
采矿设计工程师/隐蔽致灾报告编制
1.2-1.5万元/月
矿山工程师大专及以上
1、负责项目前期可行性研究分析工作,编制初步设计文件等资料。
2、负责项目安全设施设计、土地复垦技术报告书等编制。
3、负责矿山的隐蔽治灾的项目报告。
任职要求:
1、采矿工程或矿业工程专业,专科以上学历。
2、2年以上矿山设计工作经验,中级以上职称优先。
3、工作积极主动,性格开朗,沟通、协调能力强,能接受短期出差。
技术员
岗位职责:
1. 负责建筑项目强电系统(含配电、照明、动力、防雷接地等)的安装、调试、验收及日常维护工作
2. 定期巡检运行设备,排查安全隐患
任职要求:
1. 持有低压电工操作证,具备登高作业资格者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、吃苦耐劳
3. 无犯罪记录,身体健康,可适应工地现场作业环境
4. 学历不限,有住宅/公建项目强电施工经验者优先
技术负责人
任职资格:持有一级机电或一级通信建造师;在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。
任职资格:持有电气类、自动化类高级工程师证书,在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。
安全生产技术专家
1500-2000元/天
安全工程师3-5年大专及以上安全评价,消防安全,安全生产,安全技术
因业务发展需要,拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团,协助支撑大安全类业务板块。
一、项目背景及待遇
专家百人团为合作模式,与行业内优秀专家合作,以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。
二、需求专业领域
工贸、通信、建筑、道路交通等
三、招聘人数与分布
覆盖全川,大成都范围20人,其他地市每市州4人。
四、入围要求(以下条件至少有1项满足要求)
1.专家身份:至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。
2.专业资格:至少持有注册类证书1本,包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。
3.职称资格:至少具备高级工程师(含副教授)以上职称(包括副教授)。
4.项目经历:近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。
5.当前岗位:需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。
五、选拔程序
简历筛选:根据资格要求初步筛选简历。
面试环节:对筛选出的候选人进行面试,评估其实际经验和专业技能。
背景调查:核实候选人的资质和从业背景。
聘用决定:综合评估后,确定最终聘用名单。
燃气管道施工技术负责人
1.1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
和设计、甲方技术沟通交流,编制各种方案,现场技术指导,竣工图完善,熟悉燃气管道施工流程。
起重机械设备技术方案人员
7000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目起重设备的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术规范与现场实施一致2.组织解决施工过程中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
3.监督设备管理、安全与进度,参与关键工序验收及技术资料归档管理.
5.指导现场技术人员开展日常技术工作,承担项目技术团队的带教与协作支持
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,建筑机电工程等相关专业优先
2.经验要求:3-5年及以上设备技术管理经验,具备独立编制设备安装、拆卸方案技术能力。
3.熟悉国家及地方建设工程技术标准、规范和强制性条文,持相关岗位证书(如安全员C证、技术负责人证)者优先
4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及责任心,能适应项目现场工作节奏.
5.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备BIM基础应用能力者更佳
安全工程师3-5年大专及以上
成峨高速项目急需招聘以下岗位:
1、招聘岗位:项目生产副经理1人,安全工程师1人;安全资料员1人。
2、岗位要求:从事以上公路对应的岗位工作3~8年及以上工作经验,年龄在50岁以下,持证上岗(交安B、公路高级工程师证)优先。
3、上班地址:四川省乐山市夹江县中兴镇。
4、联系电话:办公室吕工:。
技术员技术负责人
一、岗位要求
1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。
2、能识图及CAD制图,能熟练使用办公软件,能编制各种施工方案、施工计划等。
3、大专及以上学历,电力、建筑、土木等相关专业,持有工程师或二级建造师(及以上),建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。
4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。
二、主要工作
1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。
2、负责工程量、材料的统计及采购申请。
3、与设计、监理、甲方进行友好沟通,解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。
4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。
三、公司福利
1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴
2.社会保险
3.带薪年假
4.节假日福利
职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
安全负责人
节前急聘、节到到岗:
1、EPC项目质量经理、计划工程师,大专及以上学历,中级及以上职称,有10年以上石化、煤化工行业项目安全经理、计划专业管理工作经验,大型施工单位专业出身,有EPC管理经验,工作地点质量经理是眉山,计划是新疆准东,年龄45岁以内,工期1年左右。
2、EPC项目安全工程师、电气/仪表工程师、土建工程师、管道工程师、质量(安装)工程师等,大专及以上学历,中级及以上职称,有7年以上石化、煤化工行业项目相关专业管理工作经验,施工单位专业出身,工作地点图克、晋城、榆林、准东等地,具体根据面试确定,年龄45岁以内,工期1-2年不等。
联系人杨先生,手机(企业),工资待遇面议,项目提供吃住,,有意向者请及时联系,春节前面试确定,节后上岗,谢谢!
