【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通，电脑端办公操作，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，男女不限 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（按职级划分）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前3个月享有通话量与成单奖励，具体根据入职时间核算 岗前培训9天，带薪培训，每日补助40元，全程无需缴纳任何费用 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第1周双休，后续3周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5~15天带薪年假 缴纳五险一金，节日发放礼品，生日赠送专属福利 【注意】 培训及工作均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受系统化带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪5000-7000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

行政内容： 1.负责公司日常行政事务运作，涵盖文件整理、会议安排、会议纪要撰写及来访接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫，并配合政府部门检查工作。 3.协助团队间高效协作，确保信息传达及时准确。 4.配合项目组推进工作，保障项目相关数据的真实与完整。 5.协同处理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训组织。 2.维护员工关系，妥善处理违纪事件及相关人事问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能应对多元复杂的工作场景。 2.工作积极主动，能在多任务并行中保证执行效率与质量。 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.工作态度严谨细致，具备数据收集与信息管理的能力。 本岗位实行单休制度，介意者请勿投递

岗位职责： 1. 负责日常现金与票据的收付、保管以及相关费用报销等资金结算工作 2. 负责资金使用计划的执行、监督及执行情况反馈 3. 定期核对公司与客户之间的往来款项，并与业务部门完成对账工作 4. 按时编制并提交内部所需的岗位管理类报表 5. 完成上级主管安排的其他工作任务 任职要求： 1. 熟悉财务全流程操作，掌握国家财经政策及会计、税务相关法规知识，具备财务相关工作经验者优先考虑 2. 为人诚实正直，工作踏实敬业，细致认真，具备较强的责任意识和良好的职业操守 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的自主学习能力、独立处理事务的能力以及沟通协调能力 4. 具备十年以上相关工作经验者更佳 5. 年龄在40岁以上，能适应公司安排的外省驻点工作要求 职位福利：五险、包吃、包住、不定期团建活动、项目奖金、优秀员工奖励 职位亮点：试用期结束后按规定缴纳五险，表现突出者可享受年终奖励

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，不需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，责任心强，作风正派； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：新员工培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【工作职责】 办公室专员，通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，无需自行开拓客户资源，纯属室内办公岗位。入职即享专业带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。不接受电话沟通工作者请勿投递！ 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职当月即缴纳五险，无试用期及实习期； （2）月均收入约5.5k，业务成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄要求20-40岁； （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展前景广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+长期培训支持+晋升通道透明高效； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期，介意者请勿投递。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合6S管理要求 4.规范填写单据及系统操作，确保WMS/ERP等系统数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，具备一定体力和抗压能力 5.遵守公司规章制度，服从安排，具备良好的沟通协作意识

家具厂仓管招聘 1. 负责原材料、板材、五金、成品出入库登记与系统录入 2. 盘点库存、整理货架，保证账实相符 3. 收发货物，核对数量、规格，配合生产领料 4. 维护仓库整洁，做好防火防潮及物料防护 5. 配合完成月度盘点、数据统计及上级安排的其他工作

需要小工一名，男女不限约干半个月的，电话

主要负责对接单身客户，公司优质资源做匹配方案！

主推（滁州天均精密） 新车间 大量招聘 可带手机 薪资：215元/天+免费工作餐 薪资：215元/天+免费工作餐 （点对点计薪11小时，两班倒） ✅年龄 18-54 岁 ✅主要做比亚迪电池外壳，后段处理辅助工作，干杂活，打磨，打胶，装牙套，抬板子，活简单，不是流水线 ✅免费工作餐，住宿150元/月4人间，厂外住宿有班车，水电平摊，✅28号发薪 工资一次性发够 ⚠，请提前办理正常离职。

明天8点，路灯管理处要工一名，160不管吃八小时，电话

明天日结 下班发工资 气保焊1名 30一小时 焊工 5名 30一小时 8-6点下班 包吃 。

岗位职责： 1、负责厂区、办公室等区域的环境卫生清洁与整理工作。 2、负责来访客人的接待、引导及茶水服务等日常接待事宜。 3、负责行政后勤、宿舍管理整理等辅助性工作。 4、按时完成上级领导交办的其他后勤保障相关任务。 任职要求： 1、年龄40岁至55岁。 2、做事勤快、细致、有责任心，能够服从工作安排。 3、待人热情礼貌，具备良好的沟通能力。 4、有行政后勤相关工作经验者优先考虑。 5、能够长期稳定工作，经验与学历不限。

岗位职责: 1. 负责产业园日常人员进出登记与信息管理 2. 协助开展园区内人员协调及基础事务处理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、年龄要求18-35岁

