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设备工程师5-10年大专机械设备电气设备故障诊断预防性维护设备安装调试
1. 负责公司设备的日常维护与检修,保障设备稳定运转。 2. 快速排查设备异常,准确判断故障原因并及时处理。 3. 协助完成新设备的安装、调试及运行测试。 4. 对接外部技术供应商,协同解决复杂设备问题。 5. 执行预防性保养计划,减少设备停机风险。 6. 关注行业技术发展,优化设备运行效率。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
裁剪主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
主动对接各相关部门,协调处理生产过程中出现的各类问题,实时向上级反馈生产进展状况;
设备运维专员
6000-12000元/月
设备工程师经验不限大专
任职资格: 1. 具备大专或以上学历。 2. 年龄在40周岁以下。 3. 持有高压电工作业、低压电工作业特种作业操作证,或具备电气焊与热切割作业等特种作业资格证书。 4. 条件特别优异者可酌情放宽要求。 岗位主要工作职责: (1)承担矿井生产系统中提升、排水、压风、通风、运输、充填等设备设施的运行维护及检修任务。 (2)负责选矿厂生产系统中皮带运输、破碎、筛分、磨选等设备设施的日常运维与检修工作。
设备主管
5000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理
一、岗位职责: 1、全面负责生产车间各类核心设备的全生命周期管理(设备涵盖冷弯机、冲孔设备、喷塑线、自动焊接机器人等),制定并落实设备日常维护保养计划,组织实施巡检、故障诊断、紧急抢修等工作,有效降低设备停机频率。 2、搭建设备管理台账体系(包括设备参数配置、调试记录、维修历史及备品备件库存等),持续跟踪关键设备运行状态,优化保养周期与备件安全储备策略。 3、构建OEE数据采集与分析机制,定位设备运行中的瓶颈环节(如非计划停机、换型耗时、产品合格率偏低等),制定专项改进措施并推进实施,提升设备综合效率。优化设备工艺参数与生产流程衔接,协同生产团队科学调度设备资源,提高产能利用率。 4、掌握车间整体布局逻辑,结合生产工艺流程、工序流转效率及设备运行条件,合理规划设备摆放位置、产线排布方案以及水电气管路布置,保障作业安全、运行高效、能源节约。参与扩产项目及新设备引进过程中的布局设计,提供设备安装与配套系统的专业技术支持。 5、明确设备管理团队内部职责划分,组织技术培训和实操演练,提升团队成员在设备维护、故障处理方面的专业能力。建立和完善设备管理制度文件(如巡检制度、保养标准、安全操作规程),监督执行落地,推动管理工作标准化、规范化。 6、协同生产部门解决影响连续生产的设备类问题,确保生产稳定运行。关注行业前沿技术动态,积极提出设备优化、技术革新建议,助力降本增效。 7、完成上级交办的其他与设备管理相关的工作任务。 二、任职说明 1、学历与专业要求:大专及以上学历,机械制造、自动化、设备工程等相关专业背景。 2、工作经验要求:具备3年以上制造业设备管理实战经验,有冷弯、喷涂等生产线管理经历者优先考虑;熟悉冷弯成型机、焊接机器人、喷涂流水线等设备者尤佳;具备设备改造或升级项目实践经验者优先。 3、专业技能要求: (1)掌握机械传动原理、电气控制基础(含PLC)、液压与气动系统知识,能独立处理冷弯机、焊接设备、喷涂线、码垛机等常见故障。 (2)熟练运用设备维护标准化工具,可编制巡检表单、保养作业指导书等管理文档。 (3)具备基本数据分析能力,能够通过OEE指标、设备运行日志发现异常并提出改善对策。 4、综合素质要求:具有团队管理经验,可带领2-3人小组高效运作,责任心强,抗压能力强,具备较强的安全意识与成本控制意识,能通过管理优化和技术改进实现维修费用与能耗双下降。愿意长期投身制造企业发展,适应车间现场工作环境。 5、资质要求:持有电工证、焊工证或特种设备操作证者优先录用。
汽机主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1.负责汽轮机本体及其配套设备的日常维护、故障处理、技术升级以及大、小修项目的统筹管理;组织编制并审核检修技术方案、操作规程和应急处置预案。 2.负责汽机专业范围内的安全与文明生产管理,每日跟踪分析设备运行数据,及时发现运行异常,制定并落实预防控制措施,保障设备安全稳定、经济高效运行。 3.参与工程项目招评标过程,承担设备选型、制造监造及到货验收等环节的技术支持;负责本专业物资采购计划的制定与物料全流程管理。 4.负责汽机专业日常事务管理、技术指导及人员培训工作,推动团队能力建设,提升整体工作效率与技术水平。 任职要求: 1.具备5年以上火力发电厂工作经验,有大型机组运行或项目建设经历者优先考虑,具备汽轮发电机组安装调试经验者更优。 2.精通汽轮机本体及辅助设备的工作原理、检修流程与故障诊断方法;了解国家及行业相关法规和技术标准;熟练操作Office、CAD等常用办公及制图软件。 3.具备良好的组织协调能力、责任意识和团队协作精神,能适应机组检修期间高强度工作节奏。 工作地点:新疆博乐 联系人:王经理***********
设备维护技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备通信设备
1. 负责公司设备的日常维护与检修,保障设备稳定运转。 2. 快速排查设备异常,精准定位并处理故障。 3. 协助完成新设备的装配及运行调试工作。 4. 对接外部技术服务商,协同解决复杂设备问题。 5. 执行定期保养计划,减少设备停机风险。 6. 关注行业技术发展,优化设备运行效率。 感兴趣请联系,期待您的加入!
