招聘：仓库管理员薪资：6000-7000元/月一、岗位职责1.负责库房保管工作，做到先进先出，帐卡物一致，有一年以上生产制造业企业工作经验；2.负责仓库物料的收发与整理，单据及时报送帐务处理；3.定期做好自盘与抽盘，及时发现差异找出原因，按流程进行操作处理；4.合理规划库区货位，保障货物码放整齐、安全；5.上级领导交办的其他事宜。二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力)：1.高中以上学历，28-35之间，持有有效叉车证；2.能熟练使用ERP、office办公软件；3.熟悉仓库产品；4.具有一定抗压能力，适应加班，服从领导安排。

招聘：仓库组长薪资：7000-9000元/月岗位职责：现场班组管理负责仓库班组日常排班、人员分工、考勤监督，合理分配收货、入库、上架、拣货、出库、盘点、装卸等工作任务；督导班组员工遵守作业规范、安全制度，处理班组现场突发问题，提升班组工作效率，做好新人带教。出入库作业管控统筹货物收货验收，核对来料数量、规格、批次，异常来料及时上报；监督入库上架、库位摆放，做到账、物、卡一致；管控出库拣选、复核、打包、装车流程，杜绝错发、漏发、多发，保障发货及时性。库存与盘点管理组织日常循环盘点、月度/季度全盘工作，跟进盘盈盘亏，分析差异原因，提交盘点报告；监督货物储存防护，做好防潮、防尘、防磕碰、先进先出，管控呆滞料、不良品隔离存放，及时上报库存异常。5S与安全管理落实仓库5S现场管理，规划库位，保持通道畅通、物料摆放整齐；监督叉车、液压车等仓储设备规范使用，落实防火、防盗、安全操作要求，排查现场安全隐患，杜绝安全事故。台账数据与报表审核班组作业单据，跟进系统单据及时录入，保证仓储系统数据准确；按时提交每日/每周作业报表，反馈产能、异常物料、设备状况给仓库主管。跨部门协同对接采购、生产、销售、物流部门，处理来料异常、退料、退货入库、物料调拨等业务；协调物流车辆装卸，跟进到货、发货进度，反馈仓储问题，配合完成部门下达的各项指标。设备耗材管理管理仓库周转箱、托盘、包装耗材，做好领用管控；上报仓储工具、叉车等设备故障，督促日常保养。任职要求：学历：大专及以上学历，有1‑3年仓库实操经验，1年以上仓储班组管理经验优先；熟悉仓库完整作业流程，了解入库、出库、盘点、先进先出管理，Office办公软件；具备现场统筹、人员安排能力，能处理现场突发问题，有较强执行力；了解仓储安全、5S管理，做事细心严谨，抗压能力强，能配合加班；有汽车零部件仓库管理经验优先，会叉车操作优先。

招聘：充电器原料/半成品仓库管理员（长白班+包吃住+按月发薪）薪资：4500-6000元/月岗位职责：1.负责充电器原材料、半成品入库验收、点数核对、单据登记，确保账物相符；2.执行物料出库、发料、退料流程，按生产单发料，做好收发台账；3.原材料、半成品分类定置摆放，做好标识、防潮防尘，定期整理库区；4.定期盘点物料，核对差异并上报，配合财务/生产做好盘点工作；5.保管出入库单据，及时录入台账，做到单据清晰、可追溯；6.维护仓库现场整洁，遵守公司仓储、安全管理规定，完成上级安排的其他仓储相关工作。任职要求：1.有仓库收发料实操经验，电子厂、充电器/电源行业仓管优先；2.能看懂物料标签，会点数、对账，会基础Excel做台账；3.细心严谨，责任心强，做事有条理，熟悉原材料、半成品收发流程；4.服从管理，能配合车间生产节奏，吃苦耐劳；薪资待遇-薪资：4500-6000元，按月发放（具体面谈）-福利：包吃住/餐补、节日福利、月假期2天、购买意外险/-工作地点：天长市秦栏镇汇之星电子科技

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乐岁正式工【乐岁新材料饭盒厂】年龄：18-45男女不限招聘小时工：19/小时招聘正式工：交社保5500-7000招聘岗位：仓管，叉车工待遇：包吃包住，免费四人间，水电平摊上班时间：8:00-20:00两班倒备注：无面试时间：老厂：上午8点下午1点驻厂管理：李红

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招聘：仓库收发员薪资：4500-5000元/月1、初中及以上学历2、做事细心、责任心强3、有工厂仓库收料、发料、配料经验优先，（不是文职岗，需会开叉车）工作时间：7：30-4：30，偶尔加班

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招聘仓库员，要求会电脑操作，会ERP系统。薪资为5000元以上/月。

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内蒙古杭格尔食品有限公司招聘库管员岗位职责：1、负责原料、包装材料、成品的入库、出库清点核对，做好出入库台账；2、货品分类规整摆放，库房防潮、防尘，保持库房干净整齐；3、按时盘点库存，账实核对，上报库存差异；4、配合车间领料、订单发货，单据整理留存。任职要求：1、年龄25–50岁，识字，会基础电脑录入；2、有食品库房、仓储经验优先，细心、责任心强；3、能吃苦耐劳，服从管理，稳定长期干。上班时间：早7:30–晚18:00，中间有吃饭休息时间薪资待遇：工资面议，按月准时发放，月休，节日福利。联系电话：地址：呼和浩特赛罕区西把栅乡六犋牛村

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