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效果图绘图员
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2,图纸能严格按照客户规范处理 3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力 4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先 (单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
其他生产营运人员1-3年本科汽车行业质量管理体系六西格玛8D报告
【岗位职责】 1. 参与新能源电池、电机、电控等高压系统零部件选点; 2. 负责零部件APQP开发; 3. 负责零部件量产售前售后质量改善; 4. 负责供应商能力体系提升; 5. 售后服务件的管理。 【岗位要求】 1. 电气工程、电子电气、自动化、材料科学与工程等相关专业;有电池管理系统(BMS)、电池模组系统等相关领域工作经验者,专业要求可适当放宽; 2. 有电池、电机、电控等高压系统部件供应链商质量管理经验; 3. 熟悉IATF16949质量体系和相关质量工具,如APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、G8D、6Sigma等; 4. 熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析,具备IATF16949内审员资质优先; 5. 具备良好的沟通协调能力、主动学习能力及抗压能力。
室内效果图表现
5000-9000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2,图纸能严格按照客户规范处理 3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力 4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先 (单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
其他生产营运人员月结5-10年大专
大专及以上学历,轧钢、金属材料或相关专业。 一、主要职责: 1. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论,具备质量管理相关知识,了解ISO9001质量管理体系要求。 2. 熟悉热连轧的工艺流程、产品标准以及生产过程中的技术规范。 3. 能够对热连轧过程中出现的板形、尺寸、表面等常见质量问题进行分析并提出解决方案。 4. 熟知热连轧生产工艺模型及二级控制系统,掌握包括短行程控制、弯辊、窜辊、层冷在内的关键控制技术,能熟练操作表检仪、多功能检测仪、平直度仪等质量检测设备及相关分析软件。 5. 有热连轧生产线技术改造经历者优先考虑。 二、任职资格: 年龄不超过50岁;需具备工程师或以上职称,且拥有10年以上轧钢技术工作经验,其中至少5年在1450mm及以上热连轧产线工作(综合条件特别优秀的,轧钢技术经验可放宽至5年)。
室内效果图绘图员
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2,图纸能严格按照客户规范处理 3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力 4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先 (单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
CQE高级工程师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科CQEQCQA来料检验(IQC)
岗位职责: 1:负责国内外客户对接工作,组织客户审核,全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况,出现异常时能及时高效地现场收集信息,主导并推动内部改进措施落地; 2:作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口,牵头开展质量提升工作,协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环; 3:主导客户端上线sorting作业及不良品判定,持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率; 4:负责从样品至量产全过程的质量管控,通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平; 5:快速响应并处理客户投诉,提升客户满意度,保障客户产线连续运行;必要时需驻线检验或执行产品分选,并将问题转化为内部质量警示或失效案例库; 6:跟进产品品质状态及来料检验情况,处理客户质量投诉并提出有效改善对策;定期汇总汇报工作进展与产品质量状况; 7:协助外部收集客户端相关信息,能适应出差,具备较强的抗压与执行力; 岗位要求: 1:不限性别,具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验,熟知生产过程中各关键质量控制环节; 2:具有不良品分析与处理能力,熟练操作常用办公软件,熟悉SMT制程品质管理流程; 3:具备良好的客户沟通与协调技巧,有较强的问题解决能力,工作严谨负责,原则性强,可独立开展工作; 4:有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑,性格耐心细致,学习能力强,服从管理安排;责任心强,作风踏实,自律性好; 5:具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力,拥有品质管理相关经验者优先; 6:对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。
海外项目工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件/信息技术项目
岗位要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验; 2、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,沟通顺畅;逻辑思维清晰,擅长问题分析与解决; 3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑; 4、具备较强的文字表达与沟通能力,英语基础良好,可进行基础英文交流; 5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件,具有项目管理或招投标支持经验者更佳。 岗位职责: 1、承担国际项目的统筹管理,包括招投标组织及标书编制; 2、负责售前方案的设计与优化,涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制; 3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作; 4、在项目执行过程中持续优化方案内容,协调各部门传递关键事项,并跟踪订单实施进度; 5、依据项目图纸,协助国际跟单人员核对并整理发货明细; 6、根据设计方案图纸,协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。
