招聘销售，不限经验学历，欢迎零基础加入。 公司文化积极向上，只要肯努力就有人带，团队氛围轻松活跃，充满年轻活力！ 任职要求： 1. 性别不限，性格外向，热爱销售工作； 2. 工作认真负责，重视自身每一次成长与提升！保持积极心态，我们 3. 不欢迎混底薪的人，期待有志向发展的你。 岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售，全程有专人指导！ 2. 通过线上线下的方式与客户沟通，开展体验式营销，主要面向企事业单位、机关单位、酒店、学校等客户群体，入职初期提供带薪实践培训。 3. 客户资源部分来自老客户，需做好回访与售后服务，实现复购；另一部分由个人与搭档共同开发拓展。 4. 出差任务为产品在外部市场的宣传与销售，周边城市已有稳定客源，出差期间费用由公司承担。 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000元+提成+各类奖励，公司实行高提成高激励政策，不鼓励只拿底薪者。 2. 每日、每周、每月、每季度、每年均设有奖励机制，职级晋升后奖励同步提升，职位越高，回报越丰厚。 公司福利： 1. 公司提供住宿，免费入住配套齐全的小区房，独立卫浴，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，可自行烹饪聚餐，通勤时间约15分钟； 2. 定期组织丰富活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，重大节日安排团建旅游及户外拓展训练； 3. 节假日为员工家属准备礼品，若遇家庭困难，管理层将发放慰问金，特殊情况可申请大爱基金支持，助力员工安心工作。我们是一个有温度的集体。 4. 提供国内旅游、培训、学习与进修机会，表现优异者可参与集团国内或国际年会。 晋升机制： 1. 拥有健全的晋升体系、绩效考核制度及多元化的奖励福利方案。 2. 不论入职先后，鼓励后来者脱颖而出。 3. 坚持公平、公正、公开的晋升原则，拒绝任何形式的送礼，凭能力说话。 4. 晋升路径：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-销售经理-管委会-董事 注：自入职起，公司将为你提供系统化的销售技巧、线上线下运营及管理能力培训。

节假日福利免费住宿 人生有很多种可能，只要勇敢一次往往能得到的东西比想象中多得多譬如现在我们招人了你勇敢投简历了吗 职位要求： 1.努力.上进，有团队意识 2.不限经验 可接受应届毕业生 3.积极阳光向上，乐观开朗，内向可培养，对待 工作认真负责就行 4.没有经验没关系，我们都是会有人一对一带教 的（不收取任何费用）薪资待遇： 1.底薪5000+提成奖金，第一个月综合薪资 6000-8000。 2.提供住宿（三室2厅，家电齐全）在公司附近的小区。 3.年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司会发放节日礼金或礼品。 4.我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组 织全面的系统培养 员工福利 立即沟通

工作时间： 周一至周五：上午8:30-12:00下午自由，适合创业人士零风险创业，平台之上万物生长！ 薪资福利： 工资：12000-上不封顶，提供完善的晋升制度可成为世界500强合伙人，企业家！ 岗位职责： 组织泰康新老客户参观泰康养老社区，医院，口腔等自建医养连体，为客户提供大健康生态闭环解决客户健康、长寿、财富闭环。 人才计划扶持： 菁英计划：同行业（金融，销售），满25周岁，年薪在12W+，培训期后（总公司培训5天），入职18个月内。每个月额外人才补贴最高20w。

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化落地！ 公司主营业务 现阶段核心业务涵盖： 1. 法催解除类一站式解债服务：包含担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户解冻）、法拍房权益申诉支持 2. 企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3. 银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4. 互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，协商减免高额利息、罚息，调整超出法律保护范围的费用 公司扶持体系 1. 多维度培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2. 一对一帮扶机制：专人带教，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程陪伴； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业能力提升培训

不是中介！！企业直招！!!! 岗位要求： 1.不限经验，欢迎应届生投递。 2.有相关经历者优先，沟通表达流畅，普通话标准。 职位要求： 1、******，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力决定收获 福利待遇： 薪资结构：底薪6000+绩效1000+提成+奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 享受带薪年假、法定节假日、下午茶及各类奖金 不谈空想，不聊虚的，想踏实挣钱的看过来！！