后勤杂工/辅助岗：搬运装卸、场地清洁、工具消毒、耗材补给；协助打包、贴标、装车；简单设备（封口机、切菜机）操作与清洁。 年龄：18–45岁，身体健康，持健康证。 • 能力：吃苦耐劳、手脚麻利、责任心强；能适应早班/夜班/倒班。 • 经验：有无经验均可，熟悉果蔬特性、保鲜、分拣流程者优先。 • 其他：服从管理、无不良嗜好、了解食品安全规范。

岗位：仓库后勤（分拣/理货/打包/装卸） 地点：北京（可填具体区，如：大兴/朝阳/通州） 薪资：6500-8000元/月，可日结/周结/月结 工期：长期稳定，短期也可 工作内容 • 果蔬分拣、挑拣、称重、贴标、打包 • 入库码放、出库理货、库内卫生清洁 • 简单装卸 任职要求 • 年龄：18-50岁，男女不限 • 识字、会用智能手机，无犯罪记录 • 能吃苦耐劳，适应倒班（早/晚班） 福利待遇 • 包住 / 房补、餐补、夜班补贴 • 恒温仓库、冬暖夏凉、活简单好上手 • 工资准时、不拖欠、可借支

工作内容 • 仓库整理、货物分拣、打包贴单 • 办公区域保洁、物资搬运、后勤辅助 • 活简单轻松，不用经验，能干就来 薪资待遇 • 420元/天，日结！日结！ • 下班直接微信/现金结账，不拖不欠 • 部分岗位包水、包餐，中途可休息 工作时间 • 早8晚6 / 长白班 / 中班可选 • 每天8-10小时，中途休息1-2小时 岗位要求 • 男女不限，18-49岁，身体健康 • 踏实肯干、服从安排、不偷懒滑头 • 能来的直接报名，当天可上岗 工作地点 • 北京全城：朝阳、海淀、丰台、通州、大兴等就近安排 报名方式 • 鱼泡网直接私信：姓名+年龄+电话+可到岗时间 • 电话：（直接来电，速度安排） • 名额有限，先到先得，中介勿扰！

了解人事行政相关流程，工作地点位于明光

招聘仓库管理岗位，工作地点在安徽滁州，月薪范围5000-20000元，要求有相关工作经验，工作时间为上午8点至8点。

仓储工作地址:滁州追觅科技8:30-20:33，计薪10.5小时19元/小时+餐补20元/天+夜班补贴20/天餐补20元/天，夜班补贴20/天生产智能扫地机器人16-45岁

仓库管理员，具备叉车操作技能和相关经验，享有五险一金，工作地点在安徽滁州全椒县开发区标准化厂房，工作时间上六休一，具体薪资待面谈。

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录用 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬架构：无责任综合底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平逐级提升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，工作三个月以上员工平均收入5000-8000元，满一年及以上员工平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享有国家规定节假日带薪休息，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及集体活动等 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，转岗后平均薪资8000—20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，特别说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历或联系我微信沟通，将优先安排面试

职位描述： 1、办理员工入职手续及快件寄送等日常行政工作； 2、负责办公用品采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、管理员工考勤数据，并完成每月考勤统计汇总； 4、协助处理上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与口头沟通能力。

材料进库登记及设备发货，懂电脑，有经验优先

1. 负责公司行政物资及劳保用品的采购工作； 2. 汇总、整理并统计各类采购单据与报表，起草及传递采购相关文书资料； 3. 开展供应商资质评审、资料归档、比价分析，并建立合格供应商信息库； 4. 完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备采购相关工作经验； 2. 形象良好、举止大方，具有良好的职业操守与综合素养； 3. 熟练使用Office办公软件，掌握采购流程及接待礼仪规范，具备一定的公文撰写能力。

【滁东多利汽配】大龄工230/天 1：统计员/仓管员20/时，18-45，要会电脑，长白班（有经验） 2： 普工20/小时 18-55 岁 两班倒 3：叉车工：男女不限，21/小时 （会开电叉）长白班（会电脑） ?以上岗位需要识字，长温车间，都要接受夜班 ?入职需体检，体检报告3个月之内的，工作餐不加班免费1餐（不加班的厂里有食堂6元一餐）加班免费两餐，住宿费100/月，水电费平摊 备注：，，离职按规定办理，面试不得穿裙子，短裤，拖鞋 面试时间：上午8：30 下午13：30。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行与跟进，保障办公环境高效有序运行； 2、协助同事完成文档归集、信息录入及档案管理工作； 3、统筹公司内部会议事务，涵盖会前筹备、材料整理及会后纪要汇总； 4、对接内外部联络事宜，响应客户与供应商的常规咨询与协作需求； 5、负责办公耗材的采买与仓储管理，合理控费并持续优化使用流程。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及良好的团队协作意识； 2、精通常用办公软件操作，尤其熟练使用Excel、Word和PowerPoint； 3、工作踏实细致，具备出色的时间规划与多任务处理能力； 4、沟通表达流畅，能快速应对并解决突发状况； 5、有同行业相关工作经验者优先录用，无经验者亦可培养。