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设计师
5000-8000元/月
家具设计师3-5年学历不限独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺独立完成施工图整屋家具
熟练使用CAD、酷家乐、三维家、海迅拆单软件,沟通能力强。有一定的手绘能力。
全屋定制设计师
8000-12000元/月
全屋定制设计师1-3年高中现场办公独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护
会效果图,柜柜,或者cad独立沟通,量尺,复尺,下单,新手勿扰 底薪加提成,4000底薪
全屋定制设计师
1-1.1万元/月
全屋定制设计师5-10年高中
全屋定制衣柜橱柜,设计师招聘
全屋定制设计师1-3年中专/中技年终奖加班费大小周
招聘: 全屋定制设计师 • 会量尺、出图、谈单 • 熟练使用CAD、酷家乐 • 有定制经验优先 • 底薪+提成,客源稳定 地址:咸阳市万隆家居商场 电话:
全屋定制设计专员
6000-11000元/月
家具设计师1-3年大专3ds MAX熟悉施工工艺现场办公周末单休独立完成效果图整屋家具熟悉装修材料酷家乐五险
岗位职责 1、与客户充分交流,掌握其日常习惯、审美倾向、功能需求(如收纳规划、动线布局)以及预算情况。 2、实地勘测房屋数据(包含初次测量与复核尺寸),详细记录空间构造信息(如梁柱分布、管线走向)。 3、运用专业设计工具(如AutoCAD、酷家乐)完成平面布局图、效果图及施工图纸,呈现空间规划、配色方案与材质选用。 4、依据设计方案编制详细报价清单,列明材料规格、工艺标准与费用构成,推动合同顺利签署。 5、联动销售与生产团队,在施工过程中协调水电、木作等工序,确认点位定位、基层尺寸,并在安装环节现场指导,解决售后问题。 任职要求 1、熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计软件,具备2年以上定制类设计工作经验; 2、了解各类板材性能(如环保指标、承重能力)、五金配件特点及家具定制生产工艺流程; 3、掌握现代、欧式、中式等主流装饰风格的设计要点与搭配方法; 4、配合客户洽谈,提供专业技术支持。
操作工车间免费培训保险月结
【招聘要求】:18~48周岁 【招聘岗位】:操作工 【薪资待遇】:前三天试用期,每天120-150元,第四天开始计件工资,多劳多得,月综合工资6000-7000元, 【工作内容】:汽车内饰车间辅助机器生产地毯,发泡 【问题汇总】:提供低价住宿,厂区福利性食堂,成本饭菜,宿舍食堂就在车间旁边。
室内设计师
6000-10000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责: 1.熟练运用CAD、酷家乐等设计软件,独立完成家装及工装项目的方案设计、施工图绘制与效果图制作 2.负责项目全周期预算编制、材料选型、施工工艺把控及现场技术交底工作 3. 对接客户与施工团队,协调解决设计落地过程中的技术问题,确保设计方案高质量实施 4.参与施工现场巡查,监督施工进度与工艺标准,及时优化调整设计方案 5.配合项目经理完成方案汇报、客户沟通及后期软装搭配建议等工作 任职要求: 1.学历不限,室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业优先 2. 具备家装/工装设计实操经验,能独立承担全流程设计任务 3.精通CAD制图规范,熟练使用酷家乐进行快速建模与渲染 4.熟悉主流装饰材料特性、施工工艺及国家相关设计规范 5. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与团队协作精神
开关厂长白班包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
咸阳-正合芯科入职缴纳五险 面试通过率高【缴纳社保】5500-7500 优势:坐岗,不穿无尘服,每月5号发薪,大部分岗位长白班!少量夜班要接受夜班 工作内容:生产化学元器件,在显微镜下操作 招聘要求:20-40 岗位要求:初中及以上学历,视力良好,能长时间看显微镜 薪资:5500元—7500元(基本底薪2250+技能岗位(100-300元)+浮动绩效,根据岗位,绩效不等100元起)加班费(周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍)+特岗津贴(100元~150元)+超产奖0~1000元以上不等,多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖),每月5号发上月薪资 住宿:公寓式宿舍4人间(入职安排),独立卫生间,空调热水器齐全。,水电费平摊,饭补一天20. 面试必须带自己本人身份证原件和一支笔 案底纹身不可以
装修/室内设计5-10年高中熟悉施工工艺独立完成施工图不接受居家办公独立完成效果图
熟练使用CAD、酷家乐等设计软件,具备独立完成家庭及工装项目预算、施工图绘制、效果图制作的能力,熟悉各类施工工艺流程,并能开展现场施工交底工作 岗位职责:
叶片厂免费培训包吃保险高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
招聘要求:男女不限,会写名字就可以 工作内容:主要生产叶片,合模,灌注等工作 上班时间:8:00-19:00,月休2-4天 月综合工资:7500-10000,每月25日发薪。 吃住:包吃住 有清真食堂 宿舍4-6人间,带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 水电免费不花一分钱
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
咸阳秦都区招叉车工主要叉木板柜子平板,1220*2440的木板材,要求叉过装修板材的
1000-6000元/月
叉车工长期1-2人月结全职长替皆可
咸阳市秦都区招叉车工 主要叉木板柜子平板, 1220*2440的木板材,要求叉过装修板材的
咸阳 秦都区
5月9日 19:10拨打电话
种植工
咸阳淳化县润镇裕灌农业采蘑菇(长白班) -招聘30人 节假日都可以安排宿舍 ⭕不恐高/能上高,手脚麻利,干活有耐心,愿意长期学习来干。 工作轻松,长期工,长白班。 食宿:包吃包住、一天三餐,住宿有空调。不摊任何水电费全部免费,工资净落。 要求:18-58 岁 手脚灵活、干活麻利。 工资:前2个月月保底3800元,第三个月起,计件工资+出勤工资30元/天、多劳多得。 -首月前七天保底80元/天(保底产量70KG);入职打卡第7—28天,140元/天(保底10小时/天,产量2400KG);第二个月保底3500元,保底工时280小时,产量4200KG以上。产量要求很容易达到,是为了避免消极怠工。第三个月起,出勤工资+计件工资,三个月后月综合工资5500元以上 ♨每个月15号发上个月工资,。 入职需要:健康证一年以内或者健康体检(需包含血常规、肝功能、胸位) 联系电话
咸阳 淳化县
5月9日 19:08拨打电话
咸阳秦都区招叉车工
5000-6000元/月
叉车工长期1-2人月结
