招聘：促销导购薪资：面议主要负责在超市内开展好人家煮试吃活动，向顾客介绍相关产品特点及使用方法，提升品牌认知度和购买意愿。需具备良好的沟通能力，能主动与顾客互动，耐心解答疑问，确保试吃体验流畅自然。工作内容包括摆放试吃样品、维护陈列区域整洁、收集顾客反馈并及时上报。要求：1.有责任心，服务意识强；2.能适应轮班制工作安排，服从管理；3.具备基本的食品安全意识，注重个人卫生；4.无不良记录，身体健康，能胜任站立式工作。无需经验亦可培养，公司提供岗前培训。

吃苦耐劳，服从管理

国庆节到7号，急招一名促销员地点:好又多汇金店有促销销售经验优先！电话:《》

[烟花][烟花][烟花]招聘，招聘西湖区，东湖区，青山湖区，青云谱区，高新区各大超市大量招聘：新疆纯牛奶促销员临促，长期1、促销员招聘要求：底薪2800+200全勤+300餐补+提成；上班时间夏天7:30-10:30,16:00-21:00；冬天8:00-10:30，15:30-20:30.要求平均销量每小时1提，月平均每天不少于6提2、工作内容：积极主动叫卖，拦截顾客促销推广，引导消费者购买牛奶。3、有从事商超促销经验的优先联系电话：

永丰超市奥体店招长期临促上班时间周五、六、日13:30-21:30，有意向的联系

招聘：促销员薪资：1950元以上/月吃苦耐劳，身体健康，有经验者优先。

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丰城北冰洋招临时促销员多名，新城粤客隆-6日.每天8小时.工资底薪加提成联系电话：万

江西招聘电话工和电焊师傅。电焊师傅要求有光伏工作经验者优先，做事干脆利落，不恐高。薪资为350元，包吃住，每天工作9小时，常年有活，并购买工伤保险。工作地点在江西。

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安全员职位描述 安全员是施工现场安全管理岗位，负责项目安全生产监督、隐患排查、安全教育，落实安全管理制度，防范施工现场安全事故发生，对项目安全管理工作承担监督责任。 主要工作职责 安全制度落实：贯彻执行国家及项目安全生产法规、规范，落实项目部各项安全管理制度，编制安全相关管理资料。 安全教育培训：对进场工人开展三级安全教育、安全技术交底；组织安全宣传，开展班前安全活动，对作业人员进行安全提醒。 现场安全巡查：日常巡查施工现场，排查脚手架、临边洞口、机械、用电、消防等安全隐患；发现违章作业及时制止，下达隐患整改通知，跟踪复查整改闭环。 隐患与事故管理：建立安全隐患台账；发生安全险情、事故时第一时间上报，参与事故调查，落实防范整改措施。 安全资料管理：做好安全台账、安全教育记录、隐患整改记录、特种作业人员证件管理，整理归档安全内业资料。 现场协调配合：配合监理、上级主管部门安全检查；对分包班组进行安全监督管理；参与安全专项方案的现场落地执行。 岗位要求 熟悉建筑施工安全规范，了解施工现场各类危险源，掌握安全管理流程； 持有安全员岗位证书，熟悉安全台账资料编制； 能常驻工地，吃苦耐劳，具备较强观察力，善于沟通； 熟悉施工现场，能识别各类安全风险，具备问题处置能力。

促销员年龄25-45岁薪资福利:具体薪资面议

【招聘】：可口可乐临时促销员2名【地点】（海豚壮壮）钦州市钦南区子材东大街86号天润一号富安居【时间】10.11-10.13有促销经验，需着装公司工作服，牛仔裤或黑色长裤；敢大声叫卖，主动推销产品，服从工作安排联系人：廖姐

促销员形象好，善于沟通交流薪资福利:工资面议招工人数:一名有意者私聊

岗位职责： 1.负责服装商品的陈列、整理与补货，保持店铺整洁美观 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，完成开单、收款、退换货等日常销售流程 4.及时反馈商品销售情况及顾客意见，协助店长优化库存与营销策略 5.参与门店促销活动执行，提升顾客体验与品牌认知度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有服装销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神和抗压能力 4.热爱时尚行业，对流行趋势有一定敏感度 5. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘：新区比优特招四名促销员保底3200元加提成，工作7个小时，上下午倒班，息，有健康证，有需要找活的伙伴打电话联系。电话：

