
材料采购专员
4000-6000元/月
采购工程师5-10年大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验包装原材料熟悉法律法规知识
熟悉汽车零部件制造流程,机加件外协管理、钢材市场行情、CNC加工工艺
采购工程师
5000-10000元/月
采购工程师3-5年本科及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验成品/样品新能源
1、负责采购订单与合同的执行,推进采购流程的实施;
2、制作并确认采购订单,安排发货事宜,跟进到货时间;
3、落实成本控制措施,并持续优化降本方案;
4、开发、评估及管理供应商资源,保持良好合作关系;
5、填写相关采购单据,提交采购数据分析及总结报告;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,供应链管理或相关专业优先;
2、具备充电桩行业或电气设备类采购经验者优先(熟悉机箱、线材,能识读图纸);
3、具有良好的沟通协调能力,能够与供应商及协作方建立稳定合作;
4、熟练操作办公软件及ERP系统,具备高效的时间与资源管理能力;
5、具备应对突发情况的应变处理能力;
6、能按时高质量完成工作计划与总结,具备一定学习与创新能力;责任心强,抗压能力强。
采购员(常德)
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年本科及以上国内采购家居用品大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责:
一、采购管理
1、流程优化:优化采购全流程(需求分析、订单执行、到货跟进),推动采购流程数字化与标准化。
2、成本控制:有效控制与降低采购成本,最大化厂家返利。
二、计划与订单管理
1、需求预测:结合销售数据制定下达采购计划,为主销产品设安全库存,避免断货 / 积压。
2、订单执行:结合库存水平,跟踪订单交付进度,处理延迟问题,确保准时交货率。
3、跨部门协同:与销售部门、订单管理部门对接需求,动态调整采购优先级。
三、库存管理
1、库存控制:利用 ABC 分类法管理库存,存货盘点(动态盘 + 定期盘),提升库存准确率。
2、呆滞处理:库龄分析,制定呆滞产品清理方案,提升库存周转率。
3、结构优化:优化库存结构,降低仓储成本,释放流动资金。
四、质量管控
1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。
五、跨部门协作
1、销售部门:沟通制定促销方案,保障促销货源;
2、财务部门:核对成本与返利,提供分析报表;
3、仓储部门:协同盘点与库存结构优化。
4、客服部门:安装及售后需求保障;
五、数字化与标准化
1、工具应用:数字化系统工具的有效利用,提升工作效率。
2、制度建设:制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》,推动流程标准化。
3、数据分析:通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标,优化整体供应链效率。
任职要求:
1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。
2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。
3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。
4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。
5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。
工资待遇:
※有工作经验,统招一本以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。
(3)试用期给予1300元绩效工资,转正后给予1800元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月;
转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月;
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。
(3)试用期给予1800元绩效工资,转正后给予2300元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月,合计4800元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
电商采购专员
50-100元/天
采购专员/助理经验不限大专及以上
一、岗位职责
1.熟悉主流电商平台,承担商品采购工作。
2.完整执行采购流程:核对商品信息并跟进物流动态。
3.确保所采商品满足公司既定标准与要求。
4.进行基础沟通,确保订单内容准确无误。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在34周岁以内。
2.工作时间弹性,具备灵活响应任务的能力。
3.掌握电商平台操作方法,无论有无经验均可报名,能快速定位所需商品。
4.具备较强责任心,耐心细致,重视工作准确性与条理性。
三、薪资福利
1.薪酬:按单计费,多劳多得,收入上限由个人能力决定
2.保障:采购资金由企业先行垫付,个人无需承担资金风险。
3.福利:享有法定节假日专属关怀及不定期惊喜福利。
若对该职位感兴趣,欢迎随时联系我们,期待你的加入
采购员
5000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限
招人啦!!!
