人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置大中型企业从业人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设销售运输/物流/配送人力资源/管理类专
岗位职责：
1.负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及合规风险管控等相关工作；
2.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验；
2.熟悉现代人力资源管理理念，了解企业人力资源管理体系，或接受过相关专业系统培训；
3.有员工关系管理、绩效考核实施、人才发展推动等实际操作经验者优先；
4.具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有团队协作意识；
5.拥有3至5年人力资源领域实际工作经验。
办公室坐班，周末双休，交五险，无销售性质
3000-8000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人完工结算经验不限高中及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
招聘电话客服办公室坐班️公司提供资源，只需要邀约客户早9：30--18：00，午休一个半小时️，周末双休，交五险，法定节假日全部休息，从不加班，无责底薪2500+10%提成定期团建，福利全面
电话客服免费培训20人以上完工结算经验不限中专及以上全职
招聘岗位(岗位职责与岗位要求)
(-)30-50人
1.岗位职责:续保客户经理、电话客服
2.岗位要求:中专或以上学历，有较好的表达及沟通能力，有上进心，责任心，熟悉电脑操作
三、福利待遇
(一)续保客服经理:3000元-10000元(薪资)其他福利待遇:
缴纳五险一金、享受公司福利待遇、享受公司培训福利、公司设立长期贡献奖及父母津贴、销售激励奖金优质办公环境，无需外出自行寻找客户资源四、联系人方式
王经理:
五、单位地址
青海省西宁市城东区沪宁路8号东川总部经济大厦22楼
电话客服专员
3000-6000元/月
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
通过电话沟通并邀约客户
无责任底薪3000元加提成
公司不提供住宿安排
有车或具备驾驶能力者优先录用
电话客服
4000-9000元/月
电话客服月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户解答来电咨询，提供专业服务支持。
2.理解并把握客户实际需求，快速响应各类问题。
3.维护客户关系，持续提高客户体验与满意度。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于倾听客户诉求。
2.熟悉基础电话接待操作及客户服务标准流程。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
招聘人事专员
我们正在寻找一位兼具销售思维与人力资源洞察力的销售人事专员，负责构建契合销售团队发展需求的人才体系，通过专业的人事支持推动销售业绩提升。如果你善于在业务目标与人才管理之间建立连接，希望在积极进取的环境中发挥所长，这里将是你施展才华的理想平台！
岗位职责
1.负责销售岗位全周期招聘工作，涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，精准满足销售团队各层级（新人、资深、管理岗）的人才配置需求。
2.建立销售岗位人才画像，结合业务发展方向与岗位特点，优化招聘标准与流程，提高招聘质量与人员稳定性。
3.配合销售部门落实新员工入职引导与培训对接，帮助新人高效融入团队，快速适应销售工作节奏。
4.关注销售团队人员流动情况，收集离职分析、岗位匹配等信息，为招聘优化和团队管理提供有效数据支撑。
5.完成上级交办的其他人力资源相关事务，如员工关系协调、人事数据整理等。
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备1年以上招聘工作经验，有服务销售团队经历者优先考虑。
2.熟悉招聘全流程操作，掌握多种招聘渠道（如直聘、招聘、脉脉等）使用方法，能高效获取销售类人才资源。
3.具备良好的沟通能力与识人断事水平，能够准确理解销售岗位要求，科学评估候选人适配程度。
4.具备销售导向思维，愿意深入业务一线，熟悉销售运作模式与团队氛围，能用业务语言高效对接候选人与业务部门。
5.工作主动性强，抗压能力佳，能适应销售团队高强度、快节奏的工作环境。
我们提供
•有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+招聘提成，综合薪资4k-8k，能力突出者薪资不限上限。
•完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动，平衡工作与生活。
•明确的发展通道：系统的人事培训、跨部门协作机会，助你成长为精通业务的人力资源专家。
•积极的工作氛围：年轻化的团队构成，开放包容的沟通文化。
公司地址：西宁市城东区隆丰大厦13层1307
期待你的加入！
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员1年以下大专及以上教育培训
人事专员招聘
「基本要求」
23-35岁以内，大专及以上学历，男女不限，有工作经验者优先
「上班时间」
每天工作8小时，月休4-6天，
「薪资待遇」
底薪＋全勤＋餐补＋绩效＋提成＋奖励等
综合月工资4200-7500左右
，每两个月一次公司聚餐，部分节日有礼品红包等发放，工作简单轻松，有专业老师带领，全程包教包会
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 组织并推进招聘工作的开展，确保选拔标准与面试环节规范落实；
2. 负责员工入、离职手续的办理，确保各项流程符合公司制度要求；
3. 持续更新和管理员工人事档案，保障资料的真实与完整；
4. 与各部门保持良好对接，推动信息共享与工作任务高效执行；
