寻找客户让客人买酒水拿业绩提成

岗位职责 1、担任销售岗位，在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能自主应对和落实所承担的各项任务； 2、维护客户关系，达成销售目标； 3、洞察客户实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供建设性、专业化的咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息； 6、跟进并完成应收款回收工作。

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者可优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，外勤期间按地区差异发放食宿补助4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营管理，达成既定销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：依据业务需要动态调配。

找本地的有销售经验的30-50岁左，可日结

[公司简介] 少博集团成立于2015年，武汉总部现有员工约200人，旗下拥有7家子公司，整体团队规模超700人，业务涵盖法律咨询服务、资质办理服务、工商财税服务及工程招投标服务。各业务板块独立运营又资源共享，协同高效。公司以90后为主力，工作氛围轻松融洽，注重团队协作，实行老员工带新人机制，助力快速融入与成长。 [岗位优势] 公司积极响应政策，专注服务中小企业发展，行业资源丰富，具备较强的内部支持与推广能力。入职即安排专人指导培训，零基础也可快速上手，跨行转型案例众多。职业发展路径清晰，后期资源积累快，转介绍机会多且转化率高，可持续长期深耕。公司提供精准客户资源，新人最快1至3天即可成单，上手后平均每日稳定产出1至2单，无需担忧业绩问题。 ［岗位职责］ 1、通过电网协同方式与客户沟通，了解其证书情况，并推动合作达成； 2、维护已有人才客户关系，促进长期稳定合作。工作内容简单易学，应届生可胜任，有销售经验者更具优势。 ［任职要求］ 1、不限工作经验，欢迎新手加入 2、具备良好的沟通能力，态度积极主动 3、会使用计算机常用办公软件 ［工作时间］ 8:30—17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日按国家规定执行 ［薪酬待遇］ 薪资结构：无责任底薪＋15%-26%提成＋多项开单奖励等，部门月均收入7000-20000元，平均开单周期5-7天，人均月薪达8500元以上 ［福利待遇］ 1、每日提供下午茶点； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假、生日假等假期权益； 3、团队氛围轻松，管理扁平化，配备完善的培训体系与晋升通道； 4、节日福利丰富，包含端午、六一、中秋、圣诞及年货礼包； 5、部门定期组织团建活动，享有年终奖金、带薪年假等福利； 6、缴纳五险！

1.负责公司产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； 2.开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场信息，反馈客户需求，优化销售策略； 4.参与团队协作，完成公司制定的销售任务。 任职要求 1.学历不限，经验不限（有销售经验者优先）； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有较强的学习能力和市场洞察力； 4.热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神。

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新老客户的业务拓展； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户服务工作。 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入越可观！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成从50%起，可提供食宿 弹性工作时间，就近分配办公地点 朝九晚六，中午休息两小时，销售岗位回报与付出成正比，无需过度关注考勤，工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办各类体育赛事、团队建设活动近百场，同时定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活。 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展线：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，性别不限，形象端正、气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，富有热情，追求个人事业发展； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达流畅，善于沟通，不需巧言令色，踏实肯干，具有团队协作精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（导师指导、免费培训，全程支持开单） 2.【重视能力】学历非硬性门槛（只要愿意学即可） 3.【思维开放】具备良好服务意识（始终以客户为中心） 4.【目标明确】有强烈赚钱意愿，愿通过奋斗实现梦想（用努力成就自我）

1. 掌握公司产品相关知识、工作流程以及基础医疗常识，熟练操作各类医疗器械。 2. 具备良好的亲和力与服务意识，能与客户顺畅沟通，有效展示公司产品并进行操作演示与讲解。 3. 负责公司客户的后续跟进，包括售后服务、回款及出货等相关事宜。 4. 学习团队运营管理方法，具备带教能力，参与团队建设，未来可胜任团队领导与管理工作。

要求1.对赚钱有欲望，公司给予赚钱平台努力挖掘客户。 2.对如何做好销售岗位有一定的了解，经验。 3.定期复盘做好手上的工作。 4.按公司要求做好销售的本职工作。 5.有一定的抗压能力。 年龄不超过35岁

网络销售 1、积极开发潜在客户需求，拓展新客户资源，确保达成既定销售任务； 2、针对公司提供的客户资源进行有效电话跟进，深入沟通并挖掘需求，推动成交转化； 3、持续维护客户关系，保持与客户的良好互动，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2、有物联网卡、智能软硬件类产品销售背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，反应灵敏，性格积极乐观，富有亲和力； 4、具有一定的市场分析与判断能力，责任心强，服务意识佳，能适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、年度奖金； 2、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日，春节假期长达半个月； 3、提供系统化岗前培训支持； 4、晋升通道广阔，总公司持续设立新分支机构； 5、定期开展多样化的文化活动，营造轻松愉快、充满活力的工作环境。

玉山成熟稳定的全屋定制工厂招聘一个专业喷枪手。本厂有技术人员不需自己调色。包吃包住，工资准时发放！要求年龄在80后的 ，身高165公分以上的（因为常有大件）联系电话

