招销售精英，

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

客户接待，商品介绍，店内基础服务

年龄18-40岁，男女不限。 精品咖啡豆推广，芒果冰淇淋产品市场推广。 走访餐饮、咖啡豆、洽谈供货 跟进客户订单，报价 收集市场行情，反馈客户需求。

负责千问app日常维护

会开车，形象气质佳，男女不限，年龄20—40

导购员 1. 年龄：20 - 40岁，；2. 形象好、善沟通，有经验者优先。 薪资福利:1. 薪资：4000 - 8000元/月、首月保底：3500 — 4000元/月（可面谈）；2. 福利：团建 + 节日/生日福利 + 内购价 + 月休3天。 招工人数:2名 工作地址:从江县俞家湾路91、92号

公司直招！直招！ 不是中介！！！ 火爆商圈 就近安排 门店销售 无需陌拜 无需地推 不打骚扰电话！！！ （暂不需要应届生/实习生 谢谢！！） 薪资：8-13K元/月+（无责底薪+ 高额提成+ 奖励） 社保类型：五险 福利：内购优惠、节假福利、季度奖、全年奖、带薪年假、国内外旅游等 通道：免费培训机会、顺畅的发展途经 工作职责： 1、负责到店顾客的接待及产品介绍； 2、负责门店手机及连带附加产品销售，完成个人销售指标； 3、负责各项店内事务执行； 4、及时妥善处理顾客投诉、收集顾客意见、建议。 任职要求： 1、学历：高中（含中专）及以上学历； 2、性格活泼外向，正能量，对数码产品感兴趣； 3、有较强的沟通和学习能力、亲和力、感染力； 4、有销售经验【手机、直播、汽车、零售、地产等】经验优先，优先考虑手机通讯行业、零售行业，房产，金融、汽车等实体店面销售经验人员； 5、销售意识、服务意识强，有良好得语言表达能力； 6、抗压能力强，有强烈挣钱欲望； 晋升发展：店员--店长/培训师--副部长+部长等多条发展渠道，不仅限于业务团队 福利待遇：试用期保底4000元/月（上不封顶）；购五险；带薪培训和工作带教；优秀员工年度旅游 底薪+个人提成+团队提成+工龄工资+追返奖励+季度奖励+年度奖励.

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心 4. 无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5. 积极参与门店促销活动执行与客户回访，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班制工作节奏3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

黔南布依族苗族自治州平塘县招高速公路机电维护人员。 岗位职责 负责高速监控、收费、ETC门架、隧道机电、供配电设备日常巡检、维保及故障抢修，填写养护台账，遵守道路作业安全规范，服从应急值班调度。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，高中及以上学历，只招熟手，无经验勿投； 2. 熟练弱电线路检修，高速收费车道设备、ETC门架、外场监控、机房网络故障排查； 3. 熟练调试维修交换机、服务器、摄像头、车道控制器、UPS配电系统； 4. 持有低压电工证、C1驾驶证优先； 5. 能适应户外外勤、夜班抢修，服从工作安排。 薪资待遇 月薪4000-8000元，，夜班、外勤发放补贴，包吃住，统一配发劳保用品。 工作地点 本地高速路段驻点 联系电话

现在出发，2个小时日常保洁，世纪城龙泉苑1栋，到手70，去的联系我。

黔南布依族苗族自治州龙里县招吊顶

黔南布依族苗族自治州都匀市招木门安装

招聘胶轮驾驶员一名，为工地替班一天，工作地点在惠水。岗位职责包括：多台挖机协同作业时听从指挥，不争抢任务；配合完成审验备案复审相关工作；严格按照图纸和技术交底施工，确保准确到位，避免偏差。联系电话为刘。

社旗万德隆化妆品专柜招聘护肤彩妆导购。薪资待遇为底薪加提成加奖励。工作时间为半天班。要求形象好，年龄在22至36岁之间，能稳定工作，有经验者优先。工作地点为河南南阳。

