【丹东鸡肉厂独家产线外包】 【丹东鸡肉厂独家产线外包】 [福]18 周 -60 男女不限 [福]日结180-200 [福]纯长白 [福]免费夫妻房 免费住宿 [福]和报销了 [福]月薪4800-6500元 [福][福][福]工装88-93元

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

玻璃容器厂招聘信息，招聘要求:年龄：18周岁-58周岁，18周岁-55周岁经验：无需工作经验，有老员工一对一带教，上手快工作内容:岗位包含：扶瓶、看机器、印花等，操作简单，管理轻松，活好干易上手工作时间8:00-20:00（两班倒，可申请长白班）中途休息40分钟-1小时薪资待遇：6500-7000元/月福利待遇：缴纳五险住宿条件：·4-6人间，24小时热水，独立卫浴·夏有空调，冬有供暖·夫妻工可申请独立夫妻间（带卫浴）·宿舍到厂区车接车送

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：320一天，最少工作一个月，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000-9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：320一天，月薪8000-9000，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：320一天，月薪8000-9000，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：320一天，月薪8000-9000，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320一天!!! 纯工价320一天!!! 纯工价320一天!!!

岗位职责： 1. 根据电气项目负责人提出的技术要求，完成伺服驱动器等核心部件的选型工作，并独立开展电气图纸的设计与绘制。 2. 依据技术规范对伺服驱动器进行调试，确定标准参数版本，并结合设备性能需求完成运动控制参数的配置与优化。 3. 编制伺服驱动器相关的技术文档，解决实际工作中出现的技术难题。 4. 协同部门推进内部标准化流程建设及相关任务落地。 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历，控制理论与控制工程、电气自动化或相近专业； 2. 具备两年以上非标自动化设备领域的电气调试工作经验； 3. 拥有电气或自动化类项目的现场调试经历，熟悉各类传感器、执行机构的电气原理、工作机理及接线方式，例如激光测距传感器、变频器、伺服驱动器等； 4. 熟悉PLC控制系统，掌握变频器与伺服控制器的应用设计及调试流程； 5. 能够熟练阅读英文技术资料，并据此完成相关外围设备的调试操作； 6. 具备强烈的责任意识、高效的执行能力，充满工作热情，能适应一定的工作强度； 7. 可接受短期外出差任务。

岗位职责： 1. 负责鸿蒙操作系统下应用的全流程开发，涵盖需求梳理、架构规划、代码实现及测试调优。 2. 参与公司电商平台在鸿蒙端的功能建设，保障应用运行稳定性与用户体验流畅性。 3. 与产品、设计团队高效协同，推进功能落地，攻克开发中的关键技术问题。 4. 持续进行性能调优，提升应用响应效率与交互体验，确保符合鸿蒙平台的设计标准与开发规范。 5. 参与各类技术文档撰写，如开发说明、测试记录和使用指南等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上鸿蒙平台开发经验，熟练掌握鸿蒙开发框架及相关工具链。 3. 精通Java、C++等编程语言，具有扎实的编码功底和良好的编程规范意识。 4. 熟悉鸿蒙系统核心模块与接口调用，能独立承担应用开发任务。 5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，适应一定强度的工作节奏。 6. 拥有电商类平台或大规模应用开发背景者优先录用。

白班199.55/天 夜班210/天 岗位:成型、组立、检查 要求:18-45 周岁、无明显纹身 ️12小时两班倒、白班19/时、夜班20/时、️月份新增稳岗补贴50元/天、综合工资6500左右 ️管吃管住、一日三餐、宿舍四人间、独立卫浴

操作工 坐岗 擦灰 男女都行 长期短期均可 直接上岗

岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策； 2、负责收集与整理各平台订单信息，按标准进行汇总、拆分，并分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练使用办公设备，能够熟练运用Excel中的基础公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、负责采集、统计生产相关数据，并依据数据在ERP系统中完成订单录入。