井号招聘井号 新厂长虹 轻食店招聘店员 工资3000-3800元 负责备餐出餐打包卫生等工作，优秀者可提升店长 对营养师感兴趣，会做简单饭菜，有责任，心手脚麻利 有半天班和全天班 联系电话：

招聘简章 万安玖鼎智能技术有限公司成立于2025年，公司位于江西省吉安市万安县工业园二区玖鼎智能工业园1栋厂房，是一家专业生产高多层精密的PCB企业。现需招聘大量工作岗位。热忱欢迎有志于PCB制造业发展及志同道合的您加入我们团队，一起成长！ 招聘岗位： 一、普工类 1、AOI补线 1名 急招 2、测试飞针 1名 急招 3、MRB熟手：1名 4、FQC熟手:10名 急招 5、IPQC熟手:5名 薪资待遇: 根据学历、工作经验、岗位、职级不同，薪资范围4500-8000元。 二、工程师 1、体系工程师:1名 2、客服工程师:1名 3、品质工程师：2名 4、工艺工程师 3名 薪资待遇: 薪资9K/月起。 招聘要求：能适应两班倒，年龄要求18岁-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有工作经验者优先录用。 公司福利待遇：包吃包住，菜品丰富 购买社保，补充商业意外人身伤害保险，以人为本，保障全体职员的身心健康。 面试地点：江西省吉安市万安县工业园二区（玖鼎智能工业园1栋二楼）

万安强智科技有限公司 招聘简章 万安强智科技有限公司组建于，初期投入500万人民币，公司位于江西省吉安市万安县第二工业区中信华工业园，于搬于江西省吉安市万安县工业园二期锦顺园区。工厂总投资 1亿元。占地面积约15000平方米。是一家集研发设计、生产制造和销售为一体的高新技术企业。现因订单增长，年后开工需招聘以下岗位： 1、钻孔：操作员4名，（生手5000-6000元/月）年龄18-35岁，熟手优先（6000-7500元/月） 2、阻焊：丝印工5名，（6000-7500元/月） 3、品质部招:成型QA1名，阻焊QC招1名（.5000-6000元） 4、FQC扫AVI 2名（5000-6000元）. 岗位任职要求：熟手优先 年龄18-45岁身体健康，心态端正，吃苦耐劳，服从安排，能适应两班倒，责任心强. 待遇:包吃包住，（免费提供中晚餐）宿舍有空调、独立卫生间、阳台、安装热水器，全勤100元/月，夜宵补贴10元/天. 面试资料:身份证原件 + 一寸免冠照片2张 联系人：刘女士 电话： 招聘地址：江西锦顺电子园区C井号厂房

九江市修水县招砍伐工、工地小工/杂工、工地力工

急招计划主管，品质主管，IPQA，FQA，普工，业务员，有意向的直接联系，也欢迎各位推荐！联系电话

佰俐傢墙板木饰面厂招聘： 文员：5名.底薪3500加提成 业务2名，男女不限，底薪3000加提成，干好工资1万不是问题 车间工人5人，工资3500元加满勤200元，学徒工20名 工资5000元 年龄40岁以下 干活麻利 有责任心 服从管理 学会可以涨工资） 开冷胶师傅2名，（只开冷胶机 工资面议） 司机2名 工资6000元（年龄45岁以下 会开叉车 服从管理 有责任心 熟悉丁香物流 ） 地址：于洪区大兴街道援工村 电话：

成都范围内招光伏业务员，成都地区最高业务费，闲置在家，周围有渠道，有资源的可以联系，超高业务费，超快的结算速度。

【金澜尚院·销售团队扩招啦！】 欢迎推荐或自荐 想和一群敢拼敢赢的人并肩作战？想让努力被看见、收入无上限？ 现面向阿拉尔全城招募房产销售精英！ 本地标杆楼盘，客源稳定+高佣金提成 团队手把手带教，新人也能快速开单 弹性工作+节日福利+定期团建，工作生活两不误 如果你有野心、爱沟通、肯坚持，欢迎加入我们，一起在房产赛道发光发热！ 工作地点：阿拉尔金澜尚院营销中心

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘江西赣州营业员，薪资3000元以上，年龄要求18-50岁，要求身体健康并具备基础沟通能力，能够主动接待顾客、解答咨询及完成商品售卖工作。

