互联网销售，了解客户行业，帮客户规划整个公司的互联网营销解决方案

光明乳业常温营销中心江苏盐城地区东台市场招募车销人员，厂家编制。 要求：专科及以上学历，能吃苦耐劳、有驾驶证、沟通协调能力及团队合作意识强。【有1年以上快消品经验或有良好终端客情关系者优先】。 岗位职责：负责东台市场的常温奶产品销售工作，完成销售任务。 薪资：底薪+绩效+补贴+年终奖+五险一金+带薪年假。【个人缴纳的保险后，到手6000-10000元+，具体面谈】。 联系人：葛经理 咨询人：徐先生

岗位要求: 1、负责公司产品(木包装、纸箱)的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、1-2年以上木包装销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、有责任心，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;薪资:无责任底薪5000元/月+业务提成，有业绩考核。 招聘热线: 地址:江阴市华士镇陆南村大住基208

我们是做纱窗的，招聘业务员，底薪2000+提成，月薪基本上可以达到4000～7000，不用坐班，时间灵活，招聘年龄:30～60左右的大姐阿姨

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，工作氛围舒适！ 提供专业系统培训！缴纳五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、主动开展行内指定标准化金融产品及业务的营销工作； 2、负责通过企微、电话、拜访等方式进行客户关系的日常维护，主动挖掘客户的金融需求； 3、商户设备的维护与置换等。 岗位要求： 大专及以上学历，具备银行或金融行业相关工作经验者优先； 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：培训期约3个工作日（130元/天），培训期结束后综合薪资6-10K+/月，具体可根据能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假及节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、健身休闲设施等丰富福利~ 工作地点：常州市 面试地点：江苏省常州市新北区晋陵北路15-1号江南农村商业银行(新北支行)

盐城市招油漆工

招聘工程部人员，工作地点位于城东会展中心附近。 要求：年龄60周岁以内，需持有低压电工证，懂弱电，懂消防。 工作时间：白班8小时，月休四天，上六休一，有法定假日。 薪资：4000-4300元/月，根据能力定工资。

盐城东台市三灶镇护墙板扣板，包工

盐城市东台市招钢结构安装/打板

工作内容： 1.负责公司3D打印耗材产品的销售及市场开发; 2.开发和维护国内外3D打印耗材客户，建立长期合作关系; 3.根据客户需求，推荐PLA、PETG、TPU、ABS、ESD等3D打印耗材产品; 4.跟进客户询盘、报价、打样、测试、订单及回款等销售全流程; 5.收集市场及竞争对手信息，及时反馈客户需求; 6.完成公司制定的销售目标。 任职要求： 1.1年以上销售工作经验，有3D打印、塑料、耗材、新材料行业经验优先; 2.具备较强的客户开发，商务谈判、客户维护能力; 3.有一定行业客户资源和销售渠道; 4.能够独立完成从客户开发到订单成交的全过程; 5.有较强的责任心和结果意识; 6.如果有外贸销售经验的也可以推荐，外贸销售岗位要求具备基本英语沟通能力，有海外客户资源者优先。 薪资结构 = 底薪+高提成+业绩奖励； （1）底薪6000-8000，其中20%为绩效工资； （2）提成0.5元/kg，业绩奖励不承诺具体金额。 达到业绩考核指标的销售员，综合年薪约10-20万/年。 （3）具体薪资及提成比例根据个人能力、客户资源及业绩面议。 （4）有当地社保。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

