1、工业自动化项目电控方案设计和调试； 2、标准件选型，采购清单输出； 3、自动化项目电气图纸绘制，包括电气原理图、接线图及布局图等； 4、技术文档整理和输出。 任职要求： 1、电气自动化相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上电气设计经验，从事过非标自动化行业者优先； 3、熟悉电气设计规范及电气控制技术等； 4、熟悉西门子、三菱等主流PLC编程，威纶通、西门子等HMI设计,具有Profinet等总线调试经验； 5、熟练labview优先； 6、有PC端应用程序、图像处理算法等开发经验者优先； 7、具有良好的沟通能力和团队合作能力。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气规范及项目需求 2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护 3.配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查与技术整改，确保设备安装质量 4. 编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 5. 协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1.学历大学本科以上，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先 3.熟悉松下，三菱等PLC编程 4. 能熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或现场支持

项目前期参与： 1. 协助开展新产品、新项目的可行性研究与分析工作； 电气设计： 1. 负责项目中电气系统及配电原理图的设计，绘制柜内布线图，包括PLC输入输出点位图等，具备EPLAN使用经验者优先； 2. 进行电气元器件的选型工作，结合供货周期制定采购计划，并提前对长周期物料下达订单； 3. 熟练掌握PLC与HMI编程软件应用，需精通西门子S7-300、欧姆龙CJ系列或三菱Q系列中至少一种； 机械设计配合： 1. 参与工程方案评审，从电气角度提出专业建议； 2. 在机械结构设计及二维图纸输出过程中，提供必要的电气布局与接口建议； 交付验收参与： 1. 参与项目现场电气部分的调试及预验收工作； 2. 参与电气设计变更的技术评审，并执行相应的设计更新； 经验积累与知识传承： 1. 参与公司内部操作手册编制及典型案例整理，推动技术沉淀与经验延续； 2. 参与培训体系搭建，承担助理电气工程师的技术指导与培训任务； 任职资格： 1. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景，具有5年以上相关领域工作经验； 2. 掌握电气原理基础知识，熟悉电气元件、PLC、人机界面、伺服控制系统基本原理；了解电子文档标准化要求；知晓机械传动机制；了解非标设备或自动化项目管理流程； 3. 熟练操作Office办公软件；具备基础英语沟通能力，可无障碍阅读和撰写英文资料； 岗位福利： 1、五险一金：入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金。 2、双休：每周双休，其余假期均按国家法定节假日安排执行。 3、节日福利：每逢节日，公司统一发放员工福利。 4、有加班费：超出正常工作时间的部分，依法支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间宿舍容纳4人。 6、包工作餐：公司设有员工食堂，提供工作日餐饮服务。 7、年终奖、项目奖金。 8、每年定期增加工龄工资。

【工作内容】 - 负责电气系统的设计、安装与调试，确保项目符合技术规范和安全标准； - 参与电气设备选型及技术支持，协助解决现场技术问题； - 协同团队完成项目方案制定与实施，保障项目进度与质量； - 编写相关技术文档，如操作手册、测试报告等。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； - 熟悉电气设计软件，如PLC,DCS等； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 持有低压电工证。

岗位职责： 1. 负责PLC系统的电气设计、程序开发与编码实施。 2. 参与项目中电气技术方案的规划与落地执行。 3. 完成电气设备的现场安装、系统调试及性能优化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，统招录取毕业。 2. 具备2年以上PLC电气开发领域实际工作经验。 3. 熟练掌握PLC编程及相关电气设计工具软件。 4. 具有良好的团队协作意识和问题处理能力。

岗位职责： 1、技术战略与规划：依据现有项目立项文件，统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目，制定分阶段实施路径，明确季度发展目标及最小可行性产品方案； 2、核心研发与执行：主导关键实验环节（包括合成、复配、制样），设计实验流程，带领实验人员完成基础试验与材料性能检测，建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系； 3、团队建设与指导：参与实验员选拔，对团队成员开展实操培训与技术带教，提升整体研发执行效率； 4、成果管理与转化：定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备，为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作，包括专利文案撰写与布局规划。 岗位要求： 1、学历要求为博士，专业背景不限性别，年龄无限制； 2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域，具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验，复合型专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力，可独立完成实验设计与执行，动手实践能力强； 4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题，在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历，具备专利或项目申报材料撰写经验。

