1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售

1、负责在店内接待顾客介绍套餐，最终达成成交。 2、早晚班，无需外出。 3、只负责接待洽谈无需拓客。

我们可以给你想要的平台，你有用不完的鬼点子，并愿意亲手将它们变为现实，享受在街头、校园、写字楼与不同的人碰撞思想。 我的承诺： 1.新手试用期5000-8000；转正后7000+++，上不封顶 2.公司提供免费住宿，水费电费物业费全免，不收任何费用，宿舍环境优美宽敞，家具齐全（空调、洗衣机、热水器、衣柜等)离公司距离近。 3.员工享受公司各类补贴（夏季补贴，冬季补贴，竞赛奖金等等。。。） 4.员工每年享受2-3次旅游福利，所有费用全免。 5.公司全部都是年轻人，有活力，有创造力，创新意识强，互帮互助 6.最公平透明的晋升机制，不分先来后到，能者达先。 7.有主管一对一教学，理论加实践，易上手，同时让新人快速融入环境，快速成长 你的使命: 城市品牌布道：作为“星辰”品牌的移动名片，深入城市各个角落，用你的热情和故事，直接传递品牌价值，而不是机械地推销产品。 1、负责公司产品线上线下的销售以及推广（商超和终端客户） 2、开拓新市场，开发新客户，增加产品在全国市场的占有率。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划. 4、系统接触：市场、采购、人事、行政、物流，为后期晋升做储备 你的现在： 1、想锻炼自己、愿意挑战自己，从性格内向到性格外向，外向再到发展。 2、有上进心，有一定的责任感 3、应届毕业生，退役军人优先录用。 4、年龄18-26岁，男女不限（无经验的可带薪培训，手把手教会） 你的未来： 1、一张“创业”体验券：像经营自己小店一样，负责一个“小市场”，获得前所未有的成就感。 2、清晰的“造浪”路径：品牌造浪官→区域浪主→城市合伙人。 ----只要你有野心，敢于挑战，不断创新，你的地盘，你做主。 【管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，公平晋升！】 晋升秉承公平、公正、公开的原则，人性化管理，期待与您共同进步、共同发展，融洽的氛围，快乐、学习、创新、和谐是我们的企业文化。

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责： 1.结合公司发展战略与目标，规划并实施客户拓展方案，确保有效落地。 2.通过楼盘合作、新媒体渠道运营等途径，精准对接有装修需求的潜在客户。 3.邀约客户到店参观，提供展厅讲解、材料推荐及合同签约等全流程装修服务。 4.持续维护客户关系，打造可信赖的家居咨询服务形象，提升客户满意水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备家装、建材、房产或新媒体运营相关经验者优先考虑。 2.具备良好沟通能力，服务意识强，性格积极乐观、外向热情。 3.能够正视挑战与挫折，抗压能力强，拥有强烈的成就动机。 4.主动性强，学习能力突出，善于总结复盘，持续优化工作方法与技能。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

坐班，五天制，双休

销售专员 我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们？它的好处是什么？ 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，交通欠款50000，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助？ 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2.交通50000 分60期，每期还833.33元 总债务金额：108000元 优势： 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息減免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8 元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 五.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 客户委托胜华道法务的好处是什么？ 1.全国十佳律所专业服务，安全保障性高，一对一专属服务，可以看到我们服务的整个流程。 2.不是一次性服务，一个客户也不是一锤子买卖，五年后，客户想贷款买房买车，我们可以教你方法拿到结清证明，依旧可以贷款，工商银行利率合理，可以继续买车买买房。销售专员

【公司介绍】 广州醇鲜然乳业有限公司成立于2014年5月13日，自成立以来一直专注于羊奶，生产、销售、配送一条龙服务，是一家全国直营的羊奶企业，服务全国近6000万顾客，赢得了美誉度和口碑。醇鲜然旗下拥有品牌：羊大师，羊达人，纯宇，吾幕等。直营羊奶公司，正在招聘鲜奶摆摊销售员，各城市，各区域可就近安排！ 【工作内容】 1、负责给小区家庭、学校、办公室、医院订奶和送奶（早晚各1小时/次，小朋友需早晚喝一次奶） 2、鲜羊奶的摆摊推广活动及销售 3、新客户开发及维护老客户，跟进续订、转介绍等工作。 （注：前期有师傅带、会骑两轮的电动车） 【福利待遇】 1、免费培训,经验均可，有师傅带教 2、新人第一个月综合薪资6-10K，多劳多得，不封上限。公司80%的员工月收入8000以上 ，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供住宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好，（没地方住，经济紧张，在这里都不是问题） 4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息5个小时，每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，管理内部提拔-晋升（不看学历，只看能力），您不会没有关系，我们有培训，让您从组长开始管理，到主管，再到区域经理！ 【在这里，只要你愿意付出，就能得到你想要的！全国300多家门店，就近安排】

三明市大田县招随车吊司机

火电厂焊工辅助，有宿舍，吃饭补助25元天，日薪260元天，需有体检报告，给购买保险，能干30天，只需1位，1月5号自动失效

福建三明招聘三队夫妻 要新手不能带小孩 厂里面环境好 包吃包住，工资10,000 另外有奖金，后期还可以加工资 里面也有老乡 这边老板喜欢的 下来的，赶紧联系

要装车工联系

焊工 年龄25—45岁；要有相关工作经验和焊工证。工作时间：07：30—12：30 13：30—18：00，月休2天 薪资福利:缴纳五险，节日礼品，开工红包，协助子女就近入学(幼儿园、小学、初中)，免费班车，包吃(一日三餐，两荤一素)，包住(3~6人间，双职工提供夫妻房)，工龄奖(第一年100，第二年200，第三年300/每月) 招工人数:1名 简历投递邮箱: 工作地址:福建省三明市尤溪经济开发区城南园

