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宿舍管理专员
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责宿舍日常运营及维护,保障生活环境干净整洁; 2. 监督并规范住宿学生的行为,维持宿舍区域秩序井然; 3. 应对突发状况,及时处理紧急事件,确保学生人身安全; 4. 与学生及家长保持顺畅交流,收集并回应相关建议与诉求。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务; 2. 沟通表达能力强,善于倾听并回应学生与家长的实际需求; 3. 具备突发事件应对经验,可在紧急情况下快速做出反应; 4. 富有团队协作意识,能与同事协同推进各项工作落实; 5. 年龄在40-50岁之间,有相关经验者或退休教师优先考虑
运维内勤
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
工作内容: 1、承担日常运维任务的执行与支持,保障系统安全稳定运行; 2、参与运维过程中文档的整理与管理,做好维修保养的记录及进度跟踪; 3、配合完成设备的安装调试以及后续的维护与保养工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调和沟通能力,能有效调配相关资源; 2、熟悉运维基本流程,具备快速学习能力并能顺利融入工作; 3、工作认真负责,能够在团队协作中主动承担责任。
仓储后勤文员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限仓库管理装卸统筹
工作内容: 1、负责仓库的日常管理与维护,熟练使用常用办公软件。 2、统筹安排货物到达后的清点、分拣及配送工作。 3、监督并指导工人完成分拣和装卸作业。 需具备仓库管理相关工作经验(有电商、直播、生鲜团购类大型仓管经验者优先考虑)。 年龄要求25*****。 仓库地址位于邯郸南环。 实行倒班制度,班次为下午2点至晚上10点,或下午6点至凌晨2点。 每月休息4天。
卫生
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
酒店大堂及中厅区域的清洁维护
销售支持专员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限学习能力强
电脑操作熟练,具备较强的学习能力
后勤
3000-8000元/月
后勤
①工作时长固定:5+5工作模式,每周1-5上班、每天5小时,周六日有双休 ②收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定:,计提养老保障金 ④福利待遇固定:每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等
办公室内勤
3000-8000元/月
后勤
①工作时长固定:5+5工作模式,每周1-5上班、每天5小时,周六日有双休 ②收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定:,计提养老保障金 ④福利待遇固定:每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等
内勤专员
4000-5000元/月
后勤1-3年中专/中技销售内勤
行业:工程、工业类产品 工作内容:负责产品报价、询价处理、订货跟进、ERP系统操作、参与招投标流程及相关交办事务 工作地址:天津市津南区小站镇营盘圈 薪资待遇:4-5k,提供餐补 工作地点:天津
燃气资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备
43栋楼燃气工程,目前需要资料员和画单线图的,工期两年
文员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
普工/操作工免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频
保安绿化
【招聘】保洁保安绿化保洁10人:55岁以下保安10人:60岁以下绿化5人:60岁以下薪资面议电话:电话:地址:锦绣佳苑小区物业
邯郸
4月24日 10:58拨打电话
邯郸肥乡区招外架、架子工长期工,有意者电话联系,大工小工零工都要
外架小工架子工
邯郸市肥乡区招外架、架子工长期工,有意者电话联系,大工小工零工都要
邯郸 肥乡区
4月24日 10:58拨打电话
邯郸永年区门窗安装,制作,打胶,工作认真
200-300元/天
打胶门窗安装1-2人
门窗安装,制作,打胶,工作认真
邯郸 永年区
4月24日 10:58拨打电话
餐饮收银后勤
收银兼后勤 工作地址:惠民放心肉直营店 4点一1点左右、门店全年无假期,需全职在岗,服从门店日常工作排班安排 30-45岁
赣州
4月24日 10:37拨打电话
后勤经验不限中专/中技
后台处理岗,不加班,不销售,有人带!带薪培训,只要你稳定 【工作内容】 只需要后台处理当天工作,没有任何销售性质 【工作时间】 八小时工作制,不加班 【薪资待遇】 1.综合薪资4000-6000 2.享受五险一金、年假、婚假,产假,全勤奖、各种福利待遇优厚,不定时团建、聚餐、下午茶、传统节假日礼品
后勤
招聘定漆员 1后勤订漆员1名,年龄18-40周岁,月薪3500-4000元,沟通能力强,月休2天。
郑州
4月24日 10:24拨打电话
文件收发管理人员
3000-4000元/月
后勤经验不限中专/中技
懂电脑,文件收发及整理归档
行政后勤专员
4000-6000元/月
后勤1-3年大专宿舍管理食堂管理退伍军人