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求: -学历与经验:门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
生产主管/经理
6000-8000元/月
主管3-5年大专
职位描述: 1.生产运营管理 2.质量管理把控 3.团队管理建设 4.成本与安全管控 职位要求: 1.大专以上学历 2.三年以上工作经验 3.有食品行业经验优先
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1,具备展柜工厂厂长三年任职经历,熟悉生产流程及工厂运营管理 2,精通木作结构、机械设备、材料成本,熟练操作CAD、草图大师等专业软件 3,工作态度严谨,责任心强
生产副总经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理
岗位内容: 1. 制定生产排程,监督生产执行过程及品质管控环节。 2. 组织并统筹生产团队工作,保障生产任务按时完成且质量达标。 3. 对产品制造成本与生产效能进行分析,提出可行的改进方案。 4. 确保企业生产设备安全运行,落实日常维护与定期检修工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备5年以上生产管理经历,有药厂管理背景者优先。 3. 掌握现代生产管理模式与方法 4. 拥有良好的组织协调能力和沟通技巧,具备实际团队管理经验
服务员3-5人月结
招聘服务员107与汉江路交叉口往西强子烧烤旁边新开夜市,招服务员3名,工作时间下午四点半上班工资2500到3000年龄55岁以下     联系电话详询;漯河免费发布!5.4
漯河
5月6日 00:28拨打电话
河南漯河以农家院招炒鸡师博。工资5000至5500.电话。有工休
5000-5500元/月
上什月结
以农家院招炒鸡师博。工资5000至5500.电话。有工休
漯河
5月5日 23:37拨打电话
河南漯河邓襄附近需要小挖机替班一名
挖机司机1-2人
邓襄附近需要小挖机替班一名
漯河
5月5日 23:30拨打电话
漯河临颍县招家具安装、装修木工
200-300元/天
装修木工家具安装1-2人
漯河市临颍县招家具安装、装修木工
漯河 临颍县
5月5日 23:18拨打电话
漯河临颍县招工小工/杂工,全屋定制,安转师傅
100-300元/天
全屋定制小工长期1-2人月结定制家具点工吃苦耐劳
漯河市临颍县招工小工/杂工,全屋定制,安转师傅
漯河 临颍县
5月5日 23:18拨打电话
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
机器人护工设备工程师
招聘:正式工 设备工程师(机器人维护工程师) 薪资:5千-8千 设备维护工程师(机器人维护工程师):(9000-15000) 工作内容:做好生产设备日常巡视和故障排查工作,减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫,解决现场问题。排除设备存在隐患,提高设备开动率。 ?岗位要求:年龄22-36岁,大专学历以上(机械、机电一体化及相关专业),有制造业设备管理/维修经验,⚠1年以上主机厂(冲压,焊装,总装,涂装)设备维修经验,熟悉ABB、KUKA、法拉克等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。 福利多高工资(节假日福利,高温假,年终奖) 水电费平摊 包床上用品7件套 包工作餐,公租房(4-6人间)
重庆 璧山区
5月5日 14:20拨打电话
设备安装工程师
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
精通反应釜设备及管道安装,组织指挥工人施工,审核图纸问题并与设计沟通完善竣工图,配合设备厂家调试,编制签证洽商单。
设备安装工
1000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限能接受学徒
负责汽车维修设备安装!责任心强,能吃苦耐劳!勤奋好学!