咸阳市秦都区招叉车工
咸阳彬州市招测量员/测绘员/放线
6000-7000元/月
放线员测量员月结全职
咸阳市彬州市招测量员/测绘员/放线
全屋定制设计师
1-3万元/月
全屋定制设计师5-10年高中包吃
测量 设计 拆单 ,效果图。会柜柜软件优先,有对接客户经验
全屋定制设计师
5000-10000元/月
家具设计师1-3年学历不限家装设计软装设计硬装设计设计师全案设计师居住建筑展厅建筑商业建筑
岗位内容: 1. 负责室内设计方案的构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接,明确需求,提供专业的设计建议 3. 编制项目预算,把控成本支出,确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门,跟进并监督施工执行进度 任职要求: 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历背景 2. 掌握室内空间布局与材料运用,具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计工具,具备拆单能力 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 具备较强美学素养和设计表现力,了解现代艺术动态与设计潮流
餐台设计师
1-1.5万元/月
家具设计师3-5年大专现场办公五险包吃住周末单休AutoCAD独立完成施工图餐厅家具
岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例(如功能型餐台,了解功能性家具行业发展) 1、支持生产所需的功能性结构家具,使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求,完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求: 1、学历要求:25-48岁,中专及以上学历,机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验:两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲,折弯激光,CNC等),常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺,能对产品结构可加工性进行合理评估, 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能:精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8:00-12:00/14:00-18:00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水
家具设计师
岗位职责: 1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑; 2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑; 3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求: 1、身体健康,服从管理; 2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力; 3、学习能力强,做事态度积极
设计师
家具设计师
聊夏路,家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系,中午包吃 招设计师加会量尺
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
高陵陕汽总厂分装240天,管住 高陵陕汽总厂装配工,不面试,不体检,早上直接入职,两班倒 工作内容,打螺丝,分线,插线头,整理线组,活简单,月工资7000月左右 男女不限,17岁到50岁, 上班可以带手机, 不面试 不用体检 不穿无尘衣 工作简单 聘:普工30人 薪资待遇: 分装:20元一个小时 打螺丝:18小时 综合工资:7000元 工作地点:西安市高陵区陕汽总厂
长白班操作工包吃20人以上月结免费三餐,长白班
咸阳三原某汽车零部件公司 工作内容:汽车外饰件喷漆出来以后,表面抛光,修毛刺,装卡子。 男女不限,18~45岁。 1小时16元。 长白班,8点~8点。 免费提供三顿饭。 住宿自理,周边有村子,两三百块。
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
电子厂质检员坐班
5000-8000元/月
车间电子厂餐补社保加班补贴五险一金20人以上月结
咸阳电子厂坐班招聘 优势 : 全坐岗!不穿无尘服,不过安检门! 优势 :恒温车间,车间环境好,干净无噪音!四人间,空调 独立卫浴! 入职! 公司主要生产:电光通信无源器件的研发和销售,光通讯领域光模块,光学核心器件,(集成器件,光电开关)为主! 一、招聘要求: 18-45岁、 18-43岁,必须会识字,会写26个英文字母! 招聘岗位:作业员 工作时间:08:30~20:30 中午吃饭休息1小时,下午吃饭休息半小时,正常每天算加班2.5小时!半个月倒班一次!上六休一,一般固定每周天休息! 二、员工福利 福利待遇:餐补10元/餐,一天补贴两餐共计20元/天厂区里面有餐厅,公寓式宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器齐全。月综合:5500元—7500元
学徒工全勤奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴包住20人以上月结不穿无尘服月休4天四人间宿舍新能源流水线无前科无纹身无伤疤
陕西咸阳隆基区域,开始招聘,大量要人!! 4月24日周五线下面试️ ​ 【工作内容】1.辅助机器生产;2.负责接送料;3.简单异常处理;4.物料单填写等,生产太能装电池 ​ 【工作时间】:8-8倒班制,月休2-4天 【招聘要求】: 1、 初中及以上学历 ​ 2、身高160CM以上 ​ 3、18-38周岁男女不限 ​ 4、穿无尘服 ​ 5、 身体健康,无传染性、精神类疾病;无纹身 ​ 6、能适应12小时两班倒工作,以及站立式走动作业 7、【薪资待遇】:综合6000-8000+( 底薪+加班费(按2200元核算)+夜班补贴 30/天+绩效 400/800元+全勤奖50元/月+ 交通补贴每班 13 元 (不住宿享受)每月10号发薪,招行卡。 有面试的联系我
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
普工免费培训包吃包住6-10人月结
永乐镇门窗厂招男女师傅,工资计件月4000~10000,学徒工来了有人教,有人带,学会就可以计件,包吃包住,宿舍有空调,职位要求:服从管理,有责任心
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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