新疆工地缺一名中晟1000型液压钻班长，工资底薪20000，提成一个班长一米提20，工资每月十号到二十号结清。工地在红柳滩，联系人:宋

昌吉回族自治州吉木萨尔县招钻工

外地招打检查井工人2—3人，有意电话联系

昌吉回族自治州吉木萨尔县招钻工

新疆北屯工地招地质钻井钻工，要求熟手，有眼力劲，吃苦耐劳。管吃住，工资月发

新疆哈密有没有闲着的钻工没，哈密需要破大块的两个人，月薪1.2到1.7之间。

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招钻工

负责开机转孔成空清空，

负责矿区，安全，技术，环保，生产，等工作

工地在新疆若羌县.海拔4200米 地质钻探小工2名.有经验者优先 上班12小时白班夜班两班倒。月工资9000元

和田县约特干故城内招募新疆菜厨师或团队月薪8000~1w2看履历可谈＋业绩分红月休4天包住宿联系人：

民丰县混凝土搅拌站招聘厨师一名，做20人的饭，一天三顿，要求:身体健康，做饭干净卫生好吃，国语水平好，有高原工作经验者优先，工资6000。电话：

找押运员一名，。身体健康，会做运单，不会做可教，和田。阿克苏，拜城附近上车，长期干的联系，主要拉运原油，固定路线。工资6000交社保，联系方式

民丰招聘：蒸箱中工一名，打荷一名，工资面谈，月休三天，电话

和田有没有开轮式150驾驶员二把刀勿扰，必须技术硬[抱拳]

会操作地址勘探机，正常的维修保养

1、要求有注浆井、水平井经验；会操作车载钻机、石油钻机； 2、要求自带4-15人的队伍； 3、全面负责钻井队的井控管理工作，是井队井控安全第一责任人，认真落实井控要求，负责井控装置、试压、调试等审核监督工作； 4、按单井钻井工程设计，参与制定各项井控技术措施，组织钻井生产，保证井控安全； 5、组织开展技术培训、岗位练兵和新工人的上岗培训，严格技术考核制度，提高职工整体技术素质。 6、严格执行设备管理制度，负责组织分工，将设备管理责任落实到岗位，确保生产正常运行。

招聘实习钻井液工程师。薪资为5000-10000月薪。要求对待工作严谨尽责，高效落实各项任务，主动配合团队，服从调度安排。

招聘岗位：项目服务工程师。薪资范围：15000-30000。职位要求：1.地球物理专业或测井处理相关专业毕业，至少5年以上相关工作经验。2.参加过油田勘探等项目服务工作，熟悉工作流程及相关应用技术，尤其是测井评价、地震处理、解释、正反演等方面的专业知识和工作经验。3.具有岩石物理、地应力、页岩气等研究经验和专业知识背景者优先。4.具有较强的学习能力，熟悉相关行业软件，能够配合项目长进行工作，完成自己相关工作范围内的项目总结报告和汇报多媒体编制。5.具有良好的集体观念、敬业精神和团队意识，愿意学习和钻研专业技术。6.责任心强，具有较强的文字和语言表达能力、沟通能力。7.可适应不定期出差或不固定驻场要求。8.薪资面谈。

招聘实习钻井液工程师。要求年龄21至34岁，大专及以上学历，石油化工、钻井技术、石油工程机械制造、油田化学、机电一体化等石油主体相关专业。薪资为5000至10000。

招聘机电副矿长。岗位要求：大专及以上学历，机电、电气工程类相关专业。具备5年以上制造业机电设备管理经验。精通PLC编程、变频器、伺服系统等工业自动化技术，熟悉主流生产设备的原理与维护。具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应并处理设备突发故障。能适应高海拔工作环境。岗位职责：负责全矿供电、提升、运输、通风、排水等机电设备管理。制定设备管理制度与标准作业流程（SOP），推动设备管理的规范化与精益化。主导设备故障分析与改进，降低停机率，提升生产效率与产品质量。负责机电团队的日常管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作的技术团队。薪资福利：提供完善的五险一金保障。公司承担食宿（含水电），并致力于提供优质的餐饮服务。针对外疆经理级（包含机电副矿长、安全副矿长）管理人员，每年3次带薪探亲假，每次7个工作日，往返差旅费由公司全额承担，并且带全薪资。春节期间执行超长假期制度，保障员工充足的团聚与休整时间。工作地址：和田洛浦县玉龙路。

