风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、了解合肥区域智能交通项目验收及交付相关流程； 2、与当地交警大队、维护保养单位有过对接并具备一定认知； 3、熟练使用Office、CAD等常用办公工具； 4、具备良好的沟通与协调能力。

●岗位职责 ①全天候保障机房安全稳定运行 ②执行机房日常巡查与运行监控，及时处置值班期间异常情况 ③响应客户运维请求，实施设备上下电操作并完成运行日志填报 ④落实变更任务，应对机房突发状况并采取有效处理措施 ●任职要求 ①大专及以上学历，电气、暖通等相关专业（条件突出者学历可适度放宽） ②持有高低压电工操作证或制冷设备作业证 ③具备1年以上数据中心运维经验，掌握监控值守规范，能准确完整记录运维信息 ④工作态度端正，具备主动性，能够协同值班负责人开展应急处置工作

岗位职责： 1.负责弱电工程项目的整体策划、方案设计、现场执行与全过程管理，保障项目按期高质量交付； 2.组织编制项目预算并实施成本管控，确保项目在预算范围内实现良好经济效益； 3.统筹项目进度安排，识别并管控潜在风险，快速响应和处理实施过程中的各类问题； 4.负责项目团队的组织调配与能力建设，提升团队协作效率与工作执行力； 5.提供项目全周期技术支持及后续服务保障，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、通信、计算机或相关专业背景； 2.具备5年以上弱电工程领域项目管理经验，精通弱电系统实施流程与标准； 3.具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能够高效领导项目团队运作； 4.具备扎实的技术功底和较强的故障排查能力，可独立应对复杂技术挑战； 5.具有高度的职业操守和团队协作意识，能胜任高强度工作环境。

1、大专及以上学历，具备三年以上智能交通领域（如电子警察、信号灯系统等）技术维护及项目验收交付相关经验； 2、具备较强的故障排查与处理能力； 3、熟练使用CAD、Office等办公软件，学习能力强，积极上进； 4、了解项目资料的常规组成，具备一定的文档编制能力； 5、具备良好的沟通与协调能力； 6、责任心强，具备吃苦耐劳的工作态度。

1、大专及以上学历，具备三年以上智能交通领域（如电子警察、信号灯系统等）技术维护及项目验收交付相关经验； 2、具备良好的故障排查与处理能力； 3、熟练使用CAD、Office等办公软件，学习能力强，积极上进； 4、了解项目资料的组成结构，具备一定的文档编制能力； 5、具备良好的沟通与协调能力； 6、责任心强，能够适应现场工作，具备吃苦耐劳精神。

1.熟悉计算机网络和打印机维修，安防监控施工基础。·2.年龄40岁以下，身体健康，适应外勤工作节奏。·3.责任心强,沟通良好,服务意识佳。·4.有相关工作经验者优先。

工作内容： 负责公司MOM/MES系统的日常运维、运行监控及自动化流程中各类问题的排查与处理。 主要职责： -执行MOM/MES系统的日常维护、实时监控与性能调优，保障系统持续稳定运行； -诊断并解决自动化运行中的异常情况，确保系统故障后可迅速恢复服务； -承担系统运行状态的监控任务，定期提交运行报告，为管理决策提供数据支持； -配合开发团队完成系统接口对接与需求评估，确保系统功能贴合实际业务需要； -参与相关项目的落地执行，跟进项目进展，推动项目按时高质量交付。 职位要求： -计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上MOM/MES系统运维经验； -工作经历不限，拥有丰富生产环境运维背景者优先考虑； -掌握MOM/MES系统架构与运行机制，具备自动化系统优化实践经验； -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，有项目管理经历者更佳； -拥有一定的编程基础，熟悉主流开发框架，如Spring等； -了解常见数据存储方案及数据库技术，如Hadoop、MySQL等； -熟练使用常用Linux命令，具备一定的Linux系统调优能力； -对DevOps理念和容器化技术有一定认知，并能在实际工作中积极应用探索。

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑补贴80/月 10、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.、 2.无刑事犯罪不良记录 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

