岗位职责： 1、负责饲料生产线的日常运营与流程优化，保障生产环节高效稳定； 2、监督产品质量，落实质量管控方案，确保产出达标； 3、统筹调配生产所需资源，如人力、设备与原材料，提升效率并控制成本； 4、对生产数据进行分析，提出优化建议，支持持续改善工作的推进； 5、执行安全管理制度，确保作业环境满足安全生产规范要求。 任职要求： 1、有饲料生产或相关领域管理工作经验； 2、掌握饲料生产工艺及质量管理体系； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力； 4、能应对生产过程中突发状况，具有较强的应急处理能力； 5、熟悉安全生产相关法规，可有效推行安全管理工作。

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，实施故障检测与维修，完成维修记录的填写与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作汇报，协同解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂设备维修进度，统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨负责，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。

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吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

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岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作

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（1）负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成；（2）生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;（3）统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本；（4）能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度； （5）工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。（6）落实车间6S管理标准，维护生产现场纪律、卫生和安全，推进岗位规范与作业标准化。 （7）协助与政府及相关职能部门的外联工作，维护良好的运营环境。（8）按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： （1）年龄30-45岁，大专及以上学历；具备化工生产管理相关经验（干过车间主任优先考虑），接受过生产管理、质量管理等培训。 （2）熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题；（3）.熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量保证体系和5S管理； （4）现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强；（5）工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

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1. 负责生产排产、进度管控，确保订单按期交付 ​2. 管理生产班组，统筹人员、设备、现场及安全管理 ​3. 负责采购库房整体管理，规范出入库、盘点，保证账物相符 ​4. 对接销售部门，沟通订单、交期、产能与生产进度 ​5. 熟练使用ERP系统，完成生产、物料、库存相关操作与数据维护 ​6. 优化生产流程，提升效率、控制 成本、保障质量 任职要求 1. 中专及以上学历，机械加工相关专业优先 ​2. 3年以上机械加工行业管理经验，懂车/铣/磨等加工工艺 ​3. 具备生产排产、班组管理、库房管理实操经验 ​4. 熟悉并能独立操作ERP系统，数据意识强 ​5. 善于沟通，能对接销售、协调跨部门工作 ​6. 责任心强，能承受生产压力，适应车间工作环境 我们希望你 有机械加工管理经验、会排产、能带团队、管库房、熟ERP、善沟通

1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，5年以上五金加工行业实操经验，2年及以上非标灯具五金制作经验，熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先； ​ 2. 专业能力：能独立解读五金加工图纸、工艺文件，精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试，懂模具保养、质量管控及成本核算； ​ 3. 管理能力：擅长生产计划制定、人员排班与团队管理，能协调车间各工序衔接，解决生产中的技术与效率问题，具备现场6S管理实操能力； ​ 4. 基础要求：持焊工/特种设备操作等相关证书优先，熟悉五金行业安全操作规范，会使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂生产报表并做数据分析； ​ 5. 职业素养：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心和执行力，沟通协调能力佳，注重产品质量与生产安全。

涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度，能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺)，及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题，了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)

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岗位名称：学员管理员；岗位职责相关岗位。 岗位要求：1.工作年限：13年；学历：大专。2.形象好，气质佳；口头表达能力强，懂社交礼仪。3.性格开朗大方，服从领导安排；能完成安排的工作，具备基本工作能力。 薪资待遇：面议；社保；节日福利。招工人数：1人。

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