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招聘：造价工程师 2 名、安全工程师 1 名，有 10 年以上相关工作经验，持有对应证书，大专及以上学历，薪资线上面试详谈。五险一金、年终奖、交补、话补、60 天带薪休假等福利。工作地点：安徽省黄山市歙县联系人：黄士

解决方案工程师硕士及以上，生态学、应用化学、环境工程、给排水、计算机、市政工程、水处理等相关专业，熟悉CAD、天正、鸿业、Gis等制图软件。硕士及以上，生态学、应用化学、环境工程、给排水、计算机、市政工程、水处理等相关专业，熟悉CAD、天正、鸿业、Gis等制图软件。具有较强的逻辑思维能力，良好的沟通与组织协调能力，以及口头表达能力，有较强责任心，善于交流。薪资福利:月薪8000-13000元招工人数:5人国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、国家环保装备制造业（污水治理、环境监测仪器制造）规范条件企业、国家知识产权优势企业，安徽省技术创新示范企业。工作地址:合肥市包河区上海路188号中建智立方21栋

安徽淮南招聘长期的1个项目总工，工资电话联系，包吃包住，要求会公路施工技术方案的编写，懂计量。工作地点安徽淮南，联系电话(倪）

助理工程师薪资福利:月薪5000-6000元＋绩效工作地址:安庆老峰镇

安徽合肥，招安装工长/安装工程师1人，长期，包吃住，工资面议要求：1.38岁以内；2.同岗位3年经验，大专及以上学历；3.有过精装交付项目经验

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合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理

造价工程师本科及以上，工程造价、土木工程相关专业优先。薪资福利:月薪6000-10000元。招工人数:2人 工作地址:合肥市蜀山区蔚蓝商务港

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,,公司免工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免旅游,节假同国家公务员待遇。不解决工作地点:合肥包河区岗位:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作 :黄经理 工作地址：合肥包河

新能源集团企业急招336一天月保底8600包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班26一小时，按12小时计薪。26×12＝312一天，夜班28一小时，28×12=336一天。月工时280-330，综合薪资在8424~11424，月保底8600。试用期一个月保底8600。待遇：厂区全额缴纳五险一金，不扣个人。绩效奖金1000-2000，平均到手1500左右，全勤奖金500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000。第二月工资到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位。【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月。【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！工作地址在总部在江苏无锡总厂。每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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池州市青阳县招水电，大工，小工都行。干活麻利。

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贵州省招聘1、矿长、总工程师、生产副矿长、安全副长各1人，要求：全日制大专以上学历，采矿或地质专业，10以上矿山管理经验，熟练掌握CAD、Office等办公软件，身体健康，年龄在55周岁以下；2、机电副矿长1人，要求：全日制大专以上学历，机电、电气、机电一体化或机械电子专业，10年以上矿山工作经验，身体健康，年龄在55周岁以下；3、采矿、地质、测量技术员各1人，要求：中专以上学历，采矿、地质、测量专业，5年以上矿山工作经验，身体健康，年龄在50周岁以下；4、机电技术员1人，要求：中专以上学历，机电、电气、机电一体化或机械电子专业，5年以上矿山工作经验，身体健康，年龄在50周岁以下。6:安全员6人欢迎各位朋友自荐或推荐，单位地址：贵州。联系电话：。非诚勿扰！

中铁十一局宝中铁路安国镇至中卫段扩能改造工程项目总工，会编制施工方案和施工计划安排，同时指导施工。联系方式：陈。

岗位名称：总工程师岗位职责：1.技术管理：全面负责公司工程项目的技术管理工作，组织编制和审核技术方案、施工图纸及施工组织设计。2.质量监督：负责工程项目的技术质量标准制定，监督质量管理体系的实施。3.项目支持：参与项目规划、招投标工作，提供技术支持并审核相关技术文件。4.团队建设：培养和管理技术团队，提升整体技术水平和团队协作能力。5.问题解决：解决工程施工中的重大技术问题，及时提供解决方案。6.与外部协调：与设计院、监理单位、业主及相关部门进行技术对接与协调。任职要求：1.学历要求：土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业本科及以上学历；具有一级建造师或注册工程师资格者优先。2.工作经验：至少10年以上工程技术管理工作经验，具备大型工程项目总工经验者优先。3.专业技能：精通建筑行业规范和标准，熟悉工程施工流程及管理要求；熟悉项目成本控制和进度管理；熟练使用相关设计和管理软件（如AutoCAD、Project等）。4.领导能力：具备较强的团队管理能力和跨部门协作能力。5.沟通能力：具有良好的表达能力和沟通技巧，能够与各方高效沟通。6.抗压能力：具备较强的抗压能力和解决复杂问题的能力。7.职业素养：工作认真负责，具有较强的责任心和职业道德。

