岗位职责: 1.设计并实施公司包办的活动，增强品牌知名度 2.协同团队成员，会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅 3.对活动结果进行分析，提出改进措施，共同进步 任职要求： 1.专科/专科以上学历，身份证满20周岁，无任何违法乱纪、无犯罪记录的合法公民 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，人品第一位，无不良工作习惯和工作态度，尊重顾客和上级，积极向上的态度 3.能够有效管理时间，确保活动按期进行 4.不死板不固执，拥有创新思维，能够不断优化活动策划流程 5.热爱学习，能吃苦，愿意不断提高自身能力，提升自身价值，敢于挑战自我创业者思维 行业经验: 公司地址现位于发展最快的城市四川成都，发展机会相对更多，不限制个人发展，想提升自己的价值得看得懂时展趋势，不断换圈子脱胎换骨，上升阶层。 晋升模式：业务员-主管-经理-总监-CEO。 能力达到经理级别自己带团队，直接接触负责项目

旅行社招聘旅游管家任职要求 1、35-45岁优先 2、高中及以上学历（需要会基本的电脑操作、打字） 3、一定的工作经验，积极主动，乐于学习 4、善于和中老年人相处和沟通，有服务意识 5、性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识 6、有销售/旅行社/服务行业经验优先 岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标 2、维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作 3、打电话邀约客户参加一日游或长线旅游 4、门店客户活动的组织及执行 5、带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

【岗位职责】 1. 独立完成各类活动方案的策划与设计，确保活动主题明确、内容丰富。 2. 结合客户需求与活动目标，制定完整的活动流程与执行计划。 3. 协调多方资源，推动活动方案的顺利落地与执行。 4. 跟进活动实施过程，及时优化调整方案以提升活动效果。 5. 撰写完整的活动策划文档，确保内容逻辑清晰、结构完整。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、文旅策划、广告学、中文等相关专业优先，1年及以上文旅或线下活动策划执行经验。 2. 文字功底扎实，擅长方案撰写，能写、会写、写得好，具备优秀的逻辑思维与文案呈现能力。 3. 思维活跃、理解力强，能快速吃透景区魔法世界观与活动需求，既能贴合核心方向创作，也能自主输出优质创意。 4. 极强的落地执行能力，熟悉活动全流程执行、现场管控、资源协调与风险处理，结果导向，执行力突出。 5. 具备良好的沟通协调与抗压能力，热爱文旅与魔法主题内容，对景区活动打造有热情与想法。

【薪资待遇】 试用期底薪2400+400绩效，转正综合底薪3500元+500到1500绩效。 【岗位职责】 1. 负责活动策划方案的创意构思与撰写，输出完整可落地的策划内容。 2. 完成活动执行细案与流程推进，把控活动关键环节与现场落地。 3. 熟练运用AI工具辅助创意提案、方案制作与可视化呈现。 4. 对接客户与执行团队，沟通方案细节，跟进活动全流程对接。 5. 能够独立撰写大型文旅活动PPT，方案逻辑清晰、视觉呈现良好。

1.有上进心 2.有创新精神 3.团队意识

1. 策划并执行门店月度、季度及节假日期间的营销活动，全面负责方案制定与落地推进，聚焦拓新、续卡及私教转化目标，助力门店业绩达成。 2. 根据季节变化、店庆、暑期、节日等关键节点设计引流方案，涵盖老带新激励、减脂挑战赛、体验课程、团购促销等形式，明确活动规则与执行流程。 3. 统筹活动所需物料的准备与落实，包括文案撰写、宣传海报设计、门店氛围布置，协调物料对接、验收及现场呈现，确保活动有序推进。 4. 推进线上线下整合传播，通过社群运营、朋友圈推广、短视频内容进行活动预热，组织门店全员参与客户邀约与潜在客户引入工作。 5. 拓展并维护本地异业合作渠道，链接社区、写字楼、商业店铺及企业客户资源，推动联合营销与团体订单合作，持续获取精准客流。 6. 主导活动现场管理，合理分配人员任务，开展话术指导与流程监督，快速响应突发状况，保障活动执行效率与转化成果。 7. 归集活动相关数据，完成业绩回顾、成本分析与投入产出评估，形成总结报告，提炼标准化模板，不断迭代优化活动策略。 8. 协同品牌日常推广、新店启航及门店形象升级工作，强化门店 visibility，提升会员互动频率与整体经营收益。

招聘旅游管家5名。要求大专及以上学历。负责旅游线路咨询、旅途规划与定制。薪资福利为底薪加提成加奖金，综合3000-8000元，多劳多得，享有带薪假期、自在旅行、节日福利、户外团建采风。工作地址位于火车北站融通中心。