工作职责 1. 负责制药洁净类工程项目中电气二次配系统的设计与现场实施，确保满足GMP及相关洁净行业规范要求。 2. 深入掌握医药洁净室运行机制，结合电子半导体、食品药品等行业特点，制定匹配的技术解决方案。 3. 主导项目现场机电专业的施工管理工作，统筹协调各方资源，解决工程实施中的技术障碍与进度问题。 4. 在项目经理统一安排下，推动机电系统的安装、调试及最终验收交付流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业毕业。 2. 具备电子半导体或食品药品领域洁净工程项目经历，熟悉洁净环境内电气系统的相关标准与要求。 3. 拥有扎实的施工现场管理经验，能够独立应对机电安装过程中的各类技术难题。 4. 熟悉电气二次配系统设计原理，掌握PLC、变频器等常用设备的选型与调试方法。

岗位职责： 1. 供应商全生命周期管理 - 参与新供应商开发及准入评审，协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平 - 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核，跟踪问题整改并验证闭环效果 - 主导供应商绩效评价（含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标），督促低分供应商按期改善 - 维护合格供方清单，保障供应链质量稳定性 2. 新项目质量先期策划（APQP） - 参与线束类PPAP文件与实物审核，确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求 - 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出 - 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展，确保量产前各类质量风险有效识别与管控 3. 来料与制程质量控制 - 编制及优化线束来料检验标准（SIP），指导IQC执行检验与判定 - 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题，主导8D/5Why分析并推动根本原因解决 - 跟进供应商提交的改善报告（8D），现场确认整改措施有效性，杜绝不良品流入下道工序 - 汇总分析质量数据（如PPM、不良TOP3），形成月度报告并推进持续改进措施落地 4. 质量体系维护与跨部门协作 - 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行 - 联动采购、研发、生产、CQE等部门，及时传递质量信息，协调资源快速响应问题 - 配合客户或第二方、第三方审核，准备相关资料并落实不符合项的整改关闭 岗位要求： - 大专及以上学历，电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业 - 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑 - 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验，熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程 - 熟练掌握IATF16949五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法 - 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q（德系）或通用/福特质量标准者优先

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

负责考勤管理和工资核算等 底薪三千 单休

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，工作在苏州满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

找1个会玩夹木器的师傅，工钱面议。天晴哒就长期搞，联系

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘：重庆石柱县风电项目集电线路施工管理负责人 岗位职责 - 全面负责风电项目35kV集电线路（含架空线路、电缆敷设）现场施工管理 - 管理施工班组，协调总包、监理、业主、地方关系，保障按期并网交付 - 熟悉杆塔组立、架线、电缆、接地、试验、资料归档全流程 任职要求 - 电力/电气/输变电/土木相关专业，大专及以上 - 3年以上风电/35kV及以上输变电线路施工管理经验，独立负责过完整集电线路、外送线路项目 - 必须持证（满足其一）：- 二级/一级建造师（机电/电力/市政）+ 安全B证 - 电力工程中级及以上职称 - 高压电工证、登高作业证、安全员证（C证）优先 - 精通架空线路、电缆施工规范（GB 50233、DL/T 5168等） - 能看懂线路图纸、熟练使用CAD、Office、测量仪器 - 能长期驻场重庆石柱县，适应野外、山区作业，吃苦耐劳 工作地点 重庆市石柱土家族自治县（风电项目） 注:需持有 C1驾驶证，并且驾龄满2年及以上 请认真阅读招聘要求，非常勿扰。 项目在重庆石柱县，工期:10～12个月 薪资待遇 面议（行业中上，包吃住） 应聘方式 电话联系 有初步意向者到公司面试，经录用后签劳动合同

招聘：风电集电线路施工管理负责人 岗位职责 - 全面负责风电项目35kV集电线路（含架空线路、电缆敷设）现场施工管理 - 管理施工班组，协调总包、监理、业主、地方关系，保障按期并网交付 - 熟悉杆塔组立、架线、电缆、接地、试验、资料归档全流程 任职要求 - 电力/电气/输变电/土木相关专业，大专及以上 - 3年以上风电/35kV及以上输变电线路施工管理经验，独立负责过完整集电线路、外送线路项目 - 必须持证（满足其一）：- 二级/一级建造师（机电/电力/市政）+ 安全B证 - 电力工程中级及以上职称 - 高压电工证、登高作业证、安全员证（C证）优先 - 精通架空线路、电缆施工规范（GB 50233、DL/T 5168等） - 能看懂线路图纸、熟练使用CAD、Office、测量仪器 - 能长期驻场重庆石柱县，适应野外、山区作业，吃苦耐劳 工作地点 重庆市石柱土家族自治县（风电项目） 注:需持有 C1驾驶证，并且驾龄满2年及以上 请认真阅读招聘要求，非常勿扰。 项目工期:10～12个月 薪资待遇 面议（行业中上，包吃住） 应聘方式 电话联系 有初步意向者到公司面试，经录用后签劳动合同