其他生产营运人员经验不限大专行政管理研发部助理
一、岗位职责 统筹研发部门日常行政事务,组织安排各类会议并撰写会议纪要,跟进决议事项落实。 负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。 管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。 协助跟踪研发项目关键节点,推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。 初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程,并做好后续跟进与反馈。 对接人事、行政、财务等相关职能模块,高效完成研发部各项事务流程处理。 承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。 协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。 保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。 落实上级交办的其他临时任务及协调事项。 二、任职要求 大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。 1年以上行政、助理或研发支持类工作经验,具备研发体系工作经历者更佳。 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),擅长数据处理与文档规范排版。 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。 思维条理清晰,具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。 能够主动推进工作事项,积极应对问题,适应研发团队快节奏工作模式。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程与设备操作要点; 协助采集并分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出提升效率的可行性建议; 参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业过程安全可控及环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 系统学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类准则及再生金属行业趋势; 参与精益改善项目,聚焦降低物料损耗或运营成本; 协助应对和解决现场突发性生产异常问题,提升应变与处置能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估工作;联动销售团队理解客户定制化需求; 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历;冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先; 通过大学英语四级考试;具备基础金属材料知识认知; 熟练操作常用办公软件;能适应生产现场工作环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动发现问题与推动改进的意识。
其他生产营运人员5-10年本科发动机3D MAXCATIA
岗位职责: 1、主导混动变速箱壳体系统的方案策划、竞品分析及属性目标设定; 2、承担壳体结构设计方案制定、数据发布及相关设计变更等技术工作; 3、编制壳体系统验证计划,组织完成设计验证并达成性能认可; 4、制定壳体系统开发进度安排,管控各阶段节点,按时交付开发过程所需输出物; 5、统筹零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的技术问题处理; 6、归纳零部件质量问题与项目经验,推动知识成果的整理与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子或机械工程等相关专业; 2、具备5年以上壳体系统设计工作经验,熟悉混合动力变速器整体结构; 3、精通CATIA等三维设计工具,可独立完成建模、参数化设计及工程图出图; 4、掌握壳体相关CAE分析内容及评价标准,能依据仿真结果提出有效优化措施; 5、具备解决变速器壳体研发中各类技术难题的能力,有量产项目经历者优先; 6、工作认真负责,抗压性强,具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协作能力; 7、掌握5D、8D问题分析方法; 8、了解壳体铸造、加工等生产工艺者优先; 9、熟练使用常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的听说读写能力。
打磨五险夜班补贴保险高温补贴社保11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃, 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
切配月结
饭店招聘切配阿姨工作时间:9:30–14:00,16:00–21:00薪资:4000,一天假地址:天麓广场联系电话:
新余
8月29日 03:09拨打电话
新余渝水区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
新余市渝水区招电焊。需要拥有焊工证。
新余 渝水区
8月29日 00:04拨打电话
营业员免费培训1-2人
【招聘】窑鸡王(渝水店)招1名营业员,年龄18岁至45岁,三班倒.工作时长7小时,服务意识好,细心负责;沟通良好,服从工作安排;无经验可培训;工作地址:赣新路口辰光大夏7号铺窑鸡王联系电话:
新余
8月28日 23:45拨打电话
直播带货免费培训有提成20人以上周结经验不限
J103IG0002 【岗位亮点】 - 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好 - 时间超自由:每天仅需3~6小时,时段自选,兼职全职均可 - 薪资周结:礼物提成 36%-41%,平均月薪 8000-15000+,多劳多得 - 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限 - 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力; 2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定; 3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年,普通话标准,口齿清晰 2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通; 3. 具备手机或电脑,网络环境稳定; 4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例:36%-41% - 平均月薪:8000-15000+(上不封顶) - 结算方式:工资日/周结,不拖不欠
