岗位职责: 1.制定并落实物料管理方案，保障企业运营效率与产品品质需求。 2.跟踪物料流转全过程，确保物资分类清晰、存放规范、配送及时。 3.持续优化仓储空间布局，提升作业效率，降低物流运作成本。 4.按周期开展库存核查，准确识别并处理积压或失效物料。 5.协同采购、销售等相关团队，保障物料供需匹配与信息同步。 任职要求： 1.具备较强的统筹与归类能力，能高效应对多环节的物料管理任务。 2.具有高度的安全意识，可保证物料作业各环节的操作安全。 3.工作责任心强，具备创新意识，能在高强度环境下持续改进工作方法。 4.善于团队协作，能够跨部门顺畅沟通并推动协同执行。 5.熟悉物料管理全流程，具备灵活解决实际问题的能力。

岗位职责： 1.负责运行电站合同的商务谈判与签订，并跟进付款进度。 2.负责生产计划制定，下达并跟踪进度。 3.参与生产相关流程优化，生产成本预算控制。 4.区域性运行维护团队组建。 5.跨部门协调，确保生产计划与经营目标有效衔接。 任职要求： 1.本科及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、企业管理、新能源等专业。 2.1年以上电力运维生产计划或运营分析经验。 3.逻辑清晰，思维敏捷，表达沟通能力强，有很好的抗压及自我激发能力。

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

岗位职责: 1.制定并落实物料管理方案，保障生产运营顺畅及产品品质稳定。 2.跟踪物料流转全过程，确保物资分类清晰、存放规范、配送及时。 3.改进仓储空间规划，提升出入库效率并控制物流支出。 4.按周期开展库存核查，快速识别并处置积压或失效物料。 5.协同采购、销售等相关团队，保障供需信息匹配与资源协调。 任职要求： 1.具备较强的统筹与归类能力，能高效应对多环节物料管理工作。 2.具有高度安全意识，确保作业流程中的操作安全。 3.工作认真负责，思维活跃，能在高强度环境下持续改进工作方法。 4.善于团队配合，具备跨部门沟通协调能力。 5.熟悉物料运作流程，可灵活解决实际执行中的各类问题。

1.负责统筹各部门月度与临时物料需求计划中的库存管控，编制月度采购方案，经上级审核后，下达采购执行通知； 2.建立并维护设备台账及明细账目，按期开展盘点工作； 3.建立测量设备台账，组织实施校准管理，落实ESD每月例行检查等事项； 4.管理生产线物料流转，涵盖领料、发料、上料及退料等环节； 5.执行上级安排的其他与物料管理相关的工作任务；

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

"[红包]月薪8000-10000元！甘肃天水-杰瑞新能源公司招聘岗位：\n1、操作工250名\n2、物管员30名（大专学历）\n3、叉车工5名（持证）\n4、天车工5名（持证）\n5、低压电工4名（持证）\n6、焊工4名（持证）\n7、液压机械维修2名\n工作地点：甘谷六峰镇\n福利待遇：以上岗位入职五险一金，免费工作餐。 \n工作地点：天水六峰镇\n工作地点：天水六峰镇\n工作地点：天水六峰镇\n报名电话：（微信同号）"

1.负责统筹各部门月度及临时物料需求的库存核查，编制月度采购方案，经上级核准后，下达采购执行通知； 2.负责设备台账及明细账的建立与维护，按期组织实施盘点工作； 3.建立并维护测量设备台账，落实校准管理，执行ESD每月巡检等日常管控； 4.负责生产线物料全流程管理，涵盖领料、发放、上线、退料等环节； 5.完成上级交办的其他与物料管理相关的工作任务；

岗位职责： 1、根据公司发展战略与实际运营需要，策划并落实物料管理相关工作计划； 2、优化物流仓储部门运作体系，严格执行并监督各项管理制度与标准作业流程； 3、负责年度物流规划及费用预算的编制与实施； 4、科学规划物料存放区域与仓库库位配置，提升仓储资源使用效率，有效控制物流仓储成本； 5、统筹出入库作业管理，保障实物与账目数据一致； 6、定期组织库存盘点，及时识别并处理呆滞物料，做好预防性管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年物流仓储相关工作经验； 2、熟悉物流行业动态，掌握仓储物流全流程管理要点； 3、具有较强的安全管理意识和应急处置能力，以及良好的组织协调能力； 4、有制造业、现代农业、上市公司或业内知名企业从业经验者优先考虑； 5、责任心强，具备创新思维，能够适应较高强度的工作节奏