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

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国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

对接银行退息业务，急招100人

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企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000-10000。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满19-46岁，男女不限 工作地点就近安排：三元、永安、宁化、沙县（门店10公里以内可以就近安排区域）

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

岗位职责： 负责小区送奶（1-2小时/天），在小区学校摆摊推广羊奶，接待顾客咨询并开展试喝活动。 职位要求： 男女不限，18-49岁，有无经验均可，前期由老员工带教。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 新人首月综合收入5000-8000元，老员工月薪可达8000元-15000左右。公司提供住宿（1-2人间，空调、洗衣机齐全）和食材、做饭工具，包吃住。享受周末双休、不加班、交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪等福利。

帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司现有员工约1300人，战略布局覆盖全国，致力于为全国企业提供专业的计量检测服务。如果你心怀梦想，追求高收入，欢迎投递简历，这里将为你提供一个全新的发展平台！ 行业优势： 1.客户资源充沛，每日持续更新潜在客户信息 2.沟通方式以电话和微信为主，无需频繁出差 3.市场需求稳定，仪器设备检测周期为一年一次 4.客户粘性高，流失率低，多数客户每年均有复检需求 5.行业安全性强，以质量技术服务为核心，所有设备均依据国家标准执行 6.服务对象涵盖全国各类制造企业、医院、学校、国企等，客户群体广泛，无区域与行业限制 公司专业培训体系完善： 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30（周末双休，节假日正常休息） 薪资待遇：5000-9000元/月 底薪范围：3000-4000元，根据个人能力定薪 福利待遇： 1.缴纳五险，享受年休假，春节假期长达20天以上 2.每月末组织团队聚餐或集体活动，年中及年终安排团体旅游 3.实行5天8小时工作制，周末双休，无需加班 岗位职责： 1.负责在全国范围内搜集各类生产型企业信息 2.通过电话方式与客户联系，对接相关负责人 3.向客户提供报价并完成签单流程 4.提供优质的售前、售中及售后服务，确保客户满意度 5.定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1.年龄24-36岁，表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力 2.热爱销售工作，熟练操作办公软件，打字速度较快 3.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 4.意志坚定，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-8000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（15%-45%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入4000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达

一、核心职责 1.市场开发与客户拓展 -开发所在区域内的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍类），构建销售网络，确保达成既定销售任务。 -持续拓展新客户资源，扩大产品市场渗透率。 2.经销商与客户管理 -协调并优化经销商合作机制，合理分配新增客户资源，保障渠道运行稳定。 -定期走访重点客户，及时响应问题反馈，深化长期合作关系。 3.技术服务与推广 -采集饲料样品进行分析，结合客户需求制定精准营养方案，助力提升养殖效益。 4.市场调研与竞争分析 -收集区域内养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，评估竞品市场策略。 -按要求提交周报、月报，汇报销售进展与市场动态。 5.销售执行与目标达成 -推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人与团队业绩指标。 二、任职资格 1.专业背景 -学历要求中专及以上，畜牧兽医、动物科学、饲料工程等相关专业优先考虑。 -需了解饲料产品特性、畜禽饲养管理及常见疾病防控基础知识。 2.经验要求 -具备1年以上饲料或农业投入品销售经验，有预混料、饲料添加剂从业经历者优先。 -部分企业可接受兽药、农药、快消品等行业的销售背景人员。 3.技能与能力 -具备良好沟通协调与谈判技巧，能胜任高频次客户拜访及出差任务。 -具备市场洞察力、计划推进能力和较强抗压性。 4.工具与资质 -需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 -熟练操作Office办公软件（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+车辆补贴、餐费补贴、燃油补贴+提成/绩效奖金，综合月薪普遍在7000元以上，资深销售人员年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日福利、生日福利等。 晋升方向：销售代表→区域业务经理→大客户专员

岗位内容​ 1、对接潜在客户，通过电话、线上沟通等方式，深入了解客户行业背景、预算范围等；​ 2、熟练掌握课程核心信息（如课程特点、价格体系、交付流程等），耐心解答客户疑问，高效引导客户完成合作转化；​ 3、开拓并维护适配的销售渠道，持续挖掘潜在客户资源，扩大客户覆盖范围；​ 4、协助客户完成合作手续（如需求确认、合同签订、款项对接等），建立并实时更新客户信息档案，确保信息准确、完整；​ 5、积极达成个人销售指标，主动参与部门协作，分享销售经验与技巧，助力团队整体销售目标实现。​ 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，应届生可投递，需具备强烈的目标感与投身销售工作的决心；​ 2、拥有严谨、细致的工作态度，具备良好的自我管理能力，能自主推进销售任务落地；​ 3、具备清晰的表达能力与共情意识，善于理解客户需求，同时拥有较好的人际交往、跨环节协调及问题解决能力，可顺畅对接客户与内部流程；​ 4、有对应行业（如产品销售、服务推广、客户开发类）从业经验者，优先考虑。​ 岗位福利:底薪加绩效提成和奖金，