【鹰潭燕京营养屋】✧店长1名3500+提成+奖金，年收入10--15万；✧前台2名✧店助1名✧店员/客服8名底薪2500--3500+提成奖金，年收入8-12万。{要求}：能适应7:30上班，熟练使用智能手机，会简单的电脑，会骑电动车。PS：不上晚班。{待遇}：月休4天，不需要出差，有无经验不重要。工作地点：鹰潭市月湖区：环城店、正大店、天洁店，余江区，贵溪市电话：

我们专注于服务行业，与抖音推广等平台深度合作，每日获取高意向客户资源，无需自行拓客，直接对接有需求的用户。通过了解客户实际情况，结合银行相关政策，协助其申请利息减免、延期还款等个性化解决方案。 不是催收！！！不是催收！！！不是催收！！！ 不是助贷！！！不是助贷！！！不是助贷！！！ 工作内容： 1、主要面向信用卡、花呗等存在逾期情况的客户，通过电话沟通，精准分析客户需求，提供切实可行的债务优化建议，有效减轻还款负担（非催收性质，日均通话量适中，客户资源由公司精准提供） 2、完整记录客户处理进展，及时汇总反馈问题，并合理规划后续跟进节点（无需持续性拨打电话） 3、零经验亦可加入，入职初期由专人带教，快速掌握业务流程，轻松实现开单 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+提成+开单奖金+年终奖，月综合收入10000-70000元 工作时间： 上午9:30-18:30，中午休息1.5小时，每周单休，法定节假日基本正常放假，不强制加班！ 公司福利： 下午茶点、节日礼品、团建聚餐、年终奖励，团队氛围融洽，工作环境轻松

户用光伏业务员

导购初中以上学历薪资福利:4000-8000元/月招工人数:2位工作地址:九江

赣州情定今生婚恋公司 招聘 销售老师：多名，服务老师2名 公司福利：全勤奖，社保，带薪培训，工龄奖，节假福利，不定期团建活动 1、有保底，3500加个人业绩提成 综合薪资：6000-30000元/月 2、公司有渠道，带薪培训，福利待遇丰厚， 3、25-45岁，有销售经验优先，做过服务行业的优先； 4、工作时间：8：30-12：0014：00-17：30 招聘热线：（）微信同号

岗位职责： 1、刚需行业！！！负责代理记账、会计咨询、税务筹划、公司注册与注销等企业客户的开发服务； 2、直接对接企业法人及负责人，沟通顺畅高效，工作氛围轻松，拒绝加班文化； 3、客户持续维护与增值续费并重，长期发展空间广阔； 岗位要求： 1、学历不限，市场营销、财会、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上企业服务类或财税咨询公司市场拓展经验者优先录用； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、保底5000+12%~25%提成+年终奖+生日福利+节假日福利+定期团建+带薪年假+多项绩效奖励 2、健全的培训机制，公平透明的晋升通道； 3、工作时间8:30—17:30，周末大小轮休，法定节假日照常休息 4、公司为每位员工配备专用工作手机用于业务开展

中国石油共青甘露加油站，位于共青城甘露镇米粮铺对面，现面向社会招聘营业员2名，要求18-35岁，，身体健康能吃苦耐劳，责任感强，口头推荐能力佳、团队协作精神强。待遇包食宿，享五险一金，另有劳保福利、生日补贴、夏季防暑降温补贴、员工体检等，联系电话：

工厂好不好全看工资表（纯包吃住免费三餐） 枸杞槟榔萍乡上栗分厂生产产线，大量招人 2026年下半年招聘，下半年是槟榔厂旺季，工厂事情充足，一大波好部门要人，想找个工资高，纯包吃住，全年事情稳定的工厂， 抓紧报名了 。 槟榔生产产线大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事（大多数部门），包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 岗位:长白班两班倒岗位自己选择。 1.包装装袋部门4500到9000(长白班为主 或两班倒 个人计件) 2.封口部门，4800-8500元每月( 个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手5.2千-8.5千(倒班 集体计件或个人计件) 4.机器切仔部6000~8500(倒班  集体计件) 5烤籽部5500~8500(两班倒 集体计件) 6.选片部4800-8.5千( 两班倒 个人计件) 7.采集数包部门4200-8000（两班倒 个人计件） 8.机器包装部门4000-8500（集体计件或个人计件） 9.按子部门4.8-9千( 两班倒为主 少量白班 个人计件) 10.去核部4800-9000( 长白班  个人计件） 11.压s果部门5500～8500（两班倒 保底记时） 12选籽部5.5~8.5千（两班倒 保底记时） 包吃住免费三餐，免费提供被子和床上用品，外地求职者全天可以报名（当天安排住宿），年龄16-50岁，男女不限。

