招聘启事：贵州贵阳地区急需各一，年龄介于25岁至58岁之间的人才加入，工资面议，工作地点灵活，不提供食宿，每月工作23天制，薪资发放时间为每月30号。

贵阳白云区招数名兼职/临时工。工资日结150元一天。

下午临时补交来一个

观山湖-至信日结工井号鸽子精一律勿扰[烟花][烟花]岗位：临时工需求：6人20-45岁工资日结（需发本人银行卡），150元/天井号包吃：上班时间10:30-20:00提前10分钟到[][]无纹身、无犯罪记录工作内容：产品除锈，擦灰等其它工作:

会使用智能手机，有责任心，能吃苦耐劳

国庆假期工，有健康证

花果园烙锅店招兼职7点到凌晨两点工资120（至少上两天才接工资）

性别年龄不限，售楼部当看房客户，1个小时20元

小时工-贵阳花溪区日结（时薪13元，近清水江路地铁口）

各位同学大家好，我这边是X科幻谷星际未来，明天需要5个兼职，男女不限：工作时间10点～22:00日薪120，包两餐。有来的可以打我电话或者加我联系。曾姐

花溪北岸三室开荒保洁，有意者可报名。

贵阳市招二次结构木工

贵阳市花溪区招二次结构木工

贵阳市观山湖区招泥瓦工、防水工、工地小工/杂工

贵阳云岩招工地学徒工，水电

明早7点招1名临时工，年龄25到45岁，要有责任心，手脚麻利，会打包装带和打板。一个钟30元日结的，熟手优先。有意者电联

北头明水胡同找10个小时工现在干挑酒瓶参要手脚麻溜的磨洋工的不用20一小时

明天，找个过秤的，1个拉车车的。电话

明天要临时工每小时18，在徐福公园附近。

明天招聘工人，薪资为220元一天，管饭，工资日结。

【福利待遇】 1. 工作时间：朝九晚五（午休一个半小时）； 2. 周末双休，节假日正常放假，缴纳五险； 3. 无责底薪：4800+300全勤+提成。 【岗位职责】 1. 负责后台数据订单处理及整理； 2. 坚决执行公司策略，有一定的执行力和学习能力。

【岗位职责】 1. 负责办公室日常运转的综合保障，统筹文件收发、传阅登记、文稿校对、资料归档及机要保密工作，严格遵守办公纪律与保密规定； 2. 协助集团会议、办公例会及专项工作会议的筹备，承担会场布置、会议通知、签到管理、会议记录及纪要整理归档任务； 3. 承接甲方单位检查调研及外部公务来访接待，统筹安排行程对接、会务组织、后勤支持并确保全流程留痕可查； 4. 负责印章、证照、介绍信的使用登记，严格执行审批程序，健全台账记录，防范内部管控风险； 5. 负责办公物资申领与分发、固定资产台账维护、定期盘点核对及相关行政后勤事务管理； 6. 负责OA办公系统中流程的发起、督办推进及节点提醒，确保各项审批高效有序流转； 7. 协助开展党建、工会基础性工作，完成活动组织、物料准备及资料整理归档等事项； 8. 协调内外部联络沟通，落实领导交办的各项综合性、临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、法律等相关专业，具备一定的英语听说读写能力； 2. 3年以上同岗位工作经验，有1年以上IT行业从业经历者优先考虑； 3. 具备良好沟通能力，工作细致严谨、积极主动、执行果断； 4. 中共党员，具有、或大型集团化企业工作背景者优先录用。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文档整理、资料归档等相关工作 2.协助跟进售后服务事宜，保障客户体验与满意度 3.配合团队成员协作，提升整体工作执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧 2.能够独立应对多项工作任务，确保细节准确无误 3.有责任感，能在高效工作节奏中保持积极心态

1. 行政接待：客户接待、物资、档案归档 2. 房源管理：房源上架、状态更新、钥匙管理 3. 合同手续：租赁合同签订、证件核对、到期提醒 4. 记账收银：租金/押金收支登记、对账、给房东转账 5. 售后维修：报修登记、对接师傅、退租验房结算 6. 业务辅助：统计业绩、整理客户资料、打印单据

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招临时工，清理东西收拾东西15块钱一个小时干三个小时有要来的不？位置达盛通云仓

时间九月1-4号，四天

【岗位要求】 1. 具备良好的学习适应能力，能够快速熟悉岗位相关的办公流程与工作要求。 2. 责任心强，工作细致认真。 3. 性格积极正向，拥有良好的沟通表达能力与服务意识，能主动推进手头事务落地，遇到问题及时反馈协调。 4. 对系统内客户提交的基础资料进行合规性校验，结合平台准入标准进行资质评估与复核。 5. 能熟练操作常用办公软件，具备基础的文档与表格处理能力。 6. 有工作经验者优先。 【薪资待遇】 无责底薪4500+，购买五险 【工作时间】 9:0...

岗位内容： 1. 学习门店各环节操作流程，熟悉商品管理相关工作（包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等）。 2. 掌握公司运营体系与业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 3. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协同机制，助力提升整体运营效率。 4. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（应届毕业生或毕业两年内人员均可报名）。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织能力。 3. 对零售行业有高度热情，并具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 身高170以上。