我们正在寻找热情积极的线下超市销售员，加入团队共同成长！这里有清晰的晋升路径、丰厚的薪资回报和温暖的团队氛围，期待你的加入！ 一、岗位职责 1. 负责超市内公司产品的销售工作，积极向顾客介绍产品特点，促成交易。 2. 制定并执行针对性的市场营销策略与计划，确保完成个人及团队业绩指标。 3. 主动开拓超市内新的销售场景与潜在客户，扩大产品受众范围。 4. 建立并维护良好的客户关系，及时解决顾客需求，提升客户满意度。 5. 参与行业市场调研与分析，收集竞品及顾客反馈，为公司决策提供建议。 二、任职要求 1. 具备销售相关工作经验，熟悉线下销售沟通技巧者优先。 2. 性格有韧性，能适应超市销售节奏，具备较强的抗压能力和目标感。 3. 善于与人沟通，能快速捕捉顾客需求与痛点，共情能力强，可灵活应对顾客疑问。 三、薪资待遇 1. 月薪6000-12000元，叠加销售额提成，收入上不封顶。 2. 定期组织团队团建活动，增强团队凝聚力，工作娱乐两不误。 3. 提供专业团队培训，涵盖产品知识、销售技巧等，助力个人能力提升。 四、工作信息 -工作时间：8:00-18:00 -休息制度：每月休息4天 就近安排！就近安排！

岗位职责： 1.在线配合企业完成银行审批相关事务，核查企业资质是否达到规定标准。 2.对未达标企业进行指导，协助补充材料，推动资料优化与整改完善。 3.出具企业分析报告，帮助企业掌握当前财务情况及明确改进方向。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿 2.沟通表达能力强：能准确把握客户意图，高效传达服务价值。 3.能融入销售工作节奏，对达成业绩目标有高度积极性。 薪资福利： 1.底薪5000-7000加提成，提成比例15%-25%。 2.工作时间：每天8:40-18:00，单双休，月休六天，法定节假日正常休息。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

安徽头雁农业科技发展有限公司 市场专员招聘启事 安徽头雁农业科技发展有限公司专注于商家联盟体系建设与企事业单位员工福利卡资源对接，致力于为商户拓展客户流量渠道，为企业提供高效、便捷的福利服务方案。因业务快速发展需要，现面向社会诚招市场专员（商家入驻方向）若干名，期待您加入共创合作共赢新篇章！ 一、岗位职责 1. 负责在指定区域内开展多行业商户的开拓与沟通工作，宣传公司商家联盟及福利卡平台的核心价值，推动商户达成合作入驻。 2. 深入了解商户经营需求，清晰讲解入驻后带来的客流提升与收益模式，提供从入驻申请到合作落地的全程协助支持。 3. 跟进商户签约进度，及时响应并解决入驻过程中遇到的问题，保障转化效率，确保完成个人业绩指标。 4. 保持与已入驻商户的良好合作关系，定期进行回访，收集运营反馈，协助其对接企事业单位福利采购资源。 5. 关注区域市场内竞争动态与客户需求变化，汇总信息并提交公司，助力平台功能和服务持续优化。 二、任职要求 1. 学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑，具备地推经验、商户开发经历或从事过团购、福利卡类业务者优先录用。 2. 具备良好的语言表达与谈判能力，可独立完成客户拜访、需求分析及合同洽谈全流程工作。 3. 结果导向意识强，能适应阶段性工作压力，拥有踏实肯干、主动积极的职业态度。 4. 熟悉所在城市各类商业业态布局者优先，能熟练操作Word、Excel等常用办公工具。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额入驻提成 + 福利卡合作分成 + 绩效奖金 + 年终奖，综合收入[6k-12k]，上不封顶。 2. 基础保障：五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团队建设活动 3. 成长支持：入职系统培训 + 专人带教指导 + 明确晋升路径（市场专员→市场主管→区域经理→城市合伙人）

