结果优化运营方案 4.工作态度端正，积极进取，责任心强，具备出色的执行力和团队协作意识

岗位职责： 1、通过微信、微博、今日头条、抖音、知乎等新媒体渠道，发布并推广公司产品及活动信息，持续探索用户喜爱的内容形式与传播方式。 2、根据公司营销节奏与推广重点，制定各平台可落地的运营方案，协同账号负责人推进实施，保障各公众号的活跃表现及用户互动效果； 3、负责官方微博、微信的建立与日常运营，涵盖内容策划、原创撰写、编辑发布、维护管理及粉丝互动等工作，联动相关部门完成图文、视频、H5等多样化宣传素材的产出； 4、主导公司微信公众号运营工作，扩大粉丝规模，增强用户活跃度与忠诚度，把控内容品质与传播影响力； 5、设计兼具创意与传播力的内容主题及线上活动，高效执行并跟踪进展，开展活动复盘与数据总结，输出完整的活动分析报告； 任职资格： 1、*****，本科及以上学历；熟悉主流互联网新媒体工具，具备品牌传播、广告文案、市场营销相关的理解与实践经验； 2、两年以上相关领域工作经验；广告学、传播学、市场营销、新闻学或中文类专业优先； 3、具备较强的资源整合能力，能有效协调内外部协作，对陶瓷工艺、建筑设计、艺术领域有浓厚兴趣，拥有一定审美素养，熟练掌握图片处理与短视频制作技能； 4、具备优秀的文字表达与活动策划能力，具备基础的数据分析意识，沟通协调能力良好，执行力高，工作积极主动、责任心强； 5、具备团队建设与管理能力，能够组建并带领富有创造力、执行力强、目标明确的新媒体运营团队，推动成员达成既定任务目标。

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

岗位职责： 1、参与公司产品推广活动的视觉内容制作，负责图片拍摄及视频剪辑，完成创意类视频输出； 2、负责小红书平台推广视频、新品核心卖点视频的拍摄与剪辑工作； 3、独立完成短视频混剪，包含文案策划、画面拍摄及后期剪辑全流程； 岗位要求： 1、具备2年以上影视广告及相关后期制作经验，全日制大专及以上学历，视频制作相关专业优先，具备良好审美能力； 2、了解短视频平台运营逻辑，拥有实际短视频剪辑与拍摄经历，有优质作品案例者优先； 3、精通PR、PS、剪映或同类剪辑工具者优先考虑； 4、思维活跃、富有创意，具备敏锐的内容洞察力，熟悉短视频自媒体发展趋势，能挖掘新兴传播渠道，兼具创新构思与模仿复刻能力。

岗位名称：网络推广专员 一、岗位职责： 1.负责公司视频号、小红书、抖音等平台的日常运营，围绕公司产品进行内容推广，实现有效引流，发布内容包含口播类视频及纯剪辑类素材。 2.每日出镜拍摄口播视频，并完成剪辑处理，通过账号矩阵形式分发至各平台，提升曝光与互动。 3.持续浏览同行热门内容，收集整理图文及视频素材，建立并维护内容资料库，合理复用素材进行高效剪辑与发布。 4.实时监控各账号动态，发现问题及时优化调整，及时回复私信与评论，以提升流量增长为核心目标。 二、岗位要求： 1.具备基础的网络营销知识，了解主流线上推广渠道及传播方式 三、任职资格： 1.有相关网络营销实操经验者优先考虑。 2.具备良好的团队合作意识和职业素养，能适应快节奏的工作环境。 四、岗位亮点： 1.岗位薪酬：提供行业竞争力薪资，涵盖基本工资、绩效奖金及销售提成。 2.培训机会：定期开展专业的网络营销技能培训，助力员工能力持续提升。 3.发展机会：重视人才成长，提供多元化的内外部学习资源，支持职业晋升与岗位拓展。 五、其他： 公司简介、公司文化、公司价值观等。

新媒体运营

诚聘蜂窝陶瓷成型工2名， 装窑工1名，待遇从优，购买社保。 有蜂窝环保陶瓷工厂工作经验优先！

现有批量焊工活，需招聘专业焊工，计件结算多劳多得！有焊工证，熟练二保焊，有意速联系熊

工厂好不好全看工资表（大量招寒假工、年前短期工） 江西萍乡槟榔产线，大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事，包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 1.手工包装部门4.5千到9千(长白班个人计件) 2.封口部门，4800-9000元每月(个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4-6千，老手7-9千(长白班个人计件) 4.机器切籽部6-9千(两班倒集体计件) 5摆籽部6-9.5千(两班倒集体计件) 6.选片部4-8.5千(长白班个人计件) 7.采集数包部门4000-7000（两班倒个人计件） 8.机器包装部门6000-8000（集体计件或个人计件） 9.按松子部门4-8千(长白班，个人计件) 10.去核部4200-8000(长白班个人计件） 11.搬运部5000-10000（个人计件） 12.原果分类部5.5~8千（两班倒保底记时） 接收大龄工、夫妻工、学生寒假工、年前短期工，包吃住，免费提供被子和床上用品，外地求职者，年龄16～55岁，男女不限。 工作地址:江西省萍乡市上栗县 还有1个多月就过年了，年前槟榔厂旺季赶货，事情充足，槟榔厂工资待遇在工厂里面算比较高的，想拿高工资赚过年钱的抓紧报名。

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职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

