主营抖音，快手，视频号运营，编导

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营 2.进行视频剪辑与制作，保障内容质量与表现力 3.根据数据反馈进行效果评估，持续优化视频运营 任职要求: 1.具备出色的内容创作与文案编辑能力 2.可独立推进并落地视频项目的全流程执行 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据调整运营方向

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与整体运营推进 2.进行视频剪辑与制作，保障内容品质与创意呈现 3.根据数据反馈进行效果评估，持续优化视频表现 任职要求: 1.具备出色的文案编辑及创意策划能力 2.可独立承担视频项目的方案制定与落地执行 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果调整运营方向

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 【福利待遇】 1、底薪3400+业绩考核奖+团队奖金，缴纳五险一金 2、公司提供岗前带薪培训，安排免费住宿 3、享受免费旅游，参与不定期抽奖与团建活动 4、员工子女在公司报课可享专属优惠 【工作时间】 上午10:00前打卡，无需打下班卡，弹性工作制 年假15-20天（均为带薪假期！！！） 法定节假日正常休息（同样享受带薪待遇） 工作内容： 根据公司标准执行市场调研与推广任务，负责校区课程宣传及招生协助； 在办公场所接待参与试听课的家长，并陪同其完成试听流程； 通过晋升考核，参与后续学习管理团队的工作。 【工作地点】 七个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头） 【公司氛围】 欢迎零基础新人，团队主要由年轻有活力的应届毕业生组成，工作氛围轻松愉快，期待应届生加入我们！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄在*******，能力突出者条件可适当放宽 就近分配校区安排工作

骑电动三轮车上门回收废旧物品，工资日结多劳多得

工作内容：负责现场安排 工作时间：8小时 工作要求：18-50

1、全日制本科，办公软件操作熟练24-25届； 2、学习能力强，中小学基础知识扎实； 3、普通话标准，良好的沟通能力和团队合作能力； 4、有意从事运营或者销售工作，有在线教育运营或销售经验者优先； 5、有责任心，热爱教育工作。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与落地执行，确保产出内容精准吸引目标受众。 2.协同市场及产品团队，高效传递产品特性与最新市场信息。 3.全流程主导视频拍摄工作，涵盖方案策划、现场执行及后期处理，保障成片品质。 4.持续探索新颖的视频表达方式，增强品牌在短视频渠道的曝光度与用户互动效果。 任职要求： 1.具备视频制作相关背景，了解主流短视频平台的内容创作逻辑与运营机制。 2.具有出色的创意构思能力与审美素养，能独立完成脚本创作及拍摄指导工作。 3.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动项目顺利进行。 4.热爱视频内容运营工作，积极面对挑战，致力于持续优化内容表现与用户参与体验。

如果你即将走出校园，正寻找人生第一份工作， 或者已在外打拼多年，却始终未遇理想的发展机会， 是选择朝九晚六、按部就班的文职岗位？ 还是接受管吃住、轻松稳定但缺乏挑战的工作？ 亦或是进入工厂车间，从事专业对口却重复机械的任务？ 又或者，你更愿意趁年轻尝试销售岗位，激发潜能，突破自我？ 相信你心中已有方向！ 我们如何助力你成长？ 1、岗前培训：由业务经理亲自授课，全面介绍企业理念、岗位职责及专业知识； 2、实战带教：经验丰富的主管一对一指导，带你深入参与实际运营流程； 3、经验交流：资深员工定期分享实战心得，助你快速掌握成功方法； 4、团队氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群积极进取、团结互助、怀揣梦想的伙伴！ 岗位职责： 1.负责店铺在平台上的日常运营与推广，确保目标达成，保持主动性与积极性； 2.配合上级制定活动方案，参与活动策划并推动落地执行； 3.学习团队管理相关技能，逐步承担团队建设任务，关注成员成长，协助主管提升小组整体业绩； 4.定期进行工作汇报，积极参与项目培训，持续提升综合能力。 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），应届或往届毕业生皆可； 2.性格外向为佳，具备亲和力，沟通表达能力强； 3.热衷于团队管理类工作，做事细致认真，有耐心且富有热情； 4.学习能力强，愿意长期发展，追求职位晋升空间； 5.年龄范围：18至30周岁； 薪酬待遇： 1.月薪结构：4500底薪+500全勤奖+1000绩效奖金+提成+活动激励，综合收入6000以上，上不封顶，收入与能力直接挂钩； 2.工作时间：早8晚6，每周日休息，法定节假日正常休假； 3.提供公寓式住宿（距公司步行10分钟内），水电网齐全，家具完备，可直接入住，餐食自理； 4.定期组织团建活动、家庭日聚餐，享受生日庆祝会、节日礼品等员工福利；