3.福建泉州区域招聘市政工程总工，市政施工员，有多年市政施工管理经验，工薪面议。老黄；

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6.喷墨主管一名，喷墨工一名工资待遇面议，联系电话

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招聘：销售内勤、质检员、热处理普工、打包工薪资：-安徽瑞泰汽车零部件有限责任公司是池州市知名企业，安徽省高新技术企业。主营汽车零部件销售业务，产值、利税连年稳步增长。公司实行8小时工作制，可为外埠和远路员工安排住宿。因公司发展需要，现招聘如下岗位：一、车间报工兼不良品挑选工一名，性别不限，45岁以下，初中以上学历，视力好，工作认真负责。薪资：3200元/26天。二、成品仓管1名，女性，45岁以下，高中学历，能适应加班，工作认真负责。薪资面议！三、实验室检测员1名，1、45岁以下，性别不限，大专以上学历，机械相关专业   2、有相关检测经验者优先。薪资：3300元/26天四、销售内勤2名，性别不限，45岁以下，熟练使用办公自动化，有责任心，能适应加班。薪资面议。五、冲压工3名，男性，50岁以下，初中学历，熟练冲床工作原理，能适应加班。薪资：计件（6000元-7000元）六、热处理普工一名，男性，50岁以下，初中以上学历，身体健康能吃苦耐劳并适应两班倒。薪资:6500元/28天（12小时）七、质检员1名，性别不限，45岁以下，能看懂图纸，会使用测量工具。薪资：3300元-3500元/26天。加班另算。八、自动包装工1名，男性，50岁以下，初中学历，视力好，能适应两班倒。上班时间：白班8:00-17:00、晚班17:00-2:00，计件薪资（7000元-9000元）九、打包工二名，男性，50岁以下，初中学历，能吃苦耐劳，服从安排。白班8:00-17:00、晚班17:00-2:00，计件薪资（7000元-9000元）十、数控操作工2名，50岁以下，初中以上学历，有一年以上数控操作经验，能适应加班。薪资：计件（7000元-9000元）十一、仪表操作工一名，性别不限，50岁以下，能吃苦耐劳适应加班。薪资：计件7000元-8000元十二、质量部文员一名，性别不限，45岁以下，高中以上学历，做事认真负责。主要负责做产品检测报告、外协件来料检。能看懂图纸、会使用测量工具者优先。薪资：3300元/26天，加班另算。

1、根据生产部主管/经理提供的生产计划进行合理安排生产，负责组织指定工作区域内的相关工作过程及人员，确保工作有序开展2、负责生产线日常生产管理、人员安排、生产计划执行及车间7S管理；负责员工的管理、培训和培养，提高员工的操作技能和工作效率3、检查、监督操作员按照工艺标准和质量标准生产，负责生产过程中出现的不合格产品的处置，提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施4、负责组织指定工作区域的设备、场地的清洁维护工作，并符合相关规定；督促班组员工，认真正确及时填写品质报表、生产报表5、负责本车间产品的生产现场技术管理，质量管理工作，及时解决技术质量问题；负责生产过程中出现的不合格产品的处置，提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施6、控制每天的生产节奏，每日生产情况，每天上班时正确无误地传达到各员工，并准备好生产所需的各种原、辅材料，包括人员安排、环境卫生；合理地安排好班内的员工的生产任务，有效利用员工人力资源，确保班组始终处于安全、有序的工作环境7、负责指定工作区域生产的交接工作，为下工序或下一班做好准备工作；负责指定工作区域人员的培训、现场指导及考核评估；负责指定工作区域的生产信息记录单，并上报给生产统计员，把产品质量信息立即反馈到经理和质量部门8、有触摸屏，显示屏及全贴合相关行业经验者优先考虑

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招聘：工程师薪资：3000元以上/月1、掌握CAD等设计软件；2、具有较强的执行力以及沟通能力；3、如专业技能不足，只要你肯学，公司就肯培养。联系人：胡老师

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聘：安徽淮北需要一个劳务技术总工（钢结构与框架结构）：主要负责图纸审查，图纸会审，与总包对接，会算工程量，放结构主线，熟悉各种电脑表格，靠谱的联系。联系人电话：

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