【岗位职责】 1、负责开发新客户与维护老客户，开拓新客源并建立客户名单，定期跟进服务需求，提升满意度和复购率； 2、掌握公司产品信息，精准传达价值并解答客户问题； 3、收集市场动态、竞品信息及客户反馈； 4、与其他部门协作，完成客户分析及工作总结。 【职位要求】 1、吃苦耐劳，学习能力强； 2、有服务意识，擅长沟通，有亲和力、耐心和责任心； 3、抗压能力强，沟通协调能力佳； 4、加分项：会制作短视频、有销售经验 【薪资福利】 基本工资+绩效+提成(上不封顶)； 有晋升空间

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岗位职责： 1.负责西安市及陕西省内系统门店、连锁门店及大客户的食品产品销售与市场推广工作，制定并执行区域销售计划 2.定期拜访客户，深度了解客户需求，提供定制化解决方案，持续提升客户满意度与复购率 3.独立完成从商机挖掘、合同签订到回款跟进的全流程销售任务，确保业绩目标达成 4.开展终端市场调研，收集竞品信息与行业动态，及时反馈市场变化并提出优化建议 5.协同公司资源推进重点客户合作项目，维护长期稳定的战略合作关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，有快消品或食品行业销售经验者优先 2.目标感强，能独立开展销售工作，具备较强的执行力与抗压能力 3.积极主动，适应高频次出差及快节奏工作环境，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.学历不限，热爱销售工作，有志于在食品流通领域长期发展

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司！！

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合肥霸都招聘租房事业合伙人男女不限销售岗-年入10-20w灵活自主 销售主管-年入20-50w收益稳定 城市负责人-年入50w+实现财富自由 3-4000底薪+50～100提成+晋升通道+国内外团建旅游 成为公司合伙股东享分红权益+超乎你想象[强] 招聘要求： 1.年龄18-58岁，具备合法身份，有创业意愿者优先 2.热爱工作，积极主动，目标明确的同行者 3.遵守制度，具备团队协作精神和创业心态 4.有销售经历者优先，会骑电动车者更佳 工作地点： 合肥 总公司：山西-太原 分公司覆盖：陕西-西安，河北-石家庄，山东-济南，云南-昆明，安徽-合肥，河南-郑州，湖南-长沙，四川-成都，江苏-无锡，广西-南宁，天津，湖北-武汉，浙江-温州等33个城市！ 工作内容： 新人入职配备导师指导，提供系统化专业培训！ 1.客户开拓：通过58同城、安居客、幸福里等平台获客，抖音、咸鱼、快手、小红书等新媒体渠道也可拓展 2.带客看房：为客户精准匹配房源并促成签约 3.房源勘察：实地拍摄照片视频，及时掌握新房源信息及周边配套情况 4.端口维护：实时更新发布房源动态，提升客户获取量 5.客户回访：每日完成电话跟进与服务反馈 工作时间： 每天上午8:30参加早会，分享开单经验并领取开单特别奖励，其余时间自由安排，弹性办公，每周三固定休息 薪资待遇： 1.成交租金享受70%-100%高额提成 2.多项叠加奖励：年付奖励、半年付奖励、活动房源奖励100-500元！ 精英激励：季度国内旅游，年度海外旅行！ 58/安居客端口使用奖励：200-1000元 晋升机制公开透明： 入职满3个月达标可升为见习经理，享有5%管理提成 入职满6个月达标可升为门店经理，享有25%管理提成 我们是创业型发展平台，只要你有能力、有ambition，欢迎加入共创未来

1、结合公司产品特性，通过多元渠道开发客户资源，负责设备销售全流程及项目落地与回款工作； 2、具备1年以上工业类产品的销售经历，条件优异的应届毕业生（机械、电气、软件等相关专业）亦可考虑； 3、薪酬与业绩目标挂钩，无上限激励机制；只要你有梦想，我们便提供舞台； 4、团队年轻富有活力，充满激情，致力于开拓未来发展的广阔空间。欢迎有志之士迅速加入，期待您的联系！

1．底薪6000，6000，6000！！重要的事情说三遍 2．底薪6000（无业绩考核）＋提成（10%-40%）＋奖金，综合收入7000-2w+ 3．每周四下午茶时光，零食奶茶管够，根本吃不完；节日礼品+不定期群红包雨，福利拿到手软 4．每月一次团队活动，绝不占用个人休息时间 工作内容 1．客户资源由公司精准提供，无需外出开拓 2．通过微信与客户沟通维护，日常在工作微信朋友圈发布内容（手机及微信均由公司配备），下班后绝不打扰私人时间，工作生活分明