工作内容：整理纸壳，挑不良品，打包，码摞五技术要求，简单易上手 综合薪资6300+ 包食宿，三餐，独立卫浴，热水器，空调，无线网，洗衣机，地暖，快递点，超市 干活踏实稳定的来，工资准时发放

正店招聘熟悉服装运营、懂搭配、会陈列、懂货品管理、沟通能力强、形象气质佳的人员。薪资为4000-8000元。招聘人数为各1名。，年龄在25-35岁之间，有服装行业经验。以上岗位需要能出差、个人形象气质佳、善于沟通、执行力强。名额有限。工作时间为早7:30至晚18:00。工作地址为大白楼3楼衣之城服饰集合店。

招聘收费员。年龄要求在25至55周岁之间。薪资福利为2000至5000元，包含底薪和奖金。工作时间为8:30至10:30。提供双休及四险一金。联系电话为（同步）。发布时间为2026年06月01日至2026年06月30日。

七道泉子柏慧燕都招临时促销员1名，周五周六周日上班，联系电话

烧烤店，招聘，装海鲜锅工一名，工作非常轻松简单，有人带，下午两点以后打电话：

招聘消防设施操作员。

[烟花]大企业电子厂首批正式工 [烟花]储备干部晋升空间大 [礼物]主要工作操作机台技术员，往组长和工程师方向培养。 [庆祝] 要求:20-35 岁，电路板厂一年以上工作经验，没经验不接收。中专或高中以上学历 [發]薪资:点对点上六休一基本工资4200+绩效+奖金+岗位补贴，月薪6000以上。入职即缴纳社保，。转正后大专学历涨600，本科涨800，薪资7000以上。 [太阳]工作时间:8点到20点两班倒，中午休息90分钟，下午休息60分钟 [啤酒]吃饭:可刷卡吃饭，每月460免费额度，低消230元，吃不完可补在工资里。 [月亮]住宿:厂内宾馆式三人间，空调、热水器、独立卫生间、冰箱、洗衣机、无线网一应俱全。水费全免，电费免费额度100度，多出个人承担。如不住宿舍补贴200元/月！

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

厂区直招！入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪！！

工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

岗位职责： 1、负责猪场日常生产运营、生产计划的制定与落实； 2、落实猪场生物安全防控措施并监督执行到位； 3、组织猪场员工培训，提升团队专业能力与综合素质； 任职要求： *******，大专及以上学历 具备大型猪企2年及以上相同岗位工作经验

招聘：装卸搬运工普工

急需大量员工 新员工入职0费用! 不压工资! 接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 3，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-55岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服 五，福利待遇 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 工作地址：江苏省无锡市

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：具备大专或本科及以上学历。 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

生产员 负责配料、生产辅助及生产协调等相关工作。 要求年龄在******之间，高中及以上学历，思维敏捷，逻辑清晰，做事细致认真，执行力强。 承担配料、生产支持、生产整体调度等任务。 月薪3000元， 工作时间为7:20至17:00，中午提供工作餐。

生产员 负责配料、生产辅助及生产调度等相关工作。 要求年龄在******之间，高中及以上学历，思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的执行力，工作细致认真。 承担配料、生产协助、生产总调度等职责。 月工资3000元， 工作时间7点20至17点，中午提供工作餐。

招聘：装卸搬运工普工

彩砖厂招聘力工，200天，，管吃住，工资月结，要求吃苦耐劳，爱偷懒的勿扰

1、岗位职责：负责车间生产任务单的编制、下达及跟进，确保生产任务按时、按质、按量顺利完成，监督并维护生产现场秩序，落实相关考核工作。 2、任职要求： 具备一定的生产管理实践经验，了解车间生产工艺流程及相关技术标准； 熟练运用生产计划制定、产线排程及资源调配等核心工作技能； 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织协调生产运作； 拥有较强的分析判断与实际问题处理能力。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间作业安排，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，严格把控产品质量，满足客户交付要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大