工作内容 1、独立负责新客户的开发与对接，现场勘测量房，完成设计方案制定、报价核算、客户洽谈及合同签订全流程 2、配合项目施工过程，及时处理现场突发情况，保障设计落地效果，跟进项目交付及客户验收环节 3、全程与客户保持有效沟通，协调各方资源，确保项目按计划顺利推进 任职要求 1、具备3年以上相关岗位工作经验 2、责任心强，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力 3、遵守公司管理安排，积极主动达成个人业绩指标 上班时间：9.00-5.30 保底+提成 综合薪资1万+，月休4天

工作内容 1、独立负责新客户开发，现场勘测，完成装修设计方案、预算编制、商务洽谈及合同签订 2、配合项目落地，及时处理施工过程中的突发状况，保障设计效果完整呈现，推进项目交付及客户验收 3、与客户保持有效沟通，全程跟进项目进度，确保各环节顺利实施 任职要求 1、具备3年以上相关岗位工作经验 2、具有较强的责任意识、组织协调能力及沟通技巧 3、遵守公司管理安排，积极达成个人业绩指标 上班时间：9.00-5.30 保底+提成，综合薪资1万+，月休4天

能熟悉掌握掌握家装设计软件，开拓进取精神，服从管理，善于沟通

岗位职责: 1. 为客户打造专业的软装设计解决方案，提升空间美学表现与实用功能。 2. 结合客户个性化需求，提供涵盖空间规划、色彩协调、材质甄选等在内的整体软装服务。 3. 与项目组紧密协作，保障设计方案精准落地，注重施工细节的执行与把控。 4. 持续跟进方案实施进程，适时优化调整，确保最终效果符合客户预期与设计标准。 任职要求: 1. 具备5年以上行业经验，有完整项目落地案例，熟练操作各类设计软件；拥有知名设计工作室经历者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能精准捕捉客户需求；拥有良好的美学素养与创新思维，可独立主导设计任务。 3. 熟悉整体装修流程，能够细致处理设计各环节中的具体事务。 4. 具备团队协作能力，善于与成员高效交流，协同推进项目顺利完成。 5. 对设计细节保持高度敏感，擅长将创意理念转化为可执行的设计成果。

工作内容 1、独立负责新客户的开发与对接，现场勘测，完成装修设计方案、预算编制、商务洽谈及合同签署 2、配合项目推进，及时处理施工现场突发问题，保障设计效果的完整落地、顺利交付及客户验收 3、保持与客户的高效沟通，全程跟进项目进度，确保服务流程顺畅 任职要求 1、具备3年以上相关岗位工作经验 2、具有较强的责任意识、组织协调能力及沟通技巧 3、遵守公司管理安排，积极达成个人业绩指标 上班时间：9.00-5.30 保底+提成 综合薪资1万+，月休4天

全案设计家装工装设计师

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业的全屋定制设计服务，确保方案兼具实用性与视觉美感； 2、与客户深入交流，掌握个性化诉求，完成现场尺寸测量，保障设计方案的精确落地； 3、负责设计图纸的绘制工作，涵盖平面布置、立面展示及效果图呈现，确保图纸规范准确； 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具备2年以上全屋定制设计经验，熟悉家具定制整体流程； 3、熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计工具； 4、具备优秀的审美素养与空间把握能力，可独立完成整套设计方案； 5、具备良好沟通协调能力，能有效对接客户、施工方及材料供应商，推动项目高效执行。

招聘：家装、工装设计师一名，要求能独立完成家装、工装项目的方案设计、施工图绘制及落地跟进，对接客户需求并优化方案。 【要求】3年以上相关设计经验，熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件，具备良好的沟通能力和审美素养。联系电话

工作内容： 1.按照客户需求进行上门量房、方案设计、方案讲解、施工跟进及现场技术交底等相关工作； 2.与客户沟通设计方案及报价，完成合同签署； 3.根据客户需求独立完成各类设计图纸的绘制与深化； 4.具备良好的沟通表达能力，能准确把握客户需求心理，吃苦耐劳，富有团队合作意识 任职要求： 1.年龄24岁以上，具备两年以上家庭装修相关工作经验； 2.工作认真负责，懂得感恩，愿意与企业共同长期发展； 3.思维敏捷，学习能力和执行能力强，踏实肯干，决策果断，积极向上

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与规范标准 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

诚招技术木工3-4人承包计件制，要求技术好做事细有责任心，工资按时发 活稳定。地址凌城南 有意者电联

徐州市贾汪区招空调安装/维修、工地学徒工

徐州市泉山区，云龙区，铜山区，招家电清洗工程师 手机接公司订单，月薪6000～12000 结薪日期15日

1.年龄18-50周岁，无不良嗜好，身体健康，无案底 2.会骑电动车、会用智能手机，识别并操作手机导航(不熟悉路线，外卖软件自带导航);3.工作经验不限，学业学历不限，吃苦耐劳，赚钱欲望强 4.有上进心、责任心、服务意识、满足商家及客户需求:

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

本公司是做房屋托管的，房间内需要改变硬装及软装带来的视觉效果，让人感觉温馨整洁，要求年轻有活力，具有一定审美，会采购，会摆放。

会画图，懂工艺，能沟通

丰县居住有工作经验者优先

量房设计方案制定报价编制客户沟通工程后续对接

能够带领团队高效推进工作，达成公司下达的各项任务目标 具备相关管理经验者优先，薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责产品作业性能的分析与试验，并提供技术指导； 2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务； 3.推进仿真体系能力建设，涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。 任职要求： 1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。 2.掌握电液系统测试评价方法，熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。 3.熟练使用流体传动相关仿真工具，如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。

熟练掌握CAD、3D及犀牛软件者优先，工作地点：沛县

岗位职责： 1、参与项目设计工作，与团队成员协作推进各阶段任务的顺利完成； 2、配合上级设计师处理工作中的各类问题，完成主管安排的相关事务； 3、严格执行并维护所参与项目的图纸体系，确保团队制图符合公司统一标准； 4、协同完成设计流程中的方案构思、施工图绘制、现场施工支持、竣工资料整理及材料统筹等环节工作。 5、薪资待遇可面议 任职资格： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专或以上学历； 2、具备相关领域工作经验，熟悉常规施工工艺、材料特性及施工流程； 3、具有一定设计策划能力，能熟练操作AI、CAD、EXCEL、Photoshop、Sketchup、3dmax等设计及绘图工具； 4、责任心强，具备良好的自我管理能力与团队协作意识，沟通顺畅，能适应加班，抗压能力强； 5、掌握设计与实施环节的专业知识，同时具备一定的沟通协调能力； 6、拥有较强的视觉构图能力与美学素养

谈单，做设计，做预算，签单。

岗位职责： 1、负责订单的接收、核实及全程跟进，确保各环节信息精准无误； 2、统筹协调内外部资源，及时处理订单执行中出现的各类问题； 3、保持与客户的顺畅沟通，主动汇报订单进展情况； 4、对订单相关资料进行系统整理与归档，确保文件齐全可查； 5、配合完成销售数据的汇总与分析，为业务运营提供支持。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备基础的数据整理能力； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户及团队高效协作； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 4、掌握基本的文档管理与归档方法； 5、有家居行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，包括设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急响应与处理，推进设备的技术改造与升级优化； 4、管控设备采购预算、维护成本及备品备件的安全库存管理； 5、组织编制与优化部门管理制度，开展设备台账的统计与数据分析； 6、负责设备团队的建设与管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能独立处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程； 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。

具备独立洽谈项目能力，学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识