岗位职责： 1.根据实际生产计划执行情况，进行生产报表的数据录入，并完成相应的统计与分析工作； 2.监督并协助包材仓、成品仓的日常整理，落实物品分类、清点、码放及标识清晰化； 3.核实车间已完成订单的良品与不良品退库信息，编制订单分析表；核查物料损耗状况，结合现场反馈完成异常说明及生产情况描述； 4.在审批通过后，及时协同物料员完成相关材料的清理、退回及报废处理； 5.每月初汇总上月生产数据，包括计划达成率、设备稼动率、物料损耗情况、订单分析表提交数量及总出货量； 6.每月初完成现场各类报表的收集与整理，提交至品质部门，并将留存部分按类别归档保存； 7.负责耗材及劳保用品的领取、发放，以及清点和登记工作； 8.协助上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.具备大专及以上学历，有丰富工作经验者可适当放宽学历要求； 2.具备1年以上相同岗位工作经验； 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4.工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通能力和适应能力。

陇南市礼县招弱电/安防懂，网线技术，会做水晶头，配合调试，需要一人

招聘：前台薪资：2600-2800元/月岗位：前台收银工作时间：三班倒，月休4天岗位职责：负责前台接待、收银结算、客户咨询及日常事务处理

招聘：九号路茶楼招服务员3人薪资：3000-5000元/月形象好吃苦耐劳服从安排

招聘：体育场阶州搅团店收银薪资：3000-3500元/月日常店内点单、收银、打包等工作。体育场店、东江九号路店招人。

，，，庆成县十一厂采油气站上，急招厨师一名，工资，6000元，帮厨一名，3500元，顶班也行，长期干也行，

烟台市开发区招聘仓管/库管职位，学历不限，月薪范围在元之间，共招聘一人。

山东潍坊市诸城市站前西街39号招聘仓库管理员一职，学历不限，经验不限，薪资范围元，招聘人数1人。

吉林省长春市招聘新岗位，包括司机、库管、文员、搬运及工人（年龄限制在55岁以内），提供月薪约五千元的稳定工资。

山东潍坊诸城市林家村镇招聘仓库管理员，职位不限学历和工作经验，月薪为3500至7000元。

职位招聘：烟台高新区仓库管理员职位火热招募，学历不限，薪资待遇2000至4000元，欢迎您的加入。

主要负责物料整理，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

对车间提交的产量、耗电量等数据进行汇总与核算

职位描述： 1、依据销售订单、库存状况及生产能力，制定主生产计划（MPS），并将其分解为车间周/日生产安排； 2、监控 MPS 执行进展，协调处理产能瓶颈、订单调整等问题，确保交付准时达成。 3、基于 MPS 生成物料需求计划（MRP），核对现有库存，与采购部门确认物料到货周期； 4、应对缺料及物料异常情况，防止因物料问题阻碍生产计划执行。 5、联动生产车间与仓储团队，同步 MPS 实施进度，收集生产过程中的异常信息（如设备故障、人力不足）； 6、向销售团队及管理层汇报 MPS 完成情况，及时预警潜在交付风险。 7、汇总 MPS 达成率、订单交付准时率等关键指标，分析偏差成因（如产能紧张、来料延迟）； 8、持续优化 MPS 制定逻辑，提高计划精准度与整体生产运作效率。 职位要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业； 2. 具备1年以上物料计划（PMC）相关工作经验，拥有大型企业同类岗位经验者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5. 具备良好的数据统计分析及现场问题应对能力； 6. 性格外向，善于与不同部门及岗位人员进行高效沟通协作。

【工作职责】 1. 协助经理完善并优化生产计划部的运作流程，涵盖采购、库存控制、生产排程、物料管理等方面； 2. 负责主生产计划的编制与执行，包括排产安排、交付进度跟踪及事后总结分析； 3. 制定物料需求计划，并全程跟进物料供应进度，确保生产所需； 4. 统筹跨部门资源调配，开展产能评估，识别产能瓶颈并提出可行改善措施； 5. 与公司各职能单位保持高效沟通，推动建立顺畅的信息互通机制。 【任职资格】 1. 年龄25-38岁，形象良好； 2. 大专及以上学历（本科优先），专业背景为纺织工程、工商管理、统计学、金融学、财务管理、数学等相关领域； 3. 具备3年以上纺织行业生产计划（PMC）相关管理经验； 4. 拥有较强的数据分析与决策支持能力，能熟练使用供应链信息系统进行运营数据分析与流程优化； 5. 熟悉供应链管理的体系与方法论，掌握常用管理工具，可独立撰写供应链相关的文档与报告； 6. 热爱纺织行业，具备高度的责任意识、进取心和团队协作精神，能胜任高强度、高挑战性、高责任的工作环境，主动担当并有效应对突发问题； 7. 具备良好的沟通协调能力，对新物料、新产品具有开放心态，持续学习意愿强。 【职业亮点】 A. 作为保障企业高效运行的关键管理者，岗位专业价值受到广泛认可。 B. 薪酬待遇优厚，具备较大的薪资上升空间。 C. 在统筹协调与问题解决过程中收获成就感与深厚的团队凝聚力。 D. 拥有明确的职业晋升通道与发展机遇。 E. 工作氛围轻松融洽。