赣州宏昌泽丰店招到临促1名上班时间9:00-11:30.下午15:00-21:00，工资120一天，联系电话

日期:10.1～10.4地点:赣州万达宏昌店兼职人员一名工资120一天要求，经验优选，能叫卖联系电话

跑小区打电话

职位描述 别因为听到“房产”或“中介”就轻易否定自己，真正让你止步的不是行业，而是面对大量学习机会时选择退缩。 有多少同行，无论酷暑寒冬都在坚持奔波？他们的付出不仅换来成长，更收获了可观的收入！ 你的努力与回报永远成正比。趁年轻，趁还有冲劲，多学一点，多拼一把！ 任职资格： 1、高中（含）以上学历，年龄18周岁以上，男女不限； 2、具备敏锐的洞察力，抗压抗挫能力强，敢于迎接房产行业的挑战； 3、善于沟通，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 1、负责新客户与业主资源的开拓； 2、接待客户与业主并提供专业咨询，给予顾问式服务支持； 3、全程跟进公寓、别墅、写字楼租赁业务，涵盖需求分析、带看房源、意向收取、谈判签约、过户交接及老客户维护等环节，推动交易达成； 4、做事认真细致，为人真诚可靠，具备优秀的团队合作精神。 薪资福利： 1、待遇优厚无责任底薪2500元+3000元绩效（完成到店目标即达6000），超额部分提成30%+终身带薪培训； 2、晋升路径明确高端房产顾问（半年）—精英顾问（1年）—分店销售经理（2-3年）—分区经理—分公司销售总监（5年）—分公司总经理（8年）……； 3、服务高端市场经手房源平均单价约100万元（涵盖公寓、别墅、写字楼），客户群体为各领域成功人士。与优秀者同行，站在更高起点； 4、系统化培养店长亲自带教，入职后总部提供初期专业培训，后续持续安排中后期进阶课程，助力每位成员不断精进。 工作地点： 南昌全市100余家门店可就近分配。 在巧房通，没有空降管理岗，所有中高层均从基层培养晋升。 想拿高薪吗？想一年内靠自己实力拥有一套不靠父母资助的房子吗？如果想，那就加入我们，踏入高收入行业！ 新人入职即享一对一房产知识辅导。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休四天 销售模式：面销为主 公司提供充足房源与客源支持，代理项目覆盖整个南昌区域。

一体化、工作职责 1.客户及会员关系管理：全面负责客户及会员生命周 期管理，包括新会员招募引导、入会后服务对接、老 会员维护与深度关系建立，提升会员消费活跃度与续 卡率。 2.服务质量把控：制定并执行会所服务标准与流 程，每日巡查各服务环节，及时处理客户及会员的咨 询、建议与投诉，确保服务体验的一致性与高品质。 3.团队管理与培训：负责客服团队的日常管理、排 班与绩效考核；定期组织服务礼仪、产品知识、沟通 技巧等培训，提升团队整体专业素养。 4.服务流程优化：持续收集客户及会员反馈与行业 优秀案例，分析现有服务流程的痛点与不足，提出并 推动优化方案落地，提升运营效率与客户满意度。 5.数据统计与汇报：定期统计客户及会员增长、消 费、投诉等关键数据，形成分析报告，为运营决策、 营销策略调整提供数据支持。 二、任职要求 1.性别、年龄：25~40岁 2.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端服务 行业（如会所、五星级酒店、高端俱乐部）客服或客 户关系管理经验，其中1年以上团队管理经验。 3.专业能力：具备出色的沟通协调与问题解决能 力，能敏锐洞察会员需求；熟悉高端客户服务流程与 标准，有独立制定服务方案的经验。 4.职业素养：形象气质佳，具备极强的服务意识、