公司介绍 上海行动教育科技股份有限公司（简称“行动教育”），中国实效管理教育首家主板上市公司，于2021年成功登陆A股主板，股票代码605098，立志打造世界一流商学院，成为全球最受尊敬的教育机构。 自2006年成立以来，已为17万民营企业，600多家上市公司，2千家行业龙头企业深度陪跑，为企业提供全生命周期的管理教育服务，含管理课程、入企辅导、年度顾问、学习工具等 。 在全球设有30家直营分校和服务中心。 已服务众多知名企业，如顾家家居、名创优品，波司登、西贝餐饮、牧原股份，香飘飘, 重庆德庄集团、刘一手、南方阻燃、学平大健康，公信网等。 【岗位职责】 1、通过培训学习和实战训练，了解公司业务，产出阶段性成果； 2、根据公司业务要求，开发和维护客户，完成销售业绩； 3、能快速适应公司文化，跑通业务流程，搭班子带团队。 【日常工作】 1、前端拓客：负责拓展符合画像的客户资源，年营收3-5亿的企业客户 2、建联约拜：负责通过电话、短信/微信、陌拜、书信等各种方式约到拜访；推进分校总经理或总监提案。 3、价值塑造：能将公司、产品、老师，客户案例等给客户传达到位。 【任职资格】 1、本科以上学历，喜欢销售，热爱教育，想成为管理者/企业家 2、曾有企业家资源拓展经验或有相关人脉资源，做过、愿做或能做大客户销售 3、擅长通过各种方式邀约到客户见面拜访 4、在校期间社会实践丰富，有过外联或成功创业经历者优先。 如果你具备以上资质，你将可以直接跟项目主理人对话. 【职位亮点】 1、名：中国管理教育第一股(A股主板上市公司),让你拥有一份具有社会责任感和使命感事业； 2、利：高成长、高激励、高收入，拥有与企业家一样的学习机会，赚钱的同时让你更值钱； 3、情：有情、有义、有爱，与名师为伍，与企业家同行，与优秀伙伴共事； 4、梦：快速的职业晋升通道，广阔的成长发展空间，有梦你就来; 5、乐：紧张工作之余，业余丰富多彩的团建活动，令你收获高效工作，快乐生活！ 【薪酬福利】 1、综合薪酬10000-50000不等，试用期即缴纳五险一金 2、上市公司，用工规范 3、春节12-15天带薪假 4、生日会，节日福利，福利体检，结婚礼金，生育礼金等； 5、各类有趣、轻松的团建； 6、每年1-2次国内外游学； 7、集团分校各类业绩PK赛，囊获各类现金奖励 8、【薪酬结构】底薪+过程绩效+个人业绩提成+奖励，按销售额提成，产品单价20万--200万+ 【工作时间】 上班时间：8:30—12：00；13:30—18:00，周末双休，带薪年假12-15天，法定假节日正常休息。 【吸引人才四大理由】 1.高质量快速增长 过去10年公司持续增长：在2021年主板上市，成为中国管理第一家和唯一一家A股主板上市公司，2021年取得46%的高速增长，2023年1-3月利润同比增长123%； 2.三倍速的个人成长 ：集团用于人才培养方面的投入，每年平均不低于2000万，每个人入职后都有指定师傅带教，拥有内部线上线下商学院，每年培训人才1500人次以上，经历第一年精兵营，第二年大将营，第三年将帅营的系统培养体系，最年轻的总经理96年的，接受3倍速培养； 3.平等尊重成就的文化 ，时时刻刻，信息共享，标杆分享，领导人用人所长，以伙伴的成长成功为根本，快乐工作，认真生活，英雄会师，全球边游边学等； 4.高于市场水平的薪酬 ：高收入，高提成，高奖励。年度股权激励 如果您想要进入管理教育赛道，请问问自己是否具备： 1.您是否希望并喜欢成就他人，帮助他人？通过行动教育能帮助更多优秀企业家，改变一家企业。 2.教育的本质是：激发影响并改变他人，您是否享受享受帮助他人后的价值？ 3.您是否具备高远目标，是否能长期主义开发企业客户？ 4.PS：这份工作，不是纯电销纯陌拜，是开发企业大客户。

岗位职责： 1、负责飞书大客户开拓与维护工作，主动挖掘区域内toB商机并推进转化、成交，保障销售目标达成 2、深入了解客户需求，梳理业务痛点，基于飞书产品优势协助客户设计3、数字化解决方案，推动客户转型落地 4、具备客户经营能力，持续挖掘客户潜在价值，完成定期客户维系与走访，维持长期合作关系 5、与售前、客户成功、渠道、生态等团队紧密协同，推动产品落地与功能迭代 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上SaaS/企业级软件销售经验 2、良好的客户服务意识，能深度挖掘客户需求并提供解决方案，有企业数字化转型实施或咨询经验者优先 3、逻辑思维清晰，能独立或配合团队完成项目目标，具备基础项目管理能力 4、沟通表达能力强，具备商务谈判、解决方案撰写、客 户高层对话能力 适应快节奏的互联网工作环境

家装顾问｜零基础可学｜3000无责底薪｜高端墅装赛道 岗位优势（真实无套路） 新人保障：入职3000无责底薪，零基础也能稳过渡 全程有人带：师傅一对一手把手教学，包教包会 团队托底谈单：设计师+主管全程协助，不用单打独斗 高端赛道：点石集团旗下亚太墅装，专做别墅/大平层，客户优质、单值高、更好做 工作内容 对接客户，负责接待、品牌及工艺讲解、日常客户维护，团队协作完成业绩。 任职要求 有无经验均可！只要肯学习、想挣钱、有责任心、有团队意识。 薪资福利 阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖（上不封顶） 全程免费系统化培训 年度免费旅游、节日福利 春节15天超长带薪假期 透明晋升：家装顾问→区域经理→营销总监→总经理（能者上位） 工作时间 8:30-12:00 14:00-17:30，不加班、作息稳定 大平台正规稳定、氛围轻松、全程赋能！ 想长期发展、踏实赚钱的直接私聊！