招聘：市场策划 薪资：3-5K 流量开发，宣传引流；门店运营，客户接待；客户开发，客户维系；门店拓展，市场拓展；广告设计，平面设计，视频编辑；活动策划，活动主持。 岗位要求： 本科，专业不限，市场营销/传媒专业/计算机专业优先； 较强的沟通能力，善于发现客户需求； 有自媒体运营经验优先。 招聘：数据开发 岗位职责： 参与AI大模型开发，数据标注，大模型训练，大模型测试和部署； 参与小程序app软件开发； 参与市场类工作； 理解并收集客户AI需求； 参与数据采集工作。 岗位要求： 大数据/数据科学/计算机科学/软件工程/信息系统开发等相关专业本科

行程管家(急聘)工作地址:大理·洱源县西湖景区(大理华阳安泊旅行社有限公司)5000-7000元(工资不封顶，底薪+提成)缴纳五险负责为客户提供行程规划与咨询服务，协助客户制定个性化出行方案(交通，住宿，景点等)，协调各类出行资源，包括交通，住宿，景点等，确保行程顺利实施，收集客户反馈，持续优化服务流程具备销售经验，有星级酒店统筹接待会议活动或酒店前厅经理工作经验者优先

招聘外出做饭人员，工作地点在云南泸水矿山，服务人数约十余人，薪资为6000元。有意者可报名。

怒江市兰坪白族自治县营盘镇招木模，建筑木工

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招制度牌安装工

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招二次结构木工

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招制度牌安装工

任职要求： 1.良好的执行统筹能力，能独立开展各项工作，具备1年或以上活动策划执行，熟悉广告活动相关物料； 2.熟悉运用办公软件，使用ppt提案，有良好的审美观 3.具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受压力； 4.具有自己独特的创意风格，独到的创意观点，口才佳，具备良好的提案能力； 5.具有成功策划、组织、实施公关活动的实践经验。

招商线下活动现场执行，要求有经验，兼职三天。现场活动执行管理一到两人接，礼仪待两到三人

负责研学拓展、体育赛事、学生活动项目的方案策划、流程设计；

我们是一个年轻团队，工作氛围轻松愉悦，现招募有文案功底、会写方案、熟练使用Office办公软件、性格外向、热情开朗、喜欢玩游戏、偶尔玩抽象的小伙伴加入我们。 工作时间：早9:30-晚18:00，周末双休。 【岗位职责】 1. 客户对接，解读客户需求 2. 撰写各类活动方案及报价 3. 对活动整体进行协调和把控 4. 评估活动效果并编制活动报告 5. 完成活动现场的统筹、监督管理及执行 6. 负责公关、接待及活动新闻稿撰写及发稿 【岗位要求】 1. 具有良好的市场分析和创新思维能力，善于资源整合 2. 熟练使用PPT等办公软件，有较强的文字功底 3. 具有较强的适应能力以及良好的沟通协作能力 4. 具备良好的职业素养及团队合作精神 5. 大专以上学历，性格开朗、思想活跃、抗压能力强

【岗位职责】 1. 根据总体执行指引的具体要求，负责当地活动的具体执行，包括费用安排、场地选择、现场布置、场面控制及协调，以保证活动的有效执行； 2. 与当地广告公司合作，完成活动物料的设计、制作与布置； 3. 通过妈妈班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品，提高产品知名度及市场占有率； 4. 每周向上级汇报工作进展，改进不足之处，控制各项推广费用（样品、资料等）的支出，使之真正带来销售的增长。完成活动后的总结，包括费用的控制、参加人数、现场效果等； 5. 凝聚区域同事的力量，共同完成大型消费者活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医学或营养学或市场营销类优先，具有2年或以上销售/市场服务经验优先； 2. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、演讲能力、数据分析统计能力； 3. 工作主动积极，抗压力强，接受出差，具备团队合作精神，具有服务精神。

诚聘珠宝销售老福黄金｜鸳鸯金楼｜金六福珠宝 三店招销售数名氛围轻松不内卷，同事团结薪资：底薪2200+提成+全勤200+年终奖，上不封顶新人可培训，有无经验均可，开朗善沟通踏实搞钱，欢迎面试

销售年龄20-38周岁热爱销售行业，擅长沟通，执行力优秀具备团队意识，工作认真细心、责任心强、有服装销售经验者优先录用薪资福利:底薪2800+高额提成+工龄工资，多劳多得，收入上不封顶招工人数:3～4人上三休一

