岗位职责： 1、负责生产设备日常维修和保养。 2、负责完成产线产品转线及协助产线产品首检。 3、 协助完成产线产品首检。 4、熟练掌握产线机台等设备。 5、负责生产线工装、治具的维护调试 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，掌握计算机及一般的办公软件。 2、良好的执行能力和沟通能力。 3、掌握设备维修和保养技术，善于发现问题和现场改善能力 4、熟练电子产品焊接技术。 5、有集成电路测试机和分选机维修操作经验优先。

港口设备维护维修保养，学徒，不恐高

如果你对机械维修感兴趣，想学习一门实用技术，那这个机会别错过～ • 工作内容：跟着师傅学习维修各类机器，从基础做起，逐步掌握维修技能 • 待遇：3500元/月包吃，不包住宿，工资面议（根据学习能力和表现调整，有上升空间） • 要求：踏实肯干，愿意钻研学习，有无经验均可 有意向的朋友可以联系详谈，期待你的加入，一起成长！

学历不限，经验不限

需要维修工程设备经验的小工，维修过布袋除尘器者优先考虑，小于55岁。

夜班10小时。负责调节维修保养球磨机磨粉设备正常生产 有制沙破碎经验优先 工作比较轻松 定时抽检一下 观看设备正常运作 定时保养 磨损件更换 车间除尘完善 工作环境有噪音 待遇包住不包吃 年龄要求45岁以下 没有不良嗜好 身体健康没有职业病 月薪8000包住宿

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立并更新设备技术档案 4.配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产 5.参与新设备安装调试及旧设备技术改造，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，能独立完成常见故障处理 3.熟悉常用机械设备结构原理及基本电气控制知识 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，具备基础沟通能力

只招熟手，可接受学徒！岗位等级清晰，凭能力拿高薪。 分级日薪·能力标准·产量要求 1. 1级 新手/学徒：200–220 元/天 ◦ 师傅带教，处理简单机型 ◦ 暂不独立处理锈死、卡死、变形机 ◦ 日产量：1 台/天 2. 2级 独立熟手：240–260 元/天 ◦ 独立完成各类二手机拆装 ◦ 熟练处理锈死螺丝、换轴承、校正轻微变形 ◦ 不漏装错装，返工率低 ◦ 日产量：1～2 台/天 3. 3级 骨干师傅：280–300 元/天 ◦ 攻克高难度坏机、烂机、严重变形机 ◦ 效率稳定，质量最优 ◦ 需承担带新人、教徒弟、带队职责（不带新人不保留3级资格） ◦ 日产量：2～3 台/天 工作内容 负责跑步机、椭圆机等健身器材的拆卸、组装、校正、换件、润滑，含二手设备全难度工况。 福利待遇 • 包住，节省住宿成本 • 订单稳定，长期有活干 • 晋升通道明确，凭技术晋升不设限 工作地点：东莞中堂 联系：何小姐 辛巴运动广州有限公司

能熟练操控机械臂进行焊接作业，具备基础焊接能力

东莞麻涌镇大盛村 广东中远海运重工广招大量船舶机械设备维修 保养

本厂主做拼多多，淘宝货，招缝车多名，拉车1名 地址东埔.

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央就业安置 今日岗位:，省属单位 一、要求 1、大专及以上学历，公办院校 2、28岁以内，男女都可以 条件优秀者可放宽至35岁 3、专业要求（数控、机械、智能机器人、计算机、机电一体化）岗位不同 二、待遇： 底薪➕奖金，年薪10多个 缴纳五险一金（第一年1000多的比例，第二年2000多 省属医保 三、福利 品牌服装 三餐 降温补助 采暖补助 生日卡 油补 幼儿园报销 小学所在区可以挑选学校 工作地点：济南 好工作不等人

工作内容： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期26一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力） 需要能接受出差！

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