
采矿负责人
1-2万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程相关专业、持有相应资格证
1.负责矿山采矿技术管理、生产计划的编制与落实。
2.监督指导采矿作业现场,解决采掘过程中的技术难题,优化开采方案。
3.负责矿山储量管理、贫化率与损失率的控制。
4.负责采矿设备的选型、维护及效率提升管理。
5.落实采矿环节的安全技术措施,确保采场作业安全。
工长
哈密市伊州区招工长/工程师
诚聘家装工地工长
因业务扩展需要,现招聘工地工长2名,负责家装施工现场管理。
岗位要求:
1. 熟悉家装施工流程,有3年以上工地管理经验;
2. 能独立安排施工进度,协调工人、材料及验收工作;
3. 责任心强,注重细节,确保工程质量和工期达标;
4. 具备良好的沟通能力,能妥善处理现场问题。
薪资待遇: 面议(底薪+绩效+项目奖金),提供行业竞争力薪酬。
开年太忙不能及时回复信息,有意者请电话联系
吐鲁番鄯善县招矿工管理人员,对矿山选尾矿有一定的经验,和管理能力,主要负责管理和选矿技术方
矿山工程师
吐鲁番市鄯善县招矿工管理人员,对矿山选尾矿有一定的经验,和管理能力,主要负责管理和选矿技术方面。
采矿工程师
7000-8000元/月
矿山工程师1年以下本科及以上采矿经验
招聘要求:
1) 采矿工程或相关专业本科及以上学历;
2) 具备矿山采矿工作经历,熟悉地下或露天开采工艺及配套设备;
3) 具有较强的规划设计能力与现场管理经验,持有采矿工程师职称者优先;掌握矿山安全法律法规及相关技术规范。
4) 能够接受出差安排,工作地点位于吐鲁番大河沿区域;薪资待遇面议
新疆哈密招聘选矿工程师
1.2-1.6万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
哈密伊州区,不在市区。
选矿工程师(金属矿)
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
新疆和田马逛逛小火锅招人啦年满18-25岁之间,眼疾手快肯学习的2位活轻一看就会工资面谈联
服务员1-2人
马逛逛小火锅招人啦
年满18-25岁之间,眼疾手快肯学习的2位
活轻一看就会
工资面谈
联系电话:
咖啡师月结
库迪咖啡「瓯越公馆店」招聘咖啡师,实习生。
要求有责任心长期稳定,学历不限,性别不限,需要精通汉语,年龄18-35。
工资面议,有意向的联系店长。
手机号:
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
技术负责人
1-1.5万元/月
矿山工程师经验不限大专及以上能驻矿;薪资:底薪+业绩+奖金,具体面议
岗位职责:
1. 负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计,确保技术合规与安全高效
2. 组织开展采矿工程现场管理,监督爆破、掘进、支护等关键工序执行质量与进度
3. 编制矿山安全生产技术措施,参与隐患排查、风险评估及应急预案制定与演练
4. 配合完成矿山环评、土地复垦、绿色矿山建设等相关技术资料编制与申报工作
5. 指导一线技术人员开展日常测量、地质编录、数据采集与信息化系统应用
任职要求:
1. 矿业工程、地质工程、采矿工程等相关专业,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 工作经验:不限(具备矿山现场实习或项目经历者优先)
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业规范,掌握CAD、Surpac或MineSight等专业软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应矿山现场工作环境
5. 持有矿山安全管理人员资格证、采矿工程师职称或注册矿业权评估师资格者优先
矿山工程师井下矿山的测量,地质,采矿工程师
宣城市宣州区招长期的井下矿山的测量工程师,地质工程师,采矿工程师,要熟练CAD制图,熟悉矿山各类安全技术规程。
采矿工程师高薪聘请
1.5-2.4万元/月
矿山工程师学历不限必须要有经验
岗位职责:
1.负责矿山工程设计、施工组织及现场技术管理,确保项目安全、质量与进度达标
2. 开展地质勘查、储量评估及开采方案优化,提升资源利用率和经济效益
3. 监督爆破作业、边坡稳定、通风排水等关键环节,落实安全生产规范
4.编制技术报告、竣工资料及合规性文件,配合主管部门验收与审计
5.协同环保、测绘、机电等专业团队,推动绿色矿山与智能化建设落地
任职要求:
1.学历要求:本科及以上,采矿工程、地质工程或相关专业优先
2.经验要求:3-5年矿山一线技术工作经验,具备助理工程师及以上职称者优先
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业法规,持有矿山安全管理人员资格证者加分
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,适应野外作业及阶段性驻矿工作
5. 认同年轻活力、弹性工作的团队文化,乐于参与跨职能协作与持续学习
选厂负责人
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上
1.全面负责选矿厂的生产、技术、设备及安全管理工作。
2.优化选矿工艺流程,提高选矿回收率和精矿品位,降低药剂及能耗成本。
3.负责选厂设备的维护保养及技改工作,确保设备高效运转。
4.制定并执行选厂各项规章制度及操作规程。
5.负责选厂化验室、尾矿库的日常管理工作。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿工程技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
堆浸工程师
1.2-1.6万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
哈密伊州区,不在市区。
选矿堆浸
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
土建结构设计工程师
1.4-2万元/月
土建工程师经验不限本科及以上结构设计土木工程
岗位职责:
1. 负责化工领域结构设计任务,协同上下游专业推进施工图设计及材料工程量核算;
2. 协助商务部开展结构专业的投标估算工作;
3. 支持施工团队完成设计交底、图纸疑问解答等相关技术支持。
任职资格:
1. 土木工程类相关专业,具备本科或以上学历;
2. 掌握钢结构设计技术要点;
3. 熟知石化、电力、化工等行业结构设计标准与规范;
4. 熟练操作PKPM、YJK、SAP2000、STAAD等结构分析计算软件;
5. 具备石化、化工行业项目经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:工作经验5年以上环保、机械设备安装行业优先会简单
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
工作经验5年以上
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
栏目概述
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