珠宝销售员、18-40岁、初中文化；有无销售经验均可，免费培训薪资福利:带薪休假1天（每天只需上班半天）底薪+提成(每月最低保障3000元)日常奖励多、晋升通道广正常上班：3000-4000元努力上班：5000-7000元拼命上班：8000-10000元上不封顶招工人数:数名工作地址:上帕街新华书店一层百爵珠宝上帕街福民商场门口中国金店/周金生珠宝

我们正在招聘一名专业活动运营，负责公司各类线上及线下活动的统筹策划、落地执行与成效复盘。 工作内容： 1. 负责线上线下活动的整体规划与实施，涵盖主题构思、内容设计、资源调配等环节； 2. 全程跟进活动进展，保障各环节按既定节奏有序推进； 3. 开展活动后数据追踪与效果评估，形成分析报告并提出改进策略； 4. 协同相关部门联动配合，确保活动高效推进与顺利落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年活动运营或相近岗位实操经验； 3. 熟悉活动运作全流程，拥有较强的创意策划与落地执行能力； 4. 沟通协调能力强，可与跨部门及外部团队顺畅协作； 5. 对数据有敏锐洞察力，能运用数据分析指导运营优化。

【岗位职责】 1. 基础行政事务：负责办公用品、推广物料出入库、台账登记与管理；督导厂区公共环境维护；承担来访接待、会务保障、文件收发归档等日常行政工作，保障厂区办公有序运转。 2. 线下产品推广活动策划与落地（金龙鱼大健康产品）：负责公司产品线下推广全流程，包括地推、外展、展销、试吃体验活动；完成活动方案拟定、物料筹备、场地对接、现场执行、数据统计及复盘工作。 3. 自媒体宣传运营：负责企业自媒体平台日常运营...

岗位职责: 有1年以上相关经验 1. 统筹活动全流程策划，保障活动有序高效执行； 2. 参与创意讨论，为活动方案输出创新思路与可行性建议； 3. 与项目组紧密协作，确保活动实施符合既定标准与品质要求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于与多元背景成员协同作业； 2. 热爱活动策划工作，具备较强的学习意愿与抗压能力； 3. 能独立推进项目进程，并对最终成效承担责任。

【岗位职责】 1. 策划并组织各类团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围； 2. 关注员工心理状态与工作体验，建立有效的内部沟通机制； 3. 协助优化团队文化，推动积极向上的工作价值观落地。 【岗位要求】 1. 具备良好的人际交往能力与活动策划经验； 2. 富有亲和力，善于倾听并能敏锐感知团队动态； 3. 拥有高度的责任心与服务意识，能独立推进项目执行。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求、预算及偏好 2.持续更新国内外热门目的地的景点、交通、住宿、签证及政策信息，确保咨询专业性与时效性 3. 高效完成机票、酒店、门票、当地用车等一站式预订，并妥善处理售后协调与变更需求 4. 主动跟进客户旅行体验，快速响应并解决行程中突发问题，提升满意度与复购率 5. 参与旅游产品推广及市场活动，协助开发主题游、小团定制等差异化新品类 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备优秀的服务意识、亲和力与沟通表达能力 2. 有旅游顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 普通话标准流利，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及主流旅游预订平台，学习能力强 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的应变能力与跨部门协调能力

岗位职责： 1.负责景区主题活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及落地执行 2. 结合节假日、季节特色及本地文化，策划具有传播力与参与感的常态化活动项目 3.协调内外部资源（供应商、演艺团队、宣传渠道等），把控活动预算、进度与现场效果 4.收集游客反馈与数据表现，持续优化活动形式与内容，提升游客满意度与复游率 5. 配合市场与运营部门，输出活动宣传素材及配套推广策略 任职要求： 1. 具备3-5年活动策划相关经验，有文旅、景区或大型线下活动策划案例者优先 2.熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力、文案功底与现场统筹能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础视觉审美与PPT方案呈现能力 5. 学历不限，热爱文旅行业，责任心强，注重细节

【岗位职责】 1. 负责各类线下活动的整体策划与统筹执行，确保活动方案高质量落地。 2. 组织制定活动执行流程与标准规范，把控活动品质、进度与现场体验。 3. 管理活动团队，合理分配任务，推动团队协作并提升整体执行效率。 4. 对接外部合作资源，协调供应商推进物料、搭建、人员等配套工作。 5. 主导活动现场管理，应对突发情况，保障活动安全有序完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方资源并推动项目落地。 2. 有团队管理意识，能够带领小组完成既定任务并进行过程优化。 3. 具备较强的执行力与应变能力，能在高压环境下保证活动顺利实施。 4. 结果导向，善于总结复盘，持续提升活动执行质量与效率。 5. 热爱活动策划工作，具备较强的责任心和职业素养。