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岗位职责： 1.负责门窗方案设计及铝合金门窗的优化设计工作； 2.承担门窗结构拆图、拆单与下单任务，针对工厂现有材料进行集中化设计消化，并复核工程用料数量。 任职要求： 1.具备一年以上门窗幕墙行业相关工作经验； 2.熟悉加工制作工艺流程，能独立完成门窗工程的施工图设计及加工制作环节； 3.具备基本预算能力，掌握门窗结构设计及相关节能计算知识； 4.具有良好的沟通能力和团队协作意识。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工50人，厂区面积20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑等工艺环节。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄28至43周岁，具备大专及以上学历，专业不限。 2、具有同规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺流程。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及人员激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元，薪酬随年度产值情况动态调整。

岗位职责: 1. 协调制造部门日常运营，保障生产计划按期执行 2. 监控生产流程，确保产品品质达到公司规范要求 3. 调动团队积极性，提高作业效率与协作水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 具有团队协作意识，能快速适应环境并融入集体 3. 具备优化工作流程的意识，能在实际工作中持续学习与进步 教育背景： 大专及以上学历 行业经验：一年以上食品制造行业班组长管理经验

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的家庭装修设计方案，确保创意表达与实际需求高度契合； 2. 负责方案的绘制、优化及持续调整，直至达成客户认可的最终效果； 3. 根据确认的设计图纸对施工环节进行全程跟踪与技术指导，保障设计还原度； 4. 与客户保持顺畅交流，及时响应并处理设计执行中的各类问题； 5. 持续关注室内装饰领域的设计潮流，积极吸收新理念与新技术以提升专业水平。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创造性思维，能独立承担完整设计任务； 2. 拥有出色的沟通能力，善于捕捉并理解客户的个性化诉求； 3. 工作认真负责，能在设计落地全过程把控品质细节； 4. 既具备团队协作意识，也能高效独立开展工作； 5. 热爱家居空间设计，乐于学习并应用行业前沿知识与工具。

1.室内设计师。熟悉CAD操作，掌握三维家或酷家乐其中一款设计软件。 2.具备独立完成现场量尺及与客户对接设计方案的能力。 3.具有一年以上相关设计工作经验者优先考虑。 4.综合薪资水平可达万元及以上。

1. 客户需求调研与方案制定 深入沟通掌握客户的生活方式、预算范围及审美倾向，开展需求分析，完成三维建模、平面布局、立面绘制及效果呈现，提供合理的空间布局、功能划分与装饰设计建议。 2. 空间布局与施工对接 科学规划动线、采光与通风条件，提升空间使用效率。 对接施工队伍，确保图纸内容准确落地，及时处理现场技术问题。 3. 材料选配与成本控制 结合设计风格与预算要求，甄选地板、墙面、家具等主材，搭配协调的色彩体系。 编制详细费用清单，把控材料采购与人工支出，防止预算超标。 4. 施工监管与成果展示 实地跟进工程进度与工艺质量，核对材料规格与施工标准符合设计方案。 利用效果图、实物样板等方式向客户汇报方案，依据意见优化细节呈现。 5. 售后支持与客户维系 竣工后提供技术指导，协助解决实际使用中的疑问。 定期进行客户回访，巩固合作关系并识别后续合作机会，增强服务体验。 补充说明：部分人员需参与企业项目管理流程，承担施工图审阅、材料确认及项目案例归档等工作

岗位职责 1、与客户充分交流，掌握其日常起居习惯、审美倾向、功能需求（如收纳规划、动线布局）及预算预期。 2、实地勘测房屋数据（含初次测量与复核），详细记录空间构造信息（如梁柱分布、管线走向）。 3、运用专业设计工具（如AutoCAD、酷家乐）完成平面布局图、视觉效果图及施工图纸，呈现空间规划、色调搭配与材质选用。 4、依据设计方案编制详细报价清单，列明材料规格、工艺标准及费用构成，协助推进合同签署。 5、联动销售与生产团队，在施工过程中对接水电、木作等工序，确认水电点位、基层尺寸，安装阶段现场督导，并解决后续服务问题。 任职要求 1、熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计软件，具备2年以上定制化设计工作经验； 2、了解各类板材性能（如环保指标、承重能力）、五金组件及定制家具制造流程； 3、熟悉现代、欧式、中式等主流装饰风格特点及其搭配方法； 4、配合客户洽谈，提供专业技术支持。

岗位职责: 1.负责扬声器结构设计相关工作，保障设计方案的性能达标与品质稳定 2.协同项目团队推进设计任务，确保各阶段节点按时完成 3.不断优化设计流程与技术手段，增强产品的市场竞争力 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推动项目进展 2.具有良好的团队协作精神，适应团队工作氛围 3.对扬声器设计领域有强烈兴趣，积极学习新技术以持续提升专业水平

年龄18至28岁，熟练掌握办公软件，工作认真细致。