岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.有意者请联系 q

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招聘店员，40岁左右，男女均可。本店从事各品牌摄像头及线材的批发，有意者电联

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1. 热爱儿童事业，真心喜欢与孩子互动，具备童心与亲和力，能快速融入儿童群体； 2. 具备极强的活动组织力，擅长流程把控与突发情况处理，确保活动高效落地； 3. 创意脑洞大开，能将场景与趣味游戏深度结合，设计出兼具趣味性、安全性与教育意义的活动； 4. 具备基础的安全防护知识，责任心强，语言表达生动活泼，能调动现场氛围。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

登记货物出入库台账，店面销售，懂双语（维吾尔语或哈语）优先，要求有驾照，会开车。

吐鲁番吐克逊有500亩地左右播种打瓜缺个播种师傅有去的可以联系

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2026年现在可以线上面试杭州常青2楼韩简系档口招聘高薪诚聘店长：1名1：会搭配韩简糸有经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺客户的优先2：有团队协作能力，积极向上，有想法敢想敢做的精神3:招经经名小弟，记性好反映快的销售3名1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力、会懂简韩系搭配，能穿版，有客户优先。穿版销售数名要求身高163-168体重90-100左右、肤白干净有气质、有自主搭配能力（会自拍会搭配）。工资：12000-15000起薪+提成联系方式:v同步

连锁店招聘店长。年龄要求为18至40岁，男女不限，餐饮管理或相关专业优先。要求具备3年以上餐饮行业管理经验，有烧烤类或餐饮经验者优先。需具备较强的团队管理能力和沟通协调能力。熟悉餐饮运营流程，具备一定的财务知识和成本控制能力。工作责任心强，能承受一定的工作压力。热爱餐饮行业，有服务意识和创新精神。不提供住宿。有工作经验者优先录用。薪资为4000至6000元。招聘人数为6名。

招聘品牌：万达/Naiyoo（奶油童装）招聘岗位：店长任职要求：22--38周岁，初中以上，热爱童装行业，性格开朗、爱笑，喜欢搭配，有销售经验者优先考虑薪资福利：底薪+提成+加班补贴+节假日福利奖金班次：做一休一（周末统班）晋升渠道：初级导购—高级导购—店长—城市经理轻松工作5000+努力工作7000+全心投入10000+工作地点：万达三楼Naiyoo奶油童装联系人：方大敏(同）

招聘店长店员[岗位职责]负责门店产品销售及客户维护-参与会展等线下推广活动[职位要求】-有无经验均可(新人有老人带)，有渠道/门店/会展销售经验优先-学历(初中及以上)-具备良好沟通能力和服务意识[薪资福利]-综合薪资:底薪+高额提成+年底奖金(6000＋)-提成丰厚，多劳多得(按实际业绩计算)联系电话:这是大庆区域经理电话也可以直接加我[呲牙]

柴大叔坑烤招聘优秀店长一名，底薪8000+满勤200元，每月带薪休假两天，干的开心可入股成为合伙人，联系方式

招店员2名

收银员招聘文案 本店诚聘优秀收银员，欢迎踏实稳重、做事细心的你加入！ 主要负责日常顾客结账扫码、收银结算、款项核对、票据整理、收银台区域卫生维护，礼貌接待到店顾客，解答基础购物咨询，配合店内日常运营工作。 要求：年龄合适，品行端正，待人热情有耐心，服从管理，工作认真负责、细心严谨，简单电脑操作即可，有无经验均可，新手可免费带薪培训。工作氛围轻松和谐，同事相处融洽，工作稳定，作息合理，待遇优厚，每月按时发薪。 不需要复杂技能，工作简单易上手，适合长期稳定做，期待做事踏实、想稳定就业的小伙伴前来应聘，一起携手共事，长期稳定

招聘理货员。薪资范围为3000-3500。岗位职责包括负责商品的上架、补货及陈列，确保货架整齐、饱满、符合陈列规范。定期检查商品保质期、包装完整性及价签准确性，及时下架临期或破损商品。协助完成库存盘点工作，核对系统数据与实物数量，反馈差异情况。保持责任区域清洁卫生，维护通道畅通及购物环境整洁。配合促销活动执行，完成堆头布置、海报张贴等现场支持工作。任职要求为年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及基础体力劳动。具备基本识字能力和简单算术能力，能操作扫码枪、电子秤等基础设备。工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。有超市、便利店等零售行业理货或相关工作经验者优先。

主要负责收银，不错收，不漏收

超市店员招工了！！！ 托克逊县某一个超市招聘2位夜班人员 认真负责，勤快肯干，善于说话，国语水平好，活轻松干净，长期工最短也得干3个月以上 打电话联系，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经验者优先 3. 责任心强，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

吐鲁番广汇路喜乐家超市诚聘1，员工数名，要求年龄50岁以下，有销售经验的优先考虑，男女不限，薪资底薪+提成，2，招理货员数名，要求年龄45岁以下，薪资2800-3200，男女不限以上员工要求身体健康，能吃苦，有责任心，服从管理。工作时间：早晚班轮岗，8小时制，月休4天电话：邹女士可直接到店：吐鲁番广汇路喜乐家超市客服台。

超市店员招工了！！！ 托克逊县某一个超市招聘1位夜班人员 认真负责，勤快肯干，善于说话，国语水平好，活轻松干净，长期工最短也得干3个月以上 打电话联系，

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

招聘理货员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括负责商品的上架、补货及陈列，确保货架整齐、饱满、符合陈列规范。定期检查商品保质期、包装完整性及价签准确性，及时下架临期或破损商品。协助完成库存盘点工作，核对系统数据与实物数量，反馈差异情况。保持责任区域清洁卫生，维护通道畅通及购物环境整洁。配合促销活动执行，完成堆头布置、海报张贴等现场支持工作。任职要求包括年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及基础体力劳动。具备基本识字能力和简单算术能力，能操作扫码枪、电子秤等基础设备。工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。有超市、便利店等零售行业理货或相关工作经验者优先。