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-岗位职责- ① 严格执行手术室准入制度，核查进入手术室人员（医生、护士、进修生、实习生等）的身份标识（工牌等），严禁无关人员进入。 ②礼貌接待手术室外的来访客，解答问询，并引导至指定区域等。 ③负责门口区域及各个厕所的卫生，及时清洗，消毒，烘干手术室里的拖鞋，保持门禁系统灵敏有效，遇故障及时报修。 -岗位要求- ①严格执行规章制度； ②沟通得体：说话有礼有节，既能拦得住人，又不引发冲突； ③责任心重，时刻保持警惕，不得擅自离岗、睡岗。 ④体型匀称，懂一点电脑操作 -上班时间- 轮班轮休制，长白班 -薪酬福利- 灵活用工，基本底薪2200+科室绩效，综合2900-3300

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线上电商贸易岗招聘信息 岗位核心职责 1. 系统学习线上电子商务贸易相关专业知识，快速掌握岗位业务技能； 2. 依托电脑端开展线上产品订单预购、销售操作，全力推进产品成交量达成； 3. 严格遵照公司专业技术指导，精准把控市场机遇，保质保量完成公司下达的各项指定工作目标。 任职资格要求 1. 年龄满25周岁，具备大专及以上学历； 2. 熟练操作电脑及各类常用电子设备，具备较强的学习能力与良好的沟通交流能力； 3. 需参加公司3-5天岗前系统培训，经考核合格后，正式办理入职手续。 工作时间安排 1. 工作周期：实行每周五天工作制，周一至周五正常工作，所有法定节假日全额休假； 2. 每日时段：上午9:00至下午16:00，中午11:30-13:30为休息时段，工作时长合理。 薪酬福利体系 1. 薪酬构成：有责底薪5000元+业绩分红，多劳多得收入上不封顶； 2. 专属福利：法定节假日正常休假、定期部门团建聚餐、可享受机动灵活上班时间； 3. 收入保障：岗前考核通过后，完成月度基础工作任务，综合薪资可达5000元以上。

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国庆招聘--美团共享小黄车换电兼职招聘人数：6人工作周期：2026年-工作地址：侨港、银滩、冠头岭、老街等工作内容：骑电车带满电电池到指定景区，给低电小黄车更换电池（操作简单，无需经验，上岗即会）薪资结算：指定区域更换低电车辆≥40辆/天，150元/天（月结）任职要求•年龄18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳•会骑电动车，有基本交通工具操作能力•服从工作安排，有责任心联系方式：黄女士

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主要负责快手引流工作，辅助运营主管帮忙点点关注，获取流量到私域平台 薪资待遇：无责底薪6000加提成 工作时间：下午13:00-22:00 该岗位培训期3天，试用期一个月通过后即可转正

1.协助运营团队完成日常内容发布、用户互动及数据整理工作 2.参与直播/短视频项目的策划与执行，积累实战经验 3.通过公司培训，逐步掌握账号运营、用户增长、内容优化等核心技能 4.配合团队完成其他孵化培养计划中的实践任务 任职要求： 1.对运营有热情，愿意从基础岗位开始学习 2.学习能力强，态度端正，具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.能稳定工作，熟悉抖音、小红书等平台者优先。无经验压力，收入稳定有保障

任职要求： 1、小红书/抖音深度用户，在校学生全职宝妈获想赚取额外收入的人群 2、可长期，需要使用小红书/抖音账号 工作内容： 1、发布首饰种草图文，公司提供素材 2、负责评论区的回复以及私信的回复 3、每个月有分红 4、不收取任何费用

任职要求 年龄学历不限，零基础、无经验均可，愿意学习即可快速上手； 熟练使用智能手机及常用 APP，具备基础网络操作能力； 普通话标准，性格开朗，表达自然，有基本服务与沟通意识； 工作认真负责，可接受弹性排班，具备团队协作意识。 我们提供 弹性工作时间，时间自由，轻松兼顾生活与工作； 专人一对一带教 + 系统培训，新手快速上手； 稳定保底收入 + 流水提成，收入清晰透明，多劳多得； 节日福利、团队团建，氛围轻松简单； 年轻化团队，晋升通道透明，能力越强收益越高

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传 2.按照要求完成素材发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围日50到160元，日结提供保底，不需要去公司时间自由，在家空闲时间都可以做，地点不限，有无经验都可，有师傅一对一带。

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岗位名称：派对部气氛员；兼职气氛员（时尚活泼，可兼职）。岗位要求：1.年龄要求：年满18周岁以上；；2.能力要求：吃苦耐劳，服从管理；有相关工作经验优先；3.工作特性要求：活跃现场氛围。需要有独特风格并熟练掌握与各种人群的互动能力，懂得根据活动流程调控氛围，营造出强烈的现场氛围，带给客人欢乐的体验。具备音乐掌控能力及互动主持技巧者优先考虑。对派对布置装饰有独特的想法并能熟练掌握操作各种派对装饰用品优先考虑。能接受高强度的工作压力及快速适应环境变化。性格开朗，热情主动，具备良好的沟通能力。形象气质佳，具备良好的时尚感。能接受周末及节假日出勤，包括夜晚的上班需求等兼职特殊要求。（要求更多细节的求职需求可直接与公司人力资源部门联系咨询）。薪资为每天工时薪资和固定奖金的支付方式（实际以签署劳动合同为准）。福利方面较为全面。需要严格按照公司规章制度和安排执行相关工作。薪资待遇：薪资为每日固定薪资加绩效奖金制（日薪可达180元），月薪在待遇区间内为每月薪资收入在3800元至8000元不等。福利包括全勤奖、生日奖金、包吃、包住等福利。具体待遇根据公司的规定和表现而定。

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