[庆祝]长沙望城海大鱼上市公司
(50人)采购专员
年龄:16岁~30岁男女
上班时间:08.30~18.30
休息2小时,
工作岗位:采购部采购其他企业内部价,工作有人教,10分钟上手
工资待遇:一个月5000元加提成
免费公寓住宿。
文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件资料的分类、归档与维护,确保信息完整准确;
2.高效完成文印任务,如文件打印、复印、装订及分发工作;
3.协助开展公司内部行政事务,优化办公流程,保障团队高效运转。
任职要求:
1.熟悉Office办公软件操作,具备扎实的文档处理技能;
2.工作态度积极,细致认真,能同时处理多项工作任务;
3.具备良好的沟通能力和协作意识,能够及时响应团队需求;
4.适应高强度工作节奏,拥有较强的统筹安排与协调能力。
综合文员+汽车东站周边
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上全职
岗位职责:
1、编制全国各仓库的日常报表;
2、定期汇总各仓线路排线表并录入系统,核对排线合理性;
3、初步审核各仓线路调整方案,并绘制相关示意图;
4、负责货拉拉账户的开通及费用结算;
5、办理ETC充值及相关账务平账工作;
6、执行代配业务及第三方代付的核算与付款操作;
7、维护和更新系统内的信息资源。
岗位要求:
熟练使用OFFICE办公软件并具备实际操作能力;
具有一年及以上数据处理或文职类岗位工作经验;
计算机相关专业毕业者优先考虑。
物业内勤1-3年高中及以上
招聘单位:泰康人寿保险公司
招聘职位:外勤及内勤
任职要求:期待:25-50拥有积极的学习态度和较强的学习能力!
待遇:丰厚津贴,诚意满满
普才津贴:1500元/月
优才津贴:大专学历,年收入6万,3000元/月
HWP津贴:大专学历,年收入8万,6000元/月
以上均上不封顶
预备组训:本科学历,试用期后转正式内勤
上班时间:
周一至周五每天8:30-10:30,仅2小时,让您充实自我的同时,兼顾家庭生活。
联系方式:微信同号
工作地址:烟酒美食城
采购工程师(保健食品及美容用品)
8000-12000元/月
采购工程师3-5年大专及以上国内采购化妆品自带供应商资源大中型企业采购经验保健品成品/样品熟悉法律法规知识
【岗位职责】
1、负责公司保健品/化妆品等大健康类目采购工作,涵盖供应商开发、价格洽谈及发货进度跟进
2、开展供应商管理,拓展相关品类优质新供应商,完成资质审核并签署合作合同
3、结合所辖产品库存状况,制定采购计划并执行跟单,保障供应不断货
4、定期开展市场调研,收集并分析相关品类的行业动态与价格信息
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备1年以上保健品/化妆品等大健康领域OEM采购经验
2、拥有良好的供应商谈判技巧,熟悉保健品、医疗器械或化妆品行业的专业知识
3、责任心强,具备出色沟通能力,能适应因开发国内供应商而产生的审厂出差
【福利待遇】
1、薪资体系:月综合收入8-12K,优秀者薪资可面谈
2、基础福利:五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品
3、奖金激励:年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金
4、发展通道:团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌
5、办公环境:千人独栋办公大楼,独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园
理货员收银员
果果优选(辰河店)
招聘
理货员1名
(年纪48岁以下,要求能吃苦耐劳,手脚麻利,有良好的沟通能力)
收银员1名
(年纪40岁以下,有亲和力,会基础的拼音,做事细心)
上班时间:两班倒
早班:7.30——4.30
晚班:1.30——10.30
月休2天
工资待遇:基本底薪+饭补+全勤奖+其他奖金
理货员工资2800——3300元
收银员工资3000——3500元
有经验者优先,有意者请进店面谈或电话联系
打包1-2人月结
【招聘】
招聘岗位:打包员
招聘人数:1
工作内容:打快递包装
工作要求:有打包工作经验,认真仔细,动作迅速,服从管理,年龄40岁以内,
薪资待遇:3000元一月,餐补10元一天,月休2天,工作时间9点-下午6点。
工作地址:国锦仓储中心
联系电话:
急招采购工程师,福利待遇从优
1-2.3万元/月
采购工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、依据营销项目需求,负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发,保障项目上下游资源的供应和备选;
2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作,以保障项目按预期达成;
3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作,规避商务风险;
4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料;
5、能主动了解和分析市场及价格趋势,降低商务合作成本,提升项目利润;
6、其他商务相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,能适应出差,具备3-5年采购经验;