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与拍摄制作 2.统筹并提升短视频平台的运营表现 3.与团队协同合作，增强视频内容的观赏性与传播效果 任职要求: 1.具备出色的内容创作与表达能力 2.熟悉主流短视频平台的运作机制与推广方式 3.能够通过数据分析优化运营方案，实现效果最大化

招聘延安厨师一名，月休六天，

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

地铁2号线。黄龙山A出口。需要木工做三五天。人走钱清。8小时360。。现在来。9点左右能到的。

新城中餐店招聘服务员一名，底薪3800+200全勤。每半年工龄+50，月休三天，联系电话

招聘押运员，电话：

视频剪辑，线上运营，宣传推广，微信群管理维护，底薪加提成，包吃住

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.结合热点与用户需求，挖掘优质视频创意，完成脚本构思、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与粉丝粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、剪辑人员及其他部门，确保内容高效产出与上线 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的运营机制与推荐算法 2.具备优秀的网感和创意能力，能快速捕捉热点并转化为内容素材 3.有良好的沟通协调能力和项目推进能力，能跨部门协作完成目标 4.学历不限，具备视频运营相关经验者优先考虑

招短视频运营，要求熟悉运营规则的，懂操作流程的，年龄地区不限，抖音，小红书，都可以，月8000一15000，兼职也可以。

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

‌岗位职责‌： 1、负责抖音账号全流程运营：选题策划、脚本撰写、视频拍摄、数据分析、投流优化； 2、根据行业特性设计内容模型； 3、跟踪热点、挖掘对标账号，迭代爆款内容。 ‌任职要求‌： 1、有抖音实操经验，熟悉抖音算法逻辑； 2、抗压能力强，适应快速试错迭代。

职位描述 1、负责新主播的招募工作，指导其完成开播流程，观看直播内容并给予专业建议，提供优化方案，协助主播调整和提升直播间效果； 2、维护平台现有主播关系，在主播群内传达公司通知，分享直播技巧，同步官方活动信息，处理主播请假申请，落实扶持资源发放； 3、在线及时回应主播咨询问题，高效沟通并提供切实可行的解决方案； 任职资格： 1.专科及以上学历。 2.具备较强的责任意识与进取心，拥有良好的沟通能力，耐心细致，具备一定的应变能力。 3.熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件及表格文档处理技能。 4.年龄：*******薪资待遇：底薪3000+200全勤+300餐补+提成。 5.工作时间：9:00-18:00午休1小时，每周休息一天。 公司福利：员工聚餐，生日福利，节日礼物

招聘：礼服管理员（4天休假） 薪资：2000-6000元/月 岗位职责 1. 负责礼服的日常管理，包括出入库登记等 2. 定期对礼服进行盘点、整理和维护 3. 协助客户挑选合适的礼服并提供搭配建议 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作细心、有责任心，熟悉服装管理流程者优

明天找一个包苹果的

1.负责抖音平台上笔记的发布与管理 2.与用户互动，提升视频的阅读量和粉丝互动 3.保持内容质量，定期更新和优化笔记内容 4.要求必须有活跃的抖音账号

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营工作，涵盖内容策划、发布执行及用户互动等环节； 2、通过数据监测与分析，持续优化运营方案，增强用户粘性与品牌曝光度； 3、拓展并维护与行业KOL及关键意见领袖的合作关系，提升内容传播效果； 4、关注行业趋势与热点变化，探索新颖的内容表达方式，强化品牌在新媒体环境中的竞争优势； 5、配合相关部门推进跨团队协作项目，保障品牌形象与传播信息的统一与高效落地。 任职要求： 1、了解主流社交平台的运作模式与内容分发逻辑，有实际的新媒体运营实践经历； 2、具备出色的文案创作能力与画面审美意识，可独立完成内容构思与制作输出； 3、拥有良好的数据分析思维，能依据运营数据及时调整策略方向； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接内外部合作资源； 5、热爱新媒体领域，具备较强的学习主动性及应对变化的适应力。

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