1.负责统筹各部门月度及临时物料需求的库存核查，编制月度采购方案，经上级核准后，下达采购执行通知； 2.负责设备台账及明细账的建立与维护，按期组织实施盘点工作； 3.建立并维护测量设备台账，落实校准管理，执行ESD每月巡检等日常管控； 4.负责生产线物料全流程管理，涵盖领料、发放、上线、退料等环节； 5.完成上级交办的其他与物料管理相关的工作任务；

"[红包]月薪8000-10000元！甘肃天水-杰瑞新能源公司招聘岗位：\n1、操作工250名\n2、物管员30名（大专学历）\n3、叉车工5名（持证）\n4、天车工5名（持证）\n5、低压电工4名（持证）\n6、焊工4名（持证）\n7、液压机械维修2名\n工作地点：甘谷六峰镇\n福利待遇：以上岗位入职五险一金，免费工作餐。 \n工作地点：天水六峰镇\n工作地点：天水六峰镇\n工作地点：天水六峰镇\n报名电话：（微信同号）"

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1.熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划或物控实操经验 2. 掌握MRP逻辑、BOM结构及基础供应链管理知识 3.具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有制造业PMC岗位经验者优先 5.学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间] 请不用在意描述，看标题 (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) ，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

岗位职责： 1.负责运行电站合同的商务谈判与签订，并跟进付款进度。 2.负责生产计划制定，下达并跟踪进度。 3.参与生产相关流程优化，生产成本预算控制。 4.区域性运行维护团队组建。 5.跨部门协调，确保生产计划与经营目标有效衔接。 任职要求： 1.本科及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、企业管理、新能源等专业。 2.1年以上电力运维生产计划或运营分析经验。 3.逻辑清晰，思维敏捷，表达沟通能力强，有很好的抗压及自我激发能力。

一个月8000包吃住 物料管理 负责监督物料生产计划

​​工作内容： 1.入库验收​​：货物到库后，要核对数量、规格、质量是否与订单一致，检查包装有无破损。确认无误后才能办理入库手续，把货物放到指定位置。 2.出库管理​​：根据领料单或发货单，准确、及时地发放货物。 3.库存保管​​：货物在仓库里要摆放整齐，标识清晰，方便查找。同时要做好防火、防潮、防盗等安全措施，确保货物完好无损。 4.台账记录​​：每进、出一批货，都要在系统或账本上登记，做到“账、卡、物”三者完全一致。 5.盘点对账​​：定期（比如每月、每季）对库存进行盘点，核对实际库存和系统数据是否相符，发现差异要及时找出原因并上报。 7.项目是个隧道劳务工程，需要能懂隧道项目的材料以及设备。年龄50岁以下。

岗位职责: 1.制定并落实物料管理方案，保障企业运营效率与产品品质需求。 2.跟踪物料流转全过程，确保物资分类清晰、存放规范、配送及时。 3.持续优化仓储空间布局，提升作业效率，降低物流运作成本。 4.按周期开展库存核查，准确识别并处理积压或失效物料。 5.协同采购、销售等相关团队，保障物料供需匹配与信息同步。 任职要求： 1.具备较强的统筹与归类能力，能高效应对多环节的物料管理任务。 2.具有高度的安全意识，可保证物料作业各环节的操作安全。 3.工作责任心强，具备创新意识，能在高强度环境下持续改进工作方法。 4.善于团队协作，能够跨部门顺畅沟通并推动协同执行。 5.熟悉物料管理全流程，具备灵活解决实际问题的能力。

岗位职责： 1、根据公司发展战略与实际运营需要，策划并落实物料管理相关工作计划； 2、优化物流仓储部门运作体系，严格执行并监督各项管理制度与标准作业流程； 3、负责年度物流规划及费用预算的编制与实施； 4、科学规划物料存放区域与仓库库位配置，提升仓储资源使用效率，有效控制物流仓储成本； 5、统筹出入库作业管理，保障实物与账目数据一致； 6、定期组织库存盘点，及时识别并处理呆滞物料，做好预防性管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年物流仓储相关工作经验； 2、熟悉物流行业动态，掌握仓储物流全流程管理要点； 3、具有较强的安全管理意识和应急处置能力，以及良好的组织协调能力； 4、有制造业、现代农业、上市公司或业内知名企业从业经验者优先考虑； 5、责任心强，具备创新思维，能够适应较高强度的工作节奏

