岗位职责： 1、负责销售部门日常行政事务，包括文件整理、会议组织及客户来访接待等工作； 2、持续优化销售工作流程，提高部门运行效率，保障行政支持工作的顺畅开展； 3、统筹协调内外部资源，落实销售相关的行政事项，如合同归档、资料管理等； 4、协助制定销售团队管理制度与操作流程，助力团队目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上销售或行政领域工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多方协作关系； 4、熟练掌握常用办公软件，具有较强的数据分析处理及文档归档管理能力。

负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作，保障公司高效运转与持续发展。

岗位职责： 1、统筹管理云南区域30余家门店收银岗位的日常运营工作； 2、对接税务相关部门，维护外部协作关系； 3、监督各门店销售流程执行情况，确保规范操作及售后服务落实； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，性格开朗，仪态良好； 2、财务类专业背景，或具有两年以上财务相关工作经验； 3、有一年以上管理岗位经验，具备基础管理逻辑与协调能力； 4、熟悉工商、税务事务对接流程并有实际维护经历； 5、有零售行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 8：50-12：0013：30-18：00大小周 五险一金，薪资面议

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行，确保办公环境的良好运行与持续优化； 2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作，保障各项议程有序开展； 3.负责行政管理工作，涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务； 4.持续梳理并改进办公流程，推动团队整体工作效率提升； 5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧； 2.能够同时应对多项工作任务，并保证处理效率与质量； 3.有高度的责任意识和执行力，可在高压环境下稳定输出； 4.拥有良好的协作精神与管理潜力，能够带动团队共同达成目标。

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

任职要求： 1、能进行基础缅语沟通，持有驾照并熟练驾驶，年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，可同时高效处理多项事务； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基本数据整理与处理技能； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责： 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理，维护安全、整洁的办公环境； 2、统筹安排公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作； 3、负责固定资产与日常耗材的管理，优化采购流程，合理控制运营成本； 4、协调内部资源调配，对接物业及外部供应商，确保办公运作高效顺畅； 5、参与行政管理制度的制定与持续改进，推动工作效率提升。 福利：提供住宿（单人间），三餐全包，工作时间8:00-19:00，每周单休

每月有15天的时间在广州总部工作（隶属中国区第二运营总部） 学历与专业背景 • 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； • 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。 1.办公运营管理 • 制定并落地行政管理制度（如考勤、差旅、办公用品领用规则），规范流程。 2.后勤与事务支持 • 负责会议组织（各博览会的场地布置、议程协调、纪要整理）、接待来访（客户、合作方等）； 3.团队管理 • 管理行政团队（招聘、培训、绩效考核），提升团队服务效率； 4.跨部门协同与其他 • 协调各部门行政需求，配合公司大型活动（年会、团建、展会）的筹备执行； • 处理行政相关突发事务，优化行政流程，降低运营成本。

1.有责任心 2.能吃苦 3.做事认真，应变能力强 4.形象气质佳。20-30岁

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。

1岔路口附近来个挖机驾驶员，可以做到过年

文山市德厚镇,光伏安装双立柱，脚踩料，580的板，年前人走帐清

树皮带班8点上班到6：30供吃呢，有休息时间

文山文山！！！招聘岗位： 1、银行办公大楼、营业网点值守保安员数名，要求：50周岁以下，政审合格，无犯罪记录，身体健康。（待遇：2600元/月。工作地点：文山城区内） 2、文山市老回龙（乡镇）银行网点招聘保安员1名，上白班无夜班，月休4天，工资2600元-2700元。 欢迎各位同仁的来电咨询，联系电话：，

还有没有要岀来的兄弟们云南文山要6个立架的。

主要职责: 1.制定并落实行政管理制度与流程，保障律师事务所日常运营高效有序。 2.负责行政事务的统筹管理，涵盖办公环境维护、物资采购、文件归档、会议组织等工作。 3.统筹行政经费使用，控制支出成本，确保财务管理规范合规。 4.组织行政团队建设，承担人员选聘、培训指导、绩效考核及职业成长规划。 5.与合伙人及律师团队紧密协作，提供匹配业务需求的行政支持；负责事务所风控与合规工作，包括合同审核、风险防控及制度执行监督。 6.代表机构出席外部交流活动，拓展并维系重要合作关系；应对突发事件，制定应急预案，保障机构运作稳定连续。 任职要求: 1.本科及以上学历，法学、管理学、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上行政管理工作经验，有法律服务机构或专业服务行业经历者优先。 3.具备品牌推广与宣传实操经验者优先，熟悉短视频制作、微信公众号运营等内容传播方式。 4.具有优秀的组织协调、沟通表达与团队领导能力。 5.适应高强度工作节奏，具备在动态环境中高效推进工作的能力。 6.熟练操作MicrosoftOffice等常用办公软件。 7.具备较强的预算编制与成本管控能力。 8.既能独立完成任务，也具备团队管理与协作能力。 9.恪守职业道德，服务意识强，严守信息保密原则。 10.年龄范围28-45岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