1.年龄：20~25岁 2.大专及以上学历，25届或者应届生在校生优先； 3.有学习力、自律、吃苦耐劳、性格开朗活泼【岗位职责】 1.热爱美妆行业，会化妆渴望赚钱，渴望成长。2.负责门店日常管理； 商品陈列，库存管理； 收银工作，账务管理； 彩妆护肤介绍，美容体验工作； 3.定期参加培训，掌握业务技能，提高门店经营水 平。 门店店务工作； 招人选人育人； 全国运营门店出差学习。 4.完成上级交办的其他事情。 【晋升方向】 管培生、导购（3-6个月）一储干（6-12个月）一店长（12-24个月）一区域经理（36个月以上） 公司所有店长，都是由门店员工提拔竞聘的。

1。底薪（三个星级4-5k，依经验与面试评估而定）+个人业绩提成（2.1-3个点）+贴花+销冠奖，综合在7-14k，上不封顶 2。有化妆品销售经验，或者服装销售经验的，都可以 3。8小时班次，做六休一，根据通勤距离排班 4。18-35岁男女不限

1.热爱美妆行业，渴望赚钱，渴望成长，有学习力，长期规划，吃苦耐劳，性格活泼开朗 2.负责门店接待顾客，服务顾客体验彩妆护肤产品异议解答 3.轮班制，月休4天，每月聚餐，节假日周末加班补贴，生日卷福利

无需经验 上岗即培训 销售类目:护肤品全系列 岗位职责： 1、接待到店顾客，提供热情专业的咨询服务，引导顾客了解产品信息； 2、根据顾客需求推荐合适商品，协助完成购买决策； 3、维护门店陈列整洁，确保商品展示符合品牌形象标准； 4、配合门店促销活动，积极传播品牌价值与产品优势； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通表达能力； 2、工作积极主动，有责任心，能适应轮班安排； 3、有较强的学习能力，能快速掌握产品知识； 4、热爱销售工作。 优势：全链路自有供应链，产品性价比高、复购好；新人全套产品知识+销售培训；新店优先内部提拔店长、区域负责人，长期发展空间充足。 上班时间: 早10-18 晚14-22 三个商场地点:可选择 1.南海区.映月湖环宇城 2.禅西.东基环宇城 3.北滘汇德里HDL

招聘收银员。形象气质佳者优先薪资范围为2800至4000元，具体可面议。提供工作餐。工作地址为都匀。

招聘水果店员。工作地点位于瓮安县塞维利亚楼下瑞果源水果店。招聘人数为若干名。薪资面议。

诚聘因店面重新升级，三都苏宁易购招导购员名（底薪2500-4000)提成绩效各种分红年龄25-40，男女不限，要求，性格外向，爱说话，会说话电话：（）非诚勿扰。如有打扰还请见谅[抱拳][抱拳]

广顺联通招聘 1.营业员1名，年龄要求：20-40岁，性别不限，善于沟通，有团队精神，工资待遇：3000-8000元。 2.工程师1名，年龄要求：20-45岁，能吃苦，带车，工资待遇：3000-8000元。

招聘促销员。年龄要求为18至35周岁。工作内容为在餐饮、夜市等场所，负责雪花啤酒的推广、试饮和销售。薪资福利为2500元至3000元每月。工作时间为8:00至00:00，每周休息1天，周五至周日除外。工作地址为福泉城区。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

通过电销，行销，圈层，抖音视频号宣传或者直播等各种途径寻找客户，邀约客户到项目看房。

岗位职责： 1、负责公司商务出差相关事务的统筹与执行，确保出差任务高效完成； 2、对接客户及合作伙伴，开展商务洽谈与业务推进工作； 3、收集市场信息与客户需求，为公司业务拓展提供支持； 4、协调内部资源，推动跨部门协作，保障出差成果落地； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务礼仪，能够独立开展对外交流； 2、适应频繁出差，抗压能力强，具备较强的应变与解决问题能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识； 4、熟练使用办公软件，具备一定的报告撰写与数据整理能力；

导购有工作经验。薪资福利:底薪2800元/月+提成。招工人数:2名工作地址:长顺县长寨街道长顺县城南新区城南大道1号朝顺城市花园二期

1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实需求，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时完整归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 2、任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关岗位工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展相关经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。