有没有来帮忙的小时工啊，饭店收拾台子，。

明天能来的打电话，明天能来的打电话黄山市黄山区招装修木工、吊顶、隔断，320元一天， 工作时间:面议

岗位名称：设备维修工；机械维修工程师；液压系统维修工程师； 岗位要求：1.负责设备的安装、维修、保养、巡检生产设备，优化设备性能，保障设备的正常运行；有化工厂经验优先。2.需具备中专或以上学历，有一年以上设备维修相关工作经验。3.良好的沟通能力、团队精神、学习能力、责任心、敬业精神，能够独立解决问题并承受一定的工作压力。 薪资待遇：月薪范围在60008500元。

招聘机修工，工作地点在安徽黄山，薪资范围65007000元/月。，35周岁以内，负责设备机械维修，按维修单及时诊断并修复问题，有相关工作经验者可适当放宽条件。

西藏林芝要钻工，过年费5千，保底9千，超班240，有意者打电话

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

需要大工干过机房摸鱼勿扰！

岗位职责: 1.负责系统日常维护与管理，保障系统持续稳定运行； 2.对系统性能进行监控，及时识别并解决相关异常问题； 3.参与运维自动化工具的规划与落地实施； 4.梳理并持续优化运维流程及相关技术支持工具； 5.配合开发团队，参与产品测试及上线部署工作。 任职要求： 1.具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对系统运维中的各类问题； 2.拥有良好的学习和技术钻研能力，能持续关注并掌握前沿运维技术； 3.具备优秀的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通协作； 4.掌握基础编程技能，至少熟练使用一种编程语言如C语言、Java等； 5.工作认真负责，严格遵守公司各项流程与规范要求。

负责屯溪区智能化工程维保维修工作

基本条件：有过之前两年的污染源现场运维经验，工作地点铜陵枞阳，熟悉聚光，川仪，cems设备，能直接上手。

欢迎各位优秀应届生投递，公司提供住宿！！ 岗位要求： 需从事10kV配网线路及相关设备的运维工作，无经验者可由资深师傅带教学习。 岗位职责： 1、负责FTU、DTU、TTU等终端设备的日常运行维护与调试。 2、开展10kV线路及配套设备的巡检与维护。 3、服从公司工作安排，能够适应出差任务。 4、持有C1驾照并具备驾驶能力者优先考虑。 5、工作性质为现场外勤作业。 6、有相关工作经验者薪资可面议。 7、需具备认真负责的工作态度，积极主动，乐于学习。 8、提供晋升机会+年终奖励+每年两次调薪，依据个人能力评定。

医疗设备工程师（信息化方向）岗位说明书 一、岗位基本信息 -岗位名称：医疗设备工程师（信息化方向） -所属部门：设备科/医学工程科/信息科（根据医院架构调整） -直接上级：设备科主任/信息科主任 -岗位等级：专员级/主管级 -工作地点：[医院具体地点] -工作性质：全职 二、核心工作职责 1.医疗设备信息化管理：承担医院各类医疗设备（包括影像类、检验类、手术器械等）与信息化系统的对接及日常维护，确保设备数据稳定传输至HIS、LIS、PACS等院内系统。 2.设备运维与故障处理：开展医疗设备运行状态的定期巡查，识别并排除软硬件异常；及时响应报修请求，联合厂商完成维修任务，保障临床使用不受影响。 3.数据整合与分析：采集并整理医疗设备的运行参数（如开机时长、故障频率、耗材使用情况），进行数据清洗与统计分析，输出运维报告，支撑设备采购决策与成本控制。 4.系统优化与升级：参与设备相关信息化平台（如设备管理系统、物联网监控系统）的需求梳理、功能改进和版本迭代，持续提升管理效能。 5.合规与培训：落实《医疗器械监督管理条例》等相关法规要求，确保信息化管理合规；面向临床科室及设备操作人员组织设备使用和系统操作培训。 三、任职资格要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械工程、电子信息工程、计算机应用等相关专业背景。 -持有医疗器械工程师职称、信息系统项目管理师（软考）或主流设备厂商认证（如GE、西门子）者优先考虑。 2.工作经验 -具备2-3年医疗设备维护或医疗信息化领域工作经验，熟悉医院HIS、LIS、PACS系统架构者优先。 -有医疗设备物联网（IoT）平台建设或设备数据接口开发经历者优先。 3.专业技能 -掌握常见医疗设备（影像、检验、生命支持类）的结构原理与运行机制，能独立执行基础维护与故障排查。 -熟悉SQL数据库操作，了解HL7、DICOM等数据标准，具备Python/Java等编程语言基础者优先。 -熟练操作主流医疗设备管理系统（如天堰、卫宁）及办公软件，具备良好的数据分析能力。 4.素质要求 -责任意识强，具备快速应对突发故障的能力，确保临床诊疗连续性。 -沟通协调能力强，能够有效联动临床、信息、采购等多部门协同推进工作。 -遵守医疗行业规范与医院管理制度，具备医疗数据安全与保密意识。 四、其他事项 -工作时间：实行标准工时制，需参与夜班轮值或应急值守，及时处理设备紧急故障。 -考核指标：设备完好率、故障响应及时率、系统对接准确率、培训完成率

