临时工
招聘：有想上半天班的联系我，待遇好工作时间相对自由。要求：25—50周岁，大专以上学历优先，男女不限；上班时间：每周一至周五上午上班，周六日正常休息！公司给上保险。联系电话：
临时工
岗位名称：临时手工岗位；计件手工岗位。岗位要求：1.具有手工技能，能够完成手工制作任务；2.工作时间为8点至18点，需要适应轮班制工作；3.具有团队合作精神，能够遵守公司规章制度。薪资待遇：计件薪资，具体数额根据工作量和完成度进行结算。福利包括包一餐、春节奖金十三薪、社保、工龄奖、年终大礼包、公费旅游、春节及各节日带薪假期、生日聚会、礼物及各种奖励。
小工力工1-2人
师傅来3个技术要扛硬，小工来2个，干活麻利的，要求有责任心的，无犯罪证明，师傅有高空证最好，逼事多的勿扰
兼职资料上传员
100-150元/天
兼职
岗位职责：
1. 负责各类文档、图片、表格等资料的整理与标准化上传至指定系统平台
2. 核对上传信息的准确性、完整性及格式规范性，及时修正错误数据
3. 按照任务要求按时完成每日/每周资料上传量指标，保障进度不延误
4. 配合团队完成临时性资料归档、分类与备份工作
5. 严格遵守信息安全规定，不泄露、不传播任何敏感或未公开资料
任职要求：
1. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel、浏览器等）
2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力
3. 具备基础网络操作能力，能独立完成网页端或APP端上传任务
4. 时间灵活，可配合安排兼职时段，保证工作连续性
5. 无不良信用记录，服从管理，沟通顺畅
发朋友圈，抖音日结300-500
300-500元/天
临时工有提成交通补助包吃20人以上日结全职
输送带铺房顶，在整个山西已经打开市场，每天转发朋友圈，发抖音视频号，有意向客户有专人对接自己也会对接，男女不限年龄不限制，一单300-500，现结上不封顶，有专人一对一教，
生产设备管理
8千-1.6万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理成本管理生产设备故障诊断抢修备件管理体系搭建跨部门协作
工作职责：
1. 负责生产设备的日常运行维护，制定并落实预防性保养计划，减少设备异常停机情况。
2. 主导设备故障排查与应急维修，及时分析原因并推进技术优化，确保生产线高效运转。
3. 搭建设备档案及备品备件管理机制，合理配置库存资源，降低运维支出。
4. 推行设备操作规程与安全生产制度执行，强化团队规范作业能力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先。
2. 有3年以上机加工或金属制造领域设备管理经历，了解数控机床、冲压机械等常用设备的结构原理与维护流程。
3. 熟悉常见设备故障分析工具，可独立完成维修方案编制与现场实施。
4. 具备较强的沟通协作能力，能顺畅对接生产、采购等相关职能部门。
生产主管/车间负责人
1-2万/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理精益生产6S管理生产数据分析
工作职责：
1. 主导车间生产计划的编制与实施，确保订单准时交付，实现既定的产量与质量指标。
2. 持续优化生产工艺流程，推进精益生产实践，减少生产成本与原材料浪费。
3. 统一管理车间人员配置、设备保养及安全制度落实，确保现场运作高效有序。
4. 搭建并完善生产数据收集与分析系统，通过数据洞察瓶颈环节，推动改善措施落地。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、材料或工业工程类专业优先考虑。
2. 具备5年以上金属制品或机加工领域生产管理经验，熟悉车间各环节运作流程。
3. 掌握精益生产、6S管理等工具方法，有独立主导流程改进项目的经验。
4. 具备良好的团队管理与沟通协作能力，能够有效激发团队积极性以达成目标。
设备科负责人
7千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养安装调试设备管理
1、负责设备日常巡检、维护及突发故障的应急处理
2、编制设备维保方案，推进周期性检修工作执行
3、管理维修物资与备件使用，合理控制维护支出
4、识别设备潜在风险，确保生产系统安全平稳运转
5、组织维修团队管理，落实值班安排与技能提升培训
6、建立设备档案与维修日志，协调技术升级与改造实施
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