负责设计、排版、打印及装订等相关工作

熟练使用cdr、ps等设计软件，具备门头设计能力，可完成基础抠图工作！

打印、复印、图文处理、广告设计排版及后期制作 加分项：具备广告、公关、会展等行业相关经验

门头，海报，文化墙

负责客户对接及广告平面设计工作， 包括广告画面设计、广告制作及相关图文处理， 具备各类广告设计所需的专业技能， 有图文广告公司从业经验者优先考虑。

负责客户对接及广告平面设计工作， 包括广告设计、制作及其他图文处理， 熟练掌握各类广告设计相关技能， 有图文广告公司从业经验者优先考虑。

负责设计、排版、打印及装订等相关工作

打印、复印、图文处理、广告设计排版及后期制作 加分项 具备以下领域经验者优先：广告、公关、会展行业

图文设计、广告标识设计、菜单设计

熟练使用CDR,PS等设计软件，性格开朗活泼热情

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沙发厂招缝工两名 厂址：大学南路石垴村

开封合弘 1.冲压工10名，两班班，8-8，计件制，月收入6-8K 2.机修工1名，有冲压厂工作经验优先 3.质检员1名，两班倒，8-8，计时制，月收入4-6K 4.机台操作工1名，长白班，8-8，计时制，月收入4-6K，年龄40岁以下 5.物流发货员1名，，40岁以下，长白班，根据客户需求安排备发货；出库单的打印填写，每天讲发货单交给统计，保证发货数量的正确性 福 利：免费工作餐，夜班津贴，全勤奖，工龄奖，年终奖，节假日福利，五险 工厂地址：开封九大街与陇海一路交叉口向西1000米 联系电话：（）

岗位职责： 1.负责广告创意构思与视觉设计，独立完成宣传物料、海报、展板等平面内容的制作 2.根据客户需求参与方案讨论，提供专业的设计建议并优化呈现效果 3.配合项目进度完成各类线上线下活动的视觉支持，确保设计风格统一且符合品牌调性 4.持续关注设计趋势，结合行业特点进行创新尝试，提升作品质量与客户满意度 任职要求： 1.大专及以上学历，设计类相关专业毕业，具备1-3年广告公司或设计机构工作经验 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件，具备扎实的美术功底和创意思维 3.有服务终端客户的项目经验，能够准确理解需求并高效执行设计方案 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，按时交付高质量成果

岗位职责： 1、思路清晰，具备良好的沟通与领悟能力，能准确把握客户需求并提出创意策略，独立制定相应的设计解决方案； 2、可自主完成各类设计工作，确保设计成果的高效输出与高质量呈现； 3、设计重点方向：聚焦于画册设计、平面视觉、VI系统及产品包装设计领域； 4、具备高度责任感，富有职业精神、创新意识与进取心，同时注重团队协作与配合。 岗位要求： 1、大专及以上学历，毕业于正规院校视觉传达、广告设计或平面设计相关专业； 2、具有3年以上平面设计工作经验，熟练掌握ai、cdr等设计工具； 3、积极进取，敢于面对挑战，愿意伴随企业成长持续提升自我； 4、拥有扎实的创意思维和活跃的设计灵感，能够适应广告行业的节奏与工作模式； 5、性格乐观，擅长交流，责任心强，具备一定的协调组织能力及团队合作素养； 6.本岗位工作地点位于高新区观东一街华润时光里，地铁6号线终点站下车后步行10分钟可达。

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1.能熟练操作ps，coleslaw等相关设计软件。2.能独立开展设计工作，精于设计海报、画册、宣传单、标志等多种内容。3.积极主动，创意丰富，有较强的审美及设计能力，有良好的心态，较强的沟通协调能力，高度责任感

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服装厂诚聘缝纫工人 一、薪资待遇 1. 实行计件工资制，多劳多得，熟练工人月薪可达3000 - 6000元。 2. 每月按时发放工资，绝不拖欠。 3. 设有全勤奖、超产奖等多项奖金，最高可达600元。 4.招聘服装加工组长一名。薪酬面议。 二、任职要求 1. 有缝纫工作经验者优先，熟练掌握平车、拷边、锁眼等各类缝纫技能。 2. 能看懂服装制作工艺图，按要求完成生产任务。 3. 身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，有团队合作精神。 三、工作环境与福利 1. 宽敞明亮的现代化车间，工作环境舒适，冬暖夏凉。 2. 提供工作配备空调、热水器等设施。 3. 定期组织员工培训，提升技能水平，还有晋升机会。 四、诚聘工种: 1.熟练缝纫工50名。 2.车工10名 工作地点 通许县西关求实学校对面鲜惠超市地下室。 五、联系方式

【任职要求】 需大专及以上学历毕业（包含大专），接受无经验人员，提供带薪培训。 【工作内容】 1.负责对短视频平台用户上传的视频、图片等内容进行审核，识别是否存在违规情况。 2.办公室固定岗位，专注内容审核，不涉及任何销售任务。 3.无需接听电话，无需与客户交流，无加班安排； 【工作时间】 每天8小时工作制，实行单双休制度； 【福利待遇】 培训补贴、定期团建、节日礼品、生日礼品、婚假、产假、陪产假、丧假； 【薪资】 3800-4300； 【晋升方向】 1.每3个月开放一次内部晋升通道，报名参与演讲评估即有机会获得晋升资格。 2.晋升机制完善且人性化。 3.发展路径：组长-质检-主管-经理-项目总监-大区总监-总经理-总裁合伙人。 4.公司自主招聘，非中介岗位，招聘信息真实有效，有意向者欢迎提交简历！

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