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盐城市滨海县招水电，换一个3P的空开

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招聘店长，薪资4000~5000元/月。负责专卖店日常运营管理。要求积极向上、有正能量、有爱心、有责任心、热爱工作，懂养生者优先，有销售经验。同时招聘店员数名，要求有团队精神，薪资为底薪加提成，具体面议。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘店长，提供五险。薪资为4000至5000元每月。储备店长岗位职责包括：负责店铺每日经营管理，明确业绩和管理指标，做好商品检查、陈列、解答顾客咨询、提供便民服务等日常工作；努力提高店铺营业额和利润，达成销售额目标；妥善处理顾客投诉及店铺中的突发事件；做好门店人员管理，带教和培养新人；配合督导完成门店相关指标。晋升流程为快速晋升：储备店长、店长、督导、区域经理。工作地点根据门店经营情况合理安排。任职要求：有商超便利店行业工作经验者优先；热爱零售行业，做过团队管理；有较强的主动服务意识、责任感和上进心，吃苦耐劳；善于沟通，具有较强的协调能力和执行力；可接受经营管理需求下的调店安排。

1. 负责门店零食陈列、收银、理货、卫生清洁等日常工作 ​ 2. 热情接待顾客，主动介绍产品，提供贴心购物服务 ​ 3. 配合完成货品盘点、入库、补货等工作 ​ 4. 年龄25-45岁，有服务意识、耐心细心，有无经验均可

招聘储备店长，可接受应届毕业生。负责店铺日常运营管理，包括人员调配、商品陈列、销售数据监控等。薪资为6000至8000元每月，提供五险和包吃。

招聘门店店员，工作地点为大润发燕舞康养之家。任职要求：大专及以上学历，专业包括但不限于市场营销、广告学、康复医学、健康管理、市场策划等，有相关技能等级或从业资格证书者优先。具备市场营销、企业管理等基础知识，熟悉市场调研、营销策划、品牌建设等流程。掌握各类策划工具及软件，如Excel、PowerPoint等，具备良好的数据分析能力。了解新媒体营销传播手段，如社交媒体、内容营销、搜索引擎优化等，关注行业动态。具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和敬业精神，能与团队成员高效配合，共同完成策划任务。有营销工作经验者优先。薪资为每月3200至3800元，具体为底薪3200元加提成。工作地点在亭湖区。用工性质为劳务派遣。工作时间需面谈确定。

店里理货等

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招聘肉品区助手促销员，提供节日福利。薪资为3500至4500元/月。岗位职责包括协助肉品区日常销售工作，如陈列、补货及整理，并维护肉品区卫生与安全，确保商品符合展示标准。任职要求：初中及以上学历，动手能力强，能适应快节奏工作环境，品行端正，责任心强，具备基础沟通能力。

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