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、跟进并推进所在商场联盟的相关活动执行与宣传； 5、确保所在商场销售任务的顺利达成。

应聘要求: 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查） 3.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先 职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区销售运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资3000+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 四:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 五：工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

高薪急聘！家具销售精英，月入过万不是梦！ 诚聘：家具销售/家居顾问 薪资无上限：底薪+高额提成+月度奖金+年终奖励 福利超给力：社保+带薪休假+节日福利+团建活动 成长不设限：带薪培训+一对一带教+快速晋升 【工作内容】 门店客户接待、产品销售、订单洽谈 客户维护与开发，完成销售指标 【任职条件】 沟通表达能力佳 有销售经验优先，无经验肯学也可 执行力强，有赚钱欲望，敢于挑战

25～45岁！ 大专学历及以上 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：兼职销售 薪资：2010~10000元/月 售电行业兼职销售，不用坐班，完成任务可发底薪，有资源朋友多的可以来公司面谈待遇，新能源的红利期，大家一起赚钱。

1. 负责所辖市场的终端网点开拓与维护，依据路线规划拜访客户、维护客情，并对客户信息进行归档； 2. 负责区域内各项推广活动落实并达成相关要求，对于活动数据进行汇总收集，对活动效果追踪和评估分析；负责门店首批货产品动销； 3. 负责对市场终端赠品及物料监督落实到位，并进行台账管理； 4. 维护门店产品陈列，扩大品牌形象露出； 5. 执行新品上市推广计划，落实新品推广进度（含跨城铺市等）； 任职要求： 1. 有从事过玩具、文具、母婴、快消行业一年以上的销售经验； 2. 性格开朗、细致，沟通能力强，愿意与人交流； 3. 能适应了区域巡店、带货销售的工作性质； 4. 有驾照并且可以独立驾驶上路，有车优先考虑； 5.有连锁商超，连锁便利店门店资源优先考虑。

度小满直营店，有车优先！！！赚钱欲望低的请勿打扰！谢谢配合！ 薪资待遇：入职即缴纳五险一金，综合收入1.5-3.5万，无需加班！！！ 薪资结构：底薪+首贷提成+月余额奖励+余额佣金补贴 1、底薪范围2200-5200（含3000元绩效工资） 2、首贷提成按1.5%计算，例如放款10万元，提成为1500元，依此类推（目前人均月放款超100万元） 3、每月享受万5至万14不等的余额奖励，服务时间越长优势越明显，例如半年后名下累计放款余额达800万，月增7900元，若达1000万，月增10300元，上不封顶 4、每月享有余额佣金补贴，最高可达4600元 以上为本岗位薪酬福利详情！ 工作时间：8:30-18:00（中午休息一个半小时），每周六单休 注意！非中介性质！不向客户收取任何费用！本门店专营度小满产品，属品牌直营网点，非网贷机构。主要面向线下企业客户办理低息贷款，无附加成本，客户认可度高。日常通过电话方式开发客户，无需地推，客户有意向后再上门面访，协助准备材料并提交人工审核，推动完成放款流程

招牛肉火锅切牛肉。

任职要求 1、大专及以上学历，营销类专业，有无销售经验均可，欢迎踏实肯干、想赚钱的求职者， 2、性格开朗、善于沟通，抗压能力强，有良好的表达能力和客户服务意识。 3、目标感强，积极主动、执行力高，能接受销售岗位业绩挑战。 4、具备基础的电脑操作能力，工作认真负责，有良好的团队协作意识。 5、品行端正、诚信踏实，无不良记录，愿意长期稳定发展。 二、岗位职责 1、负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，开发新客户、维护老客户，完成个人及团队销售业绩指标。 2、主动挖掘客户需求，为客户提供专业的产品介绍、方案讲解、报价对接、商务洽谈等全流程销售服务。 3、跟进客户订单全流程，负责签单、回款、售后对接，保障客户合作顺畅，提升客户复购与转介绍率。 4、定期整理客户资料、销售数据，做好销售台账记录，及时汇报工作进度、客户情况及市场动态。 5、配合公司市场活动、展会、推广活动，积极参与获客、谈单工作，维护品牌形象。 6、持续学习产品知识、销售技巧、行业知识，提升个人专业能力与成交能力。 工作时间：遵循公司统一考勤与作息制度。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化 具体联系李经理