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要临工1人，电话

手工 薪资福利:2500 - 4000元/月 招工人数:100名 工作地址:萍乡市安源电子信息产业园C区6栋

岗位名称：卖果茶工作人员（长期兼职）和（肩）职卖果茶工作人员（短职业余） 岗位要求：；热爱饮品行业；有相关工作经验者优先考虑；具备良好的沟通能力 薪资待遇：薪资2800元以上/月，满勤30天可获得额外奖励，包吃住，月休3天。上班时间：上午9点到下午1点半，下午4点到8点半半。工作地点：鹅湖公园后门（萍乡院子）。

榨泥员，2 计件工资，5K+ 负责泥料水分控制、泥料下榨

【急聘】加入温汤古井桶装水团队，一起玩转“排队免单”新赛道！ 你是否想加入一个模式新颖、市场潜力大的本土桶装水项目？温汤古井桶装水正以“排队免单”创新模式开拓市场，现诚邀有志之士加入，与我们共同打造本地桶装水服务新标杆！ 岗位1：市场推广专员（5名） 岗位职责： 1. 负责本地社区、写字楼、商户等场景的桶装水推广，向客户讲解“排队免单”模式优势，达成客户签约。 2. 维护已合作客户关系，收集客户反馈，协助团队优化推广策略。 3. 配合门店开展地推活动，吸引新客户参与“排队免单”活动。 岗位要求： 1. 1年以上快消品或本地生活服务推广经验优先，无经验者可培训（有社区资源者优先）。 2. 沟通能力强，能清晰向客户传递“排队免单”模式核心价值，有一定销售思维。 3. 吃苦耐劳，愿意跑市场、拓渠道，目标感强。 薪资福利： -底薪3500元+高额提成（签约客户按单计提，“排队免单”活动转化客户提成翻倍）+月度销冠奖金 -入职缴纳社保，每月团建，节假日福利，定期培训“排队免单”模式推广技巧 岗位2：客户服务专员（3名） 岗位职责： 1. 负责接听客户咨询电话，解答“排队免单”活动规则、订水流程、订单进度等问题。 2. 处理客户订单，协调配送团队，确保水票兑换、桶装水配送及时准确。 3. 记录客户反馈，整理“排队免单”活动相关问题，及时反馈给运营团队。 岗位要求： 1. 普通话标准，沟通耐心细致，有客服经验者优先。 2. 熟悉电脑基础操作，能快速录入客户信息和订单数据。 3. 了解本地桶装水市场优先，愿意主动学习“排队免单”模式细节。 薪资福利： -底薪3200元+服务绩效奖金（客户满意度达标即有奖励）+全勤奖 -朝九晚六，月休4天，法定节假日正常休息，入职即学“排队免单”客户服务标准流程 岗位3：配送员（4名） 岗位职责： 1. 负责按照订单地址，及时将温汤古井桶装水配送到客户手中，确保水质完好。 2. 协助客户完成“排队免单”活动的水票核销，告知客户后续免单进度查询方式。 3. 维护配送车辆，保持车辆清洁，做好日常安全检查。 岗位要求： 1. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通违章记录。 2. 能吃苦耐劳，熟悉本地小区、写字楼分布，有桶装水配送经验者优先。 3. 服务意识强，能简单向客户介绍“排队免单”活动，配合团队做好客户维护。 薪资福利： -底薪3000元+配送提成（按桶计算，“排队免单”客户订单提成更高）+里程补贴 -提供配送车辆，包午餐，每月按时发薪，高温季有额外补贴 加入我们，你将获得： 1. 接触创新商业模式的机会，深度参与“排队免单”项目运营，积累本土创业项目实战经验。 2. 清晰的晋升路径（专员→主管→区域负责人），能力突出者可参与团队分红。 3. 与一群务实肯干的伙伴共事，公司重视员工成长，定期组织“排队免单”模式运营分享会。 联系方式： -联系人：陈经理 -联系电话：***********（微信同号，备注“应聘岗位+姓名”） -工作地址：萍乡市安源区永坡桥南巷18号温汤古井桶装水排队免单门店（可导航直达）

我这边是桶装水业务，新零售新模式客户可以免费喝水，前期需要推广，微信分享自己的二维码分享给客户，客户下单拿佣金

岗位职责: 1.负责抖音直播内容的规划与执行，提升直播整体表现 2.协同团队成员，保障直播流程顺畅推进 3.梳理直播相关数据，调整优化运营方案，增强用户互动与参与活跃度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.适应能力强，具备持续学习与掌握新技能的积极性 3.热爱直播领域，能以创新思维完成直播内容设计与实施

工作内容： 直播运营管理：统筹直播全流程，包括前期策划与准备、直播现场执行及后期复盘总结，保障直播环节顺畅衔接，提升整体运营效率。 活动策划与执行：独立完成大型促销活动的方案设计与落地实施，如“双十一”购物节及年度庆典，涉及活动规划、选品定价、资源协调、宣传素材制作及推广策略部署。 数据分析与效果优化：借助数据工具对直播核心指标（如观看人数、互动频率、转化效果等）进行深度挖掘，制定并推行针对性优化措施，持续提升直播表现。 用户互动与粉丝管理：通过实时互动增强观众参与感，及时解答用户问题，提高用户留存；同步维护粉丝社群，组织专属福利活动，强化粉丝粘性与品牌认同。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、就近安排

需要2名，从一楼搬资料到二楼