行政后勤1名 【工作内容】 - 负责公司日常行政、后勤事务的处理,包括但不限于基建设施、办公设备、特种设备、园区绿化及环境卫生的维护与管理。 - 管理公司车辆调度使用、年检、车险及维护维修,保障公务用车需求。 - 管理员工宿舍、食堂,给员工创造安全舒适的食、住环境。 - 协调公司各类会议及活动的组织安排,确保活动顺利进行。 - 负责公司办公环境的维护,保持办公区域整洁有序。 - 负责基建设施、办公设备、特种设备及安防设施维护、维修。 - 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 年龄25-45岁,持有驾照会开车。 - 具备良好的沟通协调能力,能够积极主动做好后勤保障服务工作。 - 熟悉行政后勤工作业务流程,具备基础的自动化办公经验优先。 - 工作认真负责,细心周到,具有较强的服务意识。 - 退役军人优先。 【福利待遇】 - 薪资6000元/月。 - 上班时间:早八晚五 ,月休4天。 - 入职购买五险一金、包吃包住、节假日福利等。 - 地址:成都市龙泉驿区车城东六路399号
投标员
3000-5000元/月
投标员3-5人
岗位职责: 1、能独立完成投标文件的编制与整理,负责跟进投标工作开展。 2、解读招标文件具体要求,拟定针对性的投标策略与实施方案。 3、有工作经验、责任心强、沟通能力强、 4、工作地点:邯郸市肥乡区 5、薪资待遇优厚,联系人:李经理
河北邯郸招聘:旅行社前台接待2名旅游主播若干名❗要求有相关工作经验❗☎:
前厅接待主播
招聘: 旅行社前台接待2名 旅游主播若干名 ❗要求有相关工作经验❗ ☎:
邯郸
4月18日 12:05拨打电话
材料员
招聘了!!! 开票员2名 有责任心 具备沟通能力 能长期干! 库管1名 有责任心 长期干 地址 西睢宁路口
邯郸
4月21日 03:17拨打电话
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 订单及内勤事务管理 跟踪合同履约各环节(生产、物流、单证),保障交付时效; 编制出口相关单据(商业发票、装箱单、原产地证明),维护客户资料与数据统计报表。 2. 客户沟通与服务支持 通过邮件或线上渠道及时回复海外客户询问,提供产品信息及认证解答; 协调售后团队处理客户投诉,确保问题在48小时内完成反馈与解决。 3. 流程改进与跨部门协作 识别订单执行过程中的潜在风险,提出优化建议(如运输路径或成本优化); 协助推进数字化系统(CRM/ERP)应用,提高整体运营效能。 任职要求: 1. 基本条件 本科及以上学历,英语达到CET-4水平,具备1年以上外贸跟单工作经验; 了解出口单证流程(信用证、电汇结算)及基本汽车常识(如车型参数); 熟练操作Excel、PPT及常用CRM工具。 2. 优先考虑 有汽车零部件、机械制造领域经验,或熟悉阿里巴巴国际站等线上平台操作; 掌握小语种能力(如西班牙语、阿拉伯语)或持有国际贸易单证员资质证书。
前台1-3年中专/中技全白班3C数码
岗位职责: 1、接待客户来访,完成前台业务受理及系统录入工作; 2、处理客户维修需求的初步审核与登记,提供技术咨询及问题解答; 3、配合开展故障判断与维修进度跟进,及时通知客户取回设备; 4、推广并销售增值服务、配件产品及智能硬件等相关服务产品。 岗位要求: 1、具备良好沟通能力,形象良好(无纹身); 2、学习能力突出,热爱数码科技类产品; 3、有耐心,积极上进,具备团队协作精神和一定抗压能力; 4、不接受短期工、兼职人员及在校学生应聘。 工作时间:8:30-18:00(冬季)、8:30-18:30(夏季)
经理助理1-3年本科
岗位职责: 1、配合外贸经理完成日常事务,涵盖客户对接、订单进度管理及资料整理等工作; 2、参与行业市场信息的搜集与分析,为外销策略制定提供数据支持; 3、承担与海外客户的沟通工作,保持长期稳定的合作关系,推动业务发展; 4、协助开展进出口相关操作,如报关手续、物流调度及后续进展追踪; 5、参与外贸流程的规划与改进,提升运作效率与客户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语等专业背景优先考虑; 2、具备扎实的英语能力,能熟练进行书面及口头商务交流; 3、熟练操作常用办公软件及外贸管理系统,例如ERP系统; 4、拥有良好的协调组织能力与应变处理能力; 5、有外贸领域工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受。
河北邯郸寻找地区一名仓库管理员,有意者请联系。
库管
寻找河北邯郸地区一名仓库管理员,有意者请联系。
邯郸
4月16日 10:04拨打电话
办公室行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实
1.办公室文职 2.早9:30晚6:30 3.可接受电脑办公
资料员,技术员
5000-6000元/月
资料员1-2人月结3-5年大专全职水利资料施工资料员
高标准农田建设,负责做工程资料。配合项目经理工作。能开车单独完成对接工作
人事行政
3000-8000元/月
行政经理/主管1年以下本科管理10人以上团队有责任心管理体系建设优化流程制度制定/优化自主创新自主思想3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
人事板块: 1、负责各事业部招聘流程的执行,统筹员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续的协调与办理; 2、管理员工劳动合同及电子档案信息,确保资料完整合规; 3、办理员工社会保险相关事务; 4、制定并优化各部门薪酬结构、绩效考核制度及激励方案,健全公司薪酬管理体系; 5、参与公司组织架构设计,推动企业文化建设,策划并落实团队建设活动方案; 6、核对各部门薪资数据及KPI考核结果,确保核算准确; 7、组织实施员工关怀计划,包括节日福利方案制定、预算编制、礼品采购等工作; 8、定期或临时与业务负责人及员工沟通,配合运营管理者推进团队建设,落实公司及部门决策,助力业务目标分阶段实现; 行政板块: 1、策划、组织并主持公司月度全员会议,完成会议记录与资料归档; 2、协助总经理对接合作单位项目事宜,包括报价单、产品推荐单及合同起草等工作; 3、起草、修订股东合作协议及相关合作项目的协议文件。
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