2、熟练掌握采购全流程操作;
3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力;
4、结果导向型、具有销售性质;
5、细心、勤劳、主动去完成工作
采购\采购工程师(电子物料)
7000-10000元/月
采购工程师5-10年高中及以上国内采购原材料
任职要求:
1、有PCBA行业同岗位工作经验,熟悉电子原材料;
2、有同行业供应源资源,熟知行业采购标准及强烈的成本意识;
3、有开发、导入新供应资源的能力,具备询价议价等商务谈判能力;
4、具备较强的时间概念,保障订单的及时性;
5、具有雷厉风行、廉洁奉公的工作态度;
6、熟悉基本办公软件。
岗位职责:
1、配合业务、研发等部门的需求,开发相对应的供应商;
2、负责供应商的询价议价及拟定合同条款等商务工作;
3、负责供应商的分配及订单跟进;
4、协助品质对于异常物料的跟进处理;
5、负责物料成本的核算,以便开展新项目的报价工作;
6、负责供应商信用评定工作,据实提出其信用评定的意见,建立健全供应商档案;
7、负责建立采购合同副本、订单台帐;
8、负责文件、合同、订单等资料的保管和定期归档工作。
9、领导安排的其他相关工作。
采购工程师
8000-10000元/月
采购工程师3-5年本科及以上物资采购仪器仪表
岗位职责:
1、严格执行公司采购管理制度及相关流程,按照采购计划实施采购任务,确保采购及时、物资适用,有效控制库存积压,降低采购成本。对所购物料做到票据齐全、单物一致,并按时完成报账手续。
2、了解并掌握市场动态,坚持“质量优先、价格合理”的原则,进行多方比价,优选供应商。主动收集市场行情,定期向主管汇报价格变动及供应情况。针对紧缺物资或需远途采购的材料,应提前制定采购安排,保障供应及时。
3、积极配合相关部门,协助处理物资使用过程中出现的各类问题。
4、根据公司物资需求,筛选价格适中、产品质量稳定、信誉良好且服务到位的供应商,建立并维护长期稳定的合作关系。
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
英语六级以上,具备电厂、水厂仪器仪表采购经验,有进口品牌仪器仪表相关工作背景者优先
职位福利:
年底双薪、五险一金、不加班、节日福利、绩效奖金
采购工程师
8000-10000元/月
采购工程师3-5年大专及以上
1、负责PCBA BOM中主动元件、被动元件及连接器类电子物料的询价、比价与议价工作;
2、依据采购指令,在完成BOM物料比对分析后,执行采购订单下达;
3、开展供应商资源拓展,并推进新供应商的评估与引入流程;
4、承担SMT生产辅料及固定资产类物资的采购任务;
5、跟踪采购物料的交付进度,确保按时到货;
6、协调处理来料过程中出现的质量异常问题;
7、完成供应商账务核对及付款申请相关事宜;
8、完成上级安排的其他临时性工作任务;
工作经验要求:
1、具备开发和整合采购渠道的能力,熟悉PCBA整单BOM配料的报价及采购操作流程;
2、了解SMT辅助材料与固定资产采购规范,有实际操作经验者优先;
3、具备较强的沟通能力,能有效开展供应商商务谈判并协同内部部门推进工作;
4、具有良好的团队协作精神,能与团队共同推动采购项目落地;
5、大专及以上学历,五年以上采购相关工作经验,性格积极、思维敏捷、作风正派,责任心与进取心强;
策略采购工程师
1-1.8万元/月
采购工程师3-5年本科及以上英文可作为工作语言供应商开发供应商管理战略采购非生产性采购生产采购海外采购商务谈判
岗位概述 Position Summary 根据采购政策,如定义的质量、数量、交货条件、经济可行性、技术可行性、供应商安全和基于数字的成本目标(例如采购节省、供应商绩效、营运资金)遵守适用的标准和要求管理工厂内与生产物料和非生产物料相关的所有采购方面。他/她负责实施和制定合适的采购策略,以在医疗器械行业的法规框架内提高客户满意度。1)保证物品的供应。2)积极为项目做出贡献3)保证供应流程和采购以及公司战略演变的适应性4)保证物料组的可用性,以避免生产和销售中断5)通过价格谈判和价格对比来降低生产成本 Working in the respect of standards, requirements applicable, according to purchase policy like defined quality, quantity, delivery conditions, economicviability, technical feasibility, supplier security and cost objectives based on figures (e.g. purchasing savings, supplier performance, working capital)Manages all Purchasing aspects related to Production Material and Non-Production Material within the manufacturing site. He/She is in charge to apply anddevelop the appropriate Purchasing strategy in place to drive customer satisfaction in the frame of regulations of medical device industry.1)To guarantee the supply of material groups.2)To contribute actively to projects3)To guarantee the adaptation of supply processes and purchases and company strategy evolution4)To guarantee the availability of the material groups to avoid disruption of the production and sales5)To lower the production cost through price negotiations and benchmarks 岗位职责 Responsibility 监控采购市场和流程:1)分析采购市场,以便根据互联网筛选,参观展会以及招标和技术文件识别额外的成本节约。