分拣装卸工
,白班,220/天,220/天,220/天,220/天
眉山顺丰彭山仓库
注:距离新津顺丰5公里8分钟
注:管理轻松,活路少
注:工资价格
(随行就市,有高比跟)
注:6-14号,9天出勤5天
每天奖励10一天
年龄要求:18-54岁
工作内容,快递分拣
装车,装卸车,等工作
上班地址,眉山,彭山仓库
崇州大划金鸡免费包接包送
上班时间,6点30-18点30
集合时间:4点30
发车时间,5点
集合位置大划二期真诚人力
电话曹明亮
四川眉山招聘:钢结构铆工薪资:7-20K/月1.岗位要求:长期稳定,服从管理,吃苦耐劳,品
7000-20000元/月
铆工长期月结
招聘:钢结构铆工
薪资:7-20K/月
1.岗位要求:长期稳定,服从管理,吃苦耐劳,品行兼优,眉山或成都附近最好,有工作经验者优先,愿意长期稳定的可以收学徒。
四川眉山要个凉菜小工,配置三人,宿舍近,包吃包住厨房氛围好,能学技术,口粮4000,有意者
4000元/月
凉菜包住包吃3-5人月结
眉山要个凉菜小工,配置三人,宿舍近,包吃包住厨房氛围好,能学技术,口粮4000,有意者联系
品检工
眉山金象园区材料厂急招!
薪资:4000-7000元/月(个人计件,多劳多得)五险一金
岗位:机加工技术员、冷加工技术员、检验员
要求:男女不限,20-40岁,中专/高中以上,会操作自动化机器参数,有经验优先
⏰时间:12小时两班倒(8:00-20:00),单休
地点:眉山金象园区
联系:()
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
四川眉山视高天眉乐高速公路项目混凝土现场站急招技术员一名,要求尽快上岗,工资面议,联系电话
技术员1-2人月结
眉山视高天眉乐高速公路项目混凝土现场站急招技术员一名,要求尽快上岗,工资面议,联系电话,王主任:
技术负责人技术员长期3-5人月结能吃苦来劳,善与沟通
因公司厂房建设项目扩张需求,诚聘钢结构厂房技术负责人1名,全面统筹厂房钢构项目技术全流程管理,保障工程安全合规、高效落地,诚邀行业资深精英加盟!