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别核定待遇）综合收入：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

乐攀环保总部位于成都市锦江区工业园区金石路366号中鼎国际2栋10楼3号，是一家专注于环保在线监测、设备研发制造、销售及第三方运维服务的高新技术企业。 除成都外，公司业务已覆盖全国多个区域，现已设立乐山、贵州、内江分公司，并在南充、宜宾、西昌、攀枝花、自贡、广元、雅安、绵阳、德阳、安徽等地设有驻点办事处。 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，共同迎接挑战，实现职业成长。 岗位职责： 1、积极参与公司组织的统一培训，认真学习并掌握岗位所需的专业技能； 2、根据工作安排赴现场开展废水、废气自动监控系统的全面巡检工作。包括配合主管部门检查污染源自动监控设备运维的规范性；对排污单位的自动监测设备进行校准与检测；核验自动监测数据的真实性、准确性和一致性；针对数据超标或异常情况开展现场核实；熟练操作项目专用APP及相关工具； 3、按要求完成相关记录、报表及汇报材料的填写与提交。 岗位要求： 1、环境工程（含环境监测）、环境科学（含环境学、环境规划与管理）、化学、应用化学、资源环境与城乡规划管理等相关专业，大专及以上学历，应往届毕业生均可，年龄22周岁及以上； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、服从公司统一调配，适应非固定坐班的外勤工作模式； 4、身体健康，仪表端正，着装得体，语言表达清晰，学习能力强，吃苦耐劳，具备良好的责任心、沟通能力和团队合作意识； 5、持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。 福利待遇： 1、六险一金＋餐补＋住宿补贴＋话费补贴＋高温补贴 2、提供系统化培训指导，拥有清晰的职业晋升路径 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：周末双休六险一金

技改人员必须有高处作业证和低压电工证，，要有熟悉风电风机增强的熟练工优先录用。

职位职责： 1.全面承担班组级IDC机房基础设施的运行维护与管理任务，协同主管及专职人员推进数据中心机房各项工作的落实 2.精通电气、暖通、监控、消防四大专业系统的运行原理、设备特性及运维优化方法 3.掌握数据中心各类运维制度与操作流程，严格执行相关管理规范，组织现场运维作业 4.负责模组日常运维工作的计划制定、任务分派与执行监督 5.组织并带领班组成员开展机房日常巡检、周期性保养、故障响应、应急处置等基础运维工作 6.负责班组人员的日常培训、绩效考核与团队管理工作；具备隐患识别与处理能力，发现问题及时向主管和专职人员汇报 7.按规定完成模组运行数据的记录填报，落实交接班管理制度；监督设备维保供应商在巡检与维护过程中的安全与质量控制 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、暖通、自动控制、空调等相关专业背景；电工须持高低压电工证，暖通人员须持制冷操作证，消防岗位须持有中级（四级）或以上消防设施操作员证书； 2.具备两年以上数据中心值班长工作经验，熟悉数据中心监控值班内容，能独立带领班组完成日常运维任务，组织巡检、抄表等工作；思路清楚，语言表达良好，能准确高效汇报故障现场状况，并根据远程指令处理突发情况； 3.协同IT服务器上下架操作，配合各专业工程师完成设备检修与维护工作 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、年底奖金