主打推视频为主

1.公司运营资料回传，公众号运营，视频制作等 2.公司会议传达及执行等 3.报销资料回传及整理 4.活动宣传安排及整理回传 5.玲包项目的推进等

德阳地区线上兼职、时间自由 根据品牌方要求，进行短视频拍摄发布抖音。（通过审核即时结算） -岗位工作- 1.根据品牌方品牌主张及产品特性，进行个人短视频创作。 2.每月至少能发布1条以上短视频，多劳多得。 3.自媒体创作运营经验或成功短视频作品案例者优先。 -任职要求- 1.德阳地区年轻人（在校大学生、职场新人优先），男女不限。 2.熟悉抖音等短视频平台玩法，网感较强，抖音粉丝≧500。 3.有责任心，不脱稿，按时交付。 -薪资待遇- 1.基准酬劳：单条视频基准酬劳80-100元，最高200元，作品过审秒到账。 2.流量加成：主动投流自然流量较高的视频，助力博主IP。 3.月度激励：创作TOP3享月度奖金+品牌方礼包福利。 无套路，也不会收取押金等任何费用。

一、主要职责 1.平台日常运营：负责抖音店铺的菜品上架、信息更新、基础活动设置与报名。 2.数据协助：协助收集、整理店铺运营数据（如单量、评分），制作基础报表。 3.店铺维护：处理基础客诉与评价，优化菜单分类与图片，维护线上店铺形象。 4.跨部门支持：对接门店，确保活动与信息同步落地；协助处理配送异常等运营问题。 5.执行支持：高效完成运营主管安排的其他日常运营支持工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历。 2.具备良好的执行力和责任心，沟通能力佳。 3.熟练使用Excel、Word等办公软件。 4.有外卖平台、电商或餐饮行业相关经验者优先。

职位描述: 【新手可投】入职免费培训，现场实操手把手带教。 1，上下班时间早九晚五，每天早上到公司打卡，下班不打卡。试用期一个月单休，试用期过后自由大小休。节假日正常休，不允许加班。工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。 2，薪资福利待遇: 无责底薪3000，加全勤500，加绩效2000，加交通补贴500，还有各种现金奖励等每月优秀员工奖励，综合薪资6500-8000起最低哈。高额提成，随便干干保底都有7000～20000。 公司每年不定期组织国内外旅游，吃喝拉撒全包。 3，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴可获得团队提成。晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励。

【你来做什么】： 1、围绕小红书自然流量实现获客目标，负责素人及KOS矩阵的商业化全链路运营； 2、统筹多个素人与KOS账号的账号孵化、内容选题、创作输出、发布分发及互动维护； 3、定期复盘笔记数据表现，持续优化内容策略以提升曝光量与用户互动率； 4、配合推进项目测试及其他运营策略的执行落地； 【我们需要你】： 1、热爱新媒体领域，具备流量意识和用户导向思维者优先。 2、积极应对变化：面对平台规则调整或新策略尝试，能主动探索解决方案并快速迭代优化。 3、本科及以上学历，中文、心理、哲学、教育、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 4、拥有扎实的文案撰写与编辑能力，掌握图文排版技巧，具备基础视频剪辑技能。 5、网感敏锐，擅长捕捉网络热点与最新资讯动态。 6、日常可佛系可躺平，但工作时沉稳靠谱，具备独立思考能力，值得信赖托付。 7、具备良好的沟通协调能力，性格可以偏内向，关键时刻也能主动外向协作。 8、审美在线，对视觉与内容美感有基本判断力。 【工作亮点】： 1、你将快速掌握一套成熟的内容获客方法论、自动化内容生产体系以及跨行业的获客迁移能力； 2、你将与团队共同经历挑战高目标的过程，享受突破成就感，推动团队持续成长与扩张。