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

招配送司机 年龄48岁以下。 能吃苦耐劳，有c牌以上。有快递物流经验者优先， 月休4天。底薪5500起，有社保。具体面试议。

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（静安）铁路局下属单位——材料员 天目中路465号，常日班，6000-7000，五险一金 工作内容描述： 主要负责机车检修通用工具、专用工具、各类仪器仪表、机车配件材料等管理工作，配合生产班组完成机车检修任务。 招聘条件：①遵守国家法律法规，品行端正、身心健康、敬业爱岗、廉洁奉公，具有良好的职业操守；②性别不限；③45周岁及以下（具有铁路企业相关工作经历的可放宽到50周岁）；④初中及以上学历；⑤具有场内机动车、特种设备等操作证者优先 （zqd）

招聘库管2名，有经验者优先，有意者请联系李经理，

大美装饰诚招材料选材员1名，主要是带业主选材料，下单、腾表，要求有：建材销售经验，有耐心，底薪3000，选一个单子给40，上班时间：8点半—18点，交五险，地点：云龙区师大北门往西走100米，有意者联系（同）

招聘长期库管 50岁以内，管饭 工资：150元/天 工作时间：每天8小时，公休2天（每天8个小时，早8点到12点，下午1点30到5点30） 工作地址：亭林 报名电话☎ 报名地址：亭林南亭公路6455号鑫坤劳务

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

一、岗位职责 1. 跟进材料进场验收，核对规格、数量、质量证明文件，做好入库登记与台账管理，确保材料符合施工规范。 2. 统筹现场材料存储、堆放与防护，执行限额领料制度，跟踪材料使用情况，减少浪费与损耗。 3.及时收集材料合格证、检测报告等资料，完成施工材料、设备的进场验收，做好相关记录，整理完善各工程施工过程中的各类资料。 二、任职要求 1. 有建筑行业机电材料员相关经验者优先 2. 掌握CAD 3. 会开车，有出差要求 4. 项目不唯一，综合岗位

岗位职责： 1、依据客户要求，制定合理的交付方案、生产排程及物料需求计划； 2、跟进生产执行情况，及时优化并监控生产计划，确保计划达成率； 3、落实并协调交货进度、生产进度、物料供应进度，以及制造成本与库存成本的管控工作； 4、分析样品生产计划执行结果，并形成总结报告； 5、协调销售、技术、生产、采购等各部门间的工作衔接； 6、参与合同评审相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业PMC工作经验者优先考虑； 2、熟练使用ERP系统，精通办公软件操作，尤其擅长Excel应用； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力佳，能适应高强度工作节奏

1.负责生产计划的传达，及时组织落实、检查、协调及考核工作； 2.编制年度、季度、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算的基础管理工作； 3.编写生产统计分析报告； 4.承担生产调度相关的协调与管理工作； 5.负责与相关部门的沟通与协作。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、统计学、工业工程、生产管理等相关专业； 具备机械图纸识读能力，熟悉ERP系统者优先； 熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）

岗位职责：1. 负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95%2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，优化安全库存设置，降低呆滞料比例3. 协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同，及时预警供应风险并推动闭环解决4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据准确性，定期分析计划达成率、物料齐套率等核心指标5. 参与精益生产改善项目，推动计划与物控流程标准化、数字化升级 任职要求：1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划（PMC）、供应链计划或物控相关岗位实操经验2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，能独立推动问题解决3. 逻辑清晰、责任心强，适应快节奏生产环境，具备抗压能力与执行力4. 学历不限，有制造业PMC相关经验者优先

工作职责： 1. 负责生产工单的发料、过账、报废及结案，管控工单在制进度 2. 编排物料生产计划，督导入库与出货目标达成 3. 执行物料管控、盘点作业及异常情况处理 4. 维护生产相关系统数据 5. 主导客户退货及品质异常产品的处理方案制定与执行 6. 管理生产人力配置与调度 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备2年以上生管或物控相关工作经验 2. 熟悉SAP系统操作 3. 能独立完成生产报表制作，并具备多人员会议汇报经验 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，口头表达清晰流畅