我有平面图需要花好相对的房
效果图设计
不需要审核
画竣工图
3000-4000元/月
效果图设计
要求绘制竣工图,工资待遇面议
画图改图
7000-8000元/月
效果图设计经验不限学历不限
画几张图
会画平面施工图
100-500元/天
效果图设计
会画平面图C A D
会画简单的庭院效果图
3000-4000元/月
效果图设计经验不限学历不限
会画庭院效果图
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1年以下学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险焊工证
操作无害化设备运行,对设备进行保养维护。 按生产标准生产车间指示完成工作。 车间有经验会开叉车的优先。
机械设备技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保1-2人月结1-3年本科机械专业机电专业自动化有设备管理经验只上白班五险电工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先; 2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重; 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
aoi工程师
1.2-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责: 1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 2、依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。 3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析,配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。 4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。 5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。 6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,善于团队协作。
消防安装技术员监控
消防技术员,持证速联!5K-6K坐标新余渝水区沃格光电,急需踏实靠谱的消防值班人员!要求持有消防设施操作证(监控方向),年龄25-40岁,能适应白夜班倒班(月休4天)。主要负责监控消防系统及应急处置。联系电话:/李女士
新余 渝水区
8月28日 14:43拨打电话
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 负责新品导入工作,对交付进度及目标成本达成负责 1、主导新产品寻样并推进样品顺利导入,完成定价及商务谈判,实现目标成本 2、负责批量物料的采购执行,跟进制程更新与ECN变更落实,统筹生产计划排配与产品交付,确保按时交付 3、承担零配件、设备类及外购产品的采购相关事务 任职要求: 1、具备2年以上电子行业采购经验,能独立开发供应商并完成导入流程,熟悉采购成本控制方法 2、熟练操作各类办公软件及ERP系统 3、性格积极乐观,具备良好的沟通能力、抗压能力,富有进取心和学习意识 4、大专及以上学历,年龄在25至40周岁之间
涂装工艺工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专油漆喷涂工艺涂装工艺喷涂技术员
岗位内容: 1. 制定涂装技术方案,涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。 2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作,保障设备持续稳定运转。 3. 编制涂装作业规范与操作流程,并实施过程管理与现场指导。 4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题,提供有效解决方案。 上班时间:8:30-17:30 任职要求: 1. 具备相关领域工作经验。 2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。
钣金制造车间主任
5000-8000元/月
车间主任免费培训包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造车间管理实战经验,具有团队协作精神,有较强的执行力,对cad图纸有较深的识图能力,身体健康年龄35到50岁
车间跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限生产计划管理内勤/后勤文书处理沟通协调时间管理
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步; 2. 承担生产部门日常行政事务,负责相关记录及报表的收集、整理与汇总; 3. 维持生产现场的良好秩序,及时发现并排除潜在的安全隐患; 4. 协调生产线各环节工作,跟踪订单生产进展,保障交付时间如期完成。 任职要求: 1. 了解企业生产管理流程及文职作业,具备基础的生产相关知识; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对和解决工作中的问题; 3. 有较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用常用办公软件; 4. 具备较强的时间观念与进度管控能力,能够按时高质量完成各项工作任务。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限新能源
【岗位职责】 1. 负责协调生产过程,确保产品质量和生产效率; 2. 及时发现并解决生产过程中的问题; 3. 监督生产团队的工作表现,提供必要的指导和支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通和协调能力; 2. 具备解决问题和处理紧急情况的能力; 3. 具备团队管理和领导能力; 4. 有1年以上锂电行业经验。
生产技术主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专连接/切割工艺经验焊接经验五金经验不需要出差团队管理经验激光切割经验AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验SolidWorks装配/总装经验钣金经验
1. 学历与经验:大专及以上学历,机械类相关专业,5年以上精密钣金行业技术/工艺经验,其中至少2年管理经验。 2. 专业技能:精通钣金全流程工艺,熟悉激光切割、折弯、焊接、喷涂等关键工艺。 3. 解决问题能力:具备扎实的现场问题分析与解决能力,有通过工艺改进提升质量或降低成本的成功案例。 4. 团队管理能力:具备良好的沟通协调能力,能培训与指导团队,有推动工艺标准化和团队执行力的经验。
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