00后改变职场 备注： 没有驾照，看到同龄人都有，确实有点羡慕，仅此而已！！ 注意看：不是招司机！不是招司机！不是招司机！ 公司特点： 1、团队成员均为95～00后，氛围年轻有活力 2、专注为年轻人搭建创业与就业的成长平台 入职后由资深主管一对一指导（无需担心基础），带薪培训，欢迎无经验应届生/实习生加入 工作内容： 1、负责市场拓展，出差频率较高，涵盖省内外长短途任务，根据公司规划及个人意向安排； 2、参与团队管理学习，表现突出者可带领8-12人团队，前往全国未覆盖区域开拓新市场。 任职资格：高中及以上学历，普通话标准 1、渴望突破自我，接受旅居式工作模式，性别不限，年龄18-28岁； 2、能适应出差节奏，偶尔外派非频繁，具备较强环境适应力，勇于面对挑战，有实现高收入的目标与行动力； 3、不限经验，应届毕业生均可申请； 4、品行端正，积极主动，富有责任感，配合团队协作与管理； 福利待遇： 1、底薪4000+奖金+团队激励+高比例提成+五险+差旅补贴+年终奖，综合收入依个人能力而定（月薪过万） 2、正式录用即享免费且带薪的系统化培训，边工作边学习，快速上手 3、每月组织一次大型集体活动，增强团队凝聚力 4、每年提供免费全国旅游机会，并定期开展团队户外生活体验 5、企业承担全部培训费用，提供免费住宿，不收取任何附加费用 收入完全取决于个人实力，上限无限！！！ 每一分付出都会获得对应回报！！！ 免费提供住宿，配备空调、独立卫浴，位于花园式小区，周边生活配套设施齐全

1.岗位职责： 培养组建业务团队，管理员工日常工作，保持团队业绩。 2.任职要求： 有上进心，学习能力强，可从小白培养。有数据运营，管理，销售类工作经验更佳。 3.福利待遇： 5k无责底薪+绩效+团队提成。

【工作内容】 薪资：8000-24000底薪3500+高额提成 上班时间：9:30-17:00月休8天自行安排，休息无需解释不尴尬。 岗位职责：负责小红书、抖音、闲鱼等平台帖子整理与回复，全程有师傅指导，七天即可熟练操作，工作简单轻松，无需外出发传单、打电话或穿工服。 岗位福利：每月至少组织两次生日聚会及外出游玩活动，团队成员均为90后与00后，氛围活跃融洽，欢迎实地参观了解，环境自由舒适。 日常仅需一部常规手机操作，公司提供安居客、58同城发布权限！ 小红书、闲鱼、抖音、微博等平台运营技巧均由专人手把手教学，包教包会，直到你学会为止！ 在各渠道发布推广信息（带教一对一指导），零投入成本，十几分钟即可完成！！ 【团队氛围】 每日有效工作时长仅几小时，其余时间可自由交流，同事间常一起刷手机、玩游戏、聊天互动，整体氛围轻松愉快。 团队协作积极正向，不存在排挤或冷落现象，融入毫无压力。 【假期！！！！】 每月除法定假日外享8天灵活调休，可随时自主安排休假时间，无需请示报备，系统自助操作即可！绝对无人干涉！ 年假15天—45天（针对异地员工可提前一个月返乡休息！！！）

公司因业务拓展需求，现面向社会及校园招聘相关岗位，不限经验，入职后统一安排系统化培训，全程专人指导，确保快速适应工作节奏。 1.可出具正式实习证明并协助办理三方协议，实习期间综合表现优秀者，毕业后面议长期录用机会 2.公司承担全部带薪培训费用，全程零费用参与 3.提供清晰的职业发展路径与成长支持 薪资待遇： 所有实习生享受无责任底薪保障，收入有保障。 工作时间： 9:00-17:30，每周休息一天 实习期间可开具实习证明！！！

A2驾驶员招聘 因公司业务拓展，现诚招A2电车驾驶员若干名，从事砂石运输业务，期待您的加入！ 1. 薪资待遇：月薪10000-15000元，多劳多得，按时发放，绝不拖欠。 2. 岗位职责： • 负责货物的安全运输，按照指定路线及时送达目的地。 • 出车前对车辆进行全面检查，确保车辆性能良好，运行安全。 • 运输过程中遵守交通规则，安全驾驶，防止发生交通事故。 • 完成运输任务后，对车辆进行日常保养和维护，保持车辆整洁。 3. 任职要求： • 持有A2驾驶证，且驾龄3年以上，具备有效的货运从业资格证。 • 年龄在25-55周岁之间，身体健康，能适应随车休息 • 熟悉运输路线，能熟练使用导航设备。 • 具备良好的沟通能力和服务意识，服从公司调度安排。 4. 工作优势： • 稳定货源：公司与多家商混站长期合作，货源充足稳定，保证您有充足的工作任务。 • 车辆优质：提供全新电车、性能良好的运输车辆，定期保养维护，减少您的后顾之忧。 • 福利优厚：购买社保，业绩奖励 5. 工作地点：乐山金口河，沙湾，峨眉到眉山城区，视高，成都专线 6. 联系方式：有意者请致电胡先生，熊