5. 协助拟定并落实人力资源相关政策，涵盖绩效管理及人才成长等方面。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，可顺畅与多元背景的同事及部门进行协作交流；
2. 拥有较强的统筹与协调能力，能够自主应对和处理工作问题；
3. 熟悉人力资源基本理念，能合理运用相关工具与操作方法；
4. 具备积极的团队意识，适应环境变化，勇于承担工作压力；
5. 工作态度严谨细致，责任心强，注重任务执行的准确性与时效性。
电话客服专员
3000-8000元/月
电话客服免费培训有提成11-20人月结经验不限高中及以上全职接受居家办公正常工作制办公室坐班售后客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责：
1、为客户提供全面的保险咨询与服务，解答客户疑问：
2、处理客户反馈，确保问题得到及时有效的解决；
3、维护客户关系，提升客户满意度，促进业务持续发展：
4、协助团队优化服务流程，提升整体服务质量。任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地服务客户：
2、具有较强的解决问题能力，能够快速响应并
处理客户问题
3.拥有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标：
4.对保险行业有一定了解，有志于在客户服务长期发展。
样衣工质检员
初六开工 老厂订单稳定 长年不放假 现长期招聘：
高薪招成手版师能打瑜伽服的优先
高薪招成手样衣工
高价招四线多名，
高价招平机多名
高价招质检 辅助 剪线 打包多名
高价招司机干零活工人1名
工资月结，待遇优厚
以上人员要求能长干稳定 能加班者优先 短期勿扰
总厂地址：兴海北路泳装城附近
分厂地址：西关邮政储蓄对面
电话:
人力资源专员
4000-7000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常考勤数据统计与分析
5.配合上级完成人力资源制度优化、数据报表编制及基础HRBP支持工作
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）
2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
人事助理 文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作内容:
1、根据用人部门需求，确定人才画像，招聘合适人员
2、新员工入职手续办理，跟进，做好员工关怀;新人入职培训辅助跟进
3、每月考勤的制作
4、基础员工关系处理
5、新员工入职安排及培训
6、领导安排的其他工作
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘员工关系薪酬福利
我们正在招聘一位人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容：
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。
岗位要求：
1. 大专或以上学历
2. 熟练使用办公软件，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；
3. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。
人事主管（绩效管理）
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1.协助部门负责人开展组织诊断，参与拟定公司年度及中长期人力资源战略规划。
2.结合公司业务发展策略，推进组织结构优化、部门职责厘清及岗位体系管理（含岗位设置、编制核定、职责明确）。
3.全面主导公司绩效管理体系的搭建、执行、跟踪与迭代升级（覆盖KPI、OKR等多种工具应用）。
4.指导各业务单元拆解战略目标，制定并审定各部门及核心岗位的绩效考核指标。
5.组织实施绩效评估流程，监督考核执行过程，保障评估公平性，并处理相关考核异议。
6.强化绩效结果运用，推动考核结果在薪酬调整、奖金分配、职级晋升、人才培养等方面的联动机制。
7.推动绩效文化建设，为管理者和员工提供绩效管理培训支持，辅导管理者开展高效的绩效沟通。
8.与招聘、培训、薪酬等HR职能模块协同配合，确保人力资源规划与绩效管理协同落地。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业背景。
2.5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年专注于绩效管理模块实务。
3.具备从企业战略角度出发进行组织诊断与人才盘点的实际经验，可独立完成人力资源数据分析报告。
4.有生产制造、养殖、食品加工等劳动密集型或传统行业从业经历者优先考虑。
海南州同德县明天上午店附近，干零活，活不累，一个人就够了，手快的3个小时左右就干完了，电话
临时工1-2人
明天上午同德店附近，干零活，活不累，一个人就够了，手快的3个小时左右就干完了，电话
青海海南州同德店附近，干零活，活不累，一个人就够了，手快的2个小时左右就干完了，70元，干
临时工1-2人完工结算
同德店附近，干零活，活不累，一个人就够了，手快的2个小时左右就干完了，70元，干完就给钱，电话
临时工包住包吃
招聘信息 要求要识字 需要长期的 管吃管住 工资面谈 地址 贵南县过马营镇。
临时工包住包吃
招聘信息 要求要识字 需要长期的 管吃管住 工资面谈 地址 贵南县过马营镇。
网管1-2人月结
兴海县迈智奥电竞网咖招聘网管员2名 工资底薪2000加300奖金和餐费，，工作态度认真，性格开朗 地址；兴海一号对面，子科摊政府下面100米。 联系电话
兼职
38节帅哥兼职
1.身高175cm以上，长相气质佳，亲和力强；2.工作时间:3.6 - 3.8，下午1点到9点，中间休息1小时；3.着装要求:黑色西装，白色衬衣，领带or领结。3.6 - 3.8，下午1点到9点，中间休息1小时，现场送玫瑰花 + 售卖产品
薪资福利:综合200 - 600/天
工作地址:1，同德广场blt超市；2，喜市俊发观云海店
栏目概述
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