招聘岗位：居家养老下乡工作人员 职位描述要求 1，会骑电瓶车，会写字，会拍照，会手机操作APP上传服务照片，全职。 2，能跟随团队出行，每月休假4天，（休假时间可自己安排） 3，工作地点，绵阳安州区（秀水，河清，雎水，高川，界牌），游仙区4, 4，需自备电瓶车，72V电瓶。 5，年龄25--50岁，工资4000-5000／月，包吃包住 6，有意愿直接拨打电话或微信同号。

致远公司留置项目招募：员工：25-40岁，目前正在使用面部精华，流程：甄别+填概念链接+概念测试+11.20现现场派发产品+回访。礼金30元。联络费：10元/人报名链接：井号《精华液/乳项目招募》，联系人：马姐，电话/：

工作自由，日结，

1.回收品类： 所有的旧衣服、裤子、鞋子、包包、床上用品以及其他二手物品都可以回收； 2.工作流程： 公司会指导收货的方式方法，那些能收那些不能收都会教，学会以后自己去收货公司包回收； 3.硬性要求： 需要自己具备几十平以上堆放场所和收货工具，能具备条件才能做，公司负责教会你，你收够一定货量公司上门包回收； 4.福利概况： 按照公司的方式方法能全身心做收入多劳多得没有上限，时间自由，区域就近选择； 5.请注意：这个行业比较特殊，请看清楚流程和要求，确定理解认可没问题，有兴趣做再对接，我们是寻找并肩者，而非打工者。

预定人员10人一两天儿干。能干一个多月。有想干的给我打电话，。

18-60岁，性别不限，经验不限，室内作业，早九晚5，下班结薪资，只要符合年龄的都可以来，没有任何要求。

兼职薪资福利:15一小时也招聘兼职每天下午5-8QQ注：报名时请备注“绵阳”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:涪城区长虹大道北段83号

22号招200人到四川绵阳大学里面帮学生办电话卡，工期一个月到两个月左右，周结，工资每天200到300无上限，，150，()统一在贵阳上车，有要去的，滴滴加微信

11月18-22号游乐园必须做满5天电话

收费员医疗辅助服务人员1、全日制大专以上学历。35周岁以下下2、经济、财务等相关专业；3、有财务、医保结算等工作经历优先；4、科室交办的其他工作事项。薪资福利:五险+工会福利，6000元/月左右外派：与第三方签订协议工作地址:绵阳市长虹大道南段158号

寻找近期可外出工作的人员。

招聘仙海徐工小履带长期带班师傅。

绵阳市涪城区招工地小工/杂工

急招聘A2驾驶员多名。岗位职责：驾驶员驾驶燃气车半挂砂石立翻，运输路线不定，趴窝的不要问。岗位要求：年龄22-55岁，有实干精神，无重大交通事故，三年以上驾驶经验，持有A2驾驶证和从业资格证，身体健康、责任心强，爱护车辆，懂车辆维修及机件的基本常识。岗位福利：提成21%，月平均工资收入1万以上，多劳多得，每月薪资准时发放，无拖欠，停车住宿方便，岗位有专业指导陪训，工会活动定期开展，进公司必须买社保，按国家规定政策比例分担。想挣钱的来，问到玩的绕道走，问车行的也绕道走。

绵阳市涪城区招广告安装、挖机/钩机司机、铲车/装载机司机

男女日结18-40岁，认识26个英文字母，穿运动鞋服，方便工作薪资福利:男女日结：19元/小时，免费工作餐，当天工资第二天发放注:（带上身份证原件）！报名方式：姓名+电话+身份证正反面。工作地址:翔方公路2255号（方泰伊藤忠北门口）

短期下乡工作人员1.年龄18–40周岁；2.高中及以上学历；3.能够熟练使用基础办公软件；4.有责任心，善于沟通，能适应乡村下乡入户工作。入户走访，完成留守儿童、留守老人信息评估登记薪资福利:100元/天，工作期间提供餐食。招工人数:20名赴泸西县三塘乡、永宁乡等乡镇开展入户走访评估；上岗前将组织简单培训，零基础也可参与；工作时间：2026年11月16日—11月21日；11月15日下午三点面试+培训工作地址:泸西县雨露职业培训学校

代友招工，8-10.两个小时，50元，能做的联系

平台招募｜SOHO居家办公，不用到公司打卡！告别通勤，在家就能上岗，弹性远程办公。任职要求：年龄20–40岁，普通话标准，口齿清晰，沟通顺畅；有稳定网络、安静居家环境，具备良好自驱力，自律靠谱，能按时完成线上工作任务。工作模式：居家SOHO，无需线下打卡，线上对接、线上培训，全国可做。适合人群：时间相对灵活、擅长线上沟通，想要兼顾家庭与收入，稳定性强的伙伴。岗位说明：线上沟通对接、客户维护/课程对接（可按需替换），平台统一培训，流程清晰。有意向直接私信，线上沟通面试，期待自律、有耐心的你加入！可联系：吴老师