2)根据公司战略变化调整和改进流程3)在不同地点创建和实施新的概念和流程4)识别供应商市场的趋势和创新,并评估机会和风险。5)制定采购和物品战略6)观察相应采购部门新供应商和技术的开发以及竞争对手的采购策略7)建立、鉴定和监督潜在的新供应商。 Monitor procurement markets and processes:1)Analyze procurement markets in order to identify additional cost savings based on internet screening, visits to trade fairs as well as tender andtechnical documents.2)Adapt and improve processes based on company strategy changes3)Create and implement new concepts and processes in different locations4)Identify tendencies and innovations on the supplier markets and assess both opportunities and risks.5)Develop purchasing and merchandise group strategies6)Observe the development of new providers and technologies for the corresponding procurement department as well as competitors' purchasingstrategies7)Set up, qualify and supervise potential new suppliers 评估供应商:1)评估供应商的灵活性、质量、风险和可靠性2)根据采购规范从技术和组织方面评估3)评估物流链和IT连接的整合能力4)执行价格和价值分析以及业务关系中的机会5)评估和澄清所有不合格产品,物流问题,包括瓶颈情况6)就准入新供应商并整合到公司体系作出决定,或发起和执行有关纠正措施的决定7)执行最新的风险管理8)制定和修改评估供应商的方法 Assess suppliers:1)Assess supplier flexibility, quality, risk and reliability2)Assess technical and organizational production options based on Purchasing Specifications3)Assess integration capability in the logistics chain and IT connectivity4)Perform price and value analyses as well as opportunities in business relationships5)Assess and clarify all non-conforming products, logistical problems, including in bottleneck situations6)Make decisions concerning the admission of new suppliers and to integrate them in the organization, or to initiate and pursue decisions concerningcorrection measures7)Perform risk management up-to-date8)Develop and modify methods for evaluating suppliers 进行谈判和签订合同1)准备、组织和推进询价 流程,包括全球采购项目2)根据指南和批准的采购规范获取和评估报价3)对现有供应商进行基准评估并降低成本(更高效,节省成本)。