脱硝巡检人员招聘 现因项目生产需要，急聘电厂脱硝系统巡检人员若干，负责电厂脱硝、脱硫及环保设施日常巡检、操作与维护工作，工作稳定、待遇优厚，欢迎有相关经验人员应聘。 岗位职责 1. 负责脱硝系统（氨水/尿素系统、反应器、喷氨格栅等）日常巡检、参数监控与记录； 2. 按规程完成设备启停、调整操作，确保系统达标排放； 3. 及时发现设备跑冒滴漏、异响、堵塞、仪表异常等隐患并上报处理； 4. 配合检修、消缺、现场卫生及安全文明生产； 5. 严格遵守电厂安全规程、环保规定及两票三制。 任职要求 1. 年龄20-45岁，身体健康，能适应倒班； 2. 有电厂巡检、脱硝/脱硫运维、锅炉辅机运维相关经验优先； 3. 持有特种作业证（高处、有限空间等）、电工证、焊工证优先； 4. 能看懂工艺流程、设备图纸，责任心强，服从管理； 5. 无不良从业记录，遵守安全规章制度。 薪资福利 1. 薪资面议，能力优秀者可谈高薪； 2.劳保用品、节日福利； 3. 缴纳社保，； 4. 工作稳定，长期项目，晋升空间明确。 工作地点 江苏南通 应聘方式 有意者请直接联系： 电话

（一）任职要求： （二）1、具备8年以上电力工程施工管理实际工作经验，熟练掌握施工全流程及行业特点； （三）2、具备扎实的专业技术背景与丰富的管理经验，通晓国家及地方电气相关标准、规范、法规，以及属地电力主管部门的具体要求； （四）3、具备出色的现场管控、组织协调、决策落实、谈判交涉能力，以及突出的应急处置与应变反应能力； （五）4、熟练掌握AutoCAD等相关设计类软件操作； （六）电力高级工程师 （七）任职要求： （八）1、具备8年以上电力工程施工管理实际工作经验，熟练掌握施工全流程及行业特点； （九）2、具备扎实的专业技术背景与丰富的管理经验，通晓国家及地方电气相关标准、规范、法规，以及属地电力主管部门的具体要求； （十）3、具备出色的现场管控、组织协调、决策落实、谈判交涉能力，以及突出的应急处置与应变反应能力； （十一）4、熟练掌握AutoCAD等相关设计类软件操作； （十二）5、大专及以上学历，电力工程类相关专业，持有中级或高级职称，具有一级注册建造师（机电工程）资格者优先考虑。 （十三）岗位职责： （十四）1、全面负责电力工程项目管理工作，统筹项目设计、前期预算、招投标准备、施工进度、质量控制、成本管理及现场安全等各环节； （十五）2、主导公司工程项目的实施过程监管，组织编制（或审核）施工方案与施工组织设计文件； （十六）3、负责制定并优化施工现场各项管理制度，并推动落地执行； （十七）4、推动公司整体工程技术能力与项目管理水平不断提升； （十八）5、与合作单位、业主方及供电部门保持良好沟通，积极维护企业品牌形象；

耿马县招电力维护人员两名。愿意学习新事物，吃苦耐劳的优先考虑。

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：

工资面议！包吃！

1. 年龄要求20-40岁，能适应倒班工作安排； 2. 负责设备的检修、自检及日常巡检，具备自动化设备维修经验者优先； 3. 掌握数控机床维修技术，熟悉PLC编程与应用，有相关行业背景者优先录用； 4. 能够识读设备技术图纸，具备较强的沟通协调能力与抗压性，可独立完成铸造类生产设备的维护与故障处理； 5. 持有岗位所需的特种作业操作证，具备同行业工作经验者优先考虑； 6. 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳并积极配合工作调度； 7. 熟知电气安全相关标准，掌握控制系统、传感器、保护装置等电气部件的运行原理； 8. 熟练使用电气设计类软件，例如AutoCAD、SolidWorks等工具； 9. 具备良好的团队协作意识和沟通表达能力；

工作描述: 1、负责工厂电气仪表设备的日常巡检及维护保养工作； 2、根据生产部门报修情况，及时完成电气仪表类故障的应急维修； 3、参与设备电气控制系统的改造与线路接驳作业； 4、保障变电所高压室与低压室的安全稳定运行； 5、配合开展扩建或技改项目中电气仪表部分的调试与跟进工作； 职位要求: 1、持有高压及低压电工操作证，具备高中或同等学历以上； 2、具有3年以上电气设备维修相关工作经验； 3、熟悉电气仪表的维护流程，具备扎实的实操经验； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识；