负责介绍酒水

岗位职责: 1、负责联系当事人并邀请其到律所面谈； 3、负责接待来访当事人，前期洽谈及签约环节由主管协助沟通； 4、完成签约后对当事人的后续跟进与关系维护； 任职要求: 1、具备电话销售相关工作经验； 2、拥有良好的沟通能力、适应能力及抗压能力； 3、具备亲和力，认同团队合作理念； 4、工作态度端正，认真踏实，积极进取； 5、具备较强的谈判技巧与学习能力。 提成方式: 按销售额计提，转正员工享受3000底薪+500绩效+提成，综合收入5000-8000 社保类型：五险 工作休息及安排: 1、休息时间: 每周日单休，周一至周六在岗，法定节假日正常休假 2、工作时间: 上午9:00上班，下午17:30下班，中午休息时段为12:00-13:00

店铺销售工作，货品整理，店铺卫生打扫

要求：不限性别，年龄22至45岁（有相关经验者可适当放宽） 熟练使用电脑及常用办公软件，具备良好的沟通能力 具备一定的销售基础，思维敏捷，能快速响应并处理客户需求 有客服工作经验者优先录用 薪资待遇：试用期底薪3000元+提成，综合收入8000元以上 工作时间：8:30-11:30，13:00-17:00，每天工作7小时 每周双休，享受国家法定节假日 转正后底薪4000元+提成，综合收入10000元以上 工作内容简单，易于上手 工作地点：合肥金融港

岗位职责： 1、负责工程领域区域市场开发及业务拓展，涵盖商机获取、项目跟进、商务运作与谈判，推动合同签订及回款达成，确保完成公司下达的业绩目标； 2、对接企业高层管理者，结合客户实际业务场景，在销售管理、项目管理等方面提供专业咨询建议，并输出定制化解决方案； 3、关注行业发展趋势，积累并分享典型客户成功案例，持续维护与现有合作客户的良好合作关系； 任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历，计算机软件、土木工程、市场营销、管理学、理工类等相关专业优先，特别优秀者学历可放宽至大专； 2、具备面向政府单位销售的经验，能够适应高频率出差安排； 3、具备扎实的销售实战能力，熟悉互联网行业从线索到回款的全流程操作；能独立撰写行业解决方案，熟练制作PPT，具备项目推进、商务洽谈能力，服务意识强； 4、具有较强的抗压能力，良好的自主学习能力、沟通协调能力及独立处理问题的能力，积极进取，心态乐观；

1.根据公司分配的客户名单，通过电话沟通完成电话咨询、推荐及销售工作，为客户提供快速、准确而专业的产品咨询服务 2.针对老客户每年定期进行回访，并且定期为老客户办理相关续保业务。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，双休，法休。 薪资待遇： 1.新人初期月薪综合5000+ 2.三个月转正后月薪平均7000+，优秀者过万； 3.转正后一年7期工会福利，购物卡、节假日实物礼品等，合计过节现金5000+，另有年度体检，季度团建，生日惊喜，优秀员工省外交流学习等福利。 任职要求： 1.20-40周岁，大专及以上学历，有同业工作经验者条件可适当放宽； 2.为人正直，勤奋踏实，热爱销售工作； 3.沟通能力强、抗压能力强，擅长处理客户疑义，积极参加公司组织的各类业务知识培训。

产品描述： 我们是一家专注于装配式钢筋混凝土预制房生产的企业，主要服务领域包括农村自建房、宿舍楼、办公楼、宾馆等。 岗位职责： 1. 负责水泥预制房产品的线上直播及短视频推广，通过内容宣传推动销售目标达成 2. 与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供专业的解决方案 3. 持续跟进客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4. 熟练使用绘图类软件进行辅助设计或方案呈现 5. 具备基础建筑工程知识，理解结构与施工流程 任职要求： 1. 具备优秀的销售能力和表达技巧，能与客户建立稳定互信的合作关系 2. 对水泥预制房产品有认知和兴趣，能够清晰传递产品优势与核心价值 3. 具有良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作开展