如有必要,管理供应商切换4)转发批准的技术文件以供审查5)主导主要供应商和实质性投资的价格谈判6)根据指导方针(包括物流连接和IT连接)与外国供应商谈判,并签订必要的合同7)确保在相互承诺和潜在诉讼风险的基础上跟进合同,尽一切努力保持业务运行8)与目标有偏差时提交合同以供批准9)组织过渡到采购,在最终审批后下发订单10)协商价格调整 To conduct negotiations and conclude contracts1)Prepare, structure and drive the RFQ process, including as a global purchasing project2)Obtain and evaluate offers based on guidelines and approved purchasing specifications3)Benchmark current suppliers and to lower the cost (more efficient, savings). If necessary to manage the supplier switch4)Forward approved technical documents for review5)Lead price negotiations for main suppliers and substancial investments6)Negotiate with suppliers in a foreign language as per guidelines (incl. logistical connections and IT connection) and conclude necessary contracts7)Ensure contracts follow-up based on mutual commitments respect and potential litigation, do what is needed to keep the business running8)Present contracts for approval in the event of deviations from the targets9)Organize transition to Procurements to place orders after the final release10)Negotiate price adjustments 其他任务1)定期向上层报告2)在需要时下订单,以保持业务运行,和/或在临时更换的情况下3)持续分析流程、工具,并根据公司战略变化确定改进潜力4)实施与经理协商并经经理批准后确定的改进措施5)与内部部门沟通和协作以改进工作流程(包括变更控制、CAPA...6)代表部门(例如研发,工程等)管理或参与跨区域项目。7)在开发和工艺项目中代表采购部门8)主导所有采购组织内的项目团队9)支持供应商审核10)直接主管/经理指派的其他工作 Other tasks1)Do a reporting to hierarchy on a regular basis2)Place the purchase orders when needed, to keep the business running, and/or in case of temporary replacement3)Continually analyze processes, tools and identify potential for improvement based on company strategy changes4)Implement improvement measures that have been identified in consultation with and after approval of the manager5)Communicate and collaborate with internal departments to improve workflows (incl. Change Control, CAPA...)6)Manage or participate to cross-site project by representing the department (e.g. R&D, Engineering..)7)Represent the Purchasing department in development and engineering projects8)Lead project teams within all purchasing organizations9)Support supplier audits10)Other taks assigned by direct supervisor / Manager 任职资格 Qualification 本科或以上 Bachelor or above Finance, Business English,major in mechanism, engineering or related science and engineering discipline 财务,英语及机械,工程等相关理工科专业背景; 在战略采购谈判合同/框架协议,采购条件方面至少有3年的专业经验,具有供应商管理和风险管理方面的专业知识 以书面和口头形式用英语和普通话进行交流的能力至关重要 在横向组织中工作和领导项目的能力。在跨国公司工作的经验很重要,需要与海外地点沟通 较强的分析能力、判断力和预见能力、谈判能力 使用工具和方法进行项目管理,风险管理的全面经验 正直,能被信任、诚信和开放的心态 使用SAP MM,微软软件,尤其是Excel的高水平技能也很重要
行政接待员
3000-4000元/月
前台1-3年高中及以上接待/外联库房管理考勤管理普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
1、负责接待来访人员,提供基础咨询并引导相关事宜。
2、具备前台工作经历,注重礼仪规范,待人接物得体大方。
3、身高要求163及以上,熟练使用常用办公软件。
4、形象端正,气质良好,年龄在20至25岁之间。