岗位职责： 现场安装指导：依据设计图纸和技术规范，指导施工单位进行电气设备的安装，确保安装工艺符合标准。 系统调试：负责电气系统的单机调试、分系统调试及整套启动调试，记录调试数据，分析调试结果。 故障排查：及时发现并解决调试过程中出现的技术问题和设备故障，提出有效的解决方案。 技术培训：对业主及运行人员进行设备操作、维护保养及安全注意事项的培训。 任职要求： 1、电气自动化或相关专业，具备基本的电工基础知识； 2、熟悉电气元器件的基本原理和使用，了解自动化控制的基础逻辑； 3、熟悉CAD及日常电脑办公软件的使用。 4、1年及以上火电厂锅炉本体及辅助设备、电气设备安装、调试或检修维护工作经验优先； 5、2年及以上电气设备调试、售后或维护的工作经验优先。 6、具有良好的沟通协调和人际交往能力，动手能力强，稳重细致。 7、适应频繁出差，能承受现场工作压力，具备良好的团队合作精神。

工作内容： 1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务，确保项目顺利落地。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，推动产品性能不断提升。 4. 拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市。 岗位要求： 1. 具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4. 熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能适应属地化项目部署，接受所在责任区域内的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能自主管理以助力团队目标实现。 4. 学习能力强，具备自我激励特质，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。 工作地点：北京、郑州、沈阳、宁夏、太原

1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。

1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理，推进关键事项落地 2、负责工程排程的规划与执行管理 3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控 4、协调工厂生产过程中出现的异常情况，监督并管理生产运行流程 5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实 6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善 7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展 8、持续优化生产作业流程，提升作业效率，降低运营成本 9、统筹资源调配，确保生产流程高效顺畅 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上生产计划相关工作经验 3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识 4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品产业技术变革的趋势，推动生产基地向智能化与智慧化升级。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1. 双轨制发展通道：涵盖管理与专业技术双路径； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2. 系统化成长支持：①由企业高层管理者亲自指导，加速能力跃迁；②分阶段、个性化设计的培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，提供充分施展才能的舞台；④健全的人才储备机制，助力跨越职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2. 具备以下特质：善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力； 3. 能够接受倒班安排。

1. 负责机电工程项目的全流程技术管理，涵盖设计方案评审、施工图绘制与会审、技术交底及施工现场技术支持工作。 2. 编制并持续优化机电施工组织方案、专项施工技术措施以及质量与安全管控体系。 3. 组织与业主、监理、设计单位及施工方的技术对接，及时处理现场机电安装过程中的各类技术难题。 4. 参与投标阶段技术标书的编制，提供专业的技术支持与方案建议。 5. 牵头开展机电工程质量检查与竣工验收，确保项目实施符合设计图纸及相关规范标准。 6. 推动团队开展工艺创新，优化施工方法，提升作业效率，有效控制成本支出。 7. 承担机电专业团队的日常管理职责，组织实施人员培训与绩效考核。 任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历，机电工程、电气自动化、给排水、暖通等专业背景优先考虑。 2. 工作经验： - 具备5年以上机电工程施工或设计从业经历，担任过至少2个大型项目技术负责人职务。 - 熟悉建筑工程中机电安装（含给排水、电气、暖通、弱电系统）全周期实施流程。 3. 专业技能： - 熟知国家及行业相关技术规范（如GB 50016建筑设计防火规范、GB 50243通风与空调工程施工质量验收规范等）。 - 可独立完成施工组织设计、专项施工方案及技术交底文档的编制工作。 - 熟练操作CAD、BIM等工程设计与项目管理软件工具。 4. 综合素质： - 具备较强的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力。 - 能够适应高强度工作节奏，接受出差或长期驻守项目现场安排。 - 持有注册机电工程师、一级建造师等执业资格证书者优先录用。

1. 负责公司电能质量设备、高低压智能柜及储能系统的安装调试、现场运行测试与质量管控等相关工作。 2. 执行产品在项目现场的调试任务，规范填写检测记录，及时反馈质量问题并推动持续优化。 3. 承担产品售后服务职责，涵盖出厂配置、现场调试、交付验收及客户沟通维护等环节。 此岗位需依据项目安排进行出差，敬请知悉。 职位福利：五险、年终奖金、提供食宿、免费班车、节日关怀。