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川气东送天然气管道土方施工招施工员，没有水田施工经验者勿扰

要求：熟练操作全站仪，经纬仪，水准仪等测量仪器，熟练各类办公软件，CAD，对土建，照明，给排水，暖通等图纸精通，完成项目经理安排的其他任务，有国网35kV及以上变电站施工经验的优先，有责任心，良好的团队合作精神。能吃苦耐劳。年龄：40-50岁联系人：张总

芜湖市三山区招指挥50周岁 ，工资5200， 加班20。工资好结。许

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喀什华电热网改造项目招施工员5名联系人高经理

最低做3天，18元/时，长白班包吃包住，芜湖三山长白班电商服装仓库大量招聘，男女不限，人走账清薪资待遇【上班时间】8：00-20：00休息1小时，下午休息30分钟包吃2餐，计10.5时，最低做3天，工资17元/时，做3天就可以结钱，做到2月14号，18元/时目前工作内容：补货，上架，分拣，扫描发货，售后，质检包装叠衣服，17-40周岁，有经验，条件好可放宽，男女不限，最低工期做到2月13，识字会26个英文字母，视力良好4人间，吃住在厂注意：，做完结钱，

限时高工价 物流打包工:16-53岁 两班倒:253/天+餐补20 长白班:242元/天+餐补20。

京东直招 【招聘岗位】:装卸/码货岗 【工作内容】：根据现场安排负责将快递（中小件）进行装卸作业，有伸缩机辅助。或者进行码货作业。工作简单，包教包会。 【任职要求】：男性25-53周岁，女性25-45周岁，身体健康、吃苦耐劳、做事积极、责任心强； 【上班时间】:18-6点，月休四天 【薪资待遇】: 扣除五险一金码货到手6500-7500，装卸7500-8500； 【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理，每年2次升职加薪机会 月休四天，入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 公司提供住宿，6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机、WiFi、有食堂。 【工作地点】芜湖市鸠江区清水河路与纬四路交口芜湖京东智能产业园

物流员，10 5000-6000，年后 收发货，拉货、备货，库存呆滞物料和不良品物料处理，库存盘点，1年以上经验，适应倒班 适应倒班

负责将成都发往芜湖的货物进行高效分拨与调度，需具备1-3年物流行业相关工作经验。

一、岗位职责 1. 制定企业物流发展战略，确保与整体经营目标相匹配，并主导落地执行。 2. 完善物流网络架构，控制物流支出，提高运作效能。 3. 统筹供应链全链条管理，涵盖采购、生产、仓储、配送等环节的协同与优化。 4. 识别并管控供应链潜在风险，制定应急方案，保障供应链持续稳定运转。 5. 负责仓库运营管理，调整库存配置，提升库存使用效率。 6. 推进仓储管理系统（WMS）应用，保证库存信息的准确性与实时更新。 7. 设计运输路径，确定合适运输模式，减少运输费用。 8. 跟踪运输执行情况，保障货物准时、安全交付。 9. 搭建并领导物流团队，清晰划分岗位职能，增强团队执行力。 10. 定期开展业务培训，强化团队专业能力与综合素质。 11. 整理分析物流相关数据，输出分析报告，辅助管理决策。 12. 跟踪关键绩效指标，提出可行优化措施。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程或相近专业优先考虑。 2. 具备8年以上物流领域工作经验，其中至少3年在物流部门担任主管及以上职务。 3. 拥有汽车零部件行业物流管理背景者优先录用。 4. 熟悉物流及供应链体系，掌握仓储、运输等模块的专业知识。 5. 熟练操作ERP、WMS、TMS等物流信息化系统，并具备系统优化经验。 6. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL等工具进行数据整理与分析。 7. 具备良好的团队领导力，善于激发成员积极性，提升团队协作氛围。 8. 具备出色的沟通协调能力，可高效对接内外部协作单位。

招聘：长白班电商仓，包吃住，月薪6000+ 薪资：6000-8000元/月 ⭕芜湖高工价网红小件仓！长白班22/小时 ⭕招聘岗位：检验，包装，拣货岗位！ ⭕上班时间：8.00-20.00配合加班 转正月薪6000-8000元 PS：包吃住（水电均摊）

‼圆通快递 ‼大量要人 大量要人（） 男女不限 18～55岁 薪资待遇： 晚班 18:30-8.00班次： 装卸岗位：工资 240 管吃 分拣岗位：工资 220 管吃 晚班 20:30-8.00班次： 装卸岗位：工资 200 管吃 分拣岗位：工资 180 管吃 PS：吃饭直接吃，全免费，提前30分钟到 自带喝水杯、手套！！！

1、负责RDC/外仓的运营作业及工艺流程优化； 2、负责WMS仓储管理、LES及SAP系统的操作与维护； 3、负责仓库内物料的库存管控与盘点执行； 4、负责工装器具在流转环节中的流程管理； 5、负责PFEP相关数据的建立与更新工作； 原标题：《物流工艺师(工艺质量、存货管理方向)》

岗位职责 1. 负责辖区内美团外卖配送业务渠道商的筛选、任用、培养与留存工作，推动区域营商环境优化，提升渠道商组织效能，增强其盈亏分析与运营管理水平； 2. 推动美团外卖配送相关政策在辖区渠道商中的落地执行，按计划节点推进政策实施，确保执行效果并形成有效反馈机制； 3. 开展对辖区内合作商的赋能支持，通过业务指导、经验沉淀、组织培训等方式提升合作商综合能力，保障配送业务目标顺利达成； 4. 推进辖区内的业务优化工作，协同总部及多部门联动协作，提升履约完成率、经营效率及用户服务体验； 5. 对渠道商整体配送行为进行质量监督与过程管控，核查非公平竞争及违规操作行为，完成虚假申诉等事项的审核与处理； 6. 配合总部开展新业务或新项目的推广落地，结合一线实践推动试点运行，实现阶段性目标并及时反馈进展； 7. 牵头辖区安全管理事务，应对突发事件与异常情况，通过事前宣导、事中响应、事后复盘等环节实现风险防控与高效处置。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，具备3年以上渠道商管理经验，有互联网配送、快递物流行业管理背景者优先； 2. 业务管理：熟悉行业运作模式，掌握核心业务要素，具备数据分析能力，能基于业务现状制定目标与策略； 3. 商户赋能：拥有一定渠道运营经验，可在合作商的组织建设、业务运营及财务表现等方面提供系统支持，助力其持续成长； 4. 通用能力：坚持客户为先，具备良好的沟通协调、自主学习与问题解决能力。 具备以下条件者优先： 1. 具备扎实的商户管理意识，在渠道商选聘、培养、激励与淘汰环节掌握基础方法与实操技巧； 2. 拥有较强的沟通表达能力、团队协作精神，积极进取，勇于面对挑战，作风正派，诚信稳重； 3. 具备良好适应性，可接受区域内跨岗轮换安排。 原标题：《物流经理》