【岗位要求】 1、通过电话沟通、社交渠道、实地拜访及招投标等方式，拓展有语言翻译需求的国内外B端企业客户； 2、具备大客户销售实战经验，尤其在对接大型企业客户方面表现突出，拥有优秀的商务谈判能力和市场分析能力，能高效协商合同细节与报价方案； 3、具备较强的表达与文案撰写能力，可与各层级客户顺畅交流，清晰传递服务价值与定制化解决方案； 4、擅长客户关系的建立与长期维护，具备以客户为中心的服务意识，能精准把握客户需求并提供针对性服务，目标感强，能独立制定并执行销售策略，达成个人及团队业绩指标； 5、具有高度自律性和主动性，能独立推进销售全流程，同时具备协作精神，能与内部部门紧密配合，整合资源推动项目落地； 6、能在高强度、快节奏的销售环境中保持敏捷响应，适应多样化客户需求与业务挑战。 岗位说明： 1、公司为上市语言服务企业，团队规模超600人，主营全球化翻译服务（涵盖口译、笔译、机器翻译后编辑与排版等），支持240种语言本地化，服务领域广泛（如游戏、医疗、制造、文化宣传、专利、金融及旅游/短剧等行业）； 2、需具备3-5年相关行业销售经验（如外贸实体销售、B端客户开发等），能力优秀者可适当放宽年限要求； 3、大专及以上学历，熟练操作Office等办公软件； 4、具备敏锐的市场洞察力，积极进取，自我驱动力强，对语言服务行业有热情和认知，擅长制定客户开发策略并落实跟进； 5、沟通协调能力强，必要时可联动各部门协同作业，及时响应客户诉求，保障项目顺利交付； 6、试用期3-6个月，提前达成转正标准可提前转正；连续六个月完成月度任务者，有机会提前晋升管理岗（需具备团队管理背景），牵头组建团队； 一、福利待遇： 1、薪资结构透明：底薪+提成+绩效+全勤奖+年度个人奖金+年终奖+管理激励（无上限，具体面议）； 2、工作时间9:00-18:00，周末双休； 3、入职即按规定缴纳五险一金； 4、每月设父母孝亲津贴，全年共计1200元； 5、公司组织年度大小型旅游活动； 6、提供年度员工体检+意外保险； 7、节假日发放礼品（含三大节、圣诞节、妇女节等），另享入职周年纪念礼与生日专属礼物； 公司地址：南昌市红谷滩万达中心写字楼B2座2405号（地铁1号线卫东站旁）

一、工作职责： (1) 主要负责招商银行信用卡、储蓄卡、个人养老金等零售金融业务推广与客户服务 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综合拓展团队，工作地点可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1. 具备大专（含）以上学历，专业不限 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力 3. 品行良好，综合素质优秀，无违法违纪及刑事犯罪记录 4. 具备较强的市场开拓能力，擅长人际交往与事务协调 5. 服务意识突出，能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6. 欢迎退伍军人投递应聘 签约后我们将为您提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，并额外提供商业保险 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 激励奖金 其他待遇：定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动 完善的系统化培训支持——助您快速上手 1. 入职首月享受全面带薪培训 2. 安排资深客户经理一对一指导 3. 提供数据资源与销售渠道的全方位支撑 4. 设置阶梯式进阶课程，持续提升业务能力 广阔的职业发展通道，助力实现职业理想 1. 内部轮岗机会：业务代表→市场商务→行政综合 2. 行内晋升路径：客户经理、业务主任、管理负责人等岗位 3. 分行发展机会：信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等职位 配备先进的移动终端设备PAD，高效开展业务 1. 配发多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2. 设备轻便，功能集成，支持移动办公，提升工作效率 ***特别提示：因金融行业特殊性，应聘者需配合完成银行系统个人征信核查，若不符合相关要求则无法签订劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 上述岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供业务服务

招储备店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐春燕

前台开单文员营业员1名，薪资面议， 工资面议

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

不加班，不考核，地铁口，商场旁 岗位职责： 1. 以电话结合微信的形式与客户交流，讲解公司服务内容，回应客户咨询； 2. 持续维护并扩展客户关系，定期回访客户，汇总客户意见与建议； 3. 协助企业提升对外形象，提供专业的企业服务支持； 4. 开单流程简便，依托公司提供的电话资源实现高效成单； 5. 遵守公司制度，确保在岗期间完成既定任务，无需加班。 任职要求： 1. 年龄要求******，性别不限； 2. 发音清楚，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 公司安排系统的带薪入职培训，不要求相关工作经验； 4. 公司配备工作手机、电话卡及精准客户资源，无需个人开发客户； 5. 熟悉微信及常用办公软件操作，能快速与客户建立有效沟通。 薪资福利： 1. 基础薪资4200元，叠加提成及各项奖励，月综合收入约13000元，表现优异者可超15000元。 2. 工作时段为9:00-12:00，14:00-18:00，国家法定节假日正常休假。 3. 享有法定节假日、带薪年假、生日礼金礼品、节日福利、团队旅游、三节礼品、不定期下午茶点、水果供应、每月团建聚餐等福利。

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招聘：生鲜店员 薪资：3500-4500 职位详情： 工作时间： 上午：06:00-12:00、下午：16:00-18:00

网络销售 1、负责开发潜在客户资源，拓展新客户群体，达成既定销售任务； 2、针对公司提供的客户资源进行有效电话沟通，深入挖掘需求并推动成交转化； 3、持续维护客户关系，保持与客户的长期稳定沟通与合作； 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2、有物联网卡、智能软硬件类产品销售背景者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，反应灵敏，性格积极乐观，富有亲和力； 4、具备基础的分析判断能力，责任心强，服务意识佳，能适应较高强度的工作节奏； 公司福利待遇： 1、年度奖金 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日，春节享有长达半个月假期 3、提供系统化、统一的岗前培训支持； 4、晋升通道广阔，总公司持续设立新公司及分支机构； 5、定期开展多元化的企业文化活动，营造快乐、活力、轻松的工作环境；