岗位职责： 1、统筹计划物控团队的组建工作（含内部培养与外部引进），并开展业务指导与培训，提升团队整体专业水平； 2、依据销售预测与销售安排，审核工厂制定的多品类生产排程，并督导其执行过程，确保计划落地； 3、协助工厂优化原材料需求预判与备料管理、成品库存管控及生产协调机制，持续提升生产计划的科学性与精准度，压缩交付周期； 4、结合销售节奏与实际应用场景，完善公司的补货策略与模型设计，保障补货流程稳定运转，维持合理的库存结构与在库效率； 5、负责监控供应商交货及时性，保障供应时效，持续减少缺货情况发生； 6、联动采购部门，推动供应商管理体系优化，聚焦交付表现，逐步提升供应商服务能力和响应水平； 7、依托数据分析制定策略，不断改进库存运作效率，确保各项关键指标顺利达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业背景； 2、8年以上供应链计划领域工作经验，具备与制造工厂深度协同、改善生产交付周期与准确率的实际案例，有知名零售品牌企业从业经历者优先； 3、具有从无到有搭建供应计划团队及建立跨部门协作流程的成功经验； 4、掌握全面的供应链管理知识体系，对过往工作实践有系统性总结与深入思考； 5、熟练使用ERP系统及供应链规划工具，熟悉需求预测与供应计划相关方法论； 6、具备优秀的数据分析与整体规划能力； 7、沟通表达能力强，善于协调各方资源，抗压性好，具备良好的协作精神。

1. 依据客户订单的交付周期向生产部门发布生产指令 2. 参与订单可行性评估，跟进生产计划执行，确保订单按时交付 3. 负责物料需求与生产计划的编制、审核、调整、落地及执行监督 4. 参与各车间产能与生产负荷分析，识别瓶颈环节并优化配置，实现产线均衡运作 5. 监督并推进呆滞物料处理进程，降低库存积压风险 6. 需具备三年以上五金制造行业PMC相关工作经验 7. 有表面处理厂（如氧化、电镀、喷漆、喷粉）工作经验者优先考虑

岗位概述： 依据公司战略规划与经营目标，统筹、协调并监督生产计划的编制与实施，联动工程、供应、生产、物流等环节，确保资源配置高效合理，实现生产运作的最优协同。 工作内容： 1、编制生产计划，跟踪生产进度并动态调整，管理物料需求 2、负责车间内部物流的日常管控，保障信息准确与响应及时 3、持续优化车间物流运行方案 4、收集、整理生产相关KPI数据 5、开展生产数据统计与产能评估分析 6、制定仓储管理制度，并监督执行情况 7、统筹出货安排与执行管理 8、管理团队成员，不断提升排产效率与计划下达时效 9、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历；具备3-5年制造行业PMC主管岗位经验 2、年龄30-40岁；工业工程、机械制造、生产管理等相关专业背景 3、熟练操作国内外主流ERP系统，具备长期应用经验 4、精通Office办公软件（含Word、Excel高级数据分析、PPT制作等） 5、熟练运用计算机进行数据处理与文档编辑，具备较强的数字敏感性与分析能力 态 度： 1、踏实肯干，具备较强责任心，逻辑思维清晰 2、热爱本职工作，能适应加班以满足生产节奏要求 3、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作 4、服从公司岗位调配，能独立推进并落实各项工作任务 5、严格遵守公司规章制度，恪守企业各项保密要求

工作描述：1、每周制定生产部门与销售业务的生产出货计划； 　　　　 2、安排订单计划，生产计划及跟进生产进度至成品到仓； 　　　　3、售后不良品返修处理跟进； 　　　　4、物控：物料计划、请购、物料调度等； 　　　　5、生产异常对策处理； 　　　　6、熟悉透彻的掌控了解所负责的产品在途，仓储的实际情况有效调 整生产及回货进度； 　　　 　 7、外协加工成本核算； 　　　　8、与仓库、财务数据核对； 　　　　9、主持生产协调会，对整个生产效率和情况进行汇报;组织协调各相关部门解决生产过程的各类异常情况，确保生产顺畅； 　　　　10、上级领导临时安排的工作