招男女长期工各3个，年龄30左右，待遇优厚，有意者可以私聊，

四川绵阳，日结，全活，联系方式

习任务，需要能与家长沟通【工作时间】周末假期，寒暑假，9:00-18:00【薪资】8天1500【联系方式】  电话联系：周老师【备注】地址位于绵阳经开万达广场

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的汽车服务咨询与解决方案 2. 协调车辆服务流程，确保服务高效有序进行 3. 维护客户车辆服务档案，保证信息准确完整 4. 跟进服务执行情况，及时回应客户反馈与需求 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

你是否热爱游戏，并且想把打游戏变成工作？ 如果你擅长【无畏契约】【永劫】【三角洲行动】【绝地求生】【英雄联盟】【CSGO】等热门游戏，喜欢交流、心态良好，那么欢迎加入我们～ 轻松氛围，快乐赚钱，我们就等你来！ 岗位要求： -熟悉并会玩至少1-2款热门游戏（PUBG/无畏契约/三角洲精通者优先）； -男生需要中等水平以上，女生不会没关系，愿意学习也可以； -普通话流利，性格开朗，善于沟通，有耐心； -服从工作安排，有责任心，不情绪化，不拖延； -愿意多劳多得，积极接单，配合团队运作。 岗位类型： **大神陪练（GG）**：精通1-2款游戏，技术过硬，能带飞能教学； **氛围陪玩（MM）**：会聊天、会互动，能快速破冰，游戏能跟得上即可。 薪资阶梯｜凭实力赚钱： -正常干：3500-5500元/月 -努力干：5500-7500元/月 -拼命干：7500-10000元/月 -上不封顶，绩效透明，回报可见 公司福利： -超绝晋升机制，下一个公司合伙人就是你； -提供员工宿舍，环境干净，空调齐全； -每月组织团队活动，节日福利+生日礼金； -工作环境舒适，配备高速WiFi，氛围轻松； -岗前培训+老手带新人，快速上手无压力； -专注努力者额外发放进步奖励！ 优先考虑： -有陪玩/相关服务行业经验； -态度积极，愿意长期稳定工作。 感兴趣随时联系 我们欢迎爱游戏的你，在这儿，玩得开心，赚得满意。

此岗位纯文职岗，不含销售性质。 【岗位职责】 1. 了解客户信息，根据客户情况给出合理方案； 2. 与业务经理对接，银行柜台形式，与渠道对接； 3. 能熟练使用办公软件，热情开朗，团结同事； 4. 积极向上，富有正能量，沟通能力强； 5. 有集体荣誉感，长期稳定。 【薪资待遇】 月薪3000-8000，早九晚六，周末双休，五险（入职就买）+一金，奖金，法定节假日休息。 【岗位要求】 年龄：25-40周岁，接受纯小白！

【岗位职责】 1. 客户信息登记备案，客户资料整理保管。 2. 根据客户实际情况匹配安排合适的贷款渠道。 3. 实时跟进管控处理进度，保持同业务前端渠道方的及时沟通。 4. 开拓维护公司相关渠道，盯紧市场变化，及时更新产品及渠道。 5. 负责部分新产品的培训工作。 【岗位要求】

1.负责主题复位，带场，及npc演绎等 2.形象好，气质佳，有一定的学习能力和良好的工作态度

内容：负责猪副产品的精细修剪、整理与分类工作。工作期间包餐，除冬腊月其余十个月一般上午七点半上班，下午一两点下班，冬季有所增加但工资也有所提高，根据各人能力工资在3000基础上增加 要求：三台县城内，男女不限（58岁以下均可任职），身体健康，吃苦耐劳，有责任心。手脚麻利，工作效率高。

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2. 根据用户需求匹配合适游戏类型（如MOBA、FPS、MMORPG等）并完成约定时长服务 3.维护良好沟通氛围，遵守平台规则与职业道德，杜绝言语不当或诱导消费行为 4. 主动提升游戏技能与服务意识，参与平台组织的培训与考核 5. 配合平台完成实名认证、资质审核及服务质量反馈工作 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流网络游戏玩法及机制，具备较强的游戏理解力和操作水平 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的情绪管理与服务意识 3.年满18周岁，无不良信用及违法记录，能提供有效身份证明 4.具备基础设备（如耳机、麦克风、稳定网络及适配设备） 5.学历不限，有直播、陪玩、客服等相关经验者优先

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户诉求，通过专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；同时参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、 2、学历要求：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者须为本科及以上学历。 3、品质要求：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务品质优良。 4、过往从业经历：主管需在保险行业连续任职满1年，且担任主管岗位6个月以上，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。 职位亮点 1、高起点职级：依据考核结果与资质评定，可实现职级套转，并适当减轻初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程：优化入职流程，办理更高效便捷 4、培训支持：保险主管及个人绩优免除常规培训，配备专属赋能培训 5、产品销售权限：快速开通产品权限，支持销售复杂型及新型保险产品 6、广阔晋升空间：针对保险主管及个人绩优提供晋升考核减免政策，助力快速晋升