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化跨部门沟通
工作职责 1. 负责生产车间产线的日常运行管理,确保按计划达成产量、质量及成本控制目标。 2. 监控生产流程执行情况,及时排查并处理设备异常、工艺偏差等现场问题,保障生产稳定运行。 3. 组织班组开展操作技能提升培训,严格执行安全生产制度,防范各类安全事故发生。 4. 汇总并分析生产过程数据,提出合理化改进建议,持续优化作业流程以提高生产效率。 5. 协调上下游工序及相关部门协作,确保物料供应与生产进度有效衔接。 任职要求 1. 具备高中及以上学历,食品加工、机械类相关专业者优先考虑。 2. 有3年以上食品或农副产品加工行业生产管理经验,熟悉生产线各环节运作流程。 3. 熟悉质量控制方法,能够识别生产中的质量隐患并推动整改措施落地。 4. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力,能高效应对突发生产问题。 5. 持有安全生产相关资格证书者优先,具备较强的团队管理意识和沟通协作能力。
生产设备管理员社保月结5-10年大专
上班地址:西安岗位概述: 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理,全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景,并拥有带领团队提升设备运行效率与生产保障能力的实际经验。 岗位职责: 1. 工厂筹建期设备规划与布局: 主导新厂建设阶段的设备动线设计,保障工艺流程高效顺畅。 参与设备选型与采购决策,结合产能需求及长期发展规划制定科学合理的设备配置方案。 2. 设备性能掌握与维修能力: 熟练掌握各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。 具备较强的故障分析与处理能力,确保设备高可用性与稳定运行。 3. 设备点检与保养管理: 建立并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护机制。 实时监控设备运行状况,提前识别风险并组织实施整改措施。 4. 操作规程优化: 依据设备特性与生产工艺要求,完善并持续优化设备操作标准流程,提升作业安全性和操作效率。 5. 技术升级与改进: 围绕生产实际问题,推动现有设备的技术改造与功能升级,提升产线自动化程度和运行效能。 6. 团队建设与管理: 统筹团队人员培训、绩效评估与激励发展,构建专业高效的设备运维队伍,提升整体执行力和技术水平。 【任职要求】 1、教育背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验:5年以上制造业设备管理经验,具备自动化设备管理背景者优先考虑。 3、技能要求:精通PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术知识。 4、个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力和现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资13000+,五险,节假日福利,定期团建,年终奖等
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工 1. 服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先考虑 2. 能够适应生产环境中存在的一定气味 任职要求: 1. 具备较强的组织与协调能力 2. 具有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3. 严格执行生产操作流程及质量规范 4. 拥有良好团队协作意识,能较快融入集体工作环境
生产副总监
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专车间管理
1)组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量及日常管理承担相应责任。 2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,保障作业指导书和操作规程的有效执行,严控车间产品质量环节。 4)协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处置,健全产品加工过程中的质量记录体系。 5)负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,确保统计数据真实、准确、完整。
电工
3000-6000元/月
配电工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件 3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 4.配合项目进度开展现场技术交底与施工协调 5. 参与配电系统能效评估与优化改造方案制定 任职要求: 1.熟悉国家电力设计规范及电气安全标准(如GB50052、DL/T 572等) 2. 具备配电系统一次/二次设计或现场运维实操经验 3.能熟练使用AutoCAD、ETAP或类似电气设计软件 4.持有高压电工证、注册电气工程师(供配电)资格者优先 5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
食品生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1. 负责公司产品在生产与组装环节的具体操作; 2. 承担产品检验及质量管控相关工作; 3. 在生产过程中发现问题需及时识别并上报。
班组长
3000-5000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作安排。 2,能吃苦耐劳,工作认真负责。 3,招聘不限性别。
生产班组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: ①生产管理与执行:统筹本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制:全程监督生产过程中的产品质量,保障制成率符合公司规定标准;督促班组人员严格遵守岗位操作规范,落实工艺规程及设备安全操作要求;组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理,实施绩效考核与考勤管理;主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调:及时接收上级工作指令,准确传达并执行;统筹安排本班组各项任务并跟进落实;与相关职能单位保持有效协作,保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与培训能力,能够高效沟通、组织并激励班组成员;熟悉产线流程与生产设备,具备处理现场异常问题的能力;责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
车间普工 1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业相关经验者优先考虑 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.具有积极的团队协作意识,易于融入集体工作环境
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责: - 负责屠宰工厂车间日常生产运作及人员调配管理 - 保障车间生产流程高效运行,持续提升生产效能 - 监控生产计划落实与质量标准执行,确保产品品质达标 任职要求: - 学历不限 - 具备3-5年相关领域工作经验,有屠宰车间管理背景者优先考虑 - 具有较强的组织协调能力与团队协作意识 工作地:福建南平
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