5、薪资范围3K-4K(具体面议)
6、工作时间上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(每月休息4天),提供食宿。
后勤房屋回收专员
4000-8000元/月
后勤经验不限学历不限客服
工作内容:
1、负责与房东沟通协调,完成房屋接收相关事宜
2、完成公司交办的其他工作任务
任职要求:
1、年龄25-40周岁,中专及以上学历
2、具有较强的学习能力和沟通能力,具备良好的团队合作意识
3、服从公司各项工作的统筹安排
工作时间:
9-6,周日单休,节假日正常休息
助理/文员
1000-2000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
1: 负责资料打印工作
2: 进行系统相关操作
3: 具备PPT制作能力,熟练使用Wap,掌握CAD软件,持有中级消防操作员资格证者优先考虑
4: 无工作经验可自主学习
5: 欢迎应届毕业生应聘,高中、职中、初中毕业生均可报名,入职即购买社保
行政专员一名,4000-5000元/月,五险,包午餐
4000-5000元/月
行政专员大专及以上
湖南湘检诚心招聘行政专员一名岗位职责:1.执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护2.负责后勤事务处理,包括后勤物资采购、办公室卫生3.协助处理公司内部行政事务4.负责检验检测报检的相关工作5.和财务对接开票事宜6.对接商务招待事宜(餐前准备、餐中服务)薪资待遇1.工作时间:8.30-17.30,中间休息2小时,包吃中餐、购买五险、单休周日、工龄奖、生日福利、年假2.薪资范围:3.5-4k+提成要求:1.大专以上学历2.精通电脑办公软件(word、excel等)3.有驾驶证,知晓商务礼仪4.有良好的沟通协调能力联系方式:(刘)工作地点:邵阳市大祥区
文员经验不限大专及以上混合办公活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
【悟爺水業】行政总助招聘
标题:寻找“全能管家”|行政总助(老板左右手)
一、 岗位职责(核心三件事)
1. 客户关系维护:负责客户接待、咨询回复及售后跟进,维护公司良好口碑。
2. 行政人事统筹:负责办公环境、会议组织、考勤统计及协助人员招聘。
3.老板助理支持:协助处理日常事务及接待,做好上传下达,确保公司高效运转。
二、 任职要求
• 年龄:25-35岁,男女不限。
• 经验:有行政、客服或人事相关工作经验者优先。
• 能力:沟通表达能力强,做事细心有条理,具备良好的服务意识。
• 态度:责任心强,能主动发现问题并解决问题。
三、 薪资待遇
• 薪资结构:3200元/月 + 绩效奖金(试用期过后达4500以上)
• 休息时间:月休4天。
• 工作氛围:团队氛围融洽,老板随和,给你充分的成长空间。
四、 应聘方式
• 联系:宋经理
• 电话:
• 地址:邵阳市双清区宝庆东路
邵阳大祥区湖南湘检诚心招聘行政专员,4000-5000元/月,早8.30-晚17.30
4000-5000元/月
行政专员大专及以上
湖南湘检诚心招聘行政专员一名
岗位职责:
1.执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护
2.负责后勤事务处理,包括后勤物资采购、办公室卫生
3.协助处理公司内部行政事务
4.负责检验检测报检的相关工作
5.和财务对接开票事宜
6.对接商务招待事宜(餐前准备、餐中服务)
薪资待遇
1.工作时间:8.30-17.30,中间休息2小时,包吃中餐、购买五险、单休周日、工龄奖、生日福利、年假
2.薪资范围:3.5-4k+提成
要求:
1.大专以上学历
2.精通电脑办公软件(word、excel等)
3.有驾驶证,知晓商务礼仪
4.有良好的沟通协调能力
联系方式:(刘)
工作地点:邵阳市大祥区
行政综合
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理具备人力经验活动/会议组织固定资产管理
岗位职责:
1.协助开展公司日常行政事务及运营保障相关工作;
2.策划并统筹内部活动的执行,确保活动有序开展;
3.参与企业项目运作过程,提供相应的行政协助支持;
4.负责公司内外联络与协调,保持顺畅的工作对接关系;
5.承担日常安全管理工作,落实各项安全规范与要求;
6.负责基础人事事务的处理与执行。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能高效应对多项工作任务;
2.拥有良好的沟通技巧,可与不同部门及层级人员顺畅交流;
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备独立处理问题的能力;
4.具备团队协作意识,能够与同事协同推进工作进展;
5.熟练操作计算机及常用办公软件,确保工作高效完成。
五险+早八晚六外勤专员
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
岗位职责:
- 承担日常外勤工作,包括文件送达、协助客户拜访、资料采集及活动现场支持等;
- 协助与外部单位(如政府部门、合作伙伴)沟通联络,传递信息或办理相关事务手续;
- 对外勤过程中产生的数据和反馈进行记录,并整理为报告及时共享给团队成员;
- 配合团队完成各类临时性外出任务,如物资采购、设备运送等工作。
栏目概述
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