
设备运维管理主管(技术支撑方向储备主管)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。
2.编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行数据。
3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。
4.结合设备维护实际,对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。
5.根据设备使用状况,合理控制备品备件库存及维修成本支出。
6.依据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析,保障设备稳定运转。
7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务,并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。
生产制造管培生(25届应届毕业生定向岗)
8000-11000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验
岗位介绍:
1、生产制造领域储备人才岗位,由总经理或工厂厂长亲自指导培养
2、发展路径:入职后进行1至2年基层轮岗锻炼,第3年根据表现晋升为主管级别(如工厂经理/主任等),属公司重点人才培养与储备计划
任职要求:
面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生
专业不限,入职时可根据情况选择具体岗位
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产管理物料管理
1、统筹公司整体生产运营,确保各生产环节科学高效运行,落实安全生产与质量管控措施,对生产管理成效承担责任。
2、组织实施生产排程,依据营销部门计划科学调配产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产调度的时效性与合理性负责。
3、优化资源配置,合理安排作业,坚持深入生产一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产中的各类问题,推动生产任务有效落实,对协调工作的实效性负责。
4、持续推进降本增效,强化节约意识,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用与能源消耗,最大限度降低损耗,提升产品产出率与合格率,对生产效能控制结果负责。
5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准开展质量控制,实行精准计量,误差控制符合国家规范,监督质检人员规范检测,对出厂产品达标情况负责。
6、与车间主任密切协作,监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养,及时盘点厂区物资设备,核对仓库实物台账,对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。
7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,防范安全事故发生,对安全风险防控的有效性负责。
8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。
9、监督员工不得在生产区域吸烟,工休期间严禁饮酒,切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理状况负责。
10、高效执行上级交办的临时工作任务,对任务完成的及时性负责。
主管
岗位职责:
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;
3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;
4、进行技术难题的攻关和预研;
5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持;
6、拟定团队的工作目标并监督实施;
7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
任职资格:
1、计算机专业,
2、5年以上不锈钢工作经验;3年以上项目实施和管理经验;
3、技术精通,对行业背景有深刻了解;
4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力;
5、较强的学习和运用新技术的能力;
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验休闲食品经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.组织管理车间员工日常工作
2.执行上级领导的工作安排
3.协调员工关系
4.薪资面议
5.45岁以下
西双版纳景洪市会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
8000-13000元/月
主管3-5年高中及以上
会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上成本管理质量管理现场管理
核心职责:
1. 全盘统筹:全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运作高效、安全合规。
2. 核心管理:组织制定并执行生产计划,保障准时交付;严格管控质量与成本;推进工厂数字化办公(如钉钉)应用,提升协同效率。
3. 内外对接:代表工厂主导与政府相关单位(应急、环保、消防等)的沟通协调及检查应对工作。
4. 团队建设:定期召开周会,复盘绩效表现,推动团队持续优化与改进。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上化工制造行业管理经验,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理,有全厂统筹管理经历者优先。
2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,善于沟通协作;具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。
3. 知识:掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求,具有政府事务对接经验;具备数字化管理理念者更佳。
4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。
我们提供:
1. 薪酬:实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。
2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的管理权限与发展晋升空间。
挖机司机1-2人
云南省玉溪市新平县嘎洒大田会挖甘蔗勾挖机驾驶员闲着的给有?来一个<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 守纪律、别违章<br>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br>3. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br>4. 和同事搭手、交办的活干好<br>5. 按要求完成交办事项
玉溪工地招:电焊工:水电工:铲车司机
9000-12000元/月
水电工铲车司机电焊长期6-10人月结包工技术好焊工证
建筑集团公司招聘。公司主要做房建,装修,市政工程等。公司招聘的员工都是月薪制工作。临时,短期的不要。工地包吃住,每天上班8小时,月休4天。工资统一准时发放,不拖不欠。
【电焊工】焊钢筋笼,钢结构,管道,防护栏,脚手架等。工资9500-12000/月
【水电工】房建基础预埋,室内外安装,装修。工资9500-12000/月。
【铲车司机】开50机,上沙石,土方,装车,送材料,平场地等。工资8500-9000/月
招聘提示:由于工作繁忙,没时间接听到每一位求职者的电话,有意向的请点【交换.电话】就可以了,我们在上班时间会打电话给交换电话的求职者。如有不便之处,敬请谅解。
生产现场管理负责人
6000-8000元/月
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等
经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。
薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先)
3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
市政道路项目生产主管
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上施工管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称
全面负责市政道路项目的生产与管理,确保工程按期、保质、保量推进,有效控制生产成本及质量安全风险。
同时需统筹项目团队管理,协调各类资源,保障各方协作顺畅,并维护良好的客户关系。
薪资面议。
施工管理
4000-8000元/月
项目经理1-3年中专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制项目总体实施计划及阶段性目标,动态监控执行偏差并及时纠偏
4. 主导项目现场安全管理,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规交付
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
2. 具备5年以上房建或公建项目现场管理经验,有完整项目全过程管理经历
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用软件
5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力,责任心强,能适应项目驻场工作
施工项目管理人员
4000-9000元/月
项目经理1-3年中专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环
3.编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控关键节点,及时识别并化解履约风险
4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合完成竣工验收及移交工作
5. 落实现场文明施工与安全生产标准化要求,定期开展安全检查与人员教育培训
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有3年以上房建/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先
3. 熟悉国家及地方工程建设规范、施工工艺及验收标准,具备独立处理现场技术问题能力
4.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力,能适应阶段性驻场工作
5.无不良执业记录,责任心强,认同企业质量与安全文化
项目负责人助理
4000-5000元/月
项目助理经验不限中专及以上应界毕业生
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理,确保项目按计划推进
2.负责工程资料整理归档、施工日志填写、会议纪要编写及往来函件处理
3. 配合办理开工、验收、备案等手续,对接监理、甲方及主管部门相关工作
4. 协助材料进场验收、用工登记、安全文明施工检查等基础管理工作
5.及时汇总项目问题并反馈,协助优化现场执行流程
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供带教培养
3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基本识图能力
4. 责任心强、沟通顺畅,能适应施工现场环境及阶段性加班
5.持有施工员、资料员等岗位证书者优先考虑
生产储备干部
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
工作内容
1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作;
2.承担产品质量检验与过程管控任务;
3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.态度认真,具备责任心和职业担当;
3.具有较强的执行能力和问题处理能力。
装修项目跟进员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差建材经验跟单经验文员经验月休四天
一、岗位职责
1.负责装修项目全周期跟进,对接客户、设计团队与施工人员,保障工程按计划推进。
2.传达客户需求,及时反馈并处理现场问题,协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。
3.定期巡查施工现场,监督施工质量,并向客户同步最新工程进度。
二、任职要求
1.高中及以上学历,具备装修行业相关经验者优先考虑,无经验者请勿投递。
2.具备良好沟通能力与协调意识,责任心强,熟悉装修基本流程,能熟练操作基础办公软件。
三.上班时间:
9:00-18:00,中午12:00-14:00休息两小时
四.休息:每月4天休假,统一安排每周一休息
五.年龄:******
家装项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师一级建造师内装住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队
2、掌握各类建筑装饰材料与设备,精准核算工程量,熟知施工验收标准及工艺流程
3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实践经验
4、善于协调相关部门及各施工方关系,把控项目进度,及时处理质量安全问题,解决现场技术难点
5、严格执行公司管理制度,施工过程中配合监理工作,做到问题早发现、快处理
6、维持与客户顺畅沟通,打造高水平管理水平和优质工程质量,代表公司履行对客户的承诺
任职要求
1、具有三年以上装修行业从业经历,具备较强的客户沟通技巧和施工团队组织能力
2、表达清晰,责任心强,能够适应高强度工作环境
家装项目负责人
5000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师
岗位职责:
1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队
2、掌握各类建筑装饰材料与设备,精准核算工程量,熟知施工验收标准及工艺流程
3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实际把控能力
4、擅长与相关单位及各施工方协调配合,确保进度推进,及时处理质量安全问题,妥善解决现场技术难题
5、严格执行公司管理制度,施工过程中积极配合监理工作,及时发现并解决问题
6、与客户保持顺畅沟通,实现高水平管理与优质工程质量,代表企业履行对客户的承诺
任职要求
1、具有三年以上装修行业从业经历,具备较强的客户沟通技巧及施工团队调度能力
2、善于沟通协作,责任心强,能够适应高强度工作环境
熟悉套装门的这个流程,有较强的沟通和协调能力
5000-7000元/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职有一定的管理能力有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量
2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题
3.协调设备、物料及人力资源,保障生产线平稳运行,降低运营成本
4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患
5.负责车间团队建设与绩效考核,提升员工工作积极性与整体协作能力
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应车间工作环境
2.熟悉生产制造流程,有较强的质量意识和问题分析解决能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,责任心强,抗压性好
4.有制造业基层管理经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
5.愿意长期稳定发展,认同企业文化,服从工作安排
孕期/哺乳期段长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔农业牧业团队管理生产成本管理
1.负责对应段位工作
2.负责管理员工
3.领导安排的其他事项
栏目概述
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