招聘：古建筑专业泥工（祠堂古建工程） 岗位要求 要有古建泥瓦实操经验，做过祠堂、懂传统工艺：丝缝墙、清水墙砌筑、砖细加工、屋面苫背、铺瓦、屋脊、台阶、红砂岩安装、传统抹灰、地面墁砖等古建工序；普通现代装修泥工勿投。 能看懂古建施工图纸，会放线、调标高，服从现场施工安排，注重做工细节，有文物修缮经验优先。 身体健康，能上脚手架，安全意识强，年龄60周岁以内，责任心强，做工精细。 工作内容 祠堂古建项目：台基、基础、红砂岩安装、古砖墙砌筑、传统抹灰、屋面苫背挂瓦、砖细、台阶、散水、地面铺墁、灰塑辅助等古建泥作全部相关工作。 薪资待遇 工资面议，手艺点工，工资准时发放，包吃住。项目地点：江西赣州宁都。工期稳定，长期有古建项目。

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新余市分宜县双林镇在建国延电厂招聘人货梯司机，工资4300元每月，月发，工作时长平均10个小时，工期一年多，包住。如需管吃管住，工资3800元每月。

江西省新余市分宜县双林镇在建国延电厂招聘人货电梯司机，工资4300元月发，工作时长平均9个小时，工期一年多，包住。工作地址位于新余。

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招聘一名长期电焊工，要求年龄在60岁以下。

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招聘钢结构技术员，通常需要综合考察学历专业、工作经验、软件技能、证书资质以及个人综合素质这几个维度。具体要求会根据企业性质和项目类型。 · 学历要求：以本科及以上为主流，部分企业也接受大专学历，但可能要求更长的相关 工作经验要求 经验要求因岗位层级而异，从应届生到资深技术员都有需求。 · 应届毕业生：部分企业（尤其是校招）对经验不作硬性要求，但会看重相关实习经历和在校成绩。 · 社招岗位：通常要求 1-3年 或 2年以上 的钢结构项目技术工作经验。对于桥梁、大型厂房等项目，可能要求 3年以上 经验，并优先考虑有同类项目经验者。 ️ 核心专业技能 这是技术员的核心竞争力，直接关系到能否胜任图纸深化、方案编制和现场指导等工作。 · 必备软件：AutoCAD 和 Tekla Structures 几乎是所有招聘的硬性要求。Tekla主要用于钢结构的三维建模和详图深化。 · 计算与验算软件：PKPM 或 3D3S 常用于结构验算和方案优化。部分岗位会要求掌握。 · BIM技术：了解或掌握 BIM（如Revit）会成为显著加分项，在大型企业招聘中尤其受青睐。 · 规范与工艺：必须熟悉钢结构设计规范、焊接工艺标准以及施工质量验收规范。这是保证工作质量的基础。 · 图纸能力：能够熟练识读施工图纸，并独立完成构件深化、节点详图绘制等工作。 证书与资质（加分项） 证书通常不是强制要求，但持有相关证书会显著提升竞争力，也是部分大型项目投标或任职的硬性条件。 · 执业资格：二级/一级建造师（建筑工程或机电工程专业）是含金量较高的加分项，部分岗位会明确要求。 · 技能证书：BIM职业技能等级证书、建筑工程识图证书等受到认可。 · 现场与安全：焊工证、无损检测（UT/RT）证书、安全员C证等，对于涉及现场质量管控的岗位是重要加分项。 · 职称：拥有中级及以上工程师职称者优先。 个人素质与其他能力 这些软实力决定了你能否很好地融入团队并应对现场挑战。 · 现场适应与问题解决：需具备较强的现场问题处理能力和质量意识，能适应施工现场的工作环境。 · 沟通与协调：需要与设计、施工、监理等多方沟通，因此良好的理解、沟通和组织能力至关重要。 · 责任心与抗压：对工作认真负责，并能在工期紧张、条件复杂等压力下保持良好状态。 · 其他：部分企业会要求大学英语四级，或对中共党员、成绩优异者优先。 总的来说，招聘方最看重的是扎实的软件操作能力（CAD/Tekla）、对规范和图纸的理解，以及实际的现场问题解决能力。证书和经验是重要的加分项，而学历和专业则是入门的基石。

本单位是一个装修公司，需要一位会图纸深化的技术人员

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新余欧里镇招聘钢筋绑扎工3名，打箍工1名，要求年龄在55周岁以下。

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