1. 岗位职责:牵头钢结构厂房深化设计、加工详图审核,把控构件选型与节点设计合理性;编制厂房钢构施工专项方案,优化吊装、拼装、焊接工艺,降本增效;驻场解决施工全环节技术难题,严控钢构安装精度、焊接质量及防腐防火工序;对接设计院、加工厂、施工班组及监理单位,统筹技术交底、隐蔽验收与竣工验收;主导技术资料编制归档,搭建带教技术团队,规范厂房钢构技术管理标准。
2. 任职要求:土木工程、钢结构工程相关专业,5年以上钢结构厂房项目技术管理经验,熟悉单层/多层工业厂房钢构全周期流程;精通钢结构设计规范、厂房施工验收标准;能独立统筹技术方案编制与难题攻坚,抗压性强,可驻场,责任心与统筹协调能力突出。
3. 薪资福利:面议。
4. 工作地点:广西玉林(需项目驻场)
5. 联系方式:联系人:何总
公路工程现场技术人员
6000-21000元/月
技术员技术负责人长期20人以上月结
项目类别:四川省内高速公路工程;
招聘要求:公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干:技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等,有公路、市政工程专业方面证书优先。
工资待遇:不低于同行业水平。
技术员
岗位职责:
主要负责工程技术管理、施工质量把控及现场问题解决,确保项目按期、安全、高质量完成,确保项目高效、安全、合规落地。
审核施工图设计、技术规范及施工方案,确保符合项目要求和行业标准(如GB、IEC等)。
对各优化施工工艺(如光伏支架安装、风机吊装方案),解决设计与现场条件冲突问题。
对现场施工进行施工指导,进度管控,审核现场技术变更管理。
对各单位各部门进行技术交底工作,并收纳归档技术交底文件。
制定质量控制点,组织分阶段验收,监督安全技术措施落实,排查施工安全隐患。
牵头处理施工中的技术争议,快速决策解决方案。对接各外部单位进行工作协调。
参与关键设备到货验收,确保技术参数符合合同要求,监督材料质量,杜绝不合格品使用。
组织编制施工技术资料,调试报告等竣工资料。
配合政府及电网验收,提供技术答辩与整改方案。
任职条件:5年以上集中式光伏、风电项目工程技术管理经验。大专及以上学历,电力工程、土木工程、机电一体化、新能源科学与工程、建筑工程技术相关专业。精通光伏/风电施工规范。熟悉土建、电气、机械等交叉施工管理,具备突发问题处理能力。需持中级及以上工程师职称证书,有一(二)级建造师(机电/建筑)优先。
土地报件
6000-12000元/月
技术员长期6-10人月结
1.具备地理信息、土管、资源、测绘、遥感、空间等相关专业;具有至少2年以上本行业工作经验。
2.具备独立完成规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。
3.持有测绘、规划相关专业工程师证书者或者注册测绘师者优先;
4.具有2年以上驾驶经验。
5.具备良好的沟通能力、高度的责任心、工作主动性,良好的团队协作精神。
6.能熟练操作制图相关办公软件,例如:Mapgic、arcgis、autocad等软件。
7.能独立完成土地整治、高标准农田等相关项目立项、变更、竣工资料编制工作。
8.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目所涉及的国家、地方的政策性规范、要求。
9.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目报件流程和要求。
10.有良好的沟通和调解能力,能独立的处理项目编制、报件过程的一些问题。
任职要求:
1、初始学历本科(985或211)及以上学历。
2、善于沟通交流,具备团队合作精神。
3、适应出差。
职位福利:周末双休、绩效奖金、员工旅游、全勤奖
急招 技术负责人
1.2-1.6万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1. 基本条件:
· 年龄:30-40岁。
· 相关专业:土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
· 资质:具备高级工程师职称或国家一级注册建造师等相关执业资格者优先。
2. 经验与能力:
· 经验要求:具备5年以上大型工程项目技术管理经验,其中至少3年以上技术负责人或同等岗位经验。具有中央 企业或大型国有企业同等岗位完整项目经验者将获得优先考虑。
· 核心能力:精通工程技术规范与施工工艺,具备出色的图纸审核、方案编制和解决复杂技术问题的能力;拥有优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力和项目成本控制意识。
· 素质要求:责任心强,原则性强,具备良好的职业道德、抗压能力和创新思维。
薪酬待遇:具体面议(可参考范围:月薪 1.2-1.6万元,视能力而定)。
3. 发展平台:参与公司重大战略项目的机会,清晰的职业发展通道和晋升空间。
4. 工作地点:[四川通江]
变电站施工管理技术人员
2000-10000元/月
技术员长期6-10人月结
因项目需要,现招聘:
变电站施工技术员4~5名
工作内容:
现场施工技术交底
图纸审核、施工质量监督
过程控制及安全管理
工作地点:大成都范围内
专业要求:工程造价、工程管理类相关专业
任职要求:
身体健康,能吃苦耐劳
具备团队合作精神
具备持续学习与成长的意识
待遇:
提供食宿,享受项目绩效奖金
实习期(3~6个月):工资2500元,
栏目概述
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