眉山市东坡区招工地小工/杂工要会用电锤打膨胀螺丝上三个架子下午来

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工作地点在乐山专业半壶水不要（道路工程）

非工作时间勿扰（坐班道路工程）工地在乐山马上进场

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，持续优化视频内容形式与传播效果 3.分析视频数据表现，包括播放量、完播率、转化率等关键指标，提出针对性优化策略 4.协调拍摄、剪辑、文案等团队成员，确保视频制作流程高效推进 5.关注行业动态与竞品运营策略，定期输出复盘报告，推动运营模式迭代升级 任职要求： 1.有相关岗位工作经验者优先，具备成功运营案例者更佳 2.熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与运营规则 3.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈指导内容优化 4.思维活跃，网感强，对短视频内容有敏锐的洞察力和创新意识 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效推进跨部门协作

负责从0搭建个人账号，负责账号内容编写，视频拍摄等工作。

抖音快手发视频滴滴5r一条简单绿色，可长期合作复制粘贴就行3分钟搞定

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

1.新媒体运营 2.具备基础拍摄与剪辑技能 3.敏锐捕捉热点信息 4.拥有出色的文字表达能力 5.沟通高效反应敏捷性格外向渴望高收入 提供晋升通道有招商经验者优先考虑 福利：节日福利奖金补贴不定期团建旅游丰富奖品激励

协助视频拍摄与剪辑，负责文案策划， 支持线上向线下运营的转化工作

四川仁寿 招固定岗2人 要求年龄40岁以下 月休3天 工资待遇5000 + 要求过年不回家 联系方式 同步

招聘零时工：急需四川眉山地区动作迅速临工，干完即转账支付，明天有空位。

1. 无需经验，无需露脸，公司提供全套培训 ​ 2. 遵守开播规则，愿意和团队一起成长 加入我们的理由 弹性工作时间，学习赚钱两不误 师徒带教模式，老主播一对一指导 定期团建活动，认识一群有趣的同龄人 透明薪酬体系，提成上不封顶

内场岗位 裸高172+，黑发。眉山仁寿巨星演唱会（张信哲胡夏于文文等等）内场岗位，上班时间15:00 - 22:30（可能提前） 薪资福利:130元，包两餐，下班结账 集合时间为9点，集合位置是韦家碾地铁口，来回接送，

1.负责在抖音、小红书等平台发布普法类短视频内容。 2.编辑并运营朋友圈宣传文案，提升品牌传播效果。 3.协调安排咨询客户与律师之间的对接工作。 4.监督其他岗位成员的内容同步与执行进度。 5.实行朝九晚五工作制，周末双休，保障员工充足的个人时间。 6.无需经验培训，到岗即可独立开展工作

1.熟练使用办公软件，具备视频拍摄与剪辑能力； 2.负责微信、抖音、快手等各类线上媒体平台的运营及宣传推广工作； 3.结合公司招商销售目标开展对外合作，具备商务沟通及项目协作能力

全职 服从管理，有经验者优先 招工人数:两名 试用期三天

工作职责： 1、负责公司官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营与维护； 2、主导公司短视频平台个人IP的规划与执行，通过清晰的内容方向、创意性策划及系统化运营策略，提升IP影响力与曝光度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运作，涵盖内容选题策划、原创文案撰写与编辑、内容发布及线上线下活动落地，及时响应热点并有效执行； 4、对官方媒体内容输出及高管账号传播效果承担责任，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与运营效率； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，同时整合内部相关部门资源，高效推进内容上线与项目实施。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，统招毕业； 2、具备3年以上新媒体策划相关工作经验，了解汽车行业动态，擅长策划案撰写、文案表达、视觉构图、视频画面设计及音乐节奏把控，拥有成功案例或优质作品者优先考虑； 3、掌握热门图文及短视频内容制作技巧，熟练操作Office办公套件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力、沟通协作能力，学习能力强，思维条理清晰，善于总结与沉淀经验； 5、工作积极投入，富有团队合作精神，责任心强，耐心细致，能适应快节奏的团队工作环境。