搞地质钻探的，然后找一个班长，带一个工人，海拔在新疆民丰，海拔5200。工资打电话谈/

招聘安全副矿长。要求大专及以上学历，安全工程、采矿等相关专业；拥有10年以上化工、新能源矿山行业安全管理经验，具备注册安全工程师资质者优先；持有中级注册安全工程师证（非金属、煤矿方向）；能够适应高海拔工作环境。薪资面议。福利包括五险一金、食宿全包（含水电费）。外疆籍经理级管理人员每年可享受三次带薪探亲假，往返机票路费由公司承担。春节有超长假期。工作地址为和田洛浦县玉龙路。

新疆和田附近有一处钾盐矿工地，海拔四千多米，工程量为万余米，单价为每米七元五百。施工便利且可在湖边打钻取水，。

萤石矿和露天矿，需要找专业矿工队伍，价格高想做的联系我

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制，确保符合国家规范与行业标准 2. 参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘查、施工指导与质量管控 3.开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价等专项技术工作 4.配合完成项目前期立项、可研报告、初步设计及竣工验收等全过程技术支持 5.协同团队推进BIM应用、智慧水利系统建设等新技术落地 任职要求： 1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等核心规范，具备扎实的专业基础 3. 能熟练使用AutoCAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应阶段性出差与现场工作 5. 有注册水利工程师资格或参与过中型以上水利项目者优先

招聘机电副矿长。要求大专及以上学历，机电、电气工程类相关专业。具备5年以上制造业机电设备管理经验。精通PLC编程、变频器、伺服系统等工业自动化技术，熟悉主流生产设备的原理与维护。具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应并处理设备突发故障。能适应高海拔工作环境。薪资面议。福利包括五险一金、食宿全包（含水电费）。外疆籍经理级管理人员每年可享受三次带薪探亲假，往返机票路费由公司承担。春节有超长假期。工作地址：和田洛浦县玉龙路。

招聘机电副矿长。岗位要求：大专及以上学历，机电、电气工程类相关专业。具备5年以上制造业机电设备管理经验。精通PLC编程、变频器、伺服系统等工业自动化技术，熟悉主流生产设备的原理与维护。具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应并处理设备突发故障。能适应高海拔工作环境。岗位职责：负责全矿供电、提升、运输、通风、排水等机电设备管理。制定设备管理制度与标准作业流程（SOP），推动设备管理的规范化与精益化。主导设备故障分析与改进，降低停机率，提升生产效率与产品质量。负责机电团队的日常管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作的技术团队。薪资福利：提供完善的五险一金保障。公司承担食宿（含水电），并致力于提供优质的餐饮服务。针对外疆经理级（包含机电副矿长、安全副矿长）管理人员，每年3次带薪探亲假，每次7个工作日，往返差旅费由公司全额承担，并且带全薪资。春节期间执行超长假期制度，保障员工充足的团聚与休整时间。工作地址：和田洛浦县玉龙路。

新疆和田找两个手风钻钻工，会打100B更好，联系电话刘总

1.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队精神，无违法犯罪记录，无个人征信失信记录 2.50周岁以下，具备高中、技校及以上学历，在煤矿一线连续工作3年以上。 3.身体健康，无煤矿井下作业禁忌症，具备能适应煤矿井下采掘岗位的身体条件，根据《职业病防治法》相关规定，按井下岗位体检标准统一组织体检，。 薪酬福利待遇： 4.工资：月收入1.3万元左右，足额缴纳“五险一金” 5.福利： 住宿免费，职工每月发放餐补，每年单位组织职工免费体检。 联系人；刘俊波 电话与微信同步：