主要职责: 1.制定并落实行政管理制度与流程，保障律师事务所日常运营高效有序。 2.统筹日常行政事务，涵盖办公环境维护、物资采购、文件归档、会务组织等工作。 3.负责行政经费的预算编制与执行监控，确保支出合理且符合财务规范。 4.组织行政团队建设，承担人员选聘、业务培训、绩效考核及发展指导等职责。 5.协同合伙人与律师团队对接，提供精准高效的行政支持；统筹风控与合规工作，包括合同审核、风险防控及制度执行监督。 6.代表机构出席外部交流活动，拓展并维系重要合作关系；应对突发事件，制定应急预案以保障业务持续稳定运行。 任职要求: 1.本科及以上学历，法学、管理学、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上行政管理工作经验，有法律服务机构或专业服务领域从业经历者优先。 3.具备品牌推广与宣传实操经验者优先，熟悉短视频制作、微信公众号运营管理等新媒体技能。 4.具有优秀的组织协调、沟通表达与团队领导能力。 5.适应高强度工作节奏，具备良好的应变与多任务处理能力。 6.精通MicrosoftOffice等常用办公软件操作。 7.具备较强的财务意识与预算管控能力。 8.既能独立开展工作，也具备团队管理与协作能力。 9.恪守职业操守，具备强烈的服务意识与保密观念。 10.年龄范围28-45岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

1.负责集团行政与人事相关各项事务的统筹执行。 2.负责园区物业管理、租户协调及租金、水电、物业费用的收缴，以及食堂运营、宿舍安排、安保管理等日常行政保障工作。 3.负责公司党建、商会及工会相关文件资料的整理与归档工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上行政人事部门主管岗位工作经验。 2.品行端正，具备良好的沟通协调能力与组织管理能力。 3.必须为中共党员，具有园区物业管理经验者优先考虑。 4.年龄要求在35至45周岁之间。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、安全及卫生管理等工作； 2、负责行政预算的规划与管控，合理控制成本，确保资源高效利用； 3、策划并实施公司各类集体活动，如团队建设、年度庆典等，增强员工归属感与团队协作； 4、对接外部服务单位及内部需求，协调供应商、物业等相关方，保障办公运营平稳有序； 5、持续监督行政流程运行情况，推动优化改进，提升服务效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对突发状况； 2.责任心强，富有团队意识，能够适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障办公环境高效有序运行； 2.策划并协调公司内外部会议及各类活动，确保流程顺畅及决策落地执行； 3.监督后勤保障工作，优化办公条件，提升员工工作体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效应对多项工作任务并行处理； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及跨部门人员协作交流； 3.工作责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，确保工作成果质量。

寻求在云南省文山州具备压实度取样和混凝土试件取样经验的现场试验人员加入我公司，有意者可联系何工云南文山。

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底薪4000+项目提成卡提成，月收入6000/12000，保底5000—7000元

1.薪资待遇：5000元/月 2.招聘人数:1名 3.具体事宜请拨打电话联系么师

完成日常工作

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。

岗位职责: 1、负责门店营业执照申办及税务登记相关事宜 2、负责门店安全防范及网络宽带的日常管理 3、处理门店售后服务及相关维护工作 4、开展外部单位关系对接与日常维护 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力及扎实的团队管理经验 2、能独立应对并解决部门运营过程中的各类问题 3、拥有良好的沟通技巧和较强的组织力，可高效联动团队成员及跨部门协作 4、具备较强的规划与执行能力，能科学制定工作计划并推动落实 5、适应能力强，能胜任快节奏工作环境及频繁出差安排

全面负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作，保障公司平稳运行与持续发展。

完成日常工作

1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金 2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先； 3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好； 4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历； 5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。 ·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。