1、负责企业生产计划及物料计划的制定与汇总工作； 2、负责生产任务的编排与下达执行； 3、负责产品零配件的生产计划、物料需求申报及相关协调，保障生产流程顺畅； 4、负责跟进生产所需物料进度，确保物料及时供应以支持生产运行； 5、协调并督促生产车间内零配件的流转及工序转移工作。

岗位职责： 1、依据公司订单情况，跟进对应工厂的生产进展； 2、对产品质量进行检查与监督，确保按订单标准执行生产； 3、最终确保订单保质保量完成，并准时交付到货。 任职要求： 1、专业不限，需具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具有一年以上相关跟单岗位工作经验； 3、能够接受频繁出差（在高密市范围内驻厂，当日往返）。 此岗位常驻高密，高密，高密~~~~~~

岗位职责: 1，主导销售订单的评估工作，统筹协调采购与生产排程。 2，制定生产排程及生产指令，并推动落地执行。 3，负责生产计划的拟定与审核，优化产能利用，保障产、供、销各环节均衡运行。 4，监控生产计划执行进度，开展产能负荷分析，及时调整计划方案，经审批后实施。 5，推进各部门间的工作协同与衔接，跟进各生产车间的实际产出能力。 6，依据销售预测与订单需求，制定物料需求、采购安排及加工进度计划。 任职要求: 1，大专及以上学历，理工类专业或具备CAD识图能力者优先；表现优异者可放宽至高中学历 2，具有2年以上制造行业PMC相关工作经验； 3，逻辑思维清晰，应变能力强，执行力与推动力突出，具备良好的沟通谈判及项目推进能力； 4，熟练操作常用办公软件。 福利待遇: 1、下午茶点，季度绩效奖金，团队建设活动，节日礼品，学习培训机会 2、享受带薪休假：年假、婚假、产假、陪护假、丧假及国家规定节假日； 3、社会保险； 4、培训发展：公司注重内部人才培养，提供清晰的职业晋升通道。

一、根据销售订单，将销售计划拆解为具体的生产计划；结合公司产品年度需求，制定年度、月度及周度生产计划； 二、依据既定生产计划，跟进生产车间及采购（含外协）执行进度，确保生产与采购（含外协）任务按期达成； 三、负责生产相关数据的汇总与统计，记录各生产车间按时交付情况，并开展初步数据分析，编制生产月计划完成台账及月报； 四、及时向相关部门反馈生产过程中出现的异常问题，并跟踪异常处理的后续进展； 五、对生产计划执行效果进行分析，定期向上级主管汇报实际完成进度与工作情况； 六、根据销售计划的调整动态，快速响应并修订相应的生产作业计划； 七、统筹协调采购、生产、销售等环节，保障生产物料与销售产品的及时供给； 八、合理调配各车间生产能力，实现生产负荷均衡，确保生产流程顺畅稳定。

岗位职责： 1. 根据流程单开展物料需求分析，依据系统净需求编制采购申请。 2. 综合流程单、订单评审结果、生产总计划及仓库库存情况，制定周度物料需求计划，确保生产所需物料按时到位。 3. 针对物料需求变动，及时调整包材采购申请，保障生产流程稳定运行。 4. 依据物料需求表和系统入库数据，跟进物料到货进展，汇总延迟信息并核算准交率，及时反馈异常并协调处理。 5. 负责补数物料的采购申请及到货追踪，维持生产连续进行。 6. 执行样品签发登记工作，跟进业务文稿与样品确认进度。 7. 记录异常物料（如返工重订、技术资料错误引发的呆滞料），按月完成数据统计与分析。 8. 负责生产订单在系统内的执行操作，并整理相关备案资料。 9. 开展系统库存清查，配合仓库核对实际库存，推进库存消耗。 10. 完成上级安排的其他任务，协同相关部门开展业务协作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验。 2. 熟练使用OFFICE办公软件及K3系统。 3. 掌握物料控制、生产计划与生产管理相关知识。 4. 核心能力：能科学规划物料需求时间，确保工作节点达成； 具备问题根源识别能力，可深入分析并提出可行改善方案； 表达清晰简洁，沟通高效，能针对不同对象进行有效交流与说服； 主动发现系统及流程中的薄弱环节，积极推动优化，及时解决现场及重复性质量问题。

1、负责登记产品相关信息（包括品类、长度、宽度、重量等）； 2、该岗位需配合倒班安排，每班工作时长为8小时； 3、岗位薪酬标准：80元/天，可享有公司提供的加班补贴、夜班餐补、奖金、保险及节日福利