职责:负责公司产品的线上线下推广和销售，跟进订单流程，确保交易顺利完成。 任职要求:具备良好的沟通能力和团队协作能力，有责任心，诚实正直，有销售经验的优先考虑

岗位福利： 1.高额提成，无上限限制，轻松达成高收入目标； 2.工作内容简单易上手，会骑车、会拍照即可快速开展； 3.团队氛围轻松活跃，成员年轻化，无需固定着装，定期组织团建和聚餐活动。 工作时间： 上午10:00至下午5:00，周末双休，不安排加班（每月8天休息，可调休也可连续休息） 任职要求： 1.具备良好的学习意识与抗压素质，态度积极，勇于追求高薪目标； 2.拥有较强的学习能力及沟通技巧，能与客户顺畅交流并建立稳定关系； 3.欢迎应届生投递（公司重视人才培养，提供成长空间）。 无需工作经验！！！ 欢迎应届毕业生加入！！！

【双休】【无需经验】【提供小电驴】【租房优惠】【穿着自由】 【不怕不会，全程带教】【行业资深导师指导成长】 -----【岗位职责】----- 1-负责门店公寓房源的拍摄，并上传至各运营平台； 2-协助客户实地看房，完成租赁合同签署工作； -------【工作时间】------ 上午10:00-下午5:00（无需加班） 周末固定双休（休息可灵活安排，支持连休多日） 法定节假日照常休假！春节假期长达15-20天！ ----【任职要求】----- 1-性格外向、善于沟通，对销售工作有热情； 2-会驾驶电动车，具备基础拍照能力即可； 3-年龄18-40岁，男女均可报名 ----【薪资结构】---- 底薪4500+高额提成+各类奖金 相当于完成2-3单租赁任务即可达标 （月收入4500以内部分提成20%，超出部分全部归个人） (PS：【平均每单收益2000-3000，5单收入破万，10单收入达20000】) -----【团队氛围】----- 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃， 配备店长、师傅、同事全程协助，协作搭档随时在岗，归属感强 -----【晋升通道】----- 职业发展路径：经纪人→储备店长→门店店东→区域经理 任意单月业绩突破13600，即可晋升为储备店长 储备店长本人及两名直属下属均达成月业绩4500，可晋升为门店店东 【储备店长平均年薪超20万元，门店店东平均年薪超30万元】

1，完成公司产品的销售任务，确保公司市场和经营目标的达成。 2，负责具体销售合同（订单）的评审与组织实施。 3，负责售后服务管理。底薪+按箱提成，上不封顶。

招聘人数：3人到岗时间：不限 一、岗位概述 负责开发、维护售电业务居间人资源，为居间人提供全流程业务支持与服务，推动公司售电业务规模增长，确保居间合作合规高效。 二、主要职责 1.居间人开发与管理 -负责挖掘、筛选潜在售电居间人（如企业客户、行业协会、能源服务商等），建立合作关系。 -制定居间人开发计划，完成公司下达的居间人数量及质量指标。 -对居间人进行资质审核、背景调查及合规培训，确保合作符合公司及行业监管要求。 2.业务支持与服务 -为居间人提供售电政策、市场动态、产品方案等专业培训与解答。 -协助居间人完成客户对接、用电数据分析、合同签订及电费结算等全流程服务。 -定期跟进居间人业务进展，解决合作中的问题，提升居间人满意度。 3.业务协同与风控 -协调公司内部分析团队、法务部门，为居间人提供定制化售电方案及风险管控支持。 -监督居间人业务操作合规性，防范虚假交易、价格欺诈等风险。 4.数据与市场分析 -收集整理居间人反馈的市场需求及竞争信息，提出业务优化建议。 -定期统计居间人业绩数据，编制分析报告供管理层决策参考。 5.其他职责 -参与售电业务推广活动，提升公司品牌在居间渠道的影响力。 -完成上级交办的其他任务。 三、任职要求 1.基本条件 -学历：大专及以上，电力、市场营销、工商管理等相关专业优先。 -经验：1年以上售电、能源服务或渠道开发经验，熟悉电力市场政策者优先。 2.能力要求 -具备较强的商务谈判能力和客户资源整合能力。 -熟悉电力交易规则及售电业务流程。 -具备风险意识，能独立处理合作纠纷。 -熟练使用Office办公软件及CRM系统。 3.素质要求 -责任心强，具备服务意识和团队协作精神。 -适应短期出差或高强度工作压力。

岗位职责: 1.负责销售产品的推广和销售